(集合)公司團建活動方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的公司團建活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司團建活動方案1
活動主題：
“促團結、增友誼”
一、活動時間
考慮到xx月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，擬定于二0xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。
二、活動形式
自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。
提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，
酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。
飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
精彩演出：邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內部員工進行預約節目;
邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發放請柬的形式進行邀請。
三、會場裝飾
會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)
四、邀請
邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計制作了精美的邀請卡，上面文字內容詳細介紹活動的'內容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。
公司高層領導由其秘書送達，各部門負責人由專人送達，并確認賓客是否能參加，以確定最后的人數便于安排。
公司團建活動方案2
一、時間、地點等基本情況：
(1)時間；根據公司的性質，大多數人通常選擇周六和周日。如果他們去其他地方，建議2-3天；
(2)地點:現在是夏天的開始，天氣很熱，選擇一些水基或陰涼的`基地比較合適；
(3)主題:以輕松簡單的項目為主(大部分參與者肯定不喜歡劇烈運動太熱太曬)；
二、活動策劃的目的要明確:
(1)幫助參與者了解自己，激發個人潛能，客觀定位自己；
(2)增強自信心，克服心理惰性，磨練克服困難的毅力，更客觀地面對工作和生活的挑戰；
(3)采取有效措施改善人際關系，學會關心、激勵和相互信任；
（4）與他人和群體和諧合作，實現群體一致性，形成團隊成員之間的默契合作，形成積極、團結、互助的團隊氛圍、
三、基地介紹：
(1)主要是拓展游戲，環境要比較干凈清爽；
(2)飲食標準為300-500元/桌(十菜一湯)；
(3)住宿采用標間1、2米的床；
(4)基礎拓展游戲道具(如畢業墻、背摔臺等)；
(5)會議室(有投影儀、麥克風、音響等設備)；
四、費用明細清單：
(一)活動策劃費、籌劃費、對接費等。
(2)主訓教練12年工作經驗，助教2人，方案策劃，現場踩點等；
(3)擴大基地場地使用費；
(4)來回車輛接送，包括司機午餐和過路費；
(5)香檳、橫幅、攝影、備用醫療輔助設備、無限飲用水；
（6）餐費住宿費；
(7)實際支付的其他費用；
五、完美結局：
(1)總結分享；
(2)香檳慶祝；
(3)拍照留念；
(4)快樂返程；
公司團建活動方案3
3月28日，公司組織了一次春游團建活動，在大家的共同努力下，圓滿結束。此次活動不僅讓大家放松身心，還增加了團隊凝聚力，促進了員工之間的交流。
景點游覽
春游團建活動的第一站是自然風景區。大家欣賞到了美麗的風景，還進行了戶外運動，感受到了與自然的親密接觸。之后，團隊前往歷史文化古城游覽。在這個古老的城市里，大家了解了更多的文化和歷史，也感受到了古涼城的獨特魅力。
團隊合作挑戰
在游覽之余，公司還安排了各種團隊合作挑戰活動。這些挑戰包括攀登、繩卡、趣味競賽等。這些活動不僅考驗了團隊合作的默契程度，還增強了我們的身體素質。在這些活動中，我們真正實現了團隊合作的價值，也讓我們更加明確了團隊的力量。
晚會盛宴
春游團建活動的最后，是我們的晚會盛宴。每個人都表現出了自己的才華和風采，帶來了極佳的視覺和聽覺的享受。其中，還有一些有趣的互動游戲，讓大家不僅更好地了解彼此，也達到了娛樂的'功效。
收獲與感受
這次春游團建活動，對于每一個人來說，都是一次難得的體驗。我們不僅欣賞到了美麗的風景，還進行了有趣的活動。這些活動不僅鍛煉了我們的身體素質，也提高了我們的合作效率。最重要的是，這些活動讓我們的團隊更加緊密，提高了我們的工作效率。
此外，在這次活動中，我們還學習了團隊合作的重要性，也體會到了團隊的力量。我們深刻認識到，只有在團隊內部達成默契和合作，才能實現更好的團隊效益。
通過這次春游團建活動的舉辦，公司希望讓每個員工更好的了解公司文化，增進員工之間的感情，提高工作效率和合作效率。我們相信，未來的工作中，我們必將更加團結協作，共同迎接挑戰。
公司團建活動方案4
一、活動目的和背景
我們班級計劃舉辦一次一日游活動，旨在提升同學們的團隊合作意識，加強彼此之間的了解與交流，同時提供一個放松身心的機會，豐富大家的課余生活。通過這次活動，我們希望能夠增強同學們的凝聚力，打造一個更加和諧、積極向上的班級氛圍。
二、活動時間和地點
活動時間確定為下周六，地點為離學校最近的大自然公園。
三、活動內容和流程安排
1. 活動內容：
（1）隊拔河比賽：在公園內的寬敞草坪上，我們將設置一個拔河比賽場地。將全班同學分為兩個隊伍，通過這個有趣的游戲來增進同學們之間的友誼和團隊協作精神。
（2）野餐：在公園內的露天場地搭起帳篷，我們將準備豐盛的午餐供同學們享用。在大家品嘗美食的同時，可以自由交談，增進彼此之間的.了解。
（3）親子游戲：為了增強同學們的團隊合作能力，我們特別策劃了一系列親子游戲，包括三腿賽跑、蛋糕傳遞等。這樣不僅可以促進大家的交流，還能增進同學們與家長之間的親情。
（4）戶外拓展項目：公園內還有多個有挑戰性的拓展項目，我們可以組織同學們挑戰自我，提升個人的勇氣和毅力。這些項目還可以增加同學們之間的互動和合作。
（5）自由活動時間：我們也會安排一段自由活動時間，讓同學們根據個人興趣自由選擇游玩項目，比如草地足球、羽毛球等。同時，我們也會設立一個休息區，供同學們休息放松。
2. 活動流程：
（1）上午8點：全體同學在學校集合，乘坐校車前往大自然公園。
（2）上午9點：到達公園，開始進行隊拔河比賽。比賽結束后，進行簡單的熱身運動。
（3）上午10點：野餐時間，大家可以享受美食，交流心情。同時，準備親子游戲的道具。
（4）上午11點30分：開始進行親子游戲，增進同學們之間的合作和互動。
（5）下午1點：自由活動時間，同學們可以自由選擇游玩項目。同時設立休息區，提供休息和交流的場所。
（6）下午3點：集合返回學校，結束一日游活動。
四、活動費用和物資需求
1. 活動費用：
（1）車費：每人20元，共計200元。
（2）野餐費用：每人10元，共計100元。
（3）拓展項目費用：每人15元，共計150元。
（4）其他費用（比如獎品、草坪租賃等）：共計100元。
總計：550元。
2. 物資需求：
（1）拔河比賽用具：繩子、標志牌等。
（2）野餐用具：帳篷、餐具等。
（3）親子游戲道具：三腿綁腿器、傳遞道具等。
（4）拓展項目器材：攀爬繩、保護器具等。
五、活動宣傳和后續工作
1. 活動宣傳：
（1）制作活動海報，張貼在學校公告欄和班級群里。
（2）利用班級群、微信朋友圈等社交媒體平臺宣傳活動內容和流程。
2. 后續工作：
（1）活動結束后，組織同學們填寫活動反饋表，收集大家對活動的意見和建議。
（2）對活動過程進行總結和歸檔，以備以后活動參考。
（3）感謝活動策劃和組織者，并表彰一日游活動的優秀參與者。
六、活動預期效果
通過這次一日游活動，我們希望能夠達到以下效果：
（1）增進同學們之間的友誼和團隊協作精神。
（2）加強同學們與家長之間的親情。
（3）提升同學們的團隊合作能力和勇氣。
（4）豐富同學們的課余生活，提供放松身心的機會。
七、活動預算
請參見活動費用和物資需求部分。
以上為班級一日游活動策劃書的內容。通過詳細的活動內容和流程安排，我們旨在為同學們提供一個具有挑戰性和有趣的活動，讓大家在游戲中加強團隊合作和溝通能力，同時放松身心。我們相信這次活動將為班級建設和同學們的成長帶來積極的影響。
公司團建活動方案5
團建活動流程安排：
準備階段：
1. 簽到和購買輔助材料。
第一階段：活動氛圍準備
1. 購買所需的輔助材料。
第二階段：活動準備
1. 所有參與人員在員工餐廳集合，確保大家都到場，不能缺席。
2. 準備出發，將需要的物料放在車上，并準備好活動現場的布置物料。
第三階段：烤肉環節
1. 所有人到達活動現場后，一起唱歌增加氣氛。
2. 按照分組分配烤肉材料，完成烤肉環節（在展現團隊協作精神的同時，注意與聯誼單位的禮儀）。
3. 搭檔互相擁抱，說一句感謝的話。
第四階段：友誼小游戲比賽
1. 熱身活動：混編分組跳店操，以加強同事們之間的交流。
2. 背靠背運氣球比賽：兩人背靠背，不碰到氣球的.前提下一起運動，時長為二十分鐘。
3. 擊鼓傳花：一人擊鼓，大家相互傳遞，擊鼓停止時，傳到最后一個人手里的碗里的水不得少于5毫升，否則受雙倍懲罰。
4. 大胃王比賽：吃旺仔小饅頭比賽，一分鐘內看誰吃得最多，必須一顆一顆地吃。
5. 二人三足跑：參賽者并排站在起跑線后，用繩子將他們的內側腿捆綁在一起，比賽開始后，二人向前跑出，到達終點后返回起跑點，解開繩子交給下一組成員，最后一組成員成功返回起跑線的用時最短的一組獲勝。
6. 真愛永流傳：每隊所有人嘴里叼著吸管，第一個人將飾物順次放到第二個人的吸管上，以傳遞速度決定勝負。
7. 快樂抱抱爆：比賽開始后，第一組隊員背靠背（或胸對胸）夾住氣球向終點線移動，跨過終點線后將球擠爆后下一組才能出發，最先通過終點線的隊員獲勝。
8. 袋鼠跳跳向前沖：比賽開始后，隊員鉆入麻袋中，快速地跳向終點線，到達后鉆出麻袋并快速地跑回起跑線，將麻袋傳給下一位隊員，以速度決定勝負。
9. 動物大連蹲：各隊派出三名隊員，頭戴動物頭飾，猜拳決定哪組隊員先喊動物動作，蹲錯或沒有反應的那對輸，游戲進行3次，每勝一次得100分。
10. 踩氣球：每組派出一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，互相踩對方的氣球，并保持自己的氣球不破或破得最少，則勝出。
公司團建活動方案6
第一階段：勝兵先勝而后求戰
1。明確建制（30分鐘）
一至兩天的內訓結束后，或者內訓間息，指定雙方團隊長、排、班長（按貴司現崗級別指定分派即可）。將參訓全體人員等分為紅、黃兩團隊。（每隊人員可打亂現有部門編制，抽簽決定歸建。）
2、中高級領導（6—10人）技戰術、步兵方略特訓（90分鐘）
實際上，考慮到貴司時間安排，該項應在分組歸建前完成。
特訓內容包含：
a步兵攻防陣形、攻防火力布控規律、現代步兵攻防通用戰術。
b現代軍事管理主要條例和規則、特性。
c戰術口語、手語、個人技戰術。
d小團隊（班組）協同技戰術。
e典型戰術體系的比較與分析，由受訓領導做出因地制宜的甄選。
f現代步兵武器裝備使用技術講解。
特別說明：為什么只培訓雙方高級領導，而不做雙方全員的特訓呢？目的就是要激發雙方領導人的貫徹力。由他們事后（戰前）就象平時工作中遇到緊急情況一樣，將信息和意圖迅速貫徹傳達，然后由下屬逐層傳達至基層“戰士”。語言表述簡潔的一方速度快，語言表述清晰的一方溝通得更到位。兩強相爭，如同爭奪一個市場的兩家企業，信息傳遞快的一方、信息溝通精準的一方往往勝出。這就是“貫徹力”強的表現之一。通過該項目，還可以檢驗兩組領導的學習和感悟能力，一群喪失了再學習能力的領導人是很難帶領團隊迎接新環境中的挑戰的。“大戰”在即，相信貴司的高級領導定能認真對待，在壓力下激發潛能，貫徹好決定“存亡”的信息。（注：有甄選的貫徹，只給雙方臨戰前兩天的一個晚上的時間，信息自選，辦法自籌。扁平化貫徹對雙方都是違規行為，一旦某方違背將被視為不誠信和不自信的表現。）
3、與（2）同時進行的中、基層代表（10人）戰場沙盤及攻防雙方態勢講解（90分鐘）
前線地形地貌、雙方戰區位置、可能的'攻擊方向、火力配置情況等。此時雙方“身份”可能并未明確（在分隊以前）概率為5：5。代表們作為“一線人員”，一旦分組歸建，必須要發揮平時工作中的最佳狀態，在雙方領導貫徹“特訓信息”的同時（或之后），向領導層及時匯報“市場信息”。溝通能力強的一方會具備優勢。
4。內訓結束后，雙方臨戰前一晚的緊急戰前決策會議。分組同時召開，雙方領導主持。（120分鐘）
a抽簽決定的攻、防雙方明確戰略目標、戰略意圖。（攻方必須在規定時間占領守方司令部）
b雙方團隊高級主官，依據特訓心得制訂“作戰”方案、戰略戰術，由雙方最高主官做最終決策。
c雙方最高主官頒布、貫徹“戰時”獎懲條例和“軍規”。
d雙方逐級貫徹“作戰”方案、獎懲條例和規則。按戰略戰術意圖，明確每個人的崗位、分工、責權。
5。雙方基層&ldqu
o；戰士”發言，提出合理化建議，集體完善戰役方案，君臣一體，上下同心。（30—45分鐘）
群眾的意見不可小視，基層里往往蘊涵著“大智慧”。同樣，執行不利的根源往往是基層沒有感悟到領
導的“大智慧”。溝通不足、貫徹不利，永遠都是強勢執行力的羈絆。最終決策還是要最高領導來拿，獨裁與集中不等于壓制個性，民主與自由不等于否定權威。
6。雙方最高主官對己方“勵志”宣言，建立團隊信念，鼓舞己方斗志，戰前部署結束（2分鐘）
第二階段：上兵若水，奇正相生
7。在規定地點準時集合（過時不侯），雙方按編制同時整隊，各級主官帶隊，集體整裝后上車，向“戰區”開拔（7：30——8：00）
各級領導的作用至關重要
8。抵達戰區后，雙方按編制再次整隊。各級主官帶隊，按序配發裝備和給養。我司總教官簡短講話（2分鐘）；紅隊最高主官戰前“勵志”講演（1分鐘）；黃隊最高主官戰前“勵志”講演（1分鐘）。升國旗、司旗，唱國歌。（9：30——10：00）
講話要烘托“大戰在即”的緊張氣氛，同時給雙方團隊做“終極”的鼓舞。
9。雙方急行軍進入各自戰區，攻防雙方按事先“計劃”布控火力點及攻擊陣形，各級主管、我司參謀進行巡視、督導，做最后的戰前檢查與戰前動員。攻擊一方會在一個小時內發動進攻（10：15—11：00）
各級主官管理、管控力強，注重戰術布控細節，完全按戰略意圖執行到位、精準度高的一方會占據優勢。
另外：守方每人要在半小時之內置單兵掩體、設計偽裝點（與攻方體力平衡，且是實戰所必須。）
10。第三方奇襲（10：50——11：00）
攻擊守方的不是對方團隊，而是來自第三方——兵人拓展文化公司的一個武裝加強班（10—15人），他
們會選擇從守方的薄弱方向發起突襲，他們將由訓練有素的專業步兵和軍官組成，以十幾人之眾沖擊守
方的一只火力完備的連隊。為什么要這么做呢？一般來說，在設防嚴密的戰區，攻防雙方的兵力對比應
為2：1甚至更高，攻方才有一定把握。本次拓展，紅、黃雙方等分人馬，且守方是“
以逸待勞”，攻方
首次作戰大有“飛蛾撲火”之勢。為了公允和平衡戰局，我司會私下與“攻方”串通，率先從另一個方
向發動攻勢。但是，我司之專業人士決不會“射殺”首次作戰的守方員工，恰恰相反，我司整整一個班
以專業效率迅猛出擊，是專供貴司守方“射殺”的。目的有三：對守軍精神上施加壓力、磨礪其志；讓
守軍在“射殺”中練習技戰術，并獲得成就感；讓守軍的隱蔽火力點完全暴露給接下來要上陣的攻方！
以達成“攻守平衡”，就看守軍能不能臨陣決策變數，并將決策迅速轉為執行了。
11。攻守雙方接戰（11：00———12：00左右）
在步兵實戰中，蠻勇和“個人英雄主義”總會讓一個人“消失”得更快，讓己方團隊損失“生員”。實
戰和電影是不一樣的。在我司專業參謀的指導下，貴司雙方都會“小心翼翼”地作戰，不僅僅是為自己，也為了己方不無謂地減員，每個人，無論他什么級別、什么背景——戰場上，子彈面前人人平等，每個
人都只有一次生命！每個人都會這樣想：我不能“死”，我“死”了，這塊陣地就丟了，我要依靠我的
團隊才能活得更長久，我的團隊要靠“活下來”的“我”才能最終取得勝利。這一仗，會打得艱苦而漫
長。
公司團建活動方案7
為體現公司企業文化，增強員工的認同感，促進員工之間的溝通，公司計劃月份組織員工舉行xx二日游活動，具體如下：
一、活動目的：
豐富員工業余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增加集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間：
20xx年xx月xx日
三、活動口號：
放松心情，你我同行!
四、活動地點：
待定
五、項目組架構、職責：
職責：
1.項目負責人：
1)擬定項目計劃，并報公司領導審批；公司
2)負責旅游活動總費用控制在預算范圍內；
3)負責檢查小組執行情況，組織解決異常問題。
2、項目助理：
1)按經批準的項目計劃，負責組織各組，在旅游一周前的工作內容，具體事項的負責人進行明確任務和職責并跟蹤檢查各項目小組的工作進程。
2)確定旅游人數，協調旅游項目運作過程中的各項事宜。
3)對項目進行總結把關，費用報銷。
3、活動宣傳組：
1)負責旅游用的擴音器、氣球、統一裝束等的準備；
2)負責往返路途在車上的文娛活動的組織及宣傳；
3)負責參加旅游活動總人數的門票的發放；
4)旅游滿意度的'調查和統計。
4、攝影組：
1)負責旅途中的所有拍攝
2)負責組織全體員工拍攝兩組以上集體鏡頭(體現團隊精神)。
5、后勤保障組：
1)負責后勤物品的購買、分發(礦泉水、藥品、小獎品、零食等)；
2)負責參加旅游活動人員乘車及各景點幾何時的人數清點；
3)負責參加旅游活動中用餐(團餐)及住宿安排。
6、活動實施組：
1)負責與各小組長之間的協調，注意員工安全，帶領員工游玩，宣導互相幫助；
2)負責集合時協助各小組組長進行人數清點，用餐及住宿協助配合；
3)小組出現異常問題及時反饋項目負責人。
7、危機處理小組：
1)做好應急物資、設備的戳錯和儲備；
2)負責旅游過程中突發危機事件的處理，迅速反應，將風險和損失降至最低；
3)危機事件發生后，負責與醫院、旅行社及相關單位的溝通與協調、后續跟進處理。
六、活動紀實里程碑
xxx
七、活動人數：
人(截止年月日)。參加旅行活動本公司員工人，配偶人，員工子女人。
人員分組如下：◆為各組組長
八、活動組織：
1)本次活動根據報名人員分成小組，安全和組織采用組長制，組長負責集合組員人數的清點、紀律的傳達和維護，各小組的協調及相關事務性工作的出理；
2)本次活動擬設組，一組人，每組設立組長，旅游用餐時間按組別進行，住宿安排按組別進行；
3)出游前召開各小組長會議，明確各成員指責，傳達活動行程安排與紀律，安全注意事項；
4)各小組長及時向各部門負責人回報異常情況，并及時處理突發事件。
九、旅游線路和日程
旅游目的地概況：
1.地圖
2.著名景點
3.土特產
4.重要數據
5.游覽線路概況
十、各項費用預算：
費用負擔辦法：本公司員工旅游所有費用由公司承擔。
配偶及子女費用：參加本次活動的員工配偶及子女費用為部分個人承擔。(具體方案另行商討)
十一、注意事項：
1)注意安全，旅行途中要看護好自己隨身物品(身份證每人必帶)；
2)注重本小組成員旅游的統一行動，聽從領隊安排，注重本組全員旅游人身安全，確保人員不掉隊；
3)有特殊情況發生時，即使與危機應急小組或活動負責人溝通匯報；
4)坐車、旅游、就餐時，各小組長帶好奔族成員，保持良好的精神風貌與秩序。
十二、報名方式及有關事項：
1)報名方式：參加元工資啊各部門報名，行政人員收集資料報送辦公室。
2)有關事項；因公司與旅行社簽訂協議后，報名人數不能再進行更改，如有員工臨時不能參加(工作原因除外)個人承擔費用。
3)因工作需要不能參加旅游的員工，公司將予以旅游費元/人。因個人原為報名參加的員工的沒有不唱，請大家努力參加。
公司團建活動方案8
團隊的凝聚力很重要，尤其是對于一個公司或者是私企，只有整個公司都團結一致，"戰斗力"也會很充足，對于公司的發展很有利，以下是由資料站為您準備的公司團建活動方案，切實把團的基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾滿意的組織，努力把團的基層工作提高到一個新水平。
第一項指導思想結合集團公司價值觀與準則手冊的要求，根據公司的發展戰略目標，以公司20xx年度工作目標為基礎。
第二項目標：團結向上、高效擔當、職業敬業，達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。
第三項范圍：公司總部全體員工。
第四項落實與執行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為：工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業精神培養、職業形象塑造、5S辦公環境打造，五個活動分別為：每天多工作一小時、每周一次培訓、每月一次評優、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習。
一、提升工作能力
一、對象：公司員工。
二、具體措施：
(一)部門員工學習：
1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標，指定專業書籍或資料組織學習或要求自學，定期組織閉卷考試，考試成績納入員工績效考核。(各部門，每周一次培訓，計劃經分管領導審批后交人力資源部備案)
2)各部門負責人可根據工作需要選派人員參加外部專業培訓，外派人員需在培訓后一個月內對相關人員進行轉訓。(各部門)
3)標桿學習：組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。(人力資源部)
4)合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議，并在《一公司報》公布。(辦公室，制定具體操作細則)
5)項目管控：各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)
6)制度培訓：各部門先統一學習本部門制度流程和操作規范，再由各部門組織對下屬單位對口業務進行培訓，最后人力資源部、辦公室、財務審計部等部門統一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業務規范，并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)
(二)中高層管理人員：
1)培訓：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如MTP課程)，學員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)
2)讀書交流會：黨群工作部每季度發放一本書籍，并組織開展交流、討論。(黨群工作部)
二、熔煉團隊凝聚力
(黨群工作部，制定具體操作細則)
一、責任部門：黨群工作部。
二、具體措施：
(一)培訓：組織團隊建設方面的培訓，組織公司價值觀和重點工作集體學習，通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。
(二)部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。
(三)家訪：各部門負責人對部門員工每年不少于一次的'家訪(外地員工可至宿舍訪談)。
(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。
(五)趣味團體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演、評選，各部門必須人人參與。
(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與，每兩個星期各部門自行組織1次。
三、培養敬業精神
(人力資源部，制定具體操作細則)
一、責任部門：人力資源部。
二、具體措施：
(一)出勤紀律：
1)公司領導排班，每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;
2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執勤;
3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次，檢查后結果與部門負責人簽字確認;
4)第二天公布前一天指紋考勤情況。
(二)培養良好的工作習慣：當日事當日畢，如未能完成應當自覺加班。
三、考核建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關規定執行。
四、結果運用建議：以周為單位對考勤等情況進行結果統計，排名公開通報，先進部門給予獎勵，并納入部門業績考核。
四、塑造職業形象
(黨群工作部，制定具體操作細則)
一、責任部門：黨群工作部。
二、具體措施及要求：
(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴)，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內至辦公室登記領取。
(二)規范著裝：工作日或公司重大活動時間，所有員工著工作服(外勤視情況穿著)，不得穿拖鞋。
(三)注意儀容儀表：男員工留短發，以露出額頭和耳朵為佳，及時剃除胡須;女員工不化濃妝，發型整齊，不帶過分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油。
(四)培訓/會議紀律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。
(五)學習商務禮儀：黨群工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓，培訓后采取閉卷考試的形式考核。
(六)視覺化職業形象管理：辦公室制作、張貼規范的職業形象等宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。
三、檢查建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合職業形象的行為按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議。
四、結果運用建議：以周為單位進行結果統計，部門排名公開通報，先進部門給予獎勵，并納入部門業績考核。
五、打造5S辦公環境
(辦公室，制定具體操作細則)
一、責任部門：辦公室。
二、具體措施及要求：
(一)整理：
1)辦公桌上沒有與工作無關物品;
2)電腦等電器的電源線束好，不雜亂無章;
3)廢紙及單面紙放入指定區域，機密、廢棄材料及時銷毀。
(二)整頓：
1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽，方便查閱;
2)工作區內的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內;
3)文件柜內的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品;
4)抽屜保持干凈、資料存放有序。
(三)清掃、清潔：
1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;
2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;
3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃，保持干凈;
4)盆栽保持葉面干凈，盆體無污;
5)下班前倒掉垃圾，不積存;
6)清潔用具保持干凈。
(四)素養：
1)不做與工作無關的事;
2)嚴格遵守執行公司的各項規章制度;
3)不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾;
4)上班時間不進食;
5)下班后鎖好門窗，關閉電源。
(五)視覺化5S管理：辦公室組織全體員工進行培訓，并制作、張貼標準的5S辦公區域宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時，以本部門為示范，創建5S辦公標桿，便于其他部門參觀學習。
三、考核建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議，并納入部門業績考核。
四、結果運用建議：以周為單位進行結果統計，排名公開通報，先進部門給予獎勵。
公司團建活動方案9
第一部分活動概況
一、晚會主題
收獲開創凝聚歡樂
二、晚會時間
xx月xx日20：00—22：30
三、晚會地點
xxxx
四、參加人員
全體員工。
五、晚會目的
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。
2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。
3、加強管理者和員工之間的.溝通、理解、信任，增強團隊精神。
4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力。
第二部分：工作人員及項目組
一、工作人員組
總指導：xxxxxx總策劃/現場導演：xxxx工作組委員會：xxxx
職責：
1、負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。
2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程
3、負責聯系相關其他工作人員并在現場統籌其他各部分工作人員。
二、主持人組
總負責人：xxxx組員：待定
職責：
1、負責主持詞的擬定；
2、負責節目當場的串場以及烘造氣氛
3、負責邀請嘉賓和領導講話；
三、節目組
節目組總負責人：xxxx組員：待定
職責：
1、xx月xx日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。
2、xx月xx日前完成所有節目的驗收。
3、xx月xx日前確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。
4、總統籌所有節目的效果。
5、負責xx月xx日下午的彩排。
四、游戲抽獎/后勤保障組
總負責人：xxxx組員：待定
職責：
1、xx月xx日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環節獎品。
2、xx月xx日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。
3、負責準備所有獎品和游戲道具。
4、負責其他物品采購。
5、負責印發節目單。
6、負責人員的入場與退場。
五、音響燈光組
總負責人：xxxx組員：待定
職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試。
六、舞臺布置組
總負責人xxxx組員：待定
職責：
1、負責舞臺的布置、背景的制作
2、負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往
七、化妝組
總負責人：xxxx組員：待定
職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。
八、現場機動及攝影報道組
總負責人：xxxx組員：待定
職責：
1、負責全場節目的盯場、按節目單催場。
2、負責節目道具搬運。
3、負責執行導演的其他要求。
4、負責處理其他緊急情況并及時通知導演。
5、負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿。
第三部分：晚會流程（詳見節目單）。
第四部分：抽獎及游戲環節。
一、獎項設置
特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。
二、抽獎人員
領導班子或嘉賓（抽獎游戲組根據名單提前1—2天決定）
三、游戲設置
待定
第五部分：經費預算（約x元）
部分明細：
公司團建活動方案10
為了豐富員工的業余生活，讓大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業文化的建設，我國某公司決定在本周組織員工開展一場戶外拓展活動。此次活動的主題是“拓展之旅”，目的是為了豐富員工的生活，提高團隊凝聚力。
一、活動時間：
本次拓展活動的時間定在20xx年xx月xx日（具體時間暫定為：9：30—17：00）。
二、集合地點：
集合地點暫未確定，將在活動前一周公布。
三、活動口號：
本次活動的口號是“放松心情，勇攀高峰”。這個口號旨在鼓勵員工在活動中放下工作壓力，積極參與，共同挑戰自我。
四、活動組織：
此次活動的組織主要由公司的業務部及行政部負責。他們將在活動前制定詳細的活動計劃，并確保活動順利進行。
五、參加人員：
本次活動的參加人員為我國某公司所有員工。我們希望全體員工能夠積極參與，共同分享活動的'樂趣。
活動總指揮：xxx；
監督：xxx；
后勤服務與記分：xxx；
安全與紀律：xxx；
游戲主持人：xxx；
后勤保障：xxx；
六、活動形式：
本次活動的形式將以戶外拓展活動為主，同時也會配合一些宣傳活動。我們希望員工能夠在戶外拓展中感受到團隊的力量，同時也能在宣傳活動中向外界展示公司的形象。
通過本次活動，我們期待大家能夠更好地交流，增進彼此之間的了解，提高團隊凝聚力。同時，我們也希望在活動中能夠加強企業文化建設，讓員工們能夠更好地融入公司，為企業的發展貢獻自己的力量。
公司團建活動方案11
活動主題：
20xx年相約清涼一夏
活動目的：
為了豐富員工的文化生活，完善公司福利，感謝員工辛勤付出和努力工作。通過活動促進員工之間的相互了解，增強團結和友誼。
活動宗旨：
1. 加強團隊凝聚力和協作能力。
2. 激發員工參與公司活動的熱情。
3. 加強員工對公司管理制度、企業理念和產品知識的'熟悉。
4. 休閑娛樂，緩解工作疲勞。
活動項目：
漂流，一天游（僅供參考）
活動時間：
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
參與范圍：
全體員工
主辦部門：
行政管理部
協辦單位：
旅行社
活動安排：
1. 在前往目的地的兩個小時的路程中，組織員工和領導一起猜謎和唱歌，增加互動。
2. 到達目的地后，組織員工參與娛樂活動，包括文藝節目表演和企業知識競答。
活動流程：
1. 在車上的兩個小時內，由導游和領隊主持猜謎和唱歌活動，增加互動。
2. 到達景區后，跟隨導游游覽美麗的湖光山色，欣賞青山夾著碧綠寧靜的江水，感受寧靜的美麗。
3. 午餐后，跟隨導游來到漂流景區，更換衣服并按照要求穿好救生衣，在救生員的指導下開始漂流。漂流過程中請聽從救生員指揮。
其他事項：
- 交通：安排空調旅游車，每輛車配備導游和領隊。
- 門票：由旅行社購買景點門票。
- 餐飲：正餐十人一桌，提供八菜一湯。
- 導游：提供優秀中文導游服務。
- 保險：旅行社提供責任險，建議員工購買旅游意外險。
注意事項：
1. 在旅游過程中，請注意自身安全，不要擅自離團自由活動，必須服從旅行社的安排。
2. 遵守時間，聽從導游和領隊的安排。
3. 準備現金和身份證，小心保管個人財物。
4. 如有暈車或暈船現象，請提前準備藥品，并告知導游和領隊。
5. 出發和返回時，請小組組長確認成員是否到齊，如有異常情況請告知領隊和導游。
6. 注意穿著舒適的服裝和鞋子，盡量輕裝出行，避免穿高跟鞋。
7. 注意避免購買無照游商兜售的物品。
8. 注意景區內的標識牌，避免走失或迷路。
9. 如需暫時離開團隊，請告知導游、領隊或其他團友。
公司團建活動方案12
一、活動項目：
踏青
二、活動時間：
20xx年xx月xx日
三、活動人員：
全體公司成員
四、活動地點：
xx山
五、活動目的：
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進公司新老員工的`交流，加深彼此之間的了解。
3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識，讓員工充分認識到集體的力量。
4、讓員工們遠離城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身體鍛煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育鍛煉的意識。
六、活動具體實施方案
1、活動日期：某年某月某日
早上8：00公司集合，8：20出發。
9：00左右到達目的地，開始登山比賽。
在活動中加入游戲環節和拓展項目環節，中午進行簡餐。
下午16：00左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：某某國家森林公園
3、活動項目：戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員：
5、預算費用：
6、活動策劃人：
7、安全保障預案：
七、活動團體游戲
1、爬山比賽
2、游戲名稱：交換名字
3、猜詞游戲
公司團建活動方案13
一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他
部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
二、活動主題:“敞開胸懷，自由奔放”
三、活動時間:20xx年X月XX日下午X點:
四、活動地點:(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:XXX全體員工
六、活動主持:XX為主，各部門領導輪番上場
七、活動形式:培訓+互動游戲
八、活動方案:(共分兩個部分，共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如:“這是客戶部最具有活力的美女-XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。
客戶部:
媒介部:
設計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲
宗旨:加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。
一、活動主題
強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式
二、活動時間
20xx年10月20日至20xx年11月20日
三、主體活動
1優秀主題團日活動
活動主體:20xx級團活動小組
20xx級團支部
活動流程:懸掛條幅，號召開展基層團建活動
團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進
團支部積極開展團活動并做好團活動的`宣傳工作
做好活動總結，并開始著手準備優秀團日活動的申請
2新老班級、團支部換屆工作
活動主體:學生會團建部
活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息
做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告
上交校團委組織部及學生工作處
3科學規劃團支部建設
活動主體:20xx級團支部
活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃
開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作
4開展創先爭優活動
活動主體:學生會團建部。
活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商
開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導
5扎實開展班團干部、團員的培養教育工作
(校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)
6開展專職團干部“走進基層青年--團干部懇談日活動
(結合我校實際撰寫高質量調查報告)
7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作
(撰寫《×××學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)
四、具體要求:
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創新性和延續性
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍:
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力
五、總結活動
做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交
六、上交材料
1、活動月自評表
2、主題團日活動申報材料
3、專職團干部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日
公司團建活動方案14
一、活動目標
為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1.20xx年xx月xx日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案
2.20xx年xx月xx日將活動草案送總經理審批
3.經總經理批準后20xx年xx月xx日晚統計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的人員名單、統計未參加過聚餐的新人
4.20xx年xx月xx日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品
5.聚餐日流程
三、游戲內容
1.“愛”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊。
2.升旗游戲游戲人數參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的'抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3.夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數全員參加游戲規則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。
四、活動經費預算
xxxxx
公司團建活動方案15
為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。
時間定為：周六，早上7點—下午2點。活動的主要內容是：參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。
在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。
團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。
1、白河峽谷介紹
白河峽谷位于北京市懷柔區境內，白河漂流是目前北京地區唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等項目為特色，白河漂流是供人們旅游，休閑，度假的好去處。
這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯麗的風景，更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭。
白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷，被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀少，因此，適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷，便可領略峽谷的風貌。近百米高的.懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁，經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收。
2、燒烤種類
烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。
燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。
酒水：酒水、飲料無限暢飲。
娛樂：免費垂釣。(魚可帶走，自備魚竿魚食。)
3、燒烤單項預訂
精美燒烤食品隨您預訂，絕對的物美價廉，所選食品原材大多為山野家飼養雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地，提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景，在山間攝影，逛吼高歌……當然，在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食，比如野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!
公司團建活動策劃方案4
為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節目(講笑話、唱歌等娛樂小節目)，吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。
團建活動方案如下：
1、每天下午3：30點，公司為員工供應水果、糕點、飲品。
2、每周一三五，供應糕點。每周二四，供應水果。
3、糕點：現烤類糕點1-2種。(數量少許，以免浪費)
小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類，方便宜存放)
4、水果：應季時令水果。(多采用一些，免清洗、宜存放)
5、飲品：以奶茶、花茶為主。
團建采購物品預算：(按30人，22個工作日計算)
每月預計費用：約1700元
1、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片(獨立包裝，避免氧化變質)：200元
2、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現烤類糕點：約30元(每月供應約13天)
3、水果：約50-60元(每月供應約9天)
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