對這個看臉的時代說不作文
“顏值”——作為十大流行語之一，逐漸成為人們掛在嘴邊的話以及評定一個人的首要標準，對此，我有不同的看法。
現在的社會，應聘工作要看顏值，爭取出場的機會要看顏值，就連找個對象，也首先關注對方的顏值。“顏值”，一個人顏容英俊或靚麗的程度，真的有那么重要嗎？重要得讓人不惜一切代價——時間、金錢、甚至是自己的生命安全，也要去整容改變自己的容貌？
這當然是不可否認的。一個人的外形儀態直接決定著給人的第一印象，這是通向成功的第一扇門，只有給人留下一個好的第一印象，才會有開啟第二扇門的機會，才有機會展露出自己的才干，使出內在殺手锏。這是絕大多數用人單位對職員的`第一要求——前提是要長得好，之后再看實力。
這種評判一個人的標準未免顯得太過表面，若不是像模特公司那樣對容貌有著嚴格要求，過于注重顏值就似乎是本末倒置了。以顏值作為第一道門檻，無疑會將許多雖長得一般，但真正有實力有內涵的人攔在門外，這不僅是對他人的不公平，扼殺了他們的機會，對自己來講，也是一種營養的匱乏，眼界的狹隘。
“顏值”不過是凌駕于內涵上的絢麗泡影，光鮮亮麗的背后，是空洞，一戳就破，經不住種種考驗；而一個人的內在素養，就像是一顆粗糙平凡的石頭，雖不那么奪人眼球，卻堅硬無比，經受得住風雨的拷問。從我們個體，到集體、用人單位，都應更多地關注一個人的內涵素養，切勿把焦點都投射到外表上。就如購買商品，外包裝的華麗終究不及實物的品質。一個人的內在——人文素養、學識經歷、眼界與觀點等等，才是真正難得珍貴的東西，是靠多年累積修煉而成的，而不是去美容院動動刀子就能改變那么容易。就如著名企業家馬云，他早年因自己容貌的不足處處碰壁，不被人接受與看好，如今卻憑著自己的實力與努力，成功創立了阿里巴巴，成為家喻戶曉的成功人士。而被冠以“丑星”稱號的黃渤，經過自己的努力，從一個一個小角色演到了“金馬影帝”。可見在時間的背后，唯有內在，才是能彰顯自身的標準。
我們都應衡量好顏值和內在之間的天平，顏值固然有用，但不是全部，努力充實自己的內在，開拓自己的視野才是我們的重心所在。對這個看臉的時代說“不”，因為，唯有內在，才能經得住重重考驗，成為我們自己的代言。
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