2017機關在職黨員進社區活動總結
開展在職黨員進社區活動有效拓展了黨員管理的渠道。下面是語文迷小編收集的2017機關在職黨員進社區活動總結，希望對大家有所幫助!
【2017機關在職黨員進社區活動總結1】
根據市委組織部、市直機關工委聯合發出《關于開展安順市機關在職黨員進社區活動的通知》(安組通〔2017〕86號)和平壩縣《關于開展縣直機關在職黨員到社區報到聯系服務群眾工作的實施方案》(平黨建發〔2017〕6號)文件要求，各單位在職黨員到社區報到，亮明黨員身份，積極參與社區服務，促進廣大黨員在“守底線、走新路、奔小康”的實踐中亮身份、轉作風、樹形象、作貢獻，形成“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的良好氛圍。進一步鞏固好干部直接聯系群眾制度，扎實推進在職黨員到社區報到為群眾服務工作 ，現將我局黨總支開展黨員到社區報到服務工作情況匯報如下：
1、 基本情況
平壩區民政局黨支部共有黨員33人，其中，在職黨員17人，退休16人。制定了在職黨員到社區報到為群眾服務工作實施方案，組織開展了宣傳動員工作，自2017年4月開始以來已到分別在塔南、自強、鼓樓、文明4個社區報到的在職黨員人數為17人。
二、工作開展情況
在職黨員到社區報到為群眾服務，結合工作和生活實際，以到縣城駐地的4個社區為主，采取多種方式聯系服務社區群眾：一是支部圍繞中心、服務大局，組織在職黨員到社區開展清理環境衛生、民情走訪、扶貧幫困、節日慰問、加強黨建為主要內容的主題服務月活動。二是在職黨員亮明黨員身份，根據個人技能特長和能力意愿，做出服務承諾。三是在職黨員充分利用八小時之外和節假日時間積極參與社區各項建設，通過義務勞動、集體活動等服務方式，參加社區黨建、文化、衛生、環保、平安創建、扶貧幫困等公益性活動。已開展服務內容主要包括以下幾個方面：
一是組織黨員到塔南、自強、鼓樓、文明社區調查貧困戶情況;
二是組織黨員到塔南、自強、鼓樓、文明社區調研社區建設問題;
三是各位黨員還利用自身特長開展了其它服務工作。
三、采取的主要措施
一是黨支部對黨員到社區報到高度重視，及時召開會議，傳達上級有關精神，對黨員到社區報到工作進行部署安排，做到早動手、早準備、細心、認真做好各項準備工作。
二是認真做好在職黨員到社區報到的接洽工作，對黨員進行登記、跟蹤服務和幫扶情況反饋。建立本支部在職黨員檔案，全面、準確地掌握本支部內黨員的人數、特長、服務意向和聯系方式，建立了機關黨員信息庫。并根據每名黨員基本情況進行分類，做好與社區黨組織對接工作并主動配合社區開展為民服務工作。
三是搭建在職黨員為民服務平臺，各支部結合實際，根據黨員的意愿、特長，按照“適宜、適時、適度”的原則，精心設計活動載體，讓黨員積極參與社區建設和服務。
4、 存在的問題及下一步工作打算
我局在職黨員到社區報到為群眾服務工作已順利開展，但也還存在部分黨員服務工作還不到位，積極性還不夠高的問題。下步，我局黨支部將從以下方面抓好工作：
一是根據相關要求，繼續組織開展好社區主題服務活動。
二是開展回訪工作。對進社區報到并積極參加社區各項為民服務的黨員，定期進行回訪，向各位黨員通報社區近期各項工作活動的開展情況，并積極征求各位黨員對社區及街道各項工作的意見和建議，以便更好的改進社區各項工作的開展，促進各社區經濟社會的和諧發展。
三是做好考核記分工作。根據黨員在完成支部安排的工作或到社區自主完成任務情況，安排專人做好日常積分記錄和臺賬資料記錄，每季度考核認定黨員積分情況，并進行公示，接受黨員和群眾的.查詢、監督。
為民服務，永無止境，雖然我局支部在發揮黨員作用、促進為民服務工作中做了一些有益的探索，取得了一定的成效，但離廣大群眾的期望相比，還有一定距離。我們將進一步抓好落實“黨員到社區”報到工作，建立服務長效機制，促進各社區的經濟社會和諧發展。
【2017機關在職黨員進社區活動總結2】
為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動和基層服務型黨組織建設，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，進一步密切黨群干群關系，進一步健全城鄉基層黨組織互幫互助機制，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用，根據區委組織部和區直機關工委要求，我局認真開展了基層結對共建活動和“在職黨員進社區”活動，現將工作開展情況匯報如下：
一、與桐木村結對共建活動開展情況
1、蓮花鎮桐木村基本情況。桐木村位于長沙市岳麓區蓮花鎮西南部，總面積6.38平方公里。地處丘陵地帶，以低山丘陵為主，森林覆蓋率達38%，森林覆蓋率達58%，山林綠視率達85%，京珠高速復線穿村而過，區位條件優越，交通便捷，是長沙新的“西大門”所在地。去年12月該村被評為“省級美麗鄉村示范村”。全村總人口3551人，1103戶，23個村民小組，全村共有正式黨員98人，共青團員128人，本屆村支兩委共5人，大學生村官1名，計生助理1名。
2、結對共建活動開展情況。為大力推進基層組織建設年活動，我局黨支部與蓮花鎮桐木村黨支部開展了結對共建，去年10月12日，我局機關黨支部和蓮花鎮桐木村黨支部簽訂了結對共建協議，以“五聯五共”為主要內容，開展互幫共建，服務群眾，為民辦實事，與村“兩委”成員和黨員議事會成員進行座談，理清村級建設發展思路，制定和完善經濟社會發展和新農村建設規劃，幫助理清發展思路，制定了切實可行的年度和長遠發展規劃。今年2月，我局指導桐木村完善和健全了支部工作制度，制定了結對共建方案，進一步理順了工作職能。為改善桐木村環境面貌，推進城鄉一體化建設，我局還積極協調為桐木村爭取到了3萬元環境綜合整治經費。5月12日，我支部組織全局黨員干部赴桐木村開展幫扶共建活動，指導桐木村對自身違建情況進行了認真自查和清理，同時，還為該村集體經濟組織建設出謀獻策，對如何做好村級環境衛生設施建設及如何帶動全村農業產業現代化發展提出了很多建設性意見。
3、下階段工作打算。下階段我支部還將繼續深入聯系村了解情況，通過召開座談會、走訪等形式，與基層干部群眾真誠溝通，切實解決難點問題，促進機關黨員干部進一步解民情、轉作風，努力健全城鄉基層黨組織互幫互助機制，不斷提升黨建水平。
二、在職黨員進社區活動開展情況
1、加強領導，思想發動。我局高度重視在職黨員進社區工作，按照區委組織部岳組發[2017]24號文件精神，局支部迅速制定本部門的具體實施方案，并結合黨的群眾路線教育實踐活動安排，以“為什么進社區、到社區做什么”為主題，組織召開工作動員部署會、談心會，廣泛宣傳在職黨員進社區的重要意義，統一思想認識，激發在職黨員參與熱情，并認真組織、督促本單位黨員到社區參加活動，精心謀劃，切實指導本單位在職黨員到社區報到為群眾服務工作。
2、集中報到，定崗服務。
一是集中統一報到。按照不擾民、不煩民、不亂民的“三不”原則，統一報到程序。目前，區工務局黨支部共有12名在職黨員，通過積極與所在社區溝通聯系，填寫《在職黨員進社區報到登記表》，于2017年9月29日前完成了進社區報道工作，并建立了在職黨員臺帳。二是結對定點服務。根據各黨員所在社區的實際情況和我局在職黨員工作的特點，實行“三定”工作模式，定服務地點、定服務人員、定服務時間，充分調動在職黨員積極性，增強服務靈活性。在職黨員根據個人崗位、興趣愛好、技能特長和個人意愿分別認領了相應的志愿工作崗位，并亮明黨員身份和所認領的公益崗位，在所在社區予以公示。在職黨員認領崗位后，就圍繞自己的崗位一絲不茍，扎扎實實開展服務。困難幫扶崗幫助弱勢群體排憂解難，爭取政策;政策宣傳崗向群眾宣講國家政策、法律法規。活動開展以來，全局在職黨員共走訪群眾200余戶，為社區開展政策宣講10余次，為社區解決了給水、排水、路燈、電力、道路、綠化提質改造、環境整治等問題50余件，慰問群眾100余戶，為社區爭取幫扶經費20余萬元。
3、存在的困難問題及下階段工作打算。
局機關黨支部在社區共建活動中開展了不少工作，也為社區發展做出了積極貢獻，但由于資金有限，不少工作僅停留在思想建設方面，而社區活動所涉及的各項經費以及對困難群眾的幫扶，我局黨支部還需進一步加大協調和幫扶力度。
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