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    校本教研大家談活動總結

    時間:2026-01-07 03:36:30 活動總結

    校本教研大家談活動總結

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的校本教研大家談活動總結,歡迎閱讀與收藏。

    校本教研大家談活動總結

    校本教研大家談活動總結1

      “校本教研大家談”活動開展一段時間以來,學校各個教研組對校本教研有了本質性的認識。我們學校通過周一工作例會的主題討論,各教研組利用大教研時間對“以什么形式開展校本教研、校本教研究竟研什么”等系列問題展開討論。討論主題鮮明,氣氛熱烈,也取得一定的成效,F在談談自己對校本教研的一些膚淺的看法。

      一、校本教研要做到“以校為本”

      校本教研就是要以校為本,站在學校的角度,立足學科特點、師情生情、學生學習習慣等方面,圍繞本學期或階段性開展主題式校本教研。即校本教研要從實際出發,研討的專題要小,找準教師普遍存在的問題提煉出有價值的問題形成小課題,開展校本專題研究。這樣以校為本的校本教研就頗具針對性。

      二、校本教研要做到“建章立制”

      校本教研要走向制度化、規范化,就必須制定一系列校本教研制度,為校本教研的實施提供保證。為此,我校教研組通過共同商議,建立以下制度:

     。1)建立問題記錄制度。要求教師課前帶問題參與備課,帶問題進課堂聽課,圍繞問題進行評課。把具體問題作為研究的起點。

      (2)建立對話交流制度。倡導不定時不定點的隨機對話交流制度,確定每周一天的“校本教研日”制度,開展問題交流研討會等校本教研活動。

     。3)建立學習培訓制度。學校要采用推薦學習理論、“師徒結對”、骨干教師講座、外出培訓學習的`“二次培訓”等多種形式定期組織教師理論學習培訓,同時有效組織針對教師、教研組所提問題的專題理論學習活動,為問題的解決尋求理論幫助和支持,提高教師的理論積淀,讓校本培訓切實為教師的專業素養發展服務。

     。4)建立校本小課題研究制度。引導教師、教研組把有價值的問題上升為課題進行研究,各校擬定的課題要實、小,管理要簡便規范,過程性材料要實在完整,體現成長即成果。五是建立評價考核制度。與評優評先、職稱評聘、量化考核等掛鉤,定期獎勵教學研究成果。

      三、校本教研要做到“講究實效”

      校本教研不能流于形式,它應該作為學校教科研的重要載體,通過開展校本教研活動提升學校教科研水平,提高教師專業化水平。因此,校本教研要力求實效。

     。1)保證校本教研時間。確保每周一天的教研日活動的常態化開展。

      (2)保證校本教研的內容。事先確定每周校本教研的課題內容,遵循“話題——問題——課題”研究流程,圍繞小課題開展研究。

     。3)保證校本教研的活動有延伸。形成小課題后,教研組成員要緊緊圍繞小課題進行研究,做到校本教研有小專題,備課、上課、聽評課都能圍繞小課題。特別要注重每位老師研后的反思與整改,把小課題研究付諸實踐,引向深入,以達到校本教研的實效性。

    校本教研大家談活動總結2

      校本教研大家談活動開展一段時間以來,學校各個教研組對校本教研有了本質性的認識。我們學校通過周一工作例會的主題討論,各教研組利用大教研時間對以什么形式開展校本教研、校本教研究竟研什么等系列問題展開討論。討論主題鮮明,氣氛熱烈,也取得一定的成效。現在談談自己對校本教研的一些膚淺的看法。

      一、 校本教研要做到以校為本

      校本教研就是要以校為本,站在學校的角度,立足學科特點、師情生情、學生學習習慣等方面,圍繞本學期或階段性開展主題式校本教研。即校本教研要從實際出發,研討的專題要小,找準教師普遍存在的問題提煉出有價值的問題形成小課題,開展校本專題研究。這樣以校為本的校本教研就頗具針對性。

      二、 校本教研要做到建章立制

      校本教研要走向制度化、規范化,就必須制定一系列校本教研制度,為校本教研的實施提供保證。為此,我校教研組通過共同商議,建立以下制度:一是建立問題記錄制度。要求教師課前帶問題參與備課,帶問題進課堂聽課,圍繞問題進行評課。把具體問題作為研究的起點。二是建立對話交流制度。倡導不定時不定點的隨機對話交流制度,確定每周一天的校本教研日制度,開展問題交流研討會等校本教研活動。三是建立學習培訓制度。學校要采用推薦學習理論、師徒結對、骨干教師講座、外出培訓學習的'二次培訓等多種形式定期組織教師理論學習培訓,同時有效組織針對教師、教研組所提問題的專題理論學習活動,為問題的解決尋求理論幫助和支持,提高教師的理論積淀,讓校本培訓切實為教師的專業素養發展服務。四是建立校本小課題研究制度。引導教師、教研組把有價值的問題上升為課題進行研究,各校擬定的課題要實、小,管理要簡便規范,過程性材料要實在完整,體現成長即成果。五是建立評價考核制度。與評優評先、職稱評聘、量化考核等掛鉤,定期獎勵教學研究成果。

      三、 校本教研要做到講究實效

      校本教研不能流于形式,它應該作為學校教科研的重要載體,通過開展校本教研活動提升學校教科研水平,提高教師專業化水平。因此,校本教研要力求實效。一保證校本教研時間。確保每周一天的教研日活動的常態化開展。二保證校本教研的內容。事先確定每周校本教研的課題內容,遵循話題問題課題研究流程,圍繞小課題開展研究。三保證校本教研的活動有延伸。形成小課題后,教研組成員要緊緊圍繞小課題進行研究,做到校本教研有小專題,備課、上課、聽評課都能圍繞小課題。特別要注重每位老師研后的反思與整改,把小課題研究付諸實踐,引向深入,以達到校本教研的實效性。

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