校本教研工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的校本教研工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
校本教研工作總結1
繁忙緊張而有序的學期工作已經畫上了一個圓滿的句號。學校的教研工作以“突出學生個性差異，促進學生全面主動發展，為學生成長夯實基礎”為目標，以“培養學生的創新精神和實踐能力”為重點，深化教法、學法的不斷改進，優化課堂教學結構，引導教師大膽開拓與創新，開展教育科研活動，使教師由知識傳授型向科研型發展，有效提高教學質量方面做了積極努力和大膽的探索，取得了可喜的成績。
一、教師素質及教育理念的再提高
全體教師在課程改革的浪潮中，面對新任務、新形式、新機遇、新挑戰，產生了強烈的緊迫感，全身心的投入到課程改革中。樹立起終身學習的理念，利用一切可利用的時間認真學習先進的教學理論和課程改革的相關書籍及資料，本學期重點學習了溫恒福教授編寫的《研究體驗式創新教學法》一書，通過業務領導講座、教師自學、測試、研討課、教育論談等形式，轉變教師陳舊的教育觀念，不斷完善自己的頭腦，豐富知識的儲備，使教師具備一種更新的知識結構，提高了學術水平，拓展教育事業，樹立強烈的教改創新意識和教育科研意識。教學中，努力為為學生營造輕松、寬容的課堂學習氛圍，注重學生的獨立性和自主性，確立學生的主體地位，關注個性差異，大膽創新，不斷改變教師的教學方式及學生的學習方式。
二、教研制度的創新與重建
課改兩年來，我們取得了可喜的成績，但同時我們也清楚地發現，擺在我們面前一個值得思考的問題：教師之間的教學經驗，知識結構，專業素養等存在著多方面的差異，如何縮小教師之間的差異，激勵教師自主探究、自主發展、張揚個性，我校經過多方論證，自下而上的多次討論研究，最后確立了“特色教研引領，實現制度創新”這一深化課程改革的校本教研主題。
1、走出去，請進來，進行開放式教學。本學期我校選派一批業務領導和各科骨干教師外出參觀學習，開闊視野。去北京、哈市、七臺河市等地進行考察、觀摩、取經。回校后通過做示范課，作匯報等活動，使學校廣大教師都受益，以此帶動全體教師共同提高。同時。我們邀請教科研部門領導和各校領導來我校進行業務講座，以使教師多渠道更新教學觀念。
通過討論學習和走出去、請進來等校本教研活動，使教師在課改理論上過五關：教材知識關、教學設計關、教學實施關、學生輔導關、作業批改關。以使教師觀念得到全面更新。
2、聽評課制度的增設。
推進新課程改革，課堂教學是關鍵，管理制度是保障。從提高聽評課的質量入手，我校建立了聽評課制度。
⑴領導聽評課匯報制度
學校的三位業務領導定時匯報自己近一兩周聽評課過程中發現的新問題，在深入調研的基礎上及時解決。
⑵追蹤聽評課制度
對于學校的年輕教師的課堂教學，我們采取了追蹤聽評課的形式，即追逐聽課評課，即時反饋，即時矯正。通過個案的分析，幫助青年教師診斷、發現自己的問題，不斷調整，修正自己的教學行為。
三、深入開展教學研究活動，繼續搞好科研課題研究和課改實驗工作
1、以科研促課改。在課程改革的促動下，全體教師積極探索教學方法，結合自己所教學科，確定研究專題，做到人人有課題，帶著課題進行教學研究。主抓教研領導和包教研組領導結合課改理論和學校的實際情況，制定了切實可行、有針對性的課題，注重實效；努力上好三課：優秀教師（領導）示范課，骨干教師研究課，一般教師合格課。促進教師主動交流，激發創造性潛能。
2、做好課題研究工作
我校承擔了“在小學數學教學中培養學生的創新精神和實踐能力”和“研究體驗式創新教學法”兩個省級課題實驗工作。實驗教師樹立了“人人平等”的思想，培養學生“人人善問”的好習慣，激發“人人求新”的渴望，讓“人人都有獲得成功的機會”。注重實驗過程，用新課改的先進理念加以指導，本著邊實驗邊推廣的原則，把實驗中的好經驗好方法及時做好總結和推廣工作。
3、創建展示平臺，抓好教學反思和教育論談活動
本學期要求每位教師寫出十篇精品的教學反思，每月進行一次教師論談活動。“教學反思”旨在提高教師專業水平，它通過一種回憶、思考、評價的過程，對過去經驗進行反饋，在解剖案例中增長自己的教學智慧，以指導第二次實踐。“教育論談”由包教研組領導負責，統一主題，旨在讓教師在討論中，爭論中，思考中，合作中，把教學實踐中遇到的問題加以解決，達到共同提高、共同進步的目的。我們開展了以“如何在教學中體現‘少講多學’的理念”，課堂教學實錄評析等為主題的教師論談活動，發揮群體力量，對教學觀念、教學理論、課堂實踐中遇到的問題或成功做法、改進措施及失誤教訓等進行了討論研究，提高了教師的教科研能力。
4、校級教研（兩次）與組內教研（四次）相結合
⑴“關注教學方式和學習方式的改變”教學賽講活動，全校45周歲以下青年教師28人參賽，活動中，參賽教師按照教學賽講方案精心按“研究體驗式創新教學法”備課并準備說課材料，把學習的'理論知識融入課堂教學中，取得良好效果。教學設計和實踐著眼于教師角色的轉變和學生學習方式的轉變，由關注知識轉向關注學生，改變了教師一言堂的形式，教師在課堂教學中成為學生學習的調控者、組織者、引導者和合作者。為學生創設了豐富的、自由的、寬松的教學情境，為學生提供了張揚個性的舞臺和空間。
教學賽講成績統計：
一等：林培英、吳寶華、劉玉莉、趙桂萍、陳立波
二等：王曉丹、李冬梅、伊才鳳、張明慧、田軍、李立光、李文艷、徐秀芳、付東慧、王鑫、張紹絹、王輝、趙熙娜、石光、程玉芹、于允華、林玉華、張莉。
三等：曹穎、伊麗、祁永慧、蔣會、王大利。
⑵綜合實踐課的實施
在教師的觀念中，有一個模糊的認識：一直以來，把綜合實踐課理解為語文、數學課的活動課，其實不然，它是一門體現各學科知識整合、超越教材、課堂和學校的局限，密切學生與自然、與社會、與生活的聯系的綜合性課程。為了引領教師創造性地開發與實施綜合實踐活動課程，學校組織了一次全員參加的綜合實踐活動觀摩課，由五學年的陳立波老師為教師展示了一節《生日如何過》的綜合實踐活動課，使教師在課程理念上有了較清晰的認識，能更好地進行課程的自主設計，創造性地開發和實施，重建一種學校文化和課程文化。
經過全體教師的積極工作和不懈努力，校本教研活動取得了較圓滿的成績。在工作中還存在著一些問題，如校本教研制度的重建等工作，有待后的工作中不斷完善和提高。今后的工作任重而道遠，我們將在各級教育行政部門的關懷指導下，加強對教師的培養，繼續深入探討課題實驗和課改實驗的研究工作，向更高的目標邁進！
校本教研工作總結2
依據開學初的校本教研工作計劃，以教師成長需求為出發點，以提高教師的學習研究能力，教育教學水平為最終目標，通過主題教研、教研組活動等方式，切實加強了我校校本教研工作的有效性，提升我校校本教研工作的內涵，并進一步形成有特色的教研氛圍。同時總結出了一套成熟的、有推廣價值的校本教研經驗，現將作文的校本教研工作總結如下：
1.學期初，我校以“作文講評課堂教學的時效性”為主題，積極進行四--六年級的作文輔導工作，進行了“為作文教學尋找最優路徑”的教學研討活動。內容包括課堂教學、經驗交流、熱點研討等，增強了語文學科教師間的溝通，更好地促進了教師進一步思考在語文教學中如何進行有效的習作指導，為提高課堂教學的有效性服務。
2.本學期進一步豐富了交流內容。本次活動包括教學工作交流，為公開課及課題匯報展示。公開課的教學，教師用不同的教學方法，從多學科的角度，詮釋了對教材及課程的理解，在常態教學中體現了教師的教育智慧與專業技能。學生學得輕松，記得牢固，用得靈活。4-6年級習作的課題匯報更為我校交流活動增添了活力。通過活動總結如下：
（1）、到生活中觀察，積累習作素材
作文是生活的產物，生活是創作的源泉。讓小學生走向大自然，走向社會，在平淡中尋找新奇，豐富視野，增長見識，積累作文的素材。引導小學生體驗生活，培養他們對生活勤觀察、善觀察的好習慣，是豐富學生作文語言的基礎。要求學生寫周記，將自己所見、所聞、所感真實地記錄下來，這樣就成了一個素材庫，到作文時就不愁沒有寫作素材了。，另外農村的風景優美，鄉土氣息濃厚，美麗的大自然有孕育了千姿百態的動植物。生長在農村的兒童有機會廣泛地接觸自然。教師利用這種優勢，引導學生“見景生情”。把這種情景教育引進小學生作文教學中，會收到事半功倍的效果。總之，做生活的有心人，就是學生作文成功的基石。
（2）、從書本中積累素材
“讀書破萬卷，下筆如有神。”“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟。”閱讀是寫作的基礎，離開閱讀，學生對事物的表達將是無序而枯燥的。沒有大量的的'閱讀，就沒有豐富的語言積累。我高度重視課外閱讀的組織和指導，讓學生多讀書，讀好書，摘、背精彩的句段，注意積累，增長各方面的知識。加強作文與閱讀的聯系，讀寫結合，注重一讀一得，得得相連，讀中悟寫，讀中學寫。要求學生把日常生活中聽到的有趣的對話或者討論、爭辯的原話及時地記錄下來。這對于學生了解不同的人物說不同的話，寫出不同人物的思想、性格有很大的幫助。
本學期，在保證教學工作穩步有效開展的同時，進一步努力提高教育教學質量，提升了校本教研工作的質量，實現了校內部的教育均衡發展。
校本教研工作總結3
我校在縣教育局教研室領導下，依據本學期的校本教研計劃，結合本校的實際，積極探索，為提高教學管理和教研水平推進課改，建設師資隊伍，提高教學質量，初步做了一些工作，現簡要回顧如下：
一、轉變觀念，增強教研意識
開展校本教研是推進課改，加快教育教學創新的客觀要求，是學校創建教育特色，提高辦學水平、提高學校品位的重要舉措，是提高教師素質，發展自我、完善自我的重要途徑。我校全體教師能充分意識到只有充分開展校本教研，才能使學校的教育、教學工作順應改革的潮流，不斷向前推進。我校教師都能樹立教研意識，積極參與教研活動。
二、整體布局，形成規模
依據我校的實際情況，按照輕重緩急，難易程度，明確主攻方向，全校整體布局，統一規劃。形成六大板塊：語文組、數學組、英語組、理化生組、政史地組、綜合組。六大板塊既有統一教研活動，又有單獨活動，教研分散與統一相結合的方式組成。
三、加強教學研究，注重實效，努力提高課堂教學效益和教學質量。
1、抓好教學常規的管理工作
在當前課改的理念下，探求適合學生的教學方法，不偏離常規教學。教導處認真的抓教師的教學評估細則，這樣促使教師不僅面向全體學生，而且培養了學生的能力。
2、加強教科研隊伍的建設和培訓工作，努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力，在課堂教學中體現課改新理念。
在學校工作基本穩定的基礎上，根據當前課程改革的`需要，教導處組織全體教師認真學習新的教學思想和新課程標準。結合各學科的課標，依據學生的實際進行說課、評課、教學設計等活動，并進行討論，這樣激發了全體教師積極投入到教學教研中去，注重實效的活動，不僅提高了教師的課堂質量，也提高了教師的業務能力。
（1）開展了青年教師論壇，并且對較好的論壇材料進行了經驗交流， （2）、組織全體任課教師，進行了一次學習《新課標》活動。
（3）、采取“自學”與“互教”相結合的形式，把校本教研和課堂教學緊密結合，要求各任課教師自學收集信息資料，新老教師結對子互學，新教師學習老教師的經驗，老教師學習新教師的新觀念，共同提高。
（4）、做好青年教師的培養工作，開展競技活動，展示青年教師的風采。本學期計劃每位青年教師做到了“五個一”：即上一堂創新教育示范課，讀一本教育名著，寫一至二篇教研論文，寫一本教育理論讀書筆記，制作一個優秀教學課件。
（5）、要求老師積極參加學校、縣教育局組織的各項活動，并把反饋情況記入教師考核業務檔案。
（6）、鼓勵教師走出去，展示自我。本學期在學校資金非常緊張的情況下，派出老師外出學習培訓、考察，把外面的經驗帶回來，為教師提供了學習的機會，為大家提供了發展的平臺。
（7）、專家引進來，20xx年4月份與10月份學校邀請教研室杜玉軍主任及縣優秀教師，來學校手把手授課評課，很大程度上提高了學校老師的上課水平。
四、加強對教研工作的監控、檢查、指導、反饋，建立評價體系，確保教研工作落到實處，收到了實效。
①學校領導深入一線，參與和指導教研工作。為此項工作把關定向指導，做到心中有數，參與到教研活動組，共同進行研究。
②充分發揮教研組長的作用，要求教研組長按開學初制定的計劃按時組織活動，加強集體備課和對新教材的研究，為新課程實施奠定基礎。
③建立評價體系與考核掛勾。學期末學校對上述工作進行了檢查、反饋、總結，并記入了教師業務考核檔案，評出了優秀教研組。
五、今后工作設想
1、及時修改并健全各種研訓制度，為使各項制度得到更好的落實，學校將設立檢查督導小組，負責督促檢查各種計劃、制度的執行情況。
2、教研與科研相結合，發揮課題帶動策略。本學期末我們將根據學校實際，確立研究課題，利用假期指定教研組及個人研究的子課題，要求每位教師將自己確立的研究專題在每周教研活動中探究，然后在自己的課堂教學、備課、教學成績及撰寫論文中體現出課題實驗的價值。
3、建立教師個人及教研組的檔案，以便更好地記錄教師個人及教研組的成長歷程，展示校本教研的成果。
4、著手布置校園文化，讓墻壁說話，讓樓梯說話，讓校園說話；盡快將圖書館整理好對全體師生開放，并陸續購入師生急需的好書，營造學習氛圍，創建學習型學校，要求教師沒每學期至少讀2本書，并寫出有價值的讀書筆記20xx字，同時每月進行一次讀書交流，使教師樹立終身教育的思想，提倡教師向書本學習，向同行學習，向學生學習。
5、研究從反思開始，培養教師的反思意識。要求教師對自己的行為包括自己的課堂教學進行分析，提出問題并能從他人的行為中得到反思，同時在日常的工作中，還要培養學生的反思意識，要求教師課課有反思，養成課前、課中、課后反思的習慣，教師將自己最滿意、最有價值的反思提交教導處，學校組織骨干成員進行審閱。
6、改革備課，實行集體備課制度。計劃從語文、數學、英語教研組開始實驗，組內成員全員參與設計，一人執筆，分單元備課，課后對教案的執行情況人人寫反思。
7、建立共同遠景。鼓勵教師個人的自我超越，建立個人遠景，制定個人發展規劃；建立教師群體的共同遠景，既建立每一位教師都真心向往并愿意為之奮斗的目標。
總之，盡管在校本教研工作中，我們做了一些工作，但是和上級領導的要求還有相當大的距離。在今后的工作中，我們將不斷地加大校本教研的工作力度，把這項工作做好做實，提高教師的教研能力，為新課程的實施奠定堅實的基礎，使我校的教育教學再上新臺階。
校本教研工作總結4
五中自20xx年起一直堅持校本教研活動，并收到了一定的成效。
五中校情：
五中地處城鄉接合部，生源70%來自農村，生源素質較差，家庭所營造的學習環境和氛圍也較差。教師70%處在40歲以上，青年教師較少，語文組13位教師中，40歲以下的有2位，中年教師占85%，年齡層結構不太合理。這樣的年齡結構優點是：教學經驗豐富，精力充沛，但明顯表現出：教育教學理念滯后，經驗主義嚴重，思維定勢禁錮了教師們的思想。
所以，在信息爆炸的今天，明顯感覺到廣大教師在教法的靈活運用上，在教材尺度的把握上，運用上，都有一定的差距。同時隨著獨生子女數量的增加，新時期學生的特點也在變化，這都需要廣大教師不斷的學習和充實自己。因此根據我校的這些特點，我們制定了本校的教研的目標：即利用課堂45分鐘時間，提高教學質量。具體方案是：
第一，各學科針對本學科的情況，具體的提出本學科本學期的目標和措施。
如數學學科在2004年第一學期制定的目標是解決后進生問題，面向全體學生。這是長期困擾我校的一個難題。因為學生水平參差不齊，差生相對突出，所以，在新初一便提出解決后進生問題，也是符合我校實際情況的。語文學科提出的'本學期的目標是：提高學生的作文水平。因為五中所處的位置，大部分學生都沒有良好的家庭教育，從小沒有受到過良好的文化氛圍的熏陶，因此表現出閱讀水平、表達水平以及寫作水平都較差。在作文分值占語文總分（120分）41。67%的今天，直接制約著我校語文教學水平的提高。所以，經全體語文教師研討，把提高寫作水平作為我憑日常工作的重點。英語學科，根據學生在家里無人輔導的情況，認真地制定了利用“英語小組”的來提高學生英語水平。這既包括課堂上的英語小組，同時也包括課外英語小組。使學生互相幫助解決難題。小學科以如何利用“遺忘曲線”為依據，探索提高課堂45分鐘效率的具體措施。讓學生在課堂上學會應知應會的內容，以減輕學生課下的負擔。
第二，以教研組為單位，以教研組長為龍頭，以教研活動為依托，展開本學科的校本教研。
在一所學校中，教研組是最基本的科研單位，我校的辦公室是以學科組為單位來安排的，這更便于在一起協商溝通。在開學之出，各教研組制定本學期的教研計劃，并上報教導處，教導處對歌教研組計劃盡心審核，對于不切實際的活動和做法，要求教研組進行修訂。然后進行實施。各教研組有組長牽頭，組織本組的教研活動。包括本學科的聽課安排、組內研討、外出學習，同時負責對本組教師，尤其是年輕教師的指導。使計劃得以實施和落實。
第三，學校為教師創設寬松的教育教學環境，使校本教研得以開展。
1、學校在財力緊張的情況下，為每個協作組配置了一套多媒體設備，用以輔助教學，使教師能更好地進行教學。
2、學校為了提高教師的教育教學理念，每學期為教師解決30元的資料費，用以輔助教學。同時購置了大量的有關新課改的光盤，以改變教師的教育教學觀念，開拓教師視野，提高教學水平。
3、以“活動”，促進教學的發展。學校每個學期都要組織一——二次大規模的，全校性的聽評課活動，首先由教研組長回報你本學期的小本教研要解決的問題，請教師聽完后，填寫《聽課意見反饋表》，寫出有缺點以及建議，進行打分，看是否達到了預期的目的。然后把反饋表反饋到講課教師，通過教研組互評互改，達到提高的目的。
4、聽課形式有所突破，又以前本學科本專業聽課，變為本協作組，本學科教師共同聽課。目的是互相取長補短，同時是從另一個側面更多地了解學生。堅持領導不定期地、事先不通知的聽評課活動。聽課后，檢查其教案，并進行評課。對于教師上課敷衍，甚至誤人子弟的教師，首先進行誡勉談話，然后進行跟蹤聽課，觀其后效。對于那些仍不及時矯正，勒令其停課進行培訓、學習，經審合格后，在令其上崗。
5、以教研室為依托，加大對教師業務的培養和指導。教研室是指導教師業務的專門機構，具有一定的權威性。所以，要想在教學上有發展，就必須依靠教研室。首先請教研室定期到我校視導聽課，對每一位教師進行業務把關，對于不過關教師，進行跟蹤聽課。對于我校較弱學科，實行不定期聽課，以加大監管力度，促其迅速成熟。其次，通過教研室，加大與外區縣市以及兄弟校的聯系，學習先進的教學經驗，結合自己的實際情況，取長補短。
6、向外界學習，獲取營養。“洋思現象”是大家眾所周知的，我們通過印發資料，向老師們宣傳洋思的經驗，通過學習取人之長，結合我校實際，以提高自己。目前，我們已印發了三期“洋思經驗”，老師們都很感興趣，都能提取精華，運用到教學中。
校本教研的收獲：通過校本教研，我校培養了一大批優秀教師，使大部分教師得以快速成長。現在，我校的省級骨干教師2人，市級骨干教師達28人。如政治教師zz老師，通過一年的培養，教學水平提高很快，目前在全區的新課例展示中，代表全區作公開課，獲得好評。生物教師xx老師，成長很快，在前不久的一次不經意間的隋唐聽課中，x老使的課征服所有的聽課教師，我們認為，如果在平時講課中，能達到這樣的水平，說明老師進步得很快。英語教師cc老師，由于孩子年齡小，有一段時間，沒有任課，自己感覺有些跟不上新的形式。通過參與校本教研活動，不但課上的很好，而且還寫了教育教學論文，教學成績提高得很快。其次，我校成功地組織了校本教研開放周活動。在這次全區規模的活動中，我校有二十多位教師做課評課，并受到與會教師的好評。語文教研組，為了更好地完成計劃，在20xx年9月，成立了星光文學社，社員達300人之多。并出版了社刊《星光報》。每次刊印450份。在次，提高了教學成績，在今年的暑期的統考中，我校多年在低谷徘徊的英語學科，在全區已名列前茅。
以上是我校的校本教研情況，我們始終本著“務本求實”思想，踏踏實實，走自己的教研教改之路。
校本教研工作總結5
一、讓學習成為一盞長明燈
學習是教科研的源頭活水，教師只有不斷地學習，才能從職業的疲乏感、倦怠感中脫離出來，連續前進；只有不斷地學習，才能適應新課程改革進展對教師的新要求；同時教師也只有以討論者的姿勢進展教育教學，才能在不斷的討論中發覺問題并制造性地解決問題。
平常我們數學教研組的教師不斷學習先進的教學理念、新的課程標準，上網查閱關于新課程教育教學的資料，閱讀蘇霍姆林斯基的《給教師的推舉》，利用一切時機充電，以增加自身的學問含量，提高教學技能。我們欣喜地看到新課程給課堂帶來了新的生氣，給我們師生帶來了新的體驗，延長至將來的教學之路。
二、讓課題討論成為一種助力
在學期初，我們便在學校總課題的帶動下，結合自我學科特點，依據我們年級學生的年齡特點、學問貯備等方面，確立教研組的討論課題《數學教學中學問遷移潛力的培育》，并制定出切實可行的教研組課題試驗規劃，扎扎實實開展好教研活動。下方以組內教師課例《分數的根本性質》展現一下教研過程：
片斷一：
（屏幕出示：1÷22÷44÷86÷12）
師：請大家認真觀看，想一想、算一算，它們之間能用哪個數學符號連接？你怎樣明白的？
生1：等號。由于他們都等于0.5。
生2：等號。由于他們的結果都能夠寫成。
師：請大家認真觀看，這些算式的被除數和除數有什么關系呢？
生：我發覺除數都是被除數的兩倍。
師：大家觀看，1÷2到2÷4，被除數和除數是不是同時擴大的了2倍？再到4÷8，同時擴大了4倍，到6÷12呢？你能回憶起以前學習的什么規律嗎？
生1：商不變的規律。……
師：你能將這些算式改寫成分數形式嗎？
生答略。
師：在除法中有商不變的規律，依據分數與除法的關系，你能不能大膽的猜測一下分數的性質？
生長時間地緘默。
研討：為什么學生消失了長時間的緘默，這個導入是否利于學生從學問貯備中提取有用的信息完成猜測？這是課下我們組的教師思索的問題。經過研討，大家全都認為，作為《分數根本性質》的導入，教師的本意是想讓學生回憶以前所學商不變的規律以及分數與除法的關系，從而溝通新知與舊知之間的聯系，完成從商不變的規律到分數根本性質猜測的學問遷移，從而為下方的操作驗證帶給能夠證明的論題。但在這個過程中，教師給學生呈現的練習題目1÷22÷44÷86÷12太具有普遍性，以至于學生在看到除法算式時，首先想到是“一半”而不是商不變的規律，其次教師的問題針對性不夠，如“這些算式的被除數和除數有什么關系呢”，既然目的是引導學生復習回憶商不變的規律，就應從算式的整體變化來問，比方能夠問“從這一個算式到下一個算式，被除數和除數是怎樣變化的”。
分析：在教學中，學問的正遷移能幫助學生溝通學問的前后聯系，把新知轉化為舊知理解把握、解決問題。教師運用學問遷移講解新授資料時，應充分了解學生已有的學問閱歷和學習狀況，查找相宜的方式方法幫助學生完成學問遷移。
片斷二：
師：（板書：2÷3）一個除法算式能夠變戲法，你們信嗎？誰能變出一個和它的商大小一樣的除法算式？
生：4÷6。
師：還有嗎？
生：10÷15。
師：還有嗎？
生：20÷30。
……
師：簡直太多了！你們是依據什么變出這些除法算式的？（板：商不變的規律）你能說一說商不變規律的資料嗎？（生答復）
師：它還能變，把這個算式變成一個分數你會嗎？
生：。
師：原先的除數在這個分數中相當于分母，被除數相當于分子。誒，大家看，商不變規律里的被除數和除數假如換成分母和分子，誰來說一說這個規律怎樣變了？
生：分母和分子同時乘或除以一個一樣的數（0除外），分數大小不變。
師：在分數中，是不是的確存在著這樣一個規律呢？這天我們就來學習分數的根本性質。
研討：這個導入以魔術激起孩子們的探究欲望，充分調動孩子們動腦，引導學生從商不變的規律遷移到分數根本性質的表達上。這樣就很好地完成了從商不變的規律到分數根本性質的遷移。
分析：遷移現象是一個普遍的心理現象，遷移規律的運用也是數學教學中的重要手段．這就需要教師擅長創設新的問題情境，把遷移規律與數學教學有機地結合起來，在教學中培育學生的正遷移潛力，對數學的'教與學都有著專心的好處．《課標》要求教師在教學過程中要擅長制造新情境，培育學生在新情境下運用學問解決問題的潛力，而這種潛力培育的關鍵就是使學生把握學問遷移的本事。
三、讓反思成為一種習慣
（1）本學期我們組的教師，發揮以前的好傳統——每日一反思，在不斷的教育教學反思中，進一步充實自我，優化教學，以教后記或課后反思的形式，反思自我一天教學的得與失，并與同伴溝通。
（2）每月一溝通。每月以人為單位，上交一篇教育教學過程中構成的案例。全校教師的案例反思發送至校ftp資源共享，我們組成員對感興趣的案例溝通爭論，以提升自我的課堂教學、提高教學質量。
四、讓“周教研日——學期末校本教研總結大會”成為一種保障
（1）教研日活動
每周一的下午是學校規定的教研備課時間。這個時間以內或者以外，我們組的教師會針對閱讀書籍或課堂教學或課題討論進展狀況進展溝通。
①介紹一周內所讀書籍資料。
②發覺教學實踐中消失的問題共同商討解決。這樣的教研，促進了我們的業務學習、備課上課等常規等工作。
（2）期末學校組織校本教研總結溝通會
主要資料有：
①教研組成果展現匯報。
②展現討論課例。針對這些資料，我們組專心搜集有形資料，準時整理有構成果，以期給大家溝通總結學期校本教研工作并聽取同仁的推舉。
一學期的工作很快就過去了，透過扎實有效的教研活動，我們組精彩地完成了教育教學工作，而且提高了自身的業務水平。做為校本教研的參加者，我們組更是從中獲益匪淺。展望明天，我們必需會更加扎實、有效地開展好校本教研活動。
校本教研工作總結6
語文組共十三位教師，高級教師六位，實力雄厚。多年來，在成熟中追求發展，在發展中追求進步，兢兢業業、教書育人。
多年來，全組老師精誠合作，勵精圖志，積極進取，在語文教學教研之路上風塵仆仆，一路求索，爭奇斗艷，碩果累累，圓滿地完成了各項教學教研任務，取得了優異的成績，煥發出人格魅力，綻放著青春光彩，成為四中一道亮麗的風景線。
一年來，語文教研組根據學校總體規劃與設想，在校領導和教導處直接指導下，堅持不懈抓常規教學。
語文組及三個備課組堅持單周備課組集體備課，雙周大組活動研討，共同解決教學中疑難問題，學習新理論、新方法，探討教學新思路，各次教研與活動井然有序，嚴謹、整肅、生動、活潑。為練好語文教學過硬功，相互切磋，相互協作，共創語文課教學新局面。
老教師在各備課組內起表率作用，他們積極主動出謀劃策，協助組長搞好組內工作。
青年教師鉆研業務，增進對教材的認識，提高語文的教學能力和水平，成為后起之秀。
教研組每學期有詳細的工作計劃，目標明確，內容有針對性和可行性；期末有總結，資料歸檔；教研活動開展正常，定時、定點、定要求、定內容，記錄詳細；建立一學期兩次教學設計、作業批改檢查制度。
一年來，全組教師積極參加各級教研活動和培訓，從不缺席、遲到、早退，人人勇挑重擔，在校際活動中承擔公開課、講座、經驗介紹不計其數，撰寫論文、有質有量，產生了不可低估的影響。
11年以來，語文組在郝校長和劉校長的指導下，進一步強化集體備課工作，走出了備課組集體備課、個人示范上課、教研組反思備課的新路子。具體說來，每學期各備課組提供兩節示范課。備課組根據學習目標，教學重難點的要求，共同擬定上課方案，尋找集體達成共識的教學突破口，突出集體處理教材的方式方法，對教學內容形成課堂預設，然后備課組選定一名老師上示范課，教研組全體教師聽課，課后及時研討，對教學進一步反思、提煉、升華。產生了積極的影響。通過這樣的預設、演示、反思的教研活動，教研組群策群力，上好一節課，完善一類課，讓教師增強備課意識，提高備課能力，讓老師對教材獲得了新的共識。進而讓青年教師獲得了長足的進步
為提高學生綜合性能力，發展學生個性特長，20xx年-20xx年語文組組織開辦了“記者培訓班”，利用每個星期六上午上課，共進行了四次培訓活動， 組織學生參加各種比賽、競賽活動。精心挑選了70多篇優秀作品參加縣黨辦組織的“建設”杯的征文比賽，組織學生進行詩歌創作比賽，指導學生自己動手辦“初夏青春詩漾”專欄，展示文學社學生作品，豐富校園文化生活。參與組織主辦了“趣味語文知識競賽”全組語文老師齊動員，各年級學生踴躍參加。共有32名同學獲獎。104班屈智慧以96分奪得第一名。
經過多年不懈追求，集思廣益，語文組終于走出了嶄新的教學科研之路，創立文學社，搭建了語文學習的平臺，通過廣泛的文學活動，開放了語文課堂，擴大了學生生活的范圍，豐富了學生的見聞和經歷，提高了學生觀察事物、發現生活、感受社會的能力，激發了學生的求知欲和進取精神。
漫漫語文路，語文組老師沒有裹足不前，在新的背景下，同追求，共奮斗，探求語文教學的.真諦，以祖國優秀的文化文學，陶冶莘莘學子的情操。以深厚的人文底蘊滋養每一顆成長的心靈，在凌河之濱，語文組就像鮮艷的奇葩綻放在職專的校園。
校本教研工作總結7
我校在贛榆縣教育局的領導下，依據本學期的校本教研計劃，結合我校的實際，積極探索，為提高教學治理和教研水平推進課改，建設師資隊伍，提高教學質量，初步做了一些工作，現簡要回顧如下：
一、轉變觀念，增強教研意識
開展校本教研是推進課改，加快教育教學創新的客觀要求，是學校創建教育特色，提高辦學水平、提高學校品位的重要舉措，是提高教師素質，發展自我、完善自我的重要途徑。我校全體教師能充分意識到只有充分開展校本教研，才能使學校的教育、教學工作順應改革的潮流，不斷向前推進。我校教師都能樹立教研意識，積極參與教研活動。
二、整體布局，形成規模
依據我校的實際情況，按照輕重緩急，難易程度，明確主攻方向，全校整體布局，統一規劃。各教研組既有統一教研活動，又有單獨活動，教研分散與統一相結合的方式組成。
三、加強教學研究，注重實效，努力提高課堂教學效益和教學質量。
1、 抓好教學常規的治理工作
在當前課改的理念下，探求適合學生的教學方法，不偏離常規教學。我校認真的抓教師的教學評估細則，這樣促使教師不僅面向全體學生，而且培養了學生的能力。
2、加強教科研隊伍的建設和培訓工作，努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力，在課堂教學中體現課改新理念。
在學校工作基本穩定的基礎上，根據當前課程改革的需要，我樣組織全體教師認真學習新的教學思想和新課程標準。結合各學科的課標，依據學生的實際進行說課、評課、教學設計等活動，并進行論壇，這樣激發了全體教師積極投入到教學教研中去，注重實效的活動，不僅提高了教師的課堂質量，也提高了教師的`業務能力。
(1)、開展了全員性的教師論壇，并且對較好的論壇材料進行了經驗交流
(2)、組織全體任課教師，進行了一次學習《新課標》測試活動
(3)、采取"自學"與"互教"相結合的形式，把校本教研和課堂教學緊密結合，要求各任課教師自學收集信息資料，新老教師結對子互學，新教師學習老教師的經驗，老教師學習新教師的新觀念、共同提高。
(4)、做好青年教師的培養工作，開展競技活動，展示青年教師的風采。本學期計劃每位青年教師做到了"六個一"：每月寫一個典型的教育教學案例、設計一個具有新意的教案、上一節具有教改新意的邀請課、寫一篇板書或硬筆書法作品。進行一次聽課交流、每周寫一篇教學反思。
(5)、要求老師積極參加學校、教育局組織的各項活動，并把反饋情況記入教師考核業務檔案。
四、加強對教研工作的監控、檢查、指導、反饋，建立評價體系，確保教研工作落到實處，收到了實效。
①學校領導深入一線，參與和指導教研工作。為此項工作把關定向指導，做到心中有數，參與到教研活動組，共同進行研究。
②充分發揮教研組長的作用，要求教研組長按開學初制定的計劃按時組織活動，加強集體備課和對新教材的研究，為新課程實施奠定基礎。
③建立評價體系與考核掛勾。學期末學校對上述工作進行了檢查、反饋、總結，并記入了教師業務考核檔案，評出了優秀教研組。
五、今后工作設想
1、及時修改并健全各種研訓制度，為使各項制度得到更好的落實，學校將設立檢查督導小組，負責督促檢查各種計劃、制度的執行情況。
2、教研與科研相結合，發揮課題帶動策略。本學期末我們將根據學校實際，確立研究課題，利用假期指定教研組及個人研究的子課題，要求每位教師將自己確立的研究專題在每周教研活動中探究，然后在自己的課堂教學、貝殼、教學成績及撰寫論文中體現出課題實驗的價值。
3、建立教師個人及教研組的檔案，以便更好地記錄教師個人及教研組的成長歷程，戰士校本教研的成果。
4、著手校園文化，讓墻壁說話，讓校園說話;盡快將圖書室整理好對全體師生開放，并陸續購入師生急需的好書，營造學習氛圍，創建學習型學校，要求教師沒每學期至少讀2本書，并寫出有價值的讀書筆記4000字，同時每月進行一次讀書交流，使教師樹立終身教育的思想，提倡教師向書本學習，向同行學習，向學生學習。
5、研究從反思開始，培養教師的反思意識。要求教師對自己的行為包括自己的課堂教學進行分析，提出問題并能從他人的行為中得到反思，同時在日常的工作中，還要培養學生的反思意識，要求教師課課有反思，養成課前、課中、課后反思的習慣，教師將自己最滿足、最有價值的反思提交教導處，學校組織中心組的骨干成員進行身月，匯集反思集。
6、改革備課，實行集體備課制度。計劃從語文、數學教研組開始實驗，組內成員全員參與設計，一人執筆，分單元備課，課后對教案的執行情況人人寫反思。
7、建立共同愿景。鼓勵教師個人的自我超越，建立個人愿景，指定個人發展規劃;建立教師群體的共同愿景，既建立每一位教師都真心向往并愿意為之奮斗的目標。
總之，盡管在校本教研工作中，我們做了一些工作，但是和上級領導的要求還有相當大的距離。在今后的工作中，我們將不斷地加大校本教研的工作力度，把這項工作做好做實，提高教師的教研能力，為新課程的實施奠定堅實的基礎，使我校的教育教學再上新臺階。
校本教研工作總結8
時光流逝，一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束。一學期來，我們數學教研組的全體教師以整體推進素質教育為目標，以課程改革為中心，以課堂教學改革為重點,深入開展教學研究以課堂教學改革為切入點，以促進學生生動活潑地學習為主攻方向，努力提高課堂教學效率，切實提高教育教學質量。已順利完成了一系列工作，現就以下幾方面總結如下：
一、改進備課方式，提高備課質量。
我們在原有的備課的基礎上，以年級組為基地，采用集體備課分單元備課再集體備課的備課方式，再通過老師相互間的反思交流,讓備課再上新臺階。
二、加強學習，提高素質
教師如果不學習，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。為加強修養，提高素質，我們首先是參加了學校組織的政治業務學習，認真學習了有關教育教學方面的理論知識，其次是通過教研活動時間學習學科刊物及有關課研方面的文章數篇，了解了教研教改信息。善學才能善研，善研才能善教，已成為全組教師的.共識，不僅如此，我們還注意用教學理論指導教學實踐，認真撰寫教后反思。
三、積極參加和開展教研活動。
我們學期初教研活動有計劃，學期末教研組活動有總結。為了在實施新課程教學中進一步培養學生的數感，增進學生對運算意義的理解，真正體現重視口算，加強估算，鼓勵算法多樣化的新課標精神，加強學生提出并解決數學問題能力的培養，增強學生用數學的意識，更好地解決當前小學數學計算教學中的問題，改進課堂結構和教學方法，提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、說課活動，本學期一年級的計春言老師、楊瑞福老師、程頤老師，二年級的余冬梅老師，三年級的鄭瑞華老師，四年級的劉仁玲老師各上了一節計算教學專題研討課。我組老師十分重視聽、評課活動。上課的教師課前認真備課。設計教案時，同級組教師互相切磋、聽課后認真評課。如：教學內容安排是否恰當，難點是否突破，教學方法是否得當，教學手段的使用、教學思想、方法的滲透是否符合素質教育的要求，全面的評論、討論，促進了教師們教學水平的提高。
四、改進教學手段，提高課堂效率
針對我校學生數學基礎差，特別是計算能力差，對學習數學缺乏自信，大多數家長又無力幫助的特點，我們申請了《如何提高學生課堂合作有效性的策略研究》創新課題，以調動學生學習興趣，激勵學生思維。不僅如此，在課堂教學活動過程中，還時刻注意用激勵性的語言，增強學生的自信，提高學習興趣，使學生真正成為學習的主體。
五、狠抓常規教學管理
要求每位教師要認真制定教學計劃，務必做到：認真備課、上課、布置和批改作業、輔導差生。教導主任加強了全冊教學計劃、課時教案撰寫的指導、檢查和修改督促工作。數學組的常規教學資料從規范和質量上都有了很大的提升，下期擬針對其中的不足，進一步給老師們提出完善要求。
六、繼續組織好每兩周一次的業務學習。
本學期數學組業務學習的重點是探索如何提高課堂教學實效，不管是教材分析、理論學習、觀摩教學、業務競賽均圍繞目標展開，教師參與活動的積極性、主動性、參與面仍一如既往，延續了我組教研之風的優秀傳統。
七、繼續完善素質教育質量監控機制，強化質量意識。
重視教學質量分析，鼓勵教師把教學質量分析納入到日常教學工作中去。爭取每次測試后，都進行客觀、全面的分析，縱橫比較。如試題的難易度、學生做題中存在的問題，以及由此反映出教學中的問題進行認真分析，明確改進的方向。
八、加強“六環”管理
抓好本學科各項教學基礎工作，從整體優化出發，加強教學工作的六個環節（備課、上課、作業、輔導、考查、反思）的管理，提高課堂教學效率。積極開展教學科研，用教育科學指導教學。組織公開教學，開展聽課和評課活動。
一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴，我們全體數學教師將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往、再接再厲，力爭把工作做得更好！
校本教研工作總結9
回顧本學期工作，現將教育科研工作總結如下：
一、認真執行課程計劃，重視課堂教學質量
本學期，我嚴格按照學校要求，先備課，再上課的原則，備課時必須深入鉆研教材，了解和研究學生學情，選擇恰當的教法，體現新課程理念;要按課程計劃授課;及時寫好教學反思;正確使用教學參考資料，提倡資源共享，鼓勵創新。課堂教學效果普遍反響很好！
每個班級都存在一部分學習理解本事比較差的學生。如何幫忙技能較差的學生，使他們對體育感到自信和歡樂？在本學期的教學過程中，我力爭讓這樣的學生縮短與其他學生的距離，我給自我制定了一個不是制度的制度：即對他們不歧視不體罰，要多一點愛心、耐心和關心，并利用師生互動進行交流，幫忙他們建立自信心。課堂上充分利用區別對待的原則，時刻關注全體，使每個層次的學生都有不一樣程度的提高。此外，成一名教師，我每上完一節課都要及時的反思，把本節課的情景作一個總結。及時對于學生的掌握情景和自身的'教學環節進行反復推敲。采取取其精華，去其糟粕的原則，把課堂教學中的優點及時記錄下來，需要改善的地方及時思考解決方法。并且，我與其他三位教師團結合作，和諧相處，充分進行交流，這樣，使我的課堂教學質量有了很大的提高。
二、堅持理論學習，不斷總結經驗
教師如果不學習，教研活動就會變成無本之木，無源之水。了加強自身的修養，提高內在素質，我把教育理論的學習作教研活動的首要任務。做到充分解讀教材，養成利用課余時間多看書，多學習，多思考，多動筆的好習慣。
了提高我的教學水平、提高課堂教學效益，在實際工作中，我認真進行課題研究，經過說、評課，互相聽課交流等活動進行教學研究。同時把提升自我素質、提高業務水平結
合起來，把教學看成是師生之間、學生之間交往互動，共同發展的過程，使學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展。由此我更加深信：教師的努力，收獲最大的是學生。
三、嚴抓落實常規，完善教學任務
本學期，我一如既往地以教學中心，采用多種教學方法，不斷規范教學行，力求常規與創新的有機結合，構成嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生的良好學風。從點滴入手，了解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創設寬松愉悅的學習氛圍，激發興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養了學生正確的學習態度，經常鍛煉身體的習慣。使學生學得趣味，學得實在，學有所得，真正做到向40分鐘要效益。
揮手之間，一學期就這樣匆匆地過去了，仿佛我還沉浸在無盡的想象和歡樂中時，新的學期就已經向我們招手了。沒有決心，僅有行動！下一學期我將以更加飽滿的精神，開拓進取，工作步上新的臺階而繼續努力。
校本教研工作總結10
校本教研是教師進行業務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。大家在教研活動中暢所欲言，談論教學中的種種困惑，抒發教學中的得意情懷，探討教學中的神來之筆，明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣，更加平民化、大眾化，不知不覺中，教研已成為了教師教學中不可或缺的重要內容，每一次的授課不再是教師一個人的冥思苦想，成為了眾多教師智慧的結晶。因此，本人在學校領導和教研組長的指導下，積極參加文科組的校本教研活動，結合新課程的特點，開展每一次的校本教研活動。在這半學期內，我都我積極參加理論學習、集體備課、總結反思等系列活動，完成了教研活動的規定內容。
校本教研以新課程為導向，以促進每個學生的發展為宗旨，著眼于教學活動的改進和教學質量的提升。開展過程中以教科研處為主導，教師為關鍵，學生為主體，課堂為主戰場，通過大家的共同努力，真正體現享受教育，讓學生享受學習，讓教師享受教育。正是校本教研，把教師從“教死書、死教書、教書死”的苦教中解放了出來，也把學生從“讀死書、死讀書、讀書死”的苦學中解放了出來。通過校本教研，讓我從中得到了升華。現將本學期的教研活動情況簡單總結如下：
一、通過校本教研，大大提高了理論水平。
因為校本教研是教師自身發展內存的必然要求和最佳途徑之一，教師是直接的受益者。教師要學習前沿教育理論，掌握多媒體技術輔助教學，注重學科整合，教師個人就要積極投身到校本教研之中，大家一起探討教育教學。只有這樣，才能提高自身的教研水平。
二、通過校本教研，切實提高了課堂教學水平。
在活動中，我們探討了聽課、集體備課、法制教育與化學課堂的練習等等活動，雖然我們的課不算是很完美，還存在或多或少的毛病，但這些都是體現我們真實課堂教學的課。同一個主題，每堂課的上法各有千秋，都有其亮點與不足之處，在分析他人之課的同時改進自己之課，再在課下加以完善。這樣，我們的課堂教學水平也在不斷的改進之中，對提高自己的課堂教學水平起著很大的幫助。我個人觀點，對自己教學最有幫助的課其實就是同事之間的真實的課，惟有真實的課堂教學，才會有扎實的教學質量，也才能真正促進學生的發展。名師的課，我們要學的`是他的教學理念，我們現在真正需要的就是這種校本教研形式的真實的課。一句話，真實是課堂教學的生命力所在。因此，校本教研是提高教學水平最為直接、最為有效的途徑。
三、通過校本教研，有效促進了自身專業的發展。
隨著新課程的逐步推進，人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。在校本較嚴重讓我切實的了解到要想上好一堂課，除了備課、上課和評課外，還有一個重要環節就是要寫教學反思和總結反思。教學反思是作為教師的我們對自身教學工作的檢查與評定，幫助教師整理教學效果及反饋教學信息，還可以適時地從中總結經驗教訓，找出教學中的成敗與不足，經常寫教學反思，可以促進自身專業的發展。總之，校本教研使我在教育教學上獲益匪淺，面對今后的教育教學，我將各交積極地投入到校本教研中去，實現教育價值，提升教學質量。
校本教研工作總結11
校本教研是適應新課改的智慧源泉，它是積極向上的現代學校文化的組成部分，校本教研讓學校教研組成為一個學習型的組織，領導、教師間的一種平等、合作、對話、理解、溝通與互相啟迪的教研文化，教師文化，可以使學校、教研組成為一個高度凝聚力的團隊不僅為課題，而且為了成就心靈的歸屬感、情意感，使教師走到一起來。它增強了教師的合作意識、親和意識，心靈得到溝通，充滿了人文關懷。這些無疑會感動、鼓舞和提高著學生們的學習情緒、學習意志與創新能力，是進行素質教育的深厚土壤。
我校根據撫松縣教育局的指示精神，也積極的開展了校本教研活動。我們學校確定的課題是《小學生作文序列訓練的實踐研究》，我們二年組根據學校的課題確定了自己的子課題《低年級學生如何進行說話訓練》
圍繞主題我們主要進行了以下幾方面的工作：
一、備課
年組每周三進行集體備課之前先學習有關的資料，并對前面的教學進行反思，大家把自己教學中遇到的問題在這時候展示出來，集體研討切實解決實際問題。然后精選課題，充分研究教材，根據教材的教學目標制定達成目標，即本課學生應該掌握哪些內容，培養學生哪些能力，教給學生什么樣的學習方法，在那些地方學生可能出現問題，有可能出現哪些問題，該怎樣設計教學幫助學生突破難點，學生應該掌握的問題，課上全部要落實，精心設計每一節課，制定詳細的達成目標，讓教有目標，學有方向。在此基礎上主備人在教研組內說課同教研組的教師審閱、評議、補充完善教案。大家集體設計出一個共同的教案，用來進行教學。同時，在備課過程中讓教材感染自己，帶著這樣的熱情走進課堂，再以自己的情緒去感染學生，在充分的情感熏陶下的語文教學才會達到事半功倍的效果。
二、授課
采取磨課的方式進行。我們教研組開展多輪磨課活動。磨課教師借班試教，看看教學預案在實際執教中會出現哪些問題。在教研組成員聽課反思評議中，磨課教師再綜合他人的想法和自己的反思重新修改教案。再試教再反思評議再修改再試教，直到滿意為止。
具體做法：
1、課前學生要進行五分鐘展示，我們年組的學生展示的是成語。成語是中華民族文化的瑰寶，它作為一種獨特的語言形式長期受到人們的青睞。學生通過背成語，記成語，講成語，做到了對成語的積累。講成語就是學生將成語所包含的`內容，以故事的形式聲情并茂的講述出來。我們要求，要遵循成語的原意，故事要講完整，切不可隨意省略，更不得隨意更改。講成語需要站在大庭廣眾之下來演講，對學生的口語表達和心理適應能力都能起到很好的鍛煉作用。
2、課上學生更多的是把自己預習到的知識展示出來，學生通過自我學習不僅能用字組詞，而且還能說一句，甚至說一段完整的話。這樣大大增強了學生學習的自覺性。給學生充分的活動空間，讓學生去說，去學習，去探究，從而，培養學生的語文能力，為學生的表達能力培養打基礎。
3、課堂上還相應的采取問題介入式，讓學生自己提出問題
集體討論解決。提出問題，不僅使學生成為知識的消費者，而且使學生成為知識的創造者。曾經有人在一項研究中，向一群科學家提出“創造性怎樣才能得到提高”這樣的問題。許多科學家認為創造性可以通過向成功的科學家拜師得到提高；他們一致認為發展創造性，最需要的東西是怎樣正確提問、怎樣提出有效的問題。因此我們我們在課堂上采用提問的技能，不只是為了了解、弄懂或搞清信息，而且是為了創造、即進一步創造信息，是學生學會提出多種類型的問題，特別是那種挑戰性（挑釁性）的、推測（推理性）的、假說性的問題，有利于學生創造力的發展。
在學生提出問題的時候，教師從三個信息處理水平評價學生的提問，并更好地指導學生，幫助他們提升提問水平。如：“爺爺和小樹”這課，分析學生們提出的問題。在老師的鼓勵下，學生提問非常踴躍。教師根據信息處理的三個階段分析學生提出的部分問題。
（1）搜集信息的問題
“到了夏天，小樹怎么樣？”屬于事實類問題。
“夏天，爺爺在小樹下做什么？”屬于事實類問題。
“冬天來了，誰給小樹穿衣裳？”屬于事實類問題。
“爺爺是怎樣給小樹穿衣服的？”屬于過程類問題
（2）組織信息的問題
“為什么要給小樹穿衣服？”屬于目標性提問。
“為什么有的小樹過冬不用穿衣服？”屬于目標性提問。
“老爺爺為什么要用稻草而不用棉襖來保護小樹？”屬于假設性提問。
（3）擴展信息的問題
“小樹會凍死嗎？”屬于臆想類提問。
“如果冬天不給小樹穿衣服，會怎樣呢？”這屬于推測性提問。
“人如果只知道利用小樹而不去保護小樹，地球會怎樣呢？”這屬于推測性提問。
4、重視朗讀的訓練與指導
俗話說：書讀百遍，其義自見。但是朗讀本身是枯燥的。課堂上總是教師在計數著學生讀了多少多少遍，學生卻往往有口無心，沒有多大的收獲。如果孩子們長期被動地朗讀，不僅朗讀的興趣會降低，還會在一定程度上束縛思維的發展。因此，作為低年級的老師在教學中要善于調動學生的積極性，特別是在啟蒙階段設法營造朗讀教學的良好氛圍，充分調動起學生對朗讀的興趣，不斷激發學生去體驗朗讀的樂趣，只有這樣，學生才能樂于朗讀。
（1）激勵促讀感知
低年級學生有意識注意時間短。課堂上，他們時而高舉小手，時而沉浸在自己所搞的“小發明”的專注中。朗讀時要想讓他們主動投入，教師必須巧妙地化朗讀指導于激勵之中。例如：
“這幾位同學的朗讀真像百靈鳥在唱歌，你能不能也來這樣動情地讀一讀？”
“他（她）讀的真好，誰能比他（她）讀的還好？”
“誰來挑戰這一句最難讀的句子？老師相信你們一定行的。”
“老師也來讀一讀，誰能像老師這樣讀，那你就是小老師，好嗎？”
“哇，他的朗讀可真棒，真有點讓大家過耳不忘的本領，我們送他一個讀書小天使的稱號。有誰也想當一當讀書小天使？”
讓我們一起大聲說：“我的課堂聽我的！”“身坐直，書端正，正確流利有感情”……
用時髦的話講，也許這就是教師的“炒作”，在課堂上把勇氣、信心、熱情散播給每一個學生，把學生朗讀的興致“炒”得沸沸揚揚，使課堂上朗讀氛圍因老師的只言片語迅速升溫。
（2）表演促讀感受
在朗讀教學中，教師要加強學生的角色體驗，促使其感受語言文字的能力提高。這種角色體驗包括分角色朗讀、演課本劇等。在這種感受活動中，兒童的各種身體器官、各種心理因素，都處在積極的狀態之中，既能使兒童活潑好動的天性得到滿足，又能調動起他們朗讀的興趣，變“要我讀”為“我要讀”。
學習了課文《稱贊》，我感覺學生對故事內容的理解已不成問題，可對課文對話描寫的體會仍然不到位。于是就提出：“我們能不能來演演這個故事？如果要演好這個故事，必須先……”“讀懂課文！”學生馬上接口說。于是，便又細細地讀起課文來。接下來先交流：你喜歡小刺猬還是小獾？為什么？再研讀文本：你從哪里感受到的？然后嘗試表演：你們能扮演它們嗎？最后學生互相挑戰切磋：誰演得最好？這樣層層深入地讀演結合，學生不但弄明白了課文里提示語出現的三種狀態，也能準確地抓住“很認真”“高興極了”“不好意思地說”等的語氣。學生在生動的表演中感受到了人物內心世界，再現課文的同時也懂得了：要想獲得別人的稱贊，首先要學會稱贊別人。只要是發自內心的稱贊，即使是平淡如水的一句話，也會產生意想不到的效果。
不需老師苦口婆心地一遍遍強調，學生在自瀆、悟讀中細細地體會了文本，而且孩子們令人忍俊不禁的表演也滿足了他們自我表現、自我實現的成就感。這便是以表演來促讀的最大收獲在朗讀中感受，在朗讀中體驗，在朗讀中成長。
（3）想象促讀感悟
低年級兒童對圖畫的興趣濃于文字，在朗讀教學中，我不失時機地借助色彩鮮明的圖畫把學生帶入課文情境，讓朗讀伴隨著對圖畫的想象。
在教學人教版第三冊《秋天的圖畫》時，我先讓同學們聽老師朗讀看課件觀察，再讓學生畫一畫。他們有的畫紅紅的高粱；有的畫黃澄澄的梨；有的畫紅通通的蘋果；還有的畫紫色的葡萄；藍天上飛翔的大雁，有的排成“人”字，有的排成“一”字……有了第一次觀賞留下的真實表象做基礎，再加上自己獨特地理解、想象后創作的畫面形象，每一個孩子對秋天都有了新的認識，加上他們對生活的積累。此時讓學生學生隨著誦讀讓自己所畫的圖畫動起來，再度想象秋天的畫面：秋天來啦，秋天來啦，山野就是美麗的圖畫。梨樹掛起金黃的燈籠，蘋果露出紅紅的臉頰，稻海翻起金色的波浪，高粱舉起燃燒的火把。誰使秋天這樣美麗？看，藍天上的大雁作出了回答，它們排成一個大大的“人”字，好像在說勤勞的人們畫出秋天的圖畫。一個個靜止的文字便活起來了，一張張笑臉也隨之露出來了，學生個個讀得搖頭晃腦了起來……恰當地運用想象給文字配“畫”，在圖畫與文本的巧妙聯系中，文字變得有聲有色，朗讀變得有滋有味。
三、集體會診落到實處
在會診中每一名年組的教師都做好了充分的準備，認真傾聽別人的發言，然后根據自己的分析理解，積極主動的闡述自己的觀點，決不人云亦云隨聲附和。更不會當面不說會后亂講，專挑別人的不是品頭論足造成不好的影響。相反經過這一階段的共同研討，共同提高，大家真正的象一家人一樣團結協作，資源共享。真正嘗到了校本教研的甜頭。
校本教研真正通過教師之間的互動、合作，促進我們教師的探索與科研的有效進行，使我們教師找到了另一種價值、意義。它已成為我們教師的自覺行動，我們在這其中獲得的是歡樂、自信、與成熟。以上僅僅是我們一點很不成熟的做法，在今后的教學中我們會不斷完善，讓校本教研真正服務于學生健康、全面的、富有個性和創造性的發展。
校本教研工作總結12
以開展校本教研和校本培訓為依托，以培養教師實施素質教育的能力為重點，全面提升教師素質，培養一支適應新課程改革需要的，具有先進教育理念、銳意創新改革的教師隊伍，是我們進一步全面提高師資素質和學校教育教學質量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學質量這一個中心，充分利用學校校本教研平臺，做透做實校本教研文章。
一、制定校本教研與培訓的目標：
（一）總體目標：建設更加合理的師資隊伍結構，增強教師的職業道德修養和水平，提高學校教師隊伍的整體實力；重點培養一批具備實施和推廣新課程能力的教師隊伍，促進基礎教育課程改革順利進行與發展。
（二）具體目標：立足于本校、本職、本崗，提高教師的綜合素質和新課程的實踐能力。重點關注教師對新課程的適應以及通過實施新課程而達到自身專業化水平的提高，目的是幫助教師盡快地成為新課程的有效參與者和積極的建設者。重點加強對新任教師的理論學習和實踐指導工作。使這些教師能夠在最短的時間內進入課改角色，并能承擔起學校教學的主干力量。
二、加強管理，確保“校本教研”的有序進行。
（一）建立校本教研制度。結合我校實際制定了《校本教研八項制度》，并在實施的過程中對校本教研制度進行不斷完善。學校還
還成立了“校本教研工作指導小組”，教研活動由校長負總責，分管校長直接抓，教導處、教科室負責人具體抓，建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制，確保教學研究工作落到實處，使教研活動有章可循，逐步走向制度化和規范化的軌跡。
（二）建立周研討制度。確定每周二的上午為專科組教研時間、下午為數學教研組活動時間，周三下午為語文組教研時間，開展形式新穎、實效性強的的教學研討活動。總結、交流、反思教學情況，思考、研討下次教學內容。從教學研討、教學觀摩、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識，在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。
（三）建立理論學習制度，每雙周一次集中教師學習，通過多種形式組織全體教師深入學習課改理論知識，組織開展校本培訓活動。此外，還為廣大教師提供專家講座、觀摩專家授課、學習專著等形式的專家引領的學習活動。要求每位教師每周寫一篇理論學習心得。
三、豐富校本教研與培訓內容：
（一）教師通過親身實踐，對照新課程理念，積極剖析自己的教育行為，反思自己的教育觀念，每兩周至少進行一次教學反思，每學期上交至少四篇經過整理的教學反思。
（二）推行讀書筆記的撰寫和積累工作，每月至少摘錄一篇教育教學文章，并結合教育行為寫反思。
（三）抓好骨干教師的培養工作，相對保持參加城區學科中心組人員的穩定性，充分發揮骨干教師的示范和輻射作用，每學期，骨干教師必須在學校上一節匯報課或示范課，并積極與老師們進行交流切磋，分享經驗，促進教學研究的深入實施。同時，骨干教師與新上崗教師結成師徒對子，簽訂“師徒協議”，期末學校根據協議內容對師徒工作進行全面考核，并評定等級予以獎勵。
（四）各年級每周至少有一次研討交流時間，實行以年級為單位的集體備課，增進平時的集體備課與教學研討。要求教師結合自己的研究專題，以新理念指導教學，提倡即時交流，教師之間相互聽課，加強互動與研討。將立足點放在解決課改實驗中所遇到的實際問題上；著眼點放在新課程理念與教育教學實踐的結合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現自我發展。
堅持集體備課制度，同年級語、數學科組采用新的備課方式，優化教育資源。語文學科采取的是集思廣益、分工與合作的辦法進行備課，同年級教師分單元進行備課，在資源共享的同時實施個性化教學。數學學科采取的是：零教案法。即執教老師直接在書上寫出教學重點、教學設想，寫出簡單的教學步驟。這樣，老師只要把握好教材重點，理清教學思路即可，減去了原來那些煩瑣過程，體現教法的靈活性。
（五）每學期結合教育教學實踐至少提供一篇教學論文、一個典型個案或一篇優秀教學反思。
（六）每學期至少參與一個課題研究。
（七）請進來走出去
學校每學期結合當前的教改實際和我校的教改實際，有重點地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動，外出學習的教師回校后要有成果匯報，或寫學習心得，或上示范課，或作專題講座，或報教改提案，切實提高學習的成效。另外，我們也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨干教師走出校門，到兄弟學校參觀學習，加強橫向教學研究和交流，同時提高校骨干教師的知名度。
（八）隨堂聽課
校長、教導主任、教研組長要經常性地深入教師的課堂，對教師的課堂教學問題進行研究，尋找課堂教學中存在的問題，研討教法和學法的`改進辦法，進行實實在在的實踐探索。要求每學期聽課不少于16—32節。
（九）城鄉聯動
XX年10月第二周開始了每星期一個鄉鎮的送教下鄉活動，按鄉鎮學校的不同要求分別向**小學送出了由吳艷芬老師執教的六年級語文課《只有一個地球》和**老師執教的六年級數學《雞兔同籠》以及由**老師執教的“三生教育”示范課《學會合作》；**小學送去了由**老師執教的二年級語文上冊《識字七》和**老師執教的六年級數學《雞兔同籠》。**教師共同執教了以上課題，在互相切磋中，對課堂教學的技巧有了更深刻的認識。特別值得一提的是今年的送教下鄉活動除了城鄉同上的語文、數學課外，我校還特地準備了一節由**老師執教的“三生教育”觀摩課《學會合作》。這一活動獲得了鄉鎮學校的一致認可，為鄉鎮學校“三生教育”課堂教學起到了導向作用，促進了我校及鄉鎮教師的課堂教學水平的提高。在送教下鄉活動中，殷開仙副校長為鄉鎮教師作了“如何聽評課，如何撰寫評課稿”的專題講座，切實提高了鄉鎮老師的教學基本功，促進了學校之間相互交流、共同進步，從而縮小了城鄉差別。
校本教研工作總結13
光陰似箭，轉眼間，本學年又已將近尾聲。回首一年來的日子總是那么忙碌、充實，翻過每一頁，上面總會留下許多的痕跡。現將本學年的校本教研工作總結如下：
一、制定校本研究計劃，積極加強理論學習。
學年初，按照教科室和理化生教研組的方案，我通過一番思考，主要圍繞“提高課堂教學有效性”的大課題，確立了“探討學、思、練方法的有效整合，提高課堂教學有效性”的個人研究專題。對于研究目標、工作措施都作了比較細致的思考。平時，通過多種途徑學習“提高課堂教學有效性”的先進理念，把自己的心得體會寫進筆記本里，寫進自己的qq郵箱里。只為自己能不斷積累前沿的教育教學理論，養成良好的寫作習慣，提高自己的文學表達能力。
二、積極參加校本教研活動。
1、圍繞學校教科室“提高課堂教學有效性”這一主題，我積極參加，認真備課，最大限度使用遠程教育資源。經過精心準備，上公開課。課后認真寫好教學反思、活動小結。及時收集整理好了相關的校本研究資料。
2、認真對待聽評課學習、同伴研討的機會。全學年我利用空堂、調課共聽課30余節，寫好聽、評課記載。在同伴研討時，積極發表個人觀點，傾聽其他教師和執教教師的自我評價。
三、對于所研究專題，也有了一些較為成熟的觀點。
1、在一節課上，要想提高其教學的有效性，可以有效整合“學、思、練”的方式方法，合理分配三者在課堂上的比重，適時靈巧的安排“學、思、練”的時機。想一想該如何學、怎么思考問題、通過什么形式訓練、提出的.問題如何能充分提高學生的思維能力。讓他們在高效整合的課堂上有一個積極學習的心態，還有不失時機的對學生進行鼓勵、表揚。
2、針對不同的課（新授課、復習課、實驗課等），我作了許多嘗試。如概念理論課程，我著重在讀上下功夫，花特別多的時間要求學生去讀，在讀的過程中精當的引導，提幾個提綱挈領的問題，啟發思維；對于元素化合物及有關計算課程，我會把“思考、練習”的比重加大。多引導提問，讓學生自己提問、自己解答。只是適時引導即可；對于實驗課程，我會采取演示示范和學生動手在實驗室自己操作，這樣也能有效幫助學生動手操作能力，同時構建知識的行程過程，以加強記憶，鞏固知識。
3、經常性的瀏覽遠程教育資源，有選擇性地為我所用。有效利用這些資源，也幫我大大提高了教學效率，提高了教學有效性，增強了學生學習化學的興趣。
4、本人還擔任“校園文化研究”專題研究，包括我在內參與研究共五人，本人積極主動進行研究，可望20xx年底結題。
總之，本學期做了許多的工作，本人的態度還是比較端正，也取得了一定的成績。付出總有回報，我想，今后我還需要更進一步的努力，爭取做得更好！
校本教研工作總結14
在學校校本教研工作在縣教研室的指導下開展了一系列工作，現總結回顧如下。
一、成立了教研工作領導小組，具體安排如下
組長：袁應華
副組長：李清鋒汪再富杜
宏波王祖芬(負責教研工作的督導)
執行組長：胡泉(負責教研工作的籌劃、落實)
成員：劉光智汪再富余勇楊宗奇王勇楊
李勝任侶民張華(各教研組活動的第一負責人，負責各學科教研的組織、實施)
二、主要開展的工作和取得的成績
1、嚴格執行了學校工作計劃和校本教研工作計劃，堅定不移地貫徹上級教育教研精神，以新課標為指針，發揮教研在教學中的先導作用，積極為我校教學質量的進步進言獻策。初步確立了有我校特色的.“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。
2、領導并指導各教研組開展工作，加大了對教研組長的管理、培訓工作，落實了組長工作例會的具體內容并全程跟蹤督促實施，切實保證了會議精神的嚴格執行。
3、深入推進了教研活動，注重了教研形式和質量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表;活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等，每位教師原先的被動變為了主動收集材料在會上交流，并各抒己見，真正開成了具有學習研討性價值的會議，堅決杜絕了不開臨時性的會，不開無計劃無準備的會，不開無針對性不能解決問題的會，不開搞形式走過場邀功請賞的會。
4、以新課程大練兵活動為切入口，開展“三課”活動。認真貫徹石教辦[xxxx]58號文件精神,加快我校新課程改革的步伐，整體提高教師的教育科研水平，全面推進素質教育的發展，在學校領導的指示下，有計劃有組織地切實開展好“五個一”活動(即一篇優秀教案、一堂優質課、一件優秀課件、一篇優秀論文、一則高質量教學反思)。
同時以教研組為單元開展了“示范課、匯報課、公開課”，并作為一項長期的基礎教研工作來抓。各教研組將每次組上活動作好登記并交學校教導處備案。
5、加強了常規工作的檢查力度，每位教師要做到：學習一篇教育教改理論文章;寫好每堂課教后反思，積極撰寫學科教學論文，參加各級各類學科論文評比;積極鼓勵教師互相聽課，每人每學期聽課至少15節。
6、加強教研課題研究。
①不斷深化了原有課題的研究實驗，鞏固提高語文《教學案導讀導寫自主合作探究》、思品《和諧德育實驗與研究》實驗成果。
②做好《城鄉學生學業成績的差異》課題的申報、立項工作。
③根據課程改革的需要，加強了信息技術課、綜合課的研究。
7、不搞封閉性的教學研究，密切注意全國各地的教研教改信息，周密安排我校教師外出參加上級教研活動，從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面，堅持做到“花小錢，辦大事”。從老師們期末交來的培訓匯報材料來看，普遍反映有一定收獲，能提高自身課堂授課能力和教學效益。
8、落實了有效的獎勵機制
①.鼓勵教師撰寫教育教學論文，一學期對發表的或是獲獎的教師論文實行分等級獎勵制度(具體獎勵辦法見細則);
②.為激勵教師加強自學和自修，促進教師的整體成長，對積極參加組上和學校教研活動的教師，利用業余時間加強自學的教師，根據讀書隨筆和教研記錄等情況，一年度評選學校教研先進個人;
③.根據教研組活動的開展情況記錄，一年度在全校評選出2個優秀教研組，以促進教研工作的有效落實。以上評出先進個人或教研組，學校給予一定的獎勵和表彰。
校本教研工作總結15
本學期，我校數學學科教研工作依據學期初制定的《校本教研工作計劃》，開展了一系列校本教研活動，取得一定成效。通過數學教研,我校數學教師無論從理念上還是教學實踐上都有了可喜的變化,使校本教研落到了實處。當然,由于經驗的不足,我校的數學學科教研還存在著一些問題,需要我們今后不斷的改善。現簡要總結如下：
一、數學學科基本情況
1、學校領導高度重視，學校開學就成立教科室，制定了各學科教學考核制度。
2、教師隊伍年青化，平均年齡不到30歲，老教師都考進城，每年都有新教師加入。
3、學校氛圍好，教師工作熱情高，都盡心盡力地完成自己的教學工作。數學兩個教研組開展了校本教研活動，學校成立了校本教研工作領導小組，制訂了詳實的校本教研工作計劃，形成了由校長全力引領，教學校長為第一責任人，教務處為執行督辦部門，語文、數學兩個教研組的教師為成員的梯形板塊結構，分階段、分步驟推進了校本教研活動的有序開展。其間，教師上交教研課題材料14份，上研討課7節、觀摩課2節，召開研討會4次，全校教師主題教研活動2次，示范教研活動1次，教師們就所選擇的教研課題進行深入探討并最終達成共識，為進一步提升教學質量提供了方向，奠定了基礎。
二、具體做法
1、轉變觀念，樹立校本教研新理念。我校把重視和加強校本教研工作作為學校教育教學工作的大事來抓。發動全體教師樹立教研意識、積極參與教研活動和教學研究，督促和評價學校教研工作。全體教師能充分意識到開展校本教研是促進學校可持續發展的內趨力，學校只有以教研為先導，才能使教育、教學工作不斷向前推進。
2、建章立制，開拓校本教研新途徑。為使我校的教研工作進一步規范化、制度化，本學期我校制訂了教研制度，并在實踐中不斷完善、修訂，使之逐步成為我校教研工作的長效管理機制。首先是理論學習制度，引導教師學會理性地思考教學問題。其次是對話交流制度，進行信息的交換、經驗的共享、深度會談、專題研討。三是課題研究制度，形成濃厚的學術研究氛圍。
3、整體布局，提高校本教研新成效。本學期依據我校的實際情況，全校整體布局，明確主攻方向，統一規劃。本學期，形成語文、數學兩個教研組校本教研板塊，兩大板塊既有統一教研活動，又有單獨活動。七、八、九年三個年級分別確立了各自的教研核心課題，通過一系列校本培訓活動，我們找到了科研與教研、科研與學校發展的結合點，切實提高校本教研的成效。
4、抓好常規，深化校本教研新活動。本學期，學校結合實際，營造良好的教研氛圍，教研活動日趨正常化，教研方式多種多樣，活動精彩紛呈。通過教學研討、教學觀摩、說課、評課、課例分析、骨干教師專題研討等，在實踐與摸索中既深化了教研活動又找到了解決問題的辦法。
5、構建平臺，開創校本教研新模式。在樹立校本意識，找準優勢、劣勢的同時，我校積極探索，形成了自己的教研新模式。一是理論與實踐相結合模式。注重理論與實踐的結合，用理論指導實際，用實際證明理論。結合骨干教師培訓工作，切實組織好全體教師的培訓工作，有計劃有目的的幫助教師搞好理論學習和業務進修，開展多種形式的校本培訓活動。二是集體備課模式。以課改為載體、以校本為依托，以科研為導向，以教研為保障，以上課為形式，以評課尋差距，以反思促發展，使教研、科研和校本教研真正結為一體。本學期，依據八年級數學所選課題《如何運用導學案，使課堂教學更高效》，我們在八年級嘗試了運用導學案、采取分組、合作討論式新的教學模式，加強了集體備課，也使得集體備課成為了最有效的校本教研模式之一。三是自我反思模式。我校要求反思應貫穿于教學的整個過程之中，就課堂教學而言，既有教學設計過程中的“行動前反思”，又有教學過程中的“行動中反思”，還要有教學后的“行動后反思”。教研活動中，重點突出先由教師進行說課、反思、總結再集體評課的方式。四是同伴互助模式。自我反思是校本教研的前提條件，而同伴互助則是校本教研的基本形式。校本教研強調教師在自我反思的同時，開放自己，形成相互交流經驗、相
互切磋心得的研究團隊。在同伴的互動中共同分享經驗，互相學習，彼此支持、共同成長。
三、主要經驗
1、領導重視，組織有力。成立領導小組、制定詳細的工作計劃，嚴格按照計劃完成各階段的工作和任務，每個階段都有動員部署，有階段討論和總結，為整個校本教研活動奠定堅實的基礎。
2、將學習貫穿于活動的始終，提升教師素質。采取集中學習、教務處指導下學習、備課組學習、個人自學相結合的靈活多樣的學習方式，學習教育理論和新的.教育教學理念和方法，將學習貫穿始終。
3、勤于總結，促使不斷提高。每個階段都進行認真的探討、歸納和總結，為做好下一步的教學工作提供方向、奠定基礎。
四、反思與不足
對于我校來說，校本教研的建立、實施、完善是一個探索過程，是通過不斷的思考與實踐、反思與糾正來逐步完成的。存在的問題一是聽課及評課的基本功仍有待于進步，對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領（即：聽什么？看什么？想什么？）這三個問題還不能很好地掌握；再者我們評課仍較停留在點上，還未能從多方位全面的進行綜合分析評課。二是我們的理論水平仍存在欠缺。在以后我們將進一步鼓勵教師多閱讀教育刊物，多寫教學反思以進一步提高理論素質，以理論來指導、武裝我們的實踐。三是很多教師還不善于從實踐中發掘提煉問題，不熟悉研究的基本策略和方法，還不能很好地對實踐經驗進行理論升華和科學的總結，仍然停留在憑經驗教書，按傳統辦事階段。
經過反思，我們感到教師角色的轉變、科研能力的提高是一個長期的漫長的過程。上述存在的問題說明，校本教研制度的建立還僅僅處于起步階段，大量更加艱巨的工作尚待在今后工作中努力完成。因此，在今后的工作中，我們將繼續保持開拓創新之銳氣，求真務實之作風，以鄧小平理論為指導，以創新實踐為動力，努力探求校本教研制度建立的新途徑、新方法，充分發揮校本教研在課程改革及教育發展中的巨大作用。
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