• <cite id="7326f"></cite>
    <sub id="7326f"></sub>

  • <legend id="7326f"></legend>
    <thead id="7326f"></thead>

  • 午夜免费福利小电影,日韩精品亚洲专在线电影,最新偷拍一区二区三区,国产精品多p对白交换绿帽,澳门永久av免费网站,亚洲国产日韩a在线播放,亚洲国产精品高清线久久,日日噜噜夜夜狠狠视频

    創新與超越性思維專題講座心得體會

    時間:2021-03-31 15:57:54 心得體會

    創新與超越性思維專題講座心得體會范文

      10月24日,市委市政府組織了創新與超越性思維的專題講座,在短短的3個小時的學習中,會議室內氣氛熱烈,掌聲不斷。王健教授從新時代與創新思維、超越性思維等不同側面,借助一系列智力問題、游戲和案例,闡述了思維創新的全新理論研究成果,聽來既生動有趣又開拓思路。通過學習,使我們對創新有了全新的認識和理解。這里,我結合本職工作淺顯地談談這次培訓的心得:在本職工作中培育創新思維,重點要抓住三個方面。

    創新與超越性思維專題講座心得體會范文

      一、要善于發現問題

      在我們的工作當中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關鍵是要善于發現問題,及時認識不足。只有發現問題,才能解決問題,才能為創新思維提供素材,創造“入口”。

      發現問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計劃、方針、指導思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民意,群眾是否樂意接受和執行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現。這樣一來,問題就不難被發現。

      二、要掌握最基本的方法

      要做到創新思維,還要掌握正確的'方法,加強訓練。

      第一,加強學習,注意訓練。在當今社會,不論你從事什么工作,學習已成為人的第一需要,一刻不學習、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創新思維,就要加強學習。同時,在學習的基礎上,注意加強思維方面的訓練,開發自己的智力。平時,在工作當中遇到問題,要養成經常問自己 “到底應該怎么辦?”的習慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態,一旦注入要素,就能確保正常運轉。

      第二,對自己的工作要經常系統思考。系統思考是指從全局性、層次性、動態性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統思考將引導人們產生一種新的思路,使人們從復雜細節中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

      第三,借鑒比較,尋找啟發。唯物辯證法認為,世界是普遍聯系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯想到彼事物,在歷史和現實之間移位,在時間和空間上轉換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯系,認識了共性,我們就要結合本職工作實際,進行借鑒比較,啟發自己的思路,去創新求解。

      三、要勇于付諸實踐

      創新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創新思維與創新實踐緊密結合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創新、敢于實踐的勇氣,不斷開創本職工作的新局面。

      唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復”。司法行政改革、發展、穩定工作千頭萬緒、復雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。

    【創新與超越性思維專題講座心得體會】相關文章:

    讀《超越性思維》有感04-04

    創新思維與管理創新心得體會07-25

    創新思維心得體會04-01

    管理思維與創新的心得體會02-02

    創新與超越讀后感03-02

    創新思維學習心得體會03-27

    創新思維的寫作素材09-24

    狼性思維心得體會范例精品03-30

    讓思維更創新讀后感03-28

    主站蜘蛛池模板: 无码黑人精品一区二区| 秘?亚洲国产精品成人网站| 在线观看成人av天堂不卡| 在线永久免费观看日韩a| 天天综合永久入口99| 在线99视频8| 九九这里只有精品视频| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 国产精品熟女亚洲av麻豆| 国产午夜精品福利91| 五月丁香啪啪| 成人国产精品一区二区不卡| 国内揄拍国内精品人妻| 日韩a∨无码中文无码电影| 欧美视频专区一二在线观看| 国产尤物精品自在拍视频首页 | 激,情四虎欧美视频图片| 91中文字幕一区二区| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 亚洲中文字幕丝祙制服| 96无码| 99热亚洲人色精品国产88| 亚洲欧美另类在线图片区| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲乱色一区二区三区丝袜| www色色| 欧美va免费高清在线观看| 99国产精品| 99热精品在线观看| 久久精品国产99久久久古代 | 三上悠亚精品一区二区久久| 精品服丝袜无码视频一区| 久久综合网色| 美女不带套日出白浆免费视频 | 99久久精品国产一区二区蜜芽| 老师破女学生处特级毛ooo片| 中文熟妇人妻av在线| 午夜视频免费试看| 无码毛片视频一区二区本码| 久久综合免费一区二区三区| 国产成人精品无码片区在线观看|