成功CEO看的20本勵志書籍
如果你的目標是建立一個大規模的、成功的公司，并成為一個成熟的管理者，那么，這份書單應該成為你征程的起點。
1
《源泉》
安·蘭德 [著]
白手起家的億萬富翁馬克庫班認為，這本書是每個企業家的必讀書。這本書同樣也是Charlie O ' donnell——布魯克林大橋公司的合伙人的最愛。他說：
“沒有任何書在總結企業家激情和精神的方面比安·蘭德的《源泉》做的更好。書中有這么一句話‘不是誰能成就我，而是誰能阻止我’。”
2
《卓有成效的管理者》
彼得·德魯克 [著]
這是亞馬遜CEO杰夫·貝佐斯給亞馬遜高管讀書俱樂部開出的三本必讀書之一。德魯克使得管理觀念深入人心。比如說，大家都知道，管理者和員工應該朝著一個共同的目標努力。
《卓有成效的管理者》探討的問題是，對于一個希望擁有更高執行力和價值的組織來說，什么樣的時間管理和決策習慣是最有用的。
3
《創新者的窘境》
克萊頓·克里斯坦森 [著]
貝佐斯讓他的高管們讀的另一本書就是《創新者的窘境》，這本書可以說是最有影響力的商業書籍之一，它同樣也是我們采訪的其他幾位創始人和風險投資人的首選，他們的評論如下：
Steve Blank曾是連續創業者，現在在加州大學伯克利分校和其他學校任教，他說：
“為什么大公司看起來或者運行起來就像恐龍?克里斯坦森找到了原因并提出了解決方案。企業家可以將這本書作為工具書，指導他們如何在自己的領域內去打敗大公司。”
Chris Dixon，Andreessen Horowitz 公司的投資人，前Hunch的聯合創始人兼首席執行官，他指出:
“《創新者的窘境》推廣了(但通常是誤用)‘顛覆性技術’的概念，但事實上，比起一個靈光一現的點子，還有更多重要的事情要做。這本書是觀察市場動態的一個偉大洞見。”
4
《商業冒險》
約翰·布魯克斯 [著]
這本約翰·布魯克斯在《紐約客》的故事合集是比爾·蓋茨自1991年以來最愛的商業書，沒有之一，那一年，是巴菲特將這本書推薦給了他。
蓋茨是這樣評價這本書的：
“《商業冒險》描寫了領導者們挑戰環境時的長處和短處，而對于不同行業，這些優缺點也完全不同，從這種意義上來說，這本書從未過時，它討論的議題依然有意義。”
5
《Benjamin Franklin》
Walter Isaacson [著]
這本書是特斯拉和SpaceX CEO 埃隆·馬斯克最鐘愛的書之一。
“你可以看見作為一個企業家的富蘭克林是什么樣的，”馬斯克評論道，“他白手起家，曾經只是個失控的孩子。“
馬斯克還讀了Walter Isaacson所寫的其它人物傳記，其中他還推薦《Einstein: His Life and Universe》。
6
《思考致富》
拿破侖·希爾 [著]
Daymond John, 服裝制造廠商FUBU聯合創始人，同時也是ABC電視臺“Shark Tank”節目投資人，他表示拿破侖·希爾的經典之作《思考致富》改變了他的人生。
“我從中學到的最重要的東西就是如何制定目標”，John說，“如果你連一個明確的目標都沒有，你還奢望達成些什么呢?”
7
《Conscious Capitalism》
John Mackey / Raj Sisodia [著]
Kip Tindell是收納產品零售企業The Container Store的聯合創始人兼CEO，他認為 "Conscious Capitalism" 是企業家和商業領袖們的必讀書。
Tindell 和 美國全食超市的聯合創始人、CEO John Mackey的好朋友，他們倆都對Conscious Capitalism(自覺資本主義)深信不疑。
“雙贏是最賺錢的.，沒有人輸。商學院發現了這個理論，對其進行了透徹研究，并發現在實踐中應用了這個理論的公司通常更成功。”
8
《As a Man Thinketh》
James Allen [著]
自救作者、激勵演講家Tony Robbins 曾和美國前總統比爾·克林頓和對沖基金經理Paul Tudor Jones共事過，他說他曾把"As a Man Thinketh" 這本書讀了10遍以上。
他經常把這本書作為禮物送給朋友，因為它簡潔、易讀并且意義深遠。
“這里有關于思考的一整套邏輯，它讓你重新審視自己曾經的那些感受和經驗。”
9
《Things Hidden Since the Foundation of the World》
René Girard [著]
億萬富翁、Paypal聯合創始人、Facebook的第一個外部投資者彼得·泰爾，非常喜歡法國哲學家René Girard的著作。
彼得·泰爾第一次讀到“Things Hidden”的時候，他還是位斯坦福大學的本科生，他告訴我們，雖然這是本“令人生畏的書”，它深深影響了他思考世界和商業的方式。
泰爾說，他認為René Girard在如下兩點上的思考非常強大：
一、競爭者們往往會過多地關注他們的競爭對手，而忽略了自己真正的目標;
二、并且正因為如此，競爭的激烈程度其實與潛在的價值大小沒有關系。人們會為無關緊要的事情陷入激烈的爭奪，而他們一旦進入戰爭，就會不可自拔，越陷越深。
10
《The Obstacle Is the Way》
Ryan Holiday [著]
企業家兼作者Tim Ferriss，因他的書《每周工作4小時》而名聲大噪，他推薦的書是 Holiday 的"The Obstacle Is the Way" 。
這本書出版于2014年，旨在研究像馬可·奧里利烏斯和史蒂夫·喬布斯這樣優秀的領導者是如何應用古希臘斯多葛主義原則的。
11
《別鬧了，費曼先生》
R·P·費曼 / R·萊頓 [著]
谷歌聯合創始人布林(Sergey Brin)告訴美國成就學院(the Academy of Achievement)這本費曼先生的書啟發他開啟了一個將技術和創造力結合起來的職業生涯。費曼(1918 - 1988)獲得了1965年諾貝爾物理學獎，主要成就在量子電動力學方面。
布林評價費曼道:
“除了在自己的領域做出了很大貢獻,他的思維很開闊。我記得書中有個片段，他說他真正想成為的，是像萊昂納多達芬奇那樣的藝術家和科學家。我讀完感覺很燃，這本書激勵著我去追求更充實的生活。”
12
《禪與摩托車維修藝術》
羅伯特·波西格 [著]
Brad Feld是風險投資公司Foundry Group的常務董事之一,同時也是一個創業孵化器的聯合創始人，他推薦了這本有關父子跨越全美旅行的經典著作。
“每個做與創造有關工作的人都應該讀讀這本書，慢慢地，品嘗它。”Brad Feld說。
13
《沉思錄》
馬可·奧勒留 [著]
據《紐約客》作者Ken Auletta的一篇特寫，億萬富翁、血液檢測公司 Theranos 的創始人 Elizabeth Holmes 的靈感就來源于這本哲學散文集。她說她在創業之前，將這本書讀了一遍又一遍。
《沉思錄》是末代古羅馬皇帝馬可·奧勒留個人的人生感悟。書中他以自己的方式詮釋了斯多葛學派的哲學，主要是接受你無法控制的東西，掌控自己的情緒。
14
《眨眼之間》
馬爾科姆·格拉德威爾 [著]
Paul Jozefak, Liquid Labs GmbH的董事總經理，前 Neuhaus Partners 的管理合伙人，他認為這本書“在如何做決策方面，提供了一些偉大的建議。”
格拉德威爾探索決策和直覺背后的科學原理，這對于任何有抱負的商業領袖來說，都是一個值得重視的話題。
15
《從0到1》
彼得·蒂爾 [著]
John Sculley，曾擔任過百事可樂總裁和蘋果的CEO，他向科技行業的企業家力薦的書是《從0到1》，Sculley目前投資了大量的科技初創公司，是15個不同公司的董事會成員，他認為這本由Paypal創始人Peter Thiel 撰寫的、于2014出版的暢銷書《從0到1》意義非凡，他給出了兩個原因：它關注如何利用技術來構建一個商業的未來，并且它強調，你必須在投入一次創業之前，知道自己在做什么。
當然，Sculley 也說，有抱負的企業家還應該讀他的新書 “Moonshot”，因為它更側重于消費者,而蒂爾的書更關注于技術。
16
《Reality Check》
Guy Kawasaki [著]
Penelope Trunk是一位連續創業者，現在是虛擬展會平臺Brazen Careerist 的聯合創始人，她最喜歡翻閱 Guy Kawasaki 的這本 "Reality Check”
“每章都像是一篇博文，你在每一頁上都能學到些什么，” Trunk說，“每一章也都在提醒我，還可以做得更好。”
17
《How to Get Filthy Rich in Rising Asia》
Mohsin Hamid [著]
Chris Sacca被稱作是硅谷的超級天使，他是 Lowercase Capital 和合伙人，通過投資一系列像Twitter和Uber 這樣的公司，他得到了超過10億美金的回報，他向《每周工作四小時》的作者 Tim Ferriss 力薦了他認為最好的書。
Sacca認為Mohsin Hamid 所著 “How to Get Filthy Rich in Rising Asia” 值得每個創業者去讀，小說以第二人稱將讀者帶入，試想“你”從小生長在一個東南亞貧民窟里，試圖從那里逃離去開創一番事業，命運將你帶到了“崛起的亞洲”中的一個不知名的城市，在那里，你終于成為了一位成功的企業家。
“合上書，你好像已經體驗了在某個陌生世界中里的15甚至20種不同的人生，”Sacca 說。
18
《瞬變》
奇普·希思 / 丹·希思 [著]
Sean Ellis 是 GrowthHackers.com 的創始人和CEO，他像創業者們推薦了這本 《瞬變》。
這本書探討了做出改變之所以如此艱難的心理原因，并給出了解決方案。Ellis 表示他從本書中學到的最重要的東西就是要“在正在做的事情上押上雙倍賭注(更投入地做事)”
19
《Out of the Crisis》
W. Edwards Deming [著]
Roger Ehrenberg 是IA資本的創始人及管理合伙人，他認為這本 "Out of the Crisis” 和其涵蓋的內容對于創業者“極其重要”。
“不論是大公司，還是初創團隊，這本書所談論的內容都適用，該書關注的內容是管理者該如何與員工相處，企業運行的流程，并強調不斷收集和分析數據的重要性。”
20
《Peak》
Chip Conley [著]
Fred Destin 是風投機構Accel Partners的合伙人，他這樣評論這本書：“馬斯洛的需求層次理論適應了整個商業世界。”
“或許寫的比較一般(Oops，作者Chip對不起)，”他補充道，“但在實現持續優秀表現和充分利用危機方面，這本書都給出了非常好的建議。”
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