就業(yè)的簡

時間：2024-08-04 11:27:36 職場勵志

就業(yè)的簡報[薦]

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，許多人對一些廣為流傳的簡報都不陌生吧，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。那么一般簡報是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的就業(yè)的簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

就業(yè)的簡報[薦]

就業(yè)的簡報1

　　根據(jù)遼陽市人力資源和社會保險事業(yè)服務(wù)中心“關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助活動月的通知”要求，弓長嶺區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心于20xx年1月14日—20xx年12月30日開展了“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助活動月活動。

　　活動開始前，弓長嶺區(qū)成立了活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，制定了活動工作方案，明確了職責(zé)分工，確定了專人負(fù)責(zé)。根據(jù)疫情防控形勢，嚴(yán)格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，合理安排線上線下招聘活動，消除隱患，防范風(fēng)險，確保就業(yè)援助活動月活動順利開展。同時，多方位廣泛收集各類企業(yè)真實有效的.崗位信息，組織企業(yè)提供更適合就業(yè)困難群體就業(yè)的崗位，分別從弓長嶺區(qū)內(nèi)外13家企業(yè)收集、分類、篩選和整理崗位信息720余條。

　　活動期間，結(jié)合本地實際，通過線上采取網(wǎng)絡(luò)、微信發(fā)布就業(yè)信息，線下采取下基層、進(jìn)社區(qū)、入鄉(xiāng)村進(jìn)村入戶的多種形式開展活動。針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策，對就業(yè)意愿不足的開展政策宣講及職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；對有就業(yè)意愿的提供適合的就業(yè)崗位，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。同時對照著幫扶清單，面對服務(wù)對象普遍開展了走訪慰問，了解了困難群眾的生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展了送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助困難群眾解決就業(yè)中遇到的困難問題。

　　在就業(yè)援助活動月活動中，累計共發(fā)放就業(yè)信息宣傳單約3000余份；走訪服務(wù)對象家庭6戶，其中：殘疾登記失業(yè)人員家庭3戶；幫助120余名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)，其中：殘疾登記失業(yè)人員8人，通過公益性崗位安置2人；幫助6名就業(yè)困難人員享受了就業(yè)援助政策。

就業(yè)的簡報2

　　xx日報融媒體xx6月18日訊為不斷加大勞務(wù)輸出力度，拓寬群眾就業(yè)渠道，增強(qiáng)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)增收致富的積極主動性，6月17日，果洛藏族自治州班瑪縣人力資源和社會保障局組織就業(yè)經(jīng)辦人員深入知欽鄉(xiāng)，開展農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)暨崗位精準(zhǔn)對接活動，全鄉(xiāng)各村“兩委”班子成員及農(nóng)牧民群眾100余人參加。

　　此次活動通過講道理、明政策、舉案例的`方式，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)牧民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵他們外出就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。同時，對務(wù)工獎補(bǔ)、職業(yè)技能培訓(xùn)等就業(yè)政策作了詳細(xì)介紹，并對參訓(xùn)學(xué)員提出的問題進(jìn)行了一一解答，期間還發(fā)放了《農(nóng)牧民就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單》、“就業(yè)服務(wù)便民卡”等宣傳資料200余份，進(jìn)一步核實了勞動力的培訓(xùn)意愿和就業(yè)需求，完善了基礎(chǔ)信息臺賬。

　　下一步，班瑪縣將繼續(xù)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和易地搬遷安置點開展好后續(xù)就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)，突出增收導(dǎo)向、堅持因地施策、發(fā)揚(yáng)攻堅作風(fēng)，統(tǒng)籌實施“點對點，一站式”農(nóng)牧民外出務(wù)工直達(dá)服務(wù)。

就業(yè)的簡報3

　　近日，濱城區(qū)文匯社區(qū)開展就業(yè)技能培訓(xùn)活動，提升居民就業(yè)能力，幫助更多的社區(qū)失業(yè)人員提高家庭收入，此次技能培訓(xùn)分為串珠和“出水芙蓉”手工制作。

　　此次培訓(xùn)活動的開展，進(jìn)一步提高寶媽、行動不便的'老人、特殊群體就業(yè)水平，居民們紛紛表示培訓(xùn)的課程指導(dǎo)性、針對性、可操作性都非常強(qiáng)，通過培訓(xùn)不僅能學(xué)習(xí)到實用技術(shù)知識還幫助更多的家庭提高收入。

就業(yè)的簡報4

　　近日，記者從云南省人社廳獲悉，為全力助推今年云南省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，圍繞進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務(wù)鄉(xiāng)村振興，云南出臺若干具體措施。

　　今年，云南省畢業(yè)生達(dá)32萬，較上年度增加15%左右，創(chuàng)歷史新高。為做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，云南省先后出臺一系列政策措施，全力助推高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得成效。

　　促進(jìn)企業(yè)發(fā)展增加就業(yè)崗位，支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)達(dá)到企業(yè)職工總數(shù)10%以上的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時予以傾斜；對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的'中小微企業(yè)，按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

　　努力開發(fā)基層就業(yè)崗位，深入挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作、司法輔助等就業(yè)崗位，吸納更多畢業(yè)生到基層就業(yè)；對到云南省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策。

　　保持公共部門崗位規(guī)模總量不降低，20xx年、20xx年繼續(xù)穩(wěn)定全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)規(guī)模；受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，可實施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

　　多途徑拓展就業(yè)渠道，落實大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新有關(guān)政策，進(jìn)一步支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)；繼續(xù)實施全省高校畢業(yè)生青年高端職業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定使用就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升行動專賬資金，鼓勵支持省內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，按照規(guī)定給予不超過3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免等政策，政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排不低于30%的場地免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。

　　在精準(zhǔn)開展就業(yè)服務(wù)方面，云南省精準(zhǔn)開展困難幫扶，把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，為每人至少提供3至5個針對性崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)。對通過市場渠道確實難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，通過城鎮(zhèn)公益性崗位兜底安置。

就業(yè)的簡報5

　　xx月xx日，xx鄉(xiāng)xx村委會開啟20xx年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月專場招聘活動，活動以“春風(fēng)送溫暖、就業(yè)送真情”為主題，面向全村有就業(yè)意愿的`脫貧和邊緣易致貧人口、殘疾人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點求職群體，涉及健康食品、智能電子、金屬加工、綠色環(huán)保、生態(tài)養(yǎng)殖等多行業(yè)技能人才和操作員崗位。

　　本次活動將開展至xx月份，此次共對接57家待遇相對較高的企業(yè)，提供省內(nèi)外各類崗位總數(shù)1。2萬個，主要集中在珠三角一帶，平均工資5000元以上。活動期間將持續(xù)開展專場招聘、下村宣傳、小分隊送崗入戶、日常招聘集市等現(xiàn)場招聘，還將采取網(wǎng)絡(luò)招聘方式推動就業(yè)，借助公眾號、微信群、QQ群等平臺發(fā)布招聘崗位信息，通過現(xiàn)場溝通了解，利于及時收集、掌握了穩(wěn)崗者的思想及求職意向，為下一步對接崗位做足了準(zhǔn)備。

就業(yè)的簡報6

　　近來，為積極應(yīng)對疫情影響，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定，x市出臺落實系列政策措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。截至x月底，該市共為xx家企業(yè)減免企業(yè)養(yǎng)老保險費x.x億元，為xx家企業(yè)減免工傷保險費xx萬元，為xx家企業(yè)減免失業(yè)保險費xx萬元。

　　支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)。x市相關(guān)部門成立了x小時重點企業(yè)用工保障領(lǐng)導(dǎo)小組，市縣兩級設(shè)立了人社服務(wù)專員，開發(fā)上線了企業(yè)缺工登記平臺，已為缺工企業(yè)解決用工xx人。開展“政策找企業(yè)、資金找企業(yè)、服務(wù)找企業(yè)”的“三找”活動，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣傳到位，資金快審快辦落實到位，一對一、點對點、靶向服務(wù)到位。截至x月底，該市為xx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼xx.x萬元，惠及職工x.x萬人。

　　突出重點群體促就業(yè)。積極做好大學(xué)生就業(yè)，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實施實名制管理，對貧困家庭畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶責(zé)任人制度，確保有就業(yè)意愿的貧困家庭高校畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)。目前，全市xx名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生已實現(xiàn)就業(yè)xx人。保障農(nóng)民工返崗就業(yè)，開展點對點接送農(nóng)民工返城返崗服務(wù)工作，全市共派車xx輛，集中接送農(nóng)民工xx人，目前全市已有x.x萬農(nóng)民工返崗。突出貧困勞動力就業(yè)，目前，有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的'x.x萬建檔立卡貧困勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)。

　　促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。加大就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，對企業(yè)吸納失業(yè)半年以上人員就業(yè)的，給予企業(yè)每人xx元吸納補(bǔ)貼。同時，延長就業(yè)困難人員享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼政策。目前，已發(fā)放失業(yè)保險金xx萬元，惠及xx人;

　　發(fā)放物價補(bǔ)貼xx萬元，惠及xx人次。目前，失業(yè)人員再就業(yè)xx人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)了月動態(tài)清零。

　　提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)模式，推進(jìn)“線上一網(wǎng)辦、線下一門辦、同城就近辦”服務(wù)模式，推動全市就業(yè)服務(wù)提檔升級。積極推進(jìn)與內(nèi)蒙古、山西、北京等周邊市創(chuàng)立就業(yè)聯(lián)盟，為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。強(qiáng)化線上服務(wù)，研發(fā)上線了全省首家“就業(yè)超市”軟件系統(tǒng)，企業(yè)招聘、居民求職以及其他xx多項人社業(yè)務(wù)可以實現(xiàn)網(wǎng)上辦理、無縫對接。今年以來，組織線上招聘會x場次，提供就業(yè)崗位xxx個，實現(xiàn)就業(yè)xx人。

就業(yè)的簡報7

　　20xx年3月23日，在區(qū)民政局、壽安鎮(zhèn)政府的支持和指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)橋社區(qū)教育學(xué)校和成都市溫江區(qū)眾力社會工作服務(wù)中心組織開展了20xx團(tuán)結(jié)橋區(qū)社工室“團(tuán)結(jié)聚力·共創(chuàng)美好”服務(wù)項目第一期靈活就業(yè)培訓(xùn)班，參培人員有十余人。

　　由于是第一次進(jìn)行仿真花培訓(xùn)，靈活就業(yè)指導(dǎo)老師帶來比較容易上手的“七頭爪菊”，從仿真花靈活就業(yè)運營模式講到認(rèn)識材料再到做花朵最后到串花朵由淺入深地帶著居民完成成品。一件成品完成后，居民們被這簡單易上手的增收方式激起了濃厚的興趣，紛紛在發(fā)材料、交貨等方面表達(dá)疑問，老師為居民一一解答。隨后居民在沒有老師的帶領(lǐng)下做了一束又一束的成品，無聲地表示著自己已經(jīng)“出師”，可以就此登記上崗了。最后根據(jù)居民意愿，在居民中競選出負(fù)責(zé)“團(tuán)結(jié)聚力·共創(chuàng)美好”仿真花靈活就業(yè)發(fā)放材料，驗收成品的點位長。

　　雖然此次活動的參加人員較少，但此次培訓(xùn)班的開展，將仿真花靈活就業(yè)模式引入社區(qū)，讓一小部分人帶動另外大部分人，進(jìn)一步為社區(qū)帶來新的`增收方式，是為困難群體開展定向就業(yè)幫扶的開始。

就業(yè)的簡報8

　　為集中幫助困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)皖人社明電〔2021〕2號文件精神，太和縣人社局、太和縣殘聯(lián)積極開展就業(yè)援助月專項活動，把就業(yè)困難人員、殘疾失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員列入重點服務(wù)對象，鼓勵本縣經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的.崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，按照招聘會計劃，1月29日上午在太和縣細(xì)陽廣場舉辦了“2021年就業(yè)援助月專場招聘會”。

　　為做好本次活動，太和縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)社保所學(xué)習(xí)有關(guān)文件，對就業(yè)困難重點人群通過短信、微信公眾號、訂閱號進(jìn)行招聘會宣傳，活動承辦方太和縣和泰人力資源嚴(yán)格按照防疫防控要求，設(shè)置安全通道，組織參會人員掃“安康碼”入場，40家企業(yè)、500多名求職者參加了招聘會，達(dá)成就業(yè)意向30余人。

　　招聘會上，太和縣就業(yè)局、太和縣殘聯(lián)工作人員現(xiàn)場發(fā)放了招聘崗位匯總及政策宣傳資料，和泰人力資源舉辦了聲勢浩大的抽獎活動，充分調(diào)動了企業(yè)及求職者的參會積極性，取得了很好的招聘效果。

就業(yè)的簡報9

　　9月29日上午，西安石油大學(xué)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)表彰暨20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會在就業(yè)指導(dǎo)中心多功能廳召開。校黨政領(lǐng)導(dǎo)賽云秀、雷西合、陳軍斌出席會議。校團(tuán)委、教務(wù)處負(fù)責(zé)人、各院（系）書記、院長、副書記、全體輔導(dǎo)員及學(xué)生工作部（處）、就業(yè)指導(dǎo)中心全體成員參加了會議。

　　校黨委書記賽云秀對西安石油大學(xué)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作給予了充分肯定，對獲獎集體和個人表示熱烈祝賀，并就切實做好西安石油大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作提出了幾點要求和希望：一是要不斷提高對就業(yè)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感；二是要深化教學(xué)改革，強(qiáng)化突出人才培養(yǎng)特色，進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，以優(yōu)質(zhì)“產(chǎn)品”贏得“用戶”對我們的青睞和認(rèn)可；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)校友工作，充分發(fā)揮校友在畢業(yè)生就業(yè)工作中的積極促進(jìn)作用；四是要認(rèn)真做好就業(yè)教育，引導(dǎo)鼓勵畢業(yè)生面向西部和基層就業(yè)。

　　校黨委副書記雷西合回顧總結(jié)了西安石油大學(xué)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系統(tǒng)分析了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢和西安石油大學(xué)實際對20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了全面動員和部署。

　　副校長陳軍斌宣讀了關(guān)于20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、本科生考研工作優(yōu)秀單位和20xx屆“我的.求職故事”征文比賽優(yōu)秀組織獎的表彰決定，與會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎集體和個人頒獎。

　　學(xué)生工作處處長、就業(yè)指導(dǎo)中心主任王宏衛(wèi)發(fā)布了《西安石油大學(xué)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作年度報告》，印發(fā)了新修訂的《西安石油大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評獎勵辦法》（西石大生[20xx]171號）。機(jī)械工程學(xué)院副院長陳子恒、計算機(jī)學(xué)院輔導(dǎo)員路婷以及石油工程學(xué)院輔導(dǎo)員張歡分別代表先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和20xx屆畢業(yè)生輔導(dǎo)員作了。

就業(yè)的簡報10

　　穩(wěn)”六保“政策。

　　積極落實減免社保費（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險用人單位繳納部分）政策、階段性降低失業(yè)保險費率和失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等一系列惠企惠民政策，減輕企業(yè)用人成本，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，為農(nóng)民工提供更多的就業(yè)崗位。

　　扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　充分落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，加大對個體工商戶、勞動密集型小微企業(yè)的扶持力度，幫助符合條件的'企業(yè)、工商戶解決實際困難，減輕創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)，帶動更多人員就業(yè)。

　　充分發(fā)揮“零工市場”協(xié)調(diào)作用。

　　為進(jìn)一步為農(nóng)民工搭建就業(yè)平臺，該縣于今年高標(biāo)準(zhǔn)籌建了首家“零工市場”并于近期投入運行。采用線上線下互融互通，搭建“互聯(lián)網(wǎng)+零工市場”服務(wù)模式。為外來農(nóng)民工、零散就業(yè)者和用工者提供零散務(wù)工、求職招聘、人社政策咨詢、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)等一站式綜合服務(wù)。自投入使用以來，先后服務(wù)企業(yè)20家，咨詢?nèi)藬?shù)200余人（次），解決企業(yè)用工及幫助勞動者就業(yè)60余人，為就業(yè)者與企業(yè)用工搭建精準(zhǔn)對接平臺。

就業(yè)的簡報11

　　為進(jìn)一步提升基層公共就業(yè)服務(wù)平臺服務(wù)能力，提高基層公共就業(yè)服務(wù)人員政策水平和業(yè)務(wù)水平，9月23日下午，萬江人社分局組織萬江街道30個社區(qū)人力資源服務(wù)站工作人員參加萬江街道就業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，旨在提升統(tǒng)一認(rèn)識，優(yōu)化服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，多為群眾辦實事，辦好事，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，全力以赴落實好我街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才服務(wù)工作。

　　這次培訓(xùn)活動主要就“促進(jìn)就業(yè)九條”3.0版政策、創(chuàng)新人才引進(jìn)和培育辦法、本科生引進(jìn)培養(yǎng)辦法等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀，力求讓社區(qū)人力資源服務(wù)站工作人員能全面、準(zhǔn)確地掌握運用有關(guān)政策，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平，力爭把政策和服務(wù)落實到社區(qū)。

　　此次培訓(xùn)活動讓萬江街道各社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員熟悉了解各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策及新的人才政策，掌握工作技能，提高了基層就業(yè)服務(wù)隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)辦理水平，推動基層就業(yè)服務(wù)隊伍建設(shè)，取得了良好的`效果。

就業(yè)的簡報12

　　“疫情無情，人社有愛”。為持續(xù)做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，自今年xx月份以來，市人社局在全市范圍內(nèi)開展了以“春風(fēng)送溫暖·就業(yè)送真情”為主題的春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項行動，集中為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶，助力常態(tài)化疫情防控，推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　活動期間，以“因疫情滯留就業(yè)地的務(wù)工人員、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、脫貧人口、農(nóng)村低收入人口”等五類人員為重點就業(yè)幫扶群體，采取“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”、“送崗下鄉(xiāng)+就業(yè)服務(wù)”等方式，積極搭建供需對接平臺，面對面解讀就業(yè)政策、推薦崗位信息、開展就業(yè)指導(dǎo)，真正做到了“留崗有關(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持”。

　　據(jù)了解，本次活動累計在“韓城就業(yè)”抖音號、視頻號、微信公眾號等媒體平臺發(fā)布線上招聘信息6期，xx生物、xx鋼管等6家企業(yè)提供就業(yè)崗位700余個，咨詢、報名780余人，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)150余人；在xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx、xx廣場等舉辦“送崗下鄉(xiāng)”活動5場次，xx食品、xx公司等60余家企業(yè)提供就業(yè)崗位3200余個，達(dá)成初步求職意向860余人，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)450余人；發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)、社會保險等各類宣傳材料2.5萬余份，答疑解惑1500余人次。

　　下一步，市人社局將進(jìn)一步加大宣傳力度，全面提升就業(yè)援助政策知曉率，常態(tài)化開展春風(fēng)行動暨就業(yè)援助專項幫扶工作。同時，結(jié)合疫情防控實際，持續(xù)深化線上公共就業(yè)服務(wù)，分批啟動實施“直播帶崗”，將就業(yè)援助服務(wù)工作做深做實、做出成效。

就業(yè)的`簡報13

　　為更好的將醫(yī)療保險工作做好、做實、深入人心，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保登記工作的順利進(jìn)行，我中心將此項工作與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險宣傳并重、服務(wù)并重，大力宣傳參與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險所帶來的效益，加大宣傳力度，提高參保率，為實現(xiàn)全民參保，使廣大群眾能夠明白參保、放心參保。

　　利用城鄉(xiāng)居民醫(yī)保收繳這一時機(jī)，村級協(xié)管員向群眾詳細(xì)講解醫(yī)療保險三重醫(yī)療保障的報銷比例，著重強(qiáng)調(diào)醫(yī)保工作的重要性，讓他們在參保登記時，充當(dāng)臨時義務(wù)宣傳員，宣傳此項政策,另外，我鎮(zhèn)將通過地區(qū)趕集日多散發(fā)宣傳資料或下村召開群眾會時進(jìn)行宣傳為群眾答疑，充分調(diào)動群眾參保積極性，以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的事引導(dǎo)身邊人，鼓勵群眾積極參保。

　　為及時將省外務(wù)工崗位信息向群眾傳遞，烏沙鎮(zhèn)人社中心，每周六利用趕場日進(jìn)行天天招聘會，及時將最新的'崗位信息向群眾進(jìn)行推薦，每周向群眾推薦的崗位不少于3個以上，并及時向群眾推薦合適他們的工作崗位，到目前為此，累計向群眾推薦工作崗位25個企業(yè)崗位，宣傳人次達(dá)1000余人。

　　為外出務(wù)工的建檔立卡戶，申報一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼12人，及時將補(bǔ)貼兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，協(xié)助烏沙鎮(zhèn)周邊的經(jīng)營場所申報場地補(bǔ)貼47戶，目前正在進(jìn)行信息入戶核實。

就業(yè)的簡報14

　　為促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，安徽省桐城市人社局積極貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)相關(guān)政策，穩(wěn)步推進(jìn)20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。認(rèn)真組織，提前謀劃。桐城市人社局出臺高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施方案，明確見習(xí)基地申報時間、條件和見習(xí)崗位征集流程，精心挑選23家企事業(yè)見習(xí)基地，就各見習(xí)基地如何做好見習(xí)工作提出具體安排和部署。

　　加大力度，宣傳到位。桐城市人社局在各場招聘會散發(fā)宣傳單宣傳政策，同時結(jié)合電視臺、網(wǎng)站、微信平臺等多種線上方式展開全方位、多樣化宣傳，鼓勵更多企事業(yè)單位主動承擔(dān)見習(xí)任務(wù)，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生通過見習(xí)實現(xiàn)就業(yè)。

　　搭建平臺，強(qiáng)化對接。桐城市人社局通過對高校畢業(yè)生就業(yè)信息的'采集、錄入，建立信息資料庫，便于推薦人才，做好學(xué)生和單位橋梁紐帶作用，力求給畢業(yè)生提供相對全面的見習(xí)崗位和良好的見習(xí)環(huán)境。加強(qiáng)管理，提高待遇。桐城市人社局還定期開展就業(yè)見

　　習(xí)督查工作，幫助用人單位合理完善見習(xí)制度;鼓勵用人單位以人為本，力爭崗位設(shè)置合理化、多樣化、興趣化;引導(dǎo)用人單位切實保障見習(xí)生的利益，按時發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼，鼓勵見習(xí)單位提高見習(xí)生待遇。

就業(yè)的簡報15

　　為落實有關(guān)高校畢業(yè)生通過見習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、提能力、促就業(yè)指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細(xì)陽廣場舉辦“就業(yè)見習(xí)暨人才對接”專場招聘會。

　　此次招聘會采取供需見面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環(huán)保科技、金瑞祥發(fā)制品、青網(wǎng)科創(chuàng)、美速網(wǎng)絡(luò)科技等51家企業(yè)參會，提供就業(yè)和見習(xí)崗位1200多個。組織引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到招聘現(xiàn)場，到有見習(xí)崗位的用工企業(yè)進(jìn)行見習(xí)鍛煉，積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，以見習(xí)促就業(yè)。

　　招聘現(xiàn)場，不少大學(xué)生與意向企業(yè)進(jìn)行面對面交流，詳細(xì)了解公司發(fā)展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，城市建設(shè)日新月異的變化以及為促進(jìn)高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)出臺的相關(guān)政策感到興奮，進(jìn)一步增強(qiáng)高校畢業(yè)生留家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的`主動性積極性，紛紛遞交個人簡歷，填寫求職見習(xí)登記表。

　　對暫時還未找到心儀崗位的高校畢業(yè)生，政策咨詢服務(wù)臺工作人員向他們宣傳就業(yè)見習(xí)政策，進(jìn)行就業(yè)見習(xí)人員登記，引導(dǎo)關(guān)注“安徽公共招聘網(wǎng)”、“太和就業(yè)”公眾號等公益招聘求職網(wǎng)站，幫助推薦就業(yè)見習(xí)崗位，組織見習(xí)活動，進(jìn)一步提升就業(yè)見習(xí)人員工作技能，實現(xiàn)盡快就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會32人登記求職信息，19人達(dá)成初步就業(yè)意向。

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