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    《從新手到專(zhuān)家》讀后心得

    時(shí)間:2021-04-11 17:58:16 心得體會(huì)

    《從新手到專(zhuān)家》讀后心得

      此書(shū)并非都是理論性知識(shí),而是有很多案例,感覺(jué)就像閱讀一本小說(shuō)一樣,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,又有故事情節(jié),看完后,感覺(jué)受益非淺,令人回味無(wú)窮。

    《從新手到專(zhuān)家》讀后心得

      它以教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為主線,闡述了成長(zhǎng)所需要的條件,如成長(zhǎng)的起點(diǎn)、成長(zhǎng)的飛躍、成長(zhǎng)的氛圍……

      它還深刻剖析了不同教齡教師對(duì)職業(yè)幸福感的認(rèn)識(shí)是不同的。如:1-2年教師對(duì)工作充滿著熱情,他們的幸福感源于對(duì)幼兒真誠(chéng)的愛(ài)和關(guān)心;3-5年的教師,有了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),他們的體悟是:幸福與否,關(guān)鍵在于自己的觀念。書(shū)中有句話寫(xiě)的很好:把幼兒看成令自己心煩的人,那么你就會(huì)感到心煩;如果你把幼兒看成是可愛(ài)的天使,那么你就會(huì)變成快樂(lè)的天使。工作5-10年的老師,往往帶著初為人母的喜悅,更能理解幼兒、理解家長(zhǎng)。他們的幸福感源于自己和幼兒的成長(zhǎng)。工作10年以上的老師,各方面都相對(duì)穩(wěn)定,幸福感來(lái)自工作的成就感。

      此書(shū)有兩點(diǎn)令我感觸頗深:

      一、 做一名研究型教師

      做一名研究型教師,似乎聽(tīng)起來(lái)感覺(jué)很深?yuàn)W,對(duì)我們來(lái)說(shuō)遙不可及,因?yàn)橐氤蔀檠芯啃偷慕處煟仨毦邆溲芯康囊庾R(shí)、研究的激情、研究的精神和研究的習(xí)慣。所謂研究的`意識(shí),是指有心研究,勤于思考。研究的激情是指樂(lè)于研究,愿意嘗試,不怕麻煩,挑戰(zhàn)自我。研究的精神,是指能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有較強(qiáng)的問(wèn)題意識(shí),哪怕是對(duì)日常生活中的某個(gè)細(xì)微事件都要進(jìn)行反思、研究。研究的習(xí)慣,是指慣于思考、反復(fù)實(shí)踐。

      通過(guò)書(shū)中一個(gè)個(gè)案例,使我明白了要做名研究型教師其實(shí)也很簡(jiǎn)單,就是你無(wú)論做什么事,都要學(xué)習(xí)反思、學(xué)會(huì)反思、持續(xù)反思。如開(kāi)課,既觀摩活動(dòng),要把觀摩活動(dòng)看作是自己專(zhuān)業(yè)成業(yè)的活動(dòng)。在開(kāi)課時(shí),被觀摩著要不斷的反思整個(gè)活動(dòng),經(jīng)過(guò)反思,討論出好的方法,再運(yùn)用到下次活動(dòng)中,既一個(gè)活動(dòng)要不斷的反思、實(shí)踐,這樣才達(dá)到了“讓研究成為教師參與觀摩活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)”。

      二、 如何做好“新老配班、結(jié)伴成長(zhǎng)”

      如何與新老師合作,共同成長(zhǎng),是我這學(xué)期一直在思考的。如剛開(kāi)學(xué)時(shí),很多事怕新

      老師應(yīng)付不過(guò)來(lái),自己總是勞心勞神,親歷親為把每件事情都做好。孰不知這樣剝奪了新老師施展才華的機(jī)會(huì)。想放而又不敢放,是我一直矛盾著的。

      書(shū)中正是將我一直困惑的問(wèn)題,詳細(xì)的進(jìn)行了分析,如“新老配班”要通過(guò)“老帶新,

      新促老”實(shí)現(xiàn)新老教師共同跨越,共同成長(zhǎng)。老教師雖然通過(guò)多年的教育教學(xué)工作,積累了豐富的實(shí)踐智慧,但面對(duì)不斷更新的教育教學(xué)理念,必須與時(shí)俱進(jìn),否則容易犯經(jīng)驗(yàn)主義的毛病。新教師有著朝氣蓬勃的干勁、敢于接受新事物的勇氣、敏銳的思想,但恰恰最缺乏與幼兒、與家長(zhǎng)溝通的能力,難以將新的理念、想法操作化,即缺乏所謂的實(shí)踐智慧。

      兩位老師之間還要相互尊重,相互信任,相互激勵(lì)。書(shū)中介紹了在結(jié)對(duì)的幾年中老教師應(yīng)向新教師提出不同的要求:如第一年要“以扶為主,全面指導(dǎo)”;第二年“扶放結(jié)合,提高要求”;第三年“獨(dú)立作戰(zhàn),經(jīng)常切磋”。

      下學(xué)期,我將會(huì)參照書(shū)中一些的方式方法,努力成為一名合格的研究型的教師。

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