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    暑期實習要注意些什么

    時間:2021-08-13 19:21:56 勵志教育

    2017年暑期實習要注意些什么

      暑期來臨,很多在校生會選擇以打暑期工的方式來充實這段閑暇的時光。大部分用人單位也很歡迎這新鮮能量。但每年暑期因?qū)嵙暥l(fā)的矛盾糾紛屢見不鮮。那暑期實習時需要注意些什么呢?

    2017年暑期實習要注意些什么

      1

      進行暑期實習一定要增強自我保護意識,最好能夠通過學校組織開展實習活動。

      對各類中介機構發(fā)布的招工信息,特別是網(wǎng)絡招聘信息,要認真核實和仔細甄別,不盲目相信各類求職招聘信息,防止上當受騙。為了避免求職者自身合法權益受到侵害,求職者應當?shù)秸?guī)的職業(yè)中介機構和人力資源市場求職應聘。

      2

      扣押證件收財物屬違法。

      在求職應聘過程中,一些職業(yè)中介機構會以面試、入職體檢、辦卡、服裝費等各種理由和手段,要求求職者上交身份證件和財物!秳趧雍贤ā访鞔_規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的'居民身份證件和其他證件,不得要求勞動者提供擔;蛘咭云渌x向勞動者收取財物,否則屬違法。

      3

      索取收據(jù)或發(fā)票很重要。

      繳納職業(yè)介紹費后索要收據(jù)或發(fā)票是應享有的權利,職業(yè)中介機構有義務向求職者提供真實有效的收據(jù)或發(fā)票,收據(jù)或發(fā)票不僅是雙方發(fā)生職業(yè)介紹關系的重要依據(jù),也是求職者維權的重要證據(jù)。

      4

      由于在校實習生與用人單位之間并非正式的勞資關系,雙方之間一般簽訂的是實習協(xié)議。

      在簽訂實習協(xié)議時,一定要明確相關保障細節(jié),以最大程度地保護自身合法權益。按照新修訂《江蘇省勞動合同條例》以及蘇州市、我區(qū)相關文件規(guī)定,企業(yè)接納的實習生須由學校統(tǒng)一組織,并簽訂實習協(xié)議;企業(yè)應當按照實習協(xié)議為實習生辦理意外傷害保險;企業(yè)應當按照約定標準直接向?qū)嵙暽Ц秾嵙晥蟪辍?/p>

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