活動策劃

[通用]活動策劃

活動策劃 篇1

　　活動目的：加強樓管會成員間交流，相互認識。

　　活動名稱：溫馨樓管，浪漫舞會

　　活動主題：舞廳聯(lián)誼

　　活動時間：十月份的某個周六晚上或者周六下午

　　活動地點：大學生活動中心舞廳

　　活動形式：舞蹈+游戲

　　活動內容：

　　1，主持人一男一女，致開幕詞。

　　2，進門前每個男生女生抽號碼牌。男生準備1~40號。女生準備1~40號。

　　3，開場有個小節(jié)目。希望有人上去唱首歌，最好是兩個樓棟的棟長副棟一起，或者是一個小舞蹈。（最好是你們幾個上去唱歌比較平常的歌，當然最好是一個現(xiàn)場的節(jié)目啦！~）

　　4，對抽到號碼牌的`人進行分組。選出一名組長。可以看當時到的人的情況。計劃是十人一組，算男生30人，女生30人，那

　　么就有6個小組。根據(jù)號碼分組，比如男生1~5女生1~5為一組。（一組十個人是不是有點多啊？）

　　5，每組選出一名組長，一名副組長。

　　6，給小組取名字。

　　大家相互認識，相互介紹下，小組幾個人一起商量，給自己組取一個名字。時限5分鐘，時間到后，由隊長上報給主持人。

　　7，游戲：多人多足

　　道具：普通紅繩子，秒表一個，哨子一個。（一名裁判）

　　參與 每組8人參加

　　游戲規(guī)則：以隊伍為單位參加，全隊站成一排。用繩子綁在腳上，從場地的一邊走到另一邊，再返回。一個計時員。計算各組所用的時間。

　　時間最少組，有小獎品。

　　8，游戲：合力吹氣球（動手合作節(jié)目）

　　人數(shù)：每組六人

　　道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球（每組一個）

　　游戲規(guī)則：

　　1. 每組必須出有六人。

　　2. 主持人請每組每人抽簽。

　　3. 首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

　　每三組pk，計時。

　　時間最短者，發(fā)點小獎品。

　　9，下面是舞蹈環(huán)節(jié)啦！（預計時間在20分鐘）

　　放兔子舞的背景音樂，首先教大家的是兔子舞。左腳跳兩下，右腳跳兩下，雙腿合并向前跳一下，向后跳一下，再連續(xù)向前跳兩下。小組人一起，手搭著肩，很多人可以排成一個圈，大家一起來跳。有不會跳的，可以在前面有人教他們跳舞。

　　10，跳完兔子舞后，接下來是交誼舞環(huán)節(jié)了。（時間一小時或者更久，看氣氛吧）

　　可以放些舞蹈的音樂，慢三慢四，倫巴……等。

　　找?guī)讉�會跳舞的在前面教大家。

　　有幾對在臺上做示范。最好臺上有人能夠拿話筒講解該怎么跳舞。

　　11，活動結束。

　　組長留下收拾場地。

活動策劃 篇2

　　一.活動時間：周末兩天

　　二.參加人員：紅館職工

　　2.蝴蝶公園（具備蝴蝶花叢中，手采花等場所提供，）

　　四.活動宗旨：

　　項目達成目標：

　　·激發(fā)員工的潛能，激勵其熱情和斗志，培養(yǎng)其獲得成功的信心和勇氣。

　　·在員工中形成良好的團隊氛圍，促進團隊成員之間的相互了解和溝通。

　　·幫助員工形成良好的工作理念和習慣。

　　項目培訓功能：

　　·挑戰(zhàn)參加者智力、體力、心理的綜合素質，考驗其壓力之下做出決策和解決問題的能力。

　　·加強參加者團體精神、合作意識的建設和培養(yǎng)，增強彼此間的交流。

　　·強化員工"分析任務、明確目標、研究戰(zhàn)略、銳意創(chuàng)新、制定計劃、合理分工"的工作模式。

　　·回歸自然、放松身心、休閑娛樂。

　　五.培訓具體行程：

　　8：00公司門口集合

　　8：20金威車站上車

　　8：20-9：00到達目的地

　　9：00景區(qū)門口集合第一項活動后分組

　　12：00-13：00自做中餐（或農家樂）

　　13：00-14：30（勇者探險游戲）

　　14：30-17：30住宿帳篷

　　晚上安排篝火晚會

　　六：培訓活動安排：

　　項目：為了更好的達到培訓效果，我們將培訓分為四個階段：

　　第一階段：破冰游戲（活躍氣氛，打破僵局，加速團隊成員間的了解和溝通，培養(yǎng)團隊的支持和信任）

　　項目安排：1.【介紹】全體人員圍成一圈，每個人都把自己名字前面加上一個修飾詞，但不能重復。然后第一個人說出：如堅強的汪慶勝，第二人要接著介紹：我是堅強的汪慶勝后面的漂亮的***，第三人介紹：我是堅強的汪慶勝漂亮的***后面的簡單的***。第四人接著介紹：我是堅強的'汪慶勝漂亮的***簡單的***后面的復雜的***。四個人一個循環(huán)，錯誤的要罰節(jié)目表演等！如此反復兩次，差不多懲罰了一批人后，活動結束。（以幽默來調動氣氛，從而為下面的活動打下輕松愉悅的基礎）

　　2.【人椅】全體人員圍成一圈，每位同事將雙手放在前面一位同事的雙肩上，請每個人讓自己的腳尖頂在前面人的腳后跟上，聽從培訓師的指令緩緩的坐在身后同事的大腿上，坐下后，培訓師再給予指令喊口號：或分組后每組確定一個自己的隊名，一句自己的口號。看看哪組可以堅持最長時間。（是否能即使調整自己的精神狀態(tài)？是否有依賴思想？團隊合作的重要性)

　　3.【扯龍尾】分成幾個小組，排成一列，手放在前面那人的肩膀上，在最尾的人背上掛上彩帶（需備此道具和別針）。游戲開始后最前面的人要去捉其他組尾的色帶。若捉到別隊的尾巴，則兩組并成一組，一直到全部并成一組為止。最后為優(yōu)勝者。(游戲之中每組都處在守和攻的轉變中，如何處理這種變化？過程中手不能松開。必須要配合默契，和諧行動）

　　第二階段：個人突破（以個人挑戰(zhàn)為主，建立對團隊的信任）

　　1.【風中勁草】全組人員面對面兩排，培訓師先示范：我叫汪慶勝，我準備好了，團隊準備好了嗎？回答：準備好了！叫：我倒了！回答：倒吧。背向隊友雙手繞在胸前，閉上眼睛倒下去。可選擇帶點高度的巖石，你在高處的時候心理感覺怎樣？當你跨越心理障礙完成挑戰(zhàn)后的感覺如何？你覺得最關鍵的是在哪里？

　　2.項目安排：【穿越雷區(qū)】在平地上畫出相隔4米的平行線。每組要通過間隔，只能碰地面三次。電子雷區(qū)，碰到地面就會發(fā)生爆炸。團隊怎么通過或身體的哪個部位著地都無限制，只要求總著地三次。（當遇到困難時我們應該以一個什么心態(tài)來面對呢？培養(yǎng)冷靜的分析和解決問題的能力，組員要相互信任充分協(xié)調才能完成任務。

　　第三階段：團隊

　　【娛樂竟猜】每組選一個人出來，面隊小組隊員，給每個人一頂帽子上寫著一個名人的名字。其他人不能說。從一號開始猜，必須要問封閉性問題，如：他是政治家？等。只能是用是或不是回答。猜錯就輪到下一個。誰最先猜出的為優(yōu)勝者。

　　幽默樂觀的訓練

　　學動物園里的動物叫聲：兩坐的人互相發(fā)聲，彼此盯著看，目光不能轉移，同時嘴巴大聲的學動物叫，至少１０秒鐘。

　　在這個簡單的游戲中，你的感受如何？

　　你是否既感到幽默又感到尷尬？

　　獅子，狗，公雞，豬，牛，羊等等。

　　殺人游戲等很多其他培訓類小游戲。

　　1、培訓活動在室外進行，請著運動裝、運動鞋或寬松、方便活動的服裝。

　　2、戴眼鏡的同事應備有防跌的眼鏡架或準備小繩加固眼鏡。

　　3、隊員中有心臟病或高血壓病史的請事先聲明。

　　4、培訓期間請不要離開您所在的小組單獨活動。

　　5.培訓期間請服從培訓師安排！

　　備注：1.活動所需資金要看具體參加人數(shù)。

　　２.所需設備：數(shù)碼相機。彩帶。粉筆，五米長繩子，軟墊。

　　３.聯(lián)系包車事宜

　　４.提前聯(lián)系地點事宜。

活動策劃 篇3

　　一、活動背景

　　國務院發(fā)出《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，從學生自己實際出發(fā)，搭建一個良好的交流平臺，邀請學院老師，各系委員以及全院品學兼優(yōu)的學子等，求真務實的學習交流人生經歷和感悟，分享各種科研結果，從多個視角，進行自我思考以及相互之間的溝通、交流。加強了解，互相學習，共同進步。使更多的大學生參與思考與探索，懂得義務與責任，傾聽不同的聲音，碰撞出新思想的火花。借以達到豐富校園文化，活躍學術氣氛的目的。

　　二、活動目的

　　論壇旨在通過邀請學院老師，各系委員以及全院品學兼優(yōu)的學子做客論壇，對當下時代各領域的實時熱點進行深層次的交流、討論，以達到對我院廣大青年學生開展具有貼近性，實效性的勵志教育，拓展視野、啟迪心靈，激發(fā)我院學生積極追求上進的內在驅動力，幫助他們樹立更加遠大的人生目標和制定更加清晰的人生規(guī)劃，使“風雨論壇”成為我院開展勵志教育的品牌性活動，從而實現(xiàn)我院大學生素質拓展教育的內容與形式的.雙創(chuàng)新。

　　三、活動形式

　　（1）固定模式

　　為了能夠讓風雨講堂形成一個有規(guī)模的、可延續(xù)的大眾類論壇特推出此種模式，暫定為一月一次，具體時間見活動前期宣傳，論壇的邀請對象為學校的老師或者以畢業(yè)的優(yōu)秀校友以及在校優(yōu)秀學子和各系委員

　　（2）隨機模式

　　風雨論壇除了每月一次的固定模式外，我們還會在全院進行大規(guī)模的宣傳，通過報名選拔的方式選出一些品學兼優(yōu)的同學做一次論壇，論壇內容為健康向上的事跡或者當下學生時代熱議的話題。

　　四、活動內容

　　（1）邀請對象

　　邀請對象為我院優(yōu)秀的校友、學生和老師。

　　（2）講堂內容

　　當下事實熱點、創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題、思想政治教育以及一些健康心理輔導問題。

　　（3）活動展開

　　1、確定邀請對象；

　　2、前期與邀請嘉賓交流、溝通，獲取有效信息制定該期論壇具體方案；

　　3、活動前期宣傳；

　　4、論壇舉辦；

　　5、后期宣傳。

　　（4）活動地點

　　多功能報告廳

　　五、經費預算

　　每次活動都需一條橫幅、邀請嘉賓的飲用水、布置會場用具（氣球、彩帶等）

　　六、活動期望

　　活動前期：重點放在宣傳上，通過各種宣傳渠道在全院產生影響和輿論。

　　活動中期：此時的風雨論壇已經在學院師生當中有了一定的知名度，而且每一期的活動都能引起良好的反響。

　　活動后期：風雨論壇已經達到了一個成熟的程度，形成了一個特定的運作模式，這時我們可以考慮冠名或者拉贊助的問題了，所得資金用于論壇平時開支。

　　七、注意事項

　　1、提前布置、檢查場地提前發(fā)現(xiàn)隱患；

　　2、人員工作安排提前開會商議；

　　3、活動后場地的打掃以及設備檢查以確保無損壞。

活動策劃 篇4

　　第一部分 促銷形式

　　一、包裝外贈品

　　贈品的選擇必須符合以下原則條件：

　　1、易于了解贈品是什么，值多少錢，須讓顧客一看便知。

　　2、具有購買吸引力。

　　3、盡可能挑選有品牌的贈品。

　　4、要選擇與產品有關聯(lián)的贈品。

　　5、緊密結合促銷主題。

　　6、贈品要力求突出，最好不要挑零售店正在銷售的商品作為贈品。如果所選的贈品相當

　　平凡，最好在贈品上印上公司品牌，商標或標志圖案，以突出贈品的獨特性。

　　二、免費樣品派發(fā)

　　（一）實施的主要方法：

　　1、隨dm信函直接郵寄目標消費者。

　　2、入戶派送

　　3、目標消費者聚集的公共場所內派送。

　　4、媒體分送

　　5、零售點派送

　　6、選擇非競爭性商品來附送免費樣品。

　　（二）優(yōu)點：創(chuàng)造高試用率及驚人的品牌轉變率，促使試用者成為現(xiàn)實購買者的可能性

　　高。

　　1、將產品信息直接展現(xiàn)在消費者面前，變被動接受為主動了解信息。

　　2、口碑效應明顯

　　3、有利于樹立企業(yè)形象

　　4、有關產品的信息是全真的

　　（三）實施要點：

　　1、適合產品：(1)大眾化的日用品，最好是每個人都可能用到它，且使用頻率高的。

　　(2)產品成本應較低或可制成小容量的試用包裝。此外，有短使用期限的產 品不適合使用此促銷方式。

　　(3)派發(fā)品要有獨立品牌，并有一定的知名度。

　　2、設置監(jiān)察制度，監(jiān)督派送效果。

　　3、根據(jù)企業(yè)營銷策略定具體的派送區(qū)域。

　　4、在產品旺銷季節(jié)派發(fā)

　　5、一個月內，派發(fā)若覆蓋目標區(qū)域80%左右的家庭數(shù)便較為理想。

　　6、在新產品上市廣告前3至5周，同時零售終端鋪貨率達到50%時，才可執(zhí)行免費派送。

　　7、要防止漏派，重派，偷竊，偷賣派送品的現(xiàn)象。

　　8、派送品的規(guī)格大小，通常讓消費者能體驗出商品利益的分量就可以了。包裝應以原產

　　品

　　包裝色彩要統(tǒng)一，便于消費者去零售點指定購買。

　　9、注意派送人員的形象及語言美，統(tǒng)一標識，并培訓以產品知識。

　　三、折價券

　　（一）針對消費者的折價券主要散發(fā)方式：

　　1、直接送予消費者。

　　2、媒體發(fā)放。

　　3、隨商品發(fā)放。

　　4、促銷宣傳單發(fā)放。

　　（二）實施要點：

　　1、折價券的設計，通常按照紙幣的大小形狀來印制。折價券的信息傳達應清晰，以引人

　　注目。內容應用簡單的文字將使用方法，限制范圍，有效期限，說明文案一一描述。如果能

　　加上一段極具銷售力的`文案訴求以鼓勵消費者使用，效果更佳。

　　2、選擇好兌換率高的遞送方式，報紙雖然是目前最常使用的遞送工具，但包裝內，包裝

　　上折價券的兌換率卻是報紙的六至十倍。

　　3、充分考慮折價券的到達率。消費者對商品的需要度，對品牌認知度，品牌忠誠度，品

　　牌的經銷能力，折價券的折價條件，使用地區(qū)范圍，競爭品牌的活動內容，促銷廣告的設計

　　與表現(xiàn)等影響兌換率的問題，制定相應的措施。

　　4、折價券的面值 通過大多數(shù)研究獲悉，零售價10%至30%的金額是理想的折價券面值，

　　也能獲得最好的兌換率。

　　5、盡量避免誤兌發(fā)生：（1）限制每次購物僅使用一張折價券。回收后，上交公司統(tǒng)一銷

　　毀。

　　（2）折價券的價值不宜過高。以免不法份子偽造獲利。

　　（3）單一品牌的折價券，其價值不應超過產品本身的價值。

　　（4）折價方法清晰易懂，務必讓分銷店易于處理和承兌。

　　(5)限制在某一特定商店或連鎖店使用。

　　四、減價優(yōu)惠

　　(一)實施要點：

　　1、減價優(yōu)惠至少要有15%至20%的折扣，并要有充分的理由，才能吸引消費者的購買。

　　如果是低市場占有率的產品，應對領導品牌付出更高的減價優(yōu)惠，才能增加銷售效果。此外

　　新品牌運用效果要優(yōu)于舊品牌，當減價只有6%至7%時，只能吸引某些老顧客的注意。

　　2、減價標示的設計，要把原價及減價后的現(xiàn)價同時標注，形成顯明的對比，標示牌的大

　　小，講求美觀，清晰，但要不影響消費者對商品的觀察。

　　3、減價優(yōu)惠不易過度頻繁使用，否則會有損品牌形象。

　　4、消費者購物心理有時候是“買漲不買落”，要把握時機利用消費者此心理來促銷產品。

　　5、特別注意現(xiàn)場的安全管理

　　五、自助獲贈 自助獲贈是指顧客將購買某種商品的證明附上少量的金錢換取贈品的形式。

　　（一）優(yōu)點：

　　1、不受季節(jié)限制，全年任何時間都適合，也可根據(jù)各種不同的市場狀況，靈活變化。

　　2、花費低，易處理

　　3、可提高品牌形象。

　　4、用以強化廣告主題

　　5、用以回饋目前使用者并維護品牌忠誠度。

　　（二）實施要點：

　　1、需要媒體廣告配合

　　2、贈品 價值通常選擇低價品。最理想的兌換贈品付費，應是比贈品市面零售價低30%

　　至50%，

　　大部分的付費贈品以10至80元為主要范圍。

　　3、效果反應：一般兌換率不會超過此活動的總媒體廣告發(fā)布率的1%。最主要的影響兌

　　換率的因素在于贈品的好壞，顧客階層，商品的售價和促銷優(yōu)待價值的認同等等。

　　4、出色的自助獲贈促銷活動，關鍵在于所提供的贈品只能從此次贈送中獲得，決無法從

　　別處尋到。

　　5、限制兌換地點

　　六、退款優(yōu)惠

　　退款優(yōu)惠是指消費者提供了購買商品的某種證明之后，參與摸彩，根據(jù)摸彩的獎額退還

　　其購買商品的全部或部分金額。

　　七、以舊換新

　　以舊換新是指消費者在購買新商品時，如果能把同類舊商品交給商店，就能折扣一定的

　　價款，舊商品起著折價券的作用；如果消費者沒有舊商品，新產品就只能原價售出。

　　（一）目的

　　主要是為了消除舊商品形成的銷售障礙，免得消費者因為舍不得丟棄尚可使用的舊商品

　　而不買新產品。

　　（二）優(yōu)點

　　1、能消除新產品銷售的障礙。

　　2、能提高一個非名牌商品在市場上的競爭力。

　　3、以舊換新實際上是變相降價，但能避免直接降價帶來的副作用。

　　（三）缺點

　　1、促銷成本高

　　2、促銷范圍狹窄。只適用于促銷高，中檔耐用品消費品。

　　3、操作較麻煩。

　　（四）實施要點：

　　1、如何對舊商品折價

　　一般考慮以下因素：

　　（1）新商品定價高，銷售利潤高，舊商品的折價幅度也可高些。

　　（2）如果同類競爭性商品也在搞促銷活動，那么折價幅度可高些。反之，可以降低一些。

　　（3）名牌商品，折價幅度可低一些。非名牌，可高一些。

　　2、對舊貨確定不同的折價標準。

　　3、必要的時候，向消費者公布回收來的舊貨去向。

　　4、回收來的舊貨盡可能加以利用，以降低促銷成本。

　　5、選擇促銷時機。

　　6、為方便消費者，可將此活動納入社區(qū)推廣活動中。

　　八、合作廣告

　　合作廣告是指通過合作和協(xié)助方式，贏得經銷商的好感和支持，促使他們更好地推銷本

　　公司的產品。

　　九、聯(lián)合促銷

　　優(yōu)點

　　1、可消除或緩解銷售競爭，使不同行業(yè)的企業(yè)聯(lián)合建立起強有力的市場地位。

　　2、讓新產品h可以搭已被大眾接受的產品m的便車，直奔消費者的內心和意識之中。

　　第二部分 促銷活動實施

　　一、建立促銷目標

　　促銷目標概括來說有兩大類：短線速銷和長期效果。

　　（一）短線速銷 一般可通過三個途徑達到此目的。

　　1、提高購買的的人數(shù) 常用方法：pop推廣，競賽，減價優(yōu)惠，免費試用等。

　　2、提高人均購買次數(shù) 常用方法：贈品，折價券，減價優(yōu)惠，酬謝包裝等。

　　3、增加人均購買量 常用方法：折價券，減價優(yōu)待，贈品，酬謝包裝等。

　　（二）長期效果 常用方法：競賽和贈品。

　　二、選擇促銷工具

　　在選擇促銷工具時要考慮以下因素：

　　1、促銷目標 ：特定的促銷目標往往對促銷工具的選擇有著較為明確的條件制約和要求，

　　從而規(guī)定著促銷工具選擇的可能范圍。

　　2、產品特性

　　3、消費者的消費心理及消費習慣

　　4、促銷對象（消費者，經銷商，零售商）

　　5、競爭對手的情況

　　6、促銷預算

　　三、設計促銷方案

　　1、促銷形式 即采用何種促銷形式

　　2、促銷范圍 分為兩項內容：產品范圍和市場范圍

　　3、確定折扣率 要對以往的促銷實踐進行分析和總結，力求引起最大的銷售反應。并結

　　合新的環(huán)境條件確定適合的刺激程度。

　　4、選擇促銷對象

　　5、促銷媒介的選擇

　　6、促銷時間的選擇 包括：何時促銷，何時宣布，持續(xù)時間及頻率等。

　　7、促銷預算的分配

　　8、確定促銷的期限和條件

　　四、試驗，實施和控制方案通過試驗來確定促銷工具的選擇是否適當，刺激程度是否理想，現(xiàn)有的途徑是否有效。

　　可采用詢問消費者，填調查表。經試驗后與預期相近，便可進入實施階段。在實施中要精心

　　注意和監(jiān)測市場反應，并及時調整促銷方案，保持良好的實施控制，以順利實現(xiàn)預期的方案

　　和效果。

　　五、促銷策劃中的注意事項

　　1、在確定促銷目標和預算后，才推出促銷計劃。

　　2、只有選好正確的促銷工具，才能實現(xiàn)目標。

　　3、促銷對象必須針對促銷商品的目標消費人群。

　　4、促銷活動文案要簡單易懂。

　　5、參與促銷活動的條件要求不要過多。

　　6、注意與其他營銷溝通工具整合運用。（如廣告，人員推銷，公關）

　　7、新產品的促銷活動必須先試銷后實施。

　　8、促銷計劃要在活動實施前兩個月制訂出。

　　9、促銷活動前要合理備貨。

　　10、促銷活動實施期限要適宜。

　　第三部分 促銷方案

　　一、活動背景

　　市場狀況、競爭狀況、對手采取的營銷方式等

　　一、活動目的

　　二、活動范圍

　　區(qū)域范圍、產品范圍

　　三、活動時間

　　四、活動形式及步驟

　　五、媒體廣告配合

　　六、費用預算

　　七、促銷效果評估

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