三個(gè)敬畏大討論精彩發(fā)言稿
近日，對(duì)2013年以來(lái)山西省發(fā)生的重特大事故和集團(tuán)公司近年來(lái)發(fā)生的煤礦安全事故重新進(jìn)行了學(xué)習(xí)，每一次看到這些畫面都使我觸目驚心，事故留給我的除了沉痛更多的我想應(yīng)該是反思，特別是在觀看了《安監(jiān)局長(zhǎng)》影片以后，讓我切實(shí)感受到了作為安監(jiān)處長(zhǎng)肩上所承擔(dān)的責(zé)任，個(gè)人認(rèn)為這次的"三個(gè)敬畏"大討論活動(dòng)對(duì)于我們每位干部來(lái)說(shuō)很有必要，這是在目前安全形勢(shì)下的重大舉措。
一、生命至上、生命無(wú)價(jià)
人的生命有且只有一次，而且是最寶貴的，敬畏生命就是要求我們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中始終把人的利益放在第一位，也就是說(shuō)絕不能以犧牲員工的生命健康為代價(jià)來(lái)獲得所謂的利潤(rùn)，要做到以人為本。
沒(méi)有生命就沒(méi)有一切，我們所取得的豐碩成果都是人類智慧的結(jié)晶，只有人的生命得以保障，生產(chǎn)活動(dòng)才能有序進(jìn)行，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益才能夠穩(wěn)步提升，因此敬畏生命也就意味著我們要去保護(hù)生命，
那么如何去保護(hù)生命呢？這就是我們值得深思的，作為公司安全監(jiān)管部門，充當(dāng)著煤礦安全生產(chǎn)"保護(hù)神"的角色，保護(hù)每位員工的生命健康就成為了我們不折不扣的職責(zé)。
二、責(zé)任重于泰山
從發(fā)生的'這些重特大事故來(lái)看，基本上都是責(zé)任事故，這說(shuō)明我們還有絕大多數(shù)干部和管理人員沒(méi)有盡到自己的職責(zé)，然而事實(shí)證明：無(wú)視責(zé)任是一件非常可怕的事情。
我們每個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)中都扮演者一定的角色，角色不同所承擔(dān)的責(zé)任也就不同，《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》雖然只有七條，卻句句都是生命線、底線、紅線和高壓線，這七條規(guī)定固然是為礦長(zhǎng)制定的，但是我們要繼續(xù)分解，做到人人都有責(zé)任心，事事都有責(zé)任制，每一項(xiàng)工作的責(zé)任都能得到落實(shí)。
作為安全監(jiān)管部門，做好每個(gè)施工地點(diǎn)的安全監(jiān)管工作就成了我們的職責(zé)所在，我們要盡職盡責(zé)。說(shuō)到具體工作就是查隱患和抓三違。
查隱患是安全管理最基礎(chǔ)的工作，在現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中我們要善于發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題，更要發(fā)揚(yáng)"三鐵精神"，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，就要想辦法解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一條解決一條，而不是放任問(wèn)題而不顧。對(duì)于已經(jīng)存在的隱患，責(zé)任人就不能推諉卸責(zé)，相反地，應(yīng)該理性面對(duì)，敢于承擔(dān)責(zé)任，只有將隱患消滅萌芽狀態(tài)，安全生產(chǎn)才能得以保障。
"三違"行為是導(dǎo)致事故的罪魁禍?zhǔn)祝霃氐紫?quot;三違"，我們就要堅(jiān)決抵制"老好人"的作風(fēng)，就要對(duì)有"三違"思想的人員下重藥。對(duì)于違章行為，不論責(zé)任者處于什么目的，無(wú)論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)就是要求我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，作到寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲，必須按追查落實(shí)機(jī)制，一追到底。
安監(jiān)工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任是必要的，與此同時(shí)我們也要有一套完善的符合實(shí)際的安全管理規(guī)章制度，用制度來(lái)督促責(zé)任的落實(shí)，然而如何落實(shí)則是重中之重。
三、有制度不落實(shí)，難成方圓
作為一個(gè)企業(yè)，制度是不可缺少的，但是光有制度不認(rèn)真執(zhí)行，()就會(huì)事倍功半，就不能夠達(dá)到我們預(yù)期的效果，因此必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
制度的制定顯然不是為某個(gè)人或某個(gè)部門所制定的，它的效力針對(duì)的是所有的員工，不論你是誰(shuí)、你是什么職務(wù)，在制度面前人人平等，這就要求我們這些管理干部員要身體力行，不要有搞特殊的不良習(xí)性，做到了這一點(diǎn)才能樹(shù)立制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，執(zhí)行起來(lái)才更有力。
總之，要想搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，必須遵章守規(guī)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)煤礦各種法律法規(guī)及《煤礦安全規(guī)程》，牢固樹(shù)立煤礦安全責(zé)任重如山的思想，杜絕違章指揮，消除事故隱患，才能夠確保公司安全生產(chǎn)。
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