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    幼兒園暑期教師培訓計劃

    時間:2021-08-12 11:52:48 工作計劃

    幼兒園2017年暑期教師培訓計劃

      要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。下面語文迷小編精心整理了幼兒園暑假教師培訓計劃,供大家參考。

    幼兒園2017年暑期教師培訓計劃

      幼兒園2017年暑期教師培訓計劃【1】

      為落實教育規劃綱要和《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《江蘇省學前教育條例》精神,更好的適應現代化教育對幼兒園的要求,建設一支高素質、專業化的幼兒教師隊伍,以省師培中心《關于切實做好201X年暑期中小學(幼兒園)教師和校(園)長培訓工作的通知》精神,我市將依托幼兒園學科領域、專業領域專家力量,開展大豐市幼兒園教師暑期培訓工作。

      一、培訓目標

      (一)通過學習幼兒教育政策法規,了解在轉型發展的大背景下,國內外學前教育發展的趨勢、改革重點、難點問題。進一步理清園長、教師的工作思路,使幼教工作者更好的遵循學前教育規律,依法開展幼教工作。

      (二)學習幼兒園保教人員專業標準及幼兒園各項工作要求,提高園長、教師的組織指導、實施教育活動的能力。

      (三)學習省優質園新的評估標準及評估細則,加強對“江蘇省優質幼兒園”內涵的認識及對“優質幼兒園”的價值認同,提升辦園行為的科學性,推進我市學前教育高位均衡發展。

      二、培訓主題

      各幼兒園以園本培訓為主,同時組織參加教育局組織的暑期教師師德及專家講學培訓活動;教育局根據學前教育的熱點、重點和難點問題,從專業素養和專業境界的提升等方面進行有針對性的專題培訓。

      三、培訓對象

      (一)全市各鎮幼教輔導員、幼兒園園長;

      (二)各幼兒園骨干教師;

      (三)各幼兒園保育教師。

      四、培訓內容

      1.幼兒園教師的師德培訓;

      2.幼兒教育政策法規解讀及國內外幼兒教育發展趨勢;

      3.省優質園評估標準解讀;

      4.幼兒園教育活動的組織實施;

      5.幼兒園保育老師崗位培訓;

      五、培訓方式

      采取雙向視頻、主會場和分會場相結合;學習、觀摩、研討相結合、教育局組織集中培訓和幼兒園組織學習等形式,以研究性學習為主線,通過活動交流,講座學習,專題研討,觀看錄像等方式組織活動。

      六、師資組成

      根據培訓目標,聘請幼教專家和富有實踐經驗的名園長,骨干教師。

      七、培訓考核

      每位園長、教師按要求參與市教育局培訓和幼兒園培訓,培訓結束后必須完成規定的作業,經考核合格,認定相應的培訓學分、學時。

      幼兒園2017年暑期教師培訓計劃【2】

      師德教育是教師教育工作的核心內容。為了進一步做好一年一度的暑期師德專題培訓,提高全體教師師德水平,根據瑞教辦政(201X)73號文件精神,現將201X年中心幼兒園暑期師德培訓做以下計劃:

      一、指導思想

      以黨的十X大精神和科學發展觀為指導,緊緊圍繞全面推進素質教育的要求,以“學為人師,行為世范” 為準則,進一步豐富新時期師德建設內涵,樹立一批新的師德典型,引導我園廣大教師以先進典型為楷模,不斷提高師德修養和教書育人的能力水平,造就一支讓人民滿意的幼兒教師隊伍。

      二、培訓對象:全體教師

      三、培訓內容

      (一)學習教育部《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》和《中小學教師職業道德規范》,《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》等,組織師德專題動員報告。通過學習,進一步弘揚高尚師德,增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感,全面落實“育人為本、德育為先”的要求,努力提高教職工思想政治和政策理論水平,把未成年人思想道德建設提高到一個新水平。

      (二)結合實際從身邊的人、身邊的事中挖掘典型事跡,身體力行,不斷提高職業道德水平。通過組織講座“教師如何做人”、“老師與媽媽”觀點分析、學校師德狀況分析及學習宣傳“我感動的教師”先進事跡等形式,通過挖掘教師身邊的.先進人物和事跡,大力宣傳、弘揚優秀教師、教育工作者的先進事跡,樹立正確的謀生觀、享受觀和發展觀,提倡教師敬業、樂業、勤業的良好教風;同時通過自學剖析反面典型案例,認真進行警示教育。

      (三)開展“師德師風大討論” 活動。對當前存在師德方面的缺陷和不良現象,開展討論、自查、反思、整改活動。每位教師在“師德師風大討論” 活動中做到有筆記、有心得,并寫出體會文章。

      四、培訓時間 8月25日~8月30日。具體日期安排見附件。

      五、培訓要求

      1、建立領導小組,統一要求。建立以園長兼書記為組長的師德培訓領導小組。全體在職在編教職工都必須參加師德專題培訓。積極引導廣大教職員工把加強學習提高,實現理論與實踐相結合,提高教師教育教學水平作為自主自覺的行為;牢固樹立一切為了孩子的理念,增強求真務實的自覺性;把樹立教師正確的價值觀、質量觀和人才觀,真正落實到打造“創先爭優”活動中去。

      2、合理安排,保證質量。在組織師德集中教育過程中,要結合教師師德實際,創造性地開展此項工作,既要有針對性,又要有理論性,更要有現實的指導性,能為廣大教師所歡迎。要嚴格做到保質保量,特別是集中輔導要合理安排,妥善組織,確保培訓工作的時間與質量。

      3、嚴格培訓的考勤制度。每位教師必須按時參加師德培訓,嚴格遵守培訓制度,認真做好學習筆記,完成師德剖析等培訓要求。辦公室嚴格做好考勤工作。

      4、結合“轉作風、優環境” 工作主題,弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣,打造志存高遠無私奉獻的優秀教師隊伍。加強教師職業道德教育,把教師職業道德教育工作與提升教師的素質結合起來。通過教師素質集中專業培訓,提高教師的師德素養和業務水平。

      5、根據教育局文件要求,做好建立教師師德修養檔案與學分登記工作。教師參加暑期集中教育并考核合格者記入繼續教育學分,考核記錄內容包括學習考勤與撰寫師德學習心得、考核試卷等。


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