活動方案(精品5篇)
為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是在案前得出的方法計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家整理的活動方案5篇，歡迎大家分享。
活動方案 篇1
公司各工會小組：
根據市總工會、集團工會的部署，旗能公司工會決定于20xx年元旦春節期間，開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖系列活動，活動的具體實施方案為：
一.指導思想
積極協助黨委、政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等，對廣大職工群眾特別是困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動，切實在推動科學發展、幫扶困難職工群體，維護職工合法權益、服務廣大職工、促進職工隊伍穩定和社會穩定中發揮組織的重要作用，送溫暖活動方案范文。
二，活動時間
20xx年1月上旬至20xx年春節前
三，覆蓋對象
面向困難群體，面向先進模范人物
四、實施步驟
1.深入開展調查研究。摸清困難職工數量、至困原因和利益需求，多渠道籌集送溫暖資金，為“兩節”送溫暖做好
資金保障。
2、救助對象。重點做好以下3類對象的幫扶救助工作：
（1）因重大疾病、子女教育、意外災害等原因致困的家庭；
（2）生活困難的先進模范家庭；（3）元旦春節假期期間堅守崗位的職工。
3.加大對困難職工家庭的幫扶力度。對已經建立困難職工檔案的困難職工、困難勞模進行全面走訪慰問，努力做到“全覆蓋、不遺漏”；對因患大病、子女上學造成生活困難的職工家庭積極提供醫療和助學救助。
4.積極開展人文關懷及精神幫扶工作。對表現先進的人物，要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式營造關心、尊重、學習、弘揚精神的氛圍。
五、具體要求
1、制定計劃，做好統籌安排。按照走訪慰問與機制建設相聯動，救急濟難與深層次矛盾化解相協調，物質資助與人文關懷相結合的要求，提出有具體目標、有黨政支持、有人員落實、有資金保障、有機制規范、有措施保證的計劃實施方案，并落到工作實處。
2、開展幫扶服務，力求多措并舉。一是做好勞模生活困難補助金、特殊困難幫扶金和20xx年元旦、春節慰問金的發放工作，切實做到及時、準確。二是大力疏通困難群眾利益訴求渠道，有效開展低收入群眾的'援助服務。
3、強化政策幫困，力爭無縫鏈接。廣泛開展惠民政策的宣傳活動。
4、營造輿論氛圍，擴大社會影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地，及時報道對活動的關心和支持，大力宣傳送溫暖活動的典型經驗、成功做法和主要成效，進一步擴大社會影響，努力營造全社會關愛困難職工、幫扶困難群眾的良好氛圍，規劃方案《送溫暖活動方案范文》。
旗能公司工會
二〇XX年一月五日
活動方案 篇2
一、活動主題：
快樂英語故事會。
二、活動目標：
通過活動，激發學生學習英語的熱情，使學生能夠運用英語表達故事，鼓勵學生大膽的表現自己。
三、參賽對象：
三—六年級小學生
四、比賽要求：
1、所選內容脫稿表演。
2、學生參賽的劇本是學生認識的或感興趣的。從劇本內容、口語表達和動作表演等多方面綜合評分。
3、每位英語教師組織兩個節目（六年級根據情況確定節目類型），可在表演的形式上有所創新，可播放背景音樂，以創造良好的欣賞情境，獲取良好的藝術效果。
4、表演要求語音清晰準確、情感豐富、表情達意、儀表得體大方具有感染力。
五、比賽程序：
比賽分低年級組（三、四年級）和中高年級組（五、六年級）兩個組別。
2、比賽時間：時間初定在5月31日（周五）上午最后兩節課。地點在一樓階梯教室。比賽順序：按組別節目抽簽的先后順序（低年級——高年級）進行比賽。
六、評選方法：
評委由教導處組織，去掉一個最高分和去掉一個最低分后的平均分為該選手的'終得分。
七、評分標準：
1.思想內容：滿分2分 主題鮮明突出，內容積極向上，要求表現真情實感。
2.語言表達：滿分4分 要求英語口語標準，口齒清晰，有表現力、感染力。
3.形象風度：滿分2分 精神飽滿，姿態得體大方。
4.綜合表現：滿分2分 由評委根據選手的臨場表現作出綜合素質評價。
5.時間要求：表演應在5分鐘以內結束
6.總分不得超過10分
八、獎項設置：
各年級段（3-4年級，5-6年級）設一、二、三等獎（輔導教師獎：60分、50分、40分， 學生獎：待定）
每個組設置一等獎：一名 ；二等獎：兩名；三等獎：三名
班級按照參加學生賦予班主任績效分，按每生賦分。
九、評委：
統分人：趙瑩 閆興俠 音響/攝像： 張義
場務：各班英語老師 節目順序：詳見抽簽后的節目單
十、有關注意事項：
1、參加比賽時，英語教師統一組織學生參賽，確保學生的安全。
2、凡要背景音樂的統一自備，服裝道具可自定。
3、各班應精心策劃做好本次比賽的各項相關工作。
活動方案 篇3
新學期，新生活，長校校園生活將更加豐富多彩。本學期小型體育競賽將再度拉開帷幕。請各個班級做好準備，積極參與。
9月份
參加項目：投籃比賽
參加對象：五年級
參加人數：每班10名（5男5女）
比賽辦法：籃下投籃，投籃地點自定，計時一分鐘，投進幾個得幾分。班級得分為個體得分的總和。
名次：前團體三名
參加項目：迎面接力賽
參加對象：一年級
參加人數：每班20名（10男10女）
比賽辦法：每班男女各排成一列縱隊。分別相對站在距離30米的兩個起點后，聽到命令后先由男生跑出，并跑到女生處與女生擊掌接力，女生跑出，直到所有隊員都完成比賽。
比賽規則：1、起跑動作不限，自選。
2、擊掌后才能跑出。
名次：取前三名
10月份
參賽項目：搬運工
參賽年級：四年級
參賽人數：每班男女各15名
參賽辦法：用羽毛球拍將指定地點的壘球放在指定的籮筐里，起點與終點距離為20米。
比賽規則：1、每人一次運送壘球一個。
2、中途不得將壘球掉落，如掉落，需撿回壘球到起點從新開始。
3、接力時應在起點后接力。
名次：取前三名
參加項目：腳斗士大賽（斗雞）
參加對象：三年級
參加人數：每班男女各四個
比賽方法：比賽以單淘汰的.形式進行，單局決勝，半決賽開始三局兩勝。直至決出前6名，團體名次以個人得分相加作為最后總分，第一名7分、第二——六名分別為5、4、3、2、1，第七第八名為0.5分。
規則：比賽中雙手必須扶住腳，不得推、拉、用頭撞擊對手，違規者判負。一局比賽也不得換腳，除支撐腳之外的另一腳也不得落地或踩在支撐腳上。
11月份
參賽年級：六年級
參賽項目：跳長繩大賽
參賽人數：每班12名（6男6女）
參賽辦法：1、比賽時間為兩分鐘，兩分鐘內跳躍的個數為班級得分；
2、甩繩同學之間的距離為4米以上。
名次：前兩名
參賽年級：二年級
參賽項目：夾球跳迎面接力賽
參賽人數：每班男女各10名
參賽辦法：每班男女各排成一隊分別站在相距20米的兩個起點，“開始”后，先由男生夾球。最先完成的獲勝。
比賽規則：1、中途掉球后，哪里掉哪里從新開始。
2、必須起點后進行接力。
3、夾球部位為腿或腳均可，自選。
名次：取前三名
活動方案 篇4
一、 店面促銷意義重大
1、店方對某促銷產品很重視，有強烈的促銷意愿，在總部支持下開展促銷、備貨、陳列、讓利、宣傳等。
2、 人流量大，形象好，地理位置好；
3、商圈的顧客群與促銷產品的定位、目標消費群一致。
如：市中心形象店面或高尚住宅區、商務區的店面應進行休閑食品促銷。
二、 定有誘因的促銷政策；
1、師出有名：以節慶賀禮、新品上市之名打消變相降價促銷的'負面影響；
2、有效炒作：
“活動名”要有吸引力、易于傳播：
如：xxxxx進口咖啡送咖啡杯名曰“紅杯歡樂送（頌）”；
贈品綽號要響亮：
如：肯德雞的球星塑料人起名為“超酷球量派對”
贈品價值要抬高：
如：xxxxxxxx進口太陽扇；
限量贈送做催化：
消費者總是買漲不買落，讓消費者在活動現場看到贈品堆放已經不多，旁邊贈品空箱子倒是不少，這種“晚來一步就沒有贈品”的感覺會大大促進購買欲；
3、盡量不做同產品搭贈（如“買二送一”），免有降價拋貨之嫌，結果可能“打不到”目標消費者，反而“打中了” 貪便宜低收入的消費群。
4、可用成熟品牌帶動新品牌捆扎銷售，但要注意兩者檔次、定位必在同一層次上（如果老品牌已面臨種種品牌危機、形象陳舊就不可取）。
如：可口可樂公司的主力產品之一雪碧，尤其在二三級城市很受歡迎。“醒目”是該公司繼雪碧、芬達之后推出的又一新品牌，目標市場定位與雪碧相近。醒目上市與雪碧捆扎銷售，在二三級市場取得了良好效果；
5、 面對消費者的促銷政策坎級不宜太高，而且要提供多種選擇。
如：買1袋/包送透明鑰匙包一個；
買2袋/包送熒光筆一支；
買5包送飛鏢玩具一套；
買1箱送T恤衫一件。
6、 限時限量原則。
買贈、特價促銷，一定要明確限時限量，否則在促銷期間出現贈品/特價產品供貨不足。
三、 選擇合適的產品品項和廣宣品、禮品
1、 廣宣品設計原則
廣宣品風格應與目標消費群心理特點一致：
如：運動飲料宣傳品基調：與體育賽事結盟、活力、迅速補充體力；
中低價食品宣傳方向：更實惠、更大克重、更營養；
兒童用品宣傳風格：產品好吃/好用，贈品好玩，卡通化的訴求方式；
促銷POP標價和內容：
促銷價與原價同時標出，以示區別；
盡可能減少文字，使消費者在三秒之內能看完全文，清楚知道促銷內容；
巧寫特價：
部分城市物價局規定不準在海報上標出原價特價對比字樣、這種情況可把最不好銷的口味寫原價、其余口味寫優惠價（如：海鮮味2元/包、其余口味1.8元/包）消費者自然明白
師出有名：冠以新品上市、節慶賀禮等“借口”；
寫清楚限制條件：
如：限購5包/人、周末促銷、限量銷售，售完為止、××號之前有效等。
2、贈品選擇原則
盡可能是新穎的常見用品。使消費者一看就知道是否實惠而且又受其新穎的造型外觀所吸引（太“生僻”的贈品，如魔方筆、登山刀，消費者不知道用途或用途不廣泛，難以接受）；
高形象，低價位；
如：掛表、圍裙、T恤、計算器等價值感較強，但采購成本又較抵；
最好有宣傳意義。如圍裙、T恤、口杯；
與目標消費群的心理特點及品牌定位相符。
如:運動飲料贈奧運小紀念品；
某中低價方便面贈味精；
碳酸飲料贈變形摩絲、滑板、透明鑰匙包；
贈品價值在產品價值5%―20%之間，過低沒有促銷效果，過高會起負面作用。
活動方案 篇5
為開展“基層組織建設提升年”活動，鞏固和發展“基層組織建設年”活動成果，進一步提升基層組織建設科學化水平，結合我局工作實際，提出如下實施方案。
一、指導思想
以全面貫徹落實黨的十八大對黨的建設最新要求和市委關于開展“基層組織建設提升年”活動的實施意見要求，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，緊緊圍繞實現“三個共創”和爭當蘇中“三個排頭兵”目標，將基層組織建設與深入開展“三解三促”活動相結合，大力實施“組織功能提升、隊伍素質提升、基礎保障提升、制度執行提升、品牌創建提升”五大工程，為實現住房和城鄉建設事業的新跨越提供組織保障。
二、活動目標
通過實施“基層組織建設提升年”活動，主要實現以下目標：一是組織功能明顯提升，基層黨組織設置進一步強化和優化，服務發展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強。二是黨員隊伍生機活力明顯提升，發展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員宗旨意識不斷增強。三是基礎保障水平明顯提升，黨務工作力量不斷壯大，經費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強。四是黨建制度化水平明顯提升，現有制度得到落實，黨建工作制度逐步健全，黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。五是品牌創建效果明顯體現，系統內涌現出一批時代特色鮮明、示范帶動作用較強、黨員群眾歡迎的基層黨建工作示范點。
三、活動內容
1、開展“十八大精神進機關”主題實踐活動。
有計劃、有步驟、有特色、全方位、多角度抓好黨的十八大精神學習宣傳貫徹活動，做到黨組織、黨員干部職工“兩個”全覆蓋。通過征訂、編發輔導資料等方式，確保機關黨員干部人手一套學習資料；黨支部每周要集中半天時間，對黨的十八大報告等進行集體研讀、精讀；每個黨員干部每天必須自學一小時，撰寫學習心得體會，進行內部交流、展評，迅速掀起集中學習高潮。重點圍繞宣傳貫徹黨的十八大精神，邀請專家學者進行輔導解讀，進一步提升黨員干部運用十八大精神指導實際工作的能力和水平。各黨組織要充分運用好單位網站、公示欄等載體對十八大精神進行全面宣傳。開展以普遍輪訓、專題黨課、大討論、知識競賽、黨員承諾、建言獻策、解決問題、走訪慰問、專題組織生活會、選樹先進典型等為主要內容的“十個一”系列活動，引導廣大黨員對照先進性和純潔性標準，深入查找自身存在的不足和問題，切實把思想和行動統一到貫徹落實十八大精神和市委決策部署上來。各黨組織書記要結合單位實際，在本部門、單位宣講十八大精神的基礎上，深入掛扶村、結對社區開展“百名書記講黨課”活動，向廣大干部群眾闡釋關心關注的熱點、難點問題。
2、開展“黨建主題月”活動。
以黨的十八大和市第十二次第一次年會精神為指導，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，通過開展“月月有主題，月月有特色，月月有創新”的“黨建主題月”活動，進一步提升黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步激發系統黨員干部干事創業的信心和決心，為實現住房和城鄉建設事業發展新跨越提供堅強的組織保障。
3、開展“黨史、信仰、追求”教育月活動。
結合紀念建黨92周年，以“黨史、信仰、追求”為主題開展黨員集中教育月活動，通
過集中收看教育片、專家講解黨史、先進典型事跡報告會等，切實加強黨性教育和素質教育，引導廣大黨員了解黨史、堅定信仰、矢志追求，進一步喚醒黨員的黨性意識，自覺保持先進性和純潔性。
4、深化“黨員先鋒崗”創建活動。
以市委組織部評選第二批市級“黨員先鋒崗”為契機，積極開展“黨員先鋒崗”爭創活動，深化“五好五帶頭”創先爭優活動，引導和組織廣大黨員立足本職崗位，帶頭學習強素質、帶頭干事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象，不斷增強廣大黨員的.宗旨意識、服務意識和責任意識，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、創業的能手、服務的標兵，以自身良好形象影響和帶動身邊群眾，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
5、開展基層黨建工作示范點創建活動。
樹立“圍繞大局抓黨建，抓好黨建促發展”工作理念，進一步理順組織關系和工作關系，規范組織建設，落實組織制度，培育、創建一批時代特色鮮明、示范帶動作用較強、黨員群眾歡迎的基層黨建工作示范點，著力在全系統形成各具特色、覆蓋全面的基層黨建工作示范格局。
四、實施步驟
1、謀劃部署階段（4月）。各基層黨組織在總結“基層組織建設年”活動成果的基礎上，深入調查研究，找準薄弱環節，按照本方案，制定活動計劃，召開動員會議。5月10日前，各單位黨組織將活動計劃報系統黨委辦公室。
2、推進實施階段（5月—11月）。各基層黨組織根據總體部署，結合自身實際，及時組織相關活動，確保基層組織建設水平得到全面提升。
3、總結提高階段（12月）。各基層黨組織認真總結“基層組織建設提升年”活動中的經驗、做法，并固化于制，形成務實管用的基層黨建工作長效機制。12月10日前，各基層黨組織將活動總結報系統黨委辦公室。
五、相關要求
1、加強領導，明確責任。各單位黨組織要高度重視“基層組織建設提升年”活動，將其作為夯實黨建基層基礎的一項大事來抓。各級黨組織書記要認真履行第一責任人的職責，加強調查研究，加強謀劃部署，加強科學指導，確保活動有序推進。
2、典型引領，示范推動。各單位黨組織要積極開展基層黨建工作示范點、優質服務品牌創建活動，及時總結、宣傳和推廣活動中的好做法、好經驗，挖掘和選樹先進典型，以點帶面扎實推進各項任務全面落實。
3、強化督查，嚴格考核。各單位黨組織要強化考核，落實責任，定期不定期開展指導督查活動。系統黨委將把“基層組織建設提升年”活動成效作為組織工作年度目標管理考核的重要內容，作為評選先進基層黨組織的重要依據。
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