活動方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的活動方案9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

活動方案 篇1
寢室文化是校園文化的重要組成部分,“整潔、溫馨、健康、和諧”的寢室文化可以陶冶學生情操,增強寢室凝聚力,培養學生的團結協作精神,讓學生的生活環境更加美好。為此學校決定開展溫馨寢室評比活動。具體事宜如下:
一、參賽對象:全校學生寢室
二、活動時間:4月8日----4月23日
三、具體安排:
1、動員階段
①4月8日召開工作布置會議(班主任會議、生活指導師會議、班干部會議),布置活動具體內容及要求。
②4月9日國旗下動員大會。
2、創建階段
4月9日---13日開展創建活動。4月15日晚由行政領導、政教處、團委、班主任代表、宿管組教師對寢室布置進行初檢,對不足之處提出整改意見。
3、評比階段:4月17日,組織評選小組對各寢室進行評比。
①評委:行政領導、政教處、團委、班主任代表、學生干部代表。
②“溫馨寢室”布置優勝獎:一等獎6個,二等獎9個,三等獎12個;
③優勝獎勵獲得的寢室頒發獎狀,并給予一定的.物質獎勵;
④學校給予得優勝獎的相關班級在班級考評中予以加分。
4、展示階段:4月23日,公布評比結果,制作宣傳版面,對獲獎寢室進行展示。
四、評比細則:
1、內務衛生方面(30分)
①宿舍全天候潔凈,地面無垃圾,床底無雜物
②鞋子擺放整齊
③暖瓶、洗漱用品擺放整潔、整齊
④門窗、玻璃、窗臺無灰塵、污漬
⑤床上用品擺放整齊、統一,不亂掛衣物
⑥天花板干凈,無蜘蛛網等臟物,燈座無灰塵
(注:盆里無未洗的衣服、襪子,毛巾擺放整齊;杯子、牙刷、牙膏擺放統一)。
2、生活方面(20分)(生活指導師評分)
①不在宿舍里說臟話、粗話,注意個人形象。
②不亂買零食,不喝酒,吸煙。
③嚴禁在宿舍里、打牌。
④不在宿舍里大聲喧嘩,起哄,打架斗毆,互相辱罵;
⑤值日及時,到位。
3、作息方面(20分)(生活指導師評分)
①自覺遵守學校宿舍作息時間安排;
②準時就寢,準時起床,熄燈后安靜入睡。
4、寢室學生其他日常行為表現。(10分)(生活指導師評分)
5、整體設計(20分)
①宿舍整體設計健康、新穎,既具青春氣息,又有各自特色與風格;
②在不改變寢室內部結構的基礎上,對寢室進行美化和裝飾(如溫馨提示語、寢室值日表、寢室集體照、盆景插花等),要求以簡潔為前提,格調高雅,整體和諧,突出中學生生活主題。
③不在墻上亂涂亂畫,自覺遵守學生宿舍管理條例,
④可在適當位置布置寢室格言,內容要求新穎、健康、活潑、積極、向上,反映當代中學生的精神風貌。
希望各班認真做好本次活動的落實工作,并以此為契機,搞好寢室文化建設,形成更加優良的班風,使班級管理再上新臺階。
活動方案 篇2
《大西瓜》是進入“清涼一夏”的主題音樂活動,它通過幼兒積極參與歌唱活動,來感受歌曲中的愉悅情感,發展音樂感受力和節奏感,并在此基礎上有感情地演唱歌曲、創編歌曲動作。
活動一開始,我們以實物西瓜引出活動主題,讓孩子們通過觀察西瓜的形狀顏色等熟悉歌詞,當我切開西瓜的時候,孩子們都睜大了眼睛看的別提多仔細了,“切開變成兩大碗”的這句歌詞也很容易就被他們理解并記憶了。就這樣,我利用西瓜并通過提問與總結解決了歌詞的問題,接下來的學唱歌曲就簡單了很多,孩子們只要遺忘,通過看實物就能起到很好的'提示作用。最后的添加動作環節,孩子們也想的動作也很豐富,整節活動比較順利,也基本解決了活動中的重難點,不過有以下幾點需要特別注意一下:
1.歌詞的提示雖然用到實物很直觀,但每一句的提示不太夠,如果有圖片提示應該會更棒。
2.歌詞總結時,應該多讓孩子們說,老師只做簡單規范就好。
3.歌曲范唱第一遍時,應注意清唱。
活動方案 篇3
各學院(部):
為深入探索我校大學生思想政治教育新途徑,為學生提供感恩母校、宣傳連大的實踐平臺,經研究,學校將在暑假以“始于連大行于家鄉”為主題的基礎上,繼續在寒假開展以“子情母校尋”為主題的“連大使者家鄉行”活動。現將有關事項通知如下:
一、參與對象:20xx級注冊貧困生,具有良好的語言表達能力和溝通交流能力。
二、活動介紹
“連大使者家鄉行”活動是我校鞏固自身發展長效機制的.新舉措,活動內容是通過授予參與學生“連大使者”稱號,對其進行相關知識的培訓,讓學生以“連大使者”的身份回家鄉開展相關活動,搭建學生、學校與母校交流溝通的新平臺,用連大情懷感染家鄉學子,從而培養學生感恩母校、回報家鄉的意識,且以作為連大人而感到驕傲,達到宣傳學校、服務家鄉、鍛煉個人的目的。
三、活動內容
學生使者攜帶相關材料,利用寒假時間回到本人高中就讀學校,拜訪中學老師,向老師講述大學生活見聞和感受,表達對老師培養的感激之情;探望學弟學妹,以講座、座談、咨詢講解、發放材料等方式,介紹大學學習、生活情況及資助、征兵政策,宣傳學校發展特色。
四、報名方式
1報名時間:20xx年11月2日-12月1日。
2報名方式:學生可單獨報名,也可自愿組建團隊報名(團隊內選擇隊長1人,團隊規模限制為2-6人),學校鼓勵自同一省份相近地市的同學,跨學院、跨專業組建團隊。
提交表格:請在學生處網站下載中心下載《20xx年寒假連大使者家鄉行申請表》,于12月1日1:00前將電子版發送到xx中。
4人員選拔:學生處對報名學生材料進行初審后,于12月2日以短信方式通知初選通過學生,于12月、4日兩天進行面試和培訓,并確定最終學生名單,學校為學生授予“連大使者”稱號。
五、總結反饋
參加寒假使者行活動的學生根據活動實際,詳細填寫《大連大學20xx年寒假“連大使者家鄉行”活動手記》,同時提供視頻、照片等電子版材料,于20xx年月1日前將電子版材料發送至xx中,于月日將活動手記交至學生處212房間,學校將對此項工作進行總結,并為每位連大使者提供勤工助學崗位補貼。
活動方案 篇4
根據縣教育局的文件精神,引導全體教師養成“愛讀書會讀書讀好書”的好習慣,在教師中形成良好的讀書氛圍,提高教師教育科研能力和文化素養,打造學習型教師群體,構建書香校園,特制定教師讀書活動方案。
一、讀書活動主題
以陽光心態 做幸福教師
二、讀書活動目標
1、 通過讀書活動,使教師形成積極進取、努力學習的氛圍,讓全體教師成為 “有哲學的頭腦,有學者的風范,有精湛的教藝,有愉悅的心境”。
2、通過讀書活動,使教師提高理論和實踐水平,推進課程改革進程,全面提高教育教學質量,構建一支師德高尚、素質優良、結構合理的學習型教師隊伍。
3、通過讀書活動,使教師能用書中正確的思想方法指導自己的教育教學,體驗到讀書的好處,從而養成堅持讀書的好習慣,構建書香校園。
三、讀書活動組織
為了讓讀書活動成為我校教師的一種生活習慣,保證讀書活動的正常開展,我校特成立以校長漆洵為組長的讀書活動領導小組。建立有關讀書計劃的管理、評價和激勵等規章制度,每學期把讀書情況納入常規管理,及時檢查總結、量化考核、反饋指導,確保讀書活動取得實效。
四、讀書活動內容
1、讀書活動原則。堅持整體性原則,不是單一的讀書而是與學校整體文化建設和書香校園建設結合,專業性原則,從教師的專業發展出發,提倡教師廣泛閱讀。著力于提高人文素養和科學素養,著眼于專業發展與教育創新。堅持實效性原則,讀書活動要注重實效性,避免搞形式、走過場。
2、讀書活動形式。自主研讀。每天保證半小時以上的閱讀,力爭讀深、讀透,讀有思考,讀有感受,讀寫同步,每期有讀書筆記和讀書心得。集體閱讀。學校推薦目錄,分年級組學科組進行集體閱讀,然后一起談感受、談收獲、談疑惑。
3、讀書活動內容。讀名人傳記書,提供有益的借鑒;讀教育專著書,增加教學的時效;讀學科專業書,促進專業知識更新。讀現代科技書,增強工作的'針對性。
五、讀書活動措施
1、設立教師專用閱覽室,營造靜雅、寬松、自由的讀書環境。豐富“教師書架”,及時提供相關讀書信息。
2、做好開展讀書計劃的宣傳工作。
(1)做好實施讀書計劃的動員工作,召開開展讀書活動的動員大會。
(2)設立讀書宣傳專欄,利用專欄及時給老師推薦好書、及時交流老師讀書心得。
3、開展“四個一”的讀書學習活動,即每位教師訂閱一份教育刊物;每天自學一小時;每月讀一本教育專著;每月寫一篇學習心得或教學反思。
4、建立各種讀書沙龍和讀書協會。學校根據年級學科組特點,組建各種讀書活動小組,堅持定時閱讀和交流閱讀,讓閱讀材料發揮最大效益。
5、學校把每年的4月設立為“師生讀書節”,每學年組織一次讀書報告會,一次讀書征文比賽,一次讀書成果展示。對優秀者進行表彰獎勵。
6、認真及時收集整理讀書活動中的各種資料,做好檔案管理工作,及時向上級主管部門匯報學校讀書活動情況。
活動方案 篇5
為全面落實 “陽光體育工程”精神,增強我校體育工作的針對性和實效性,豐富學生的體育活動,激發和保持學生的運動興趣,提高學生的體質健康水平,培育頑強拼搏、團結合作的體育精神,推動我校體育工作更上一個新臺階。經研究決定舉行我校秋季運動會。現將活動方案通知如下:
一、活動主題:
辦快樂教育,建和諧校園,強師生素質,創特色效應。
二、活動時間:
10月29下午--30日
三、活動地點:
操場
四、活動組織:
1、活動領導組:
組 長:蘭榮貴
副組長:伍 鑫 李宏偉
組 員:各班班主任
職責:統籌領導此次運動會的.籌備及舉行。
2、裁判組:
總裁判長:李小平
裁判長:袁文睿
裁判員: 蘭喜萍 閆建明 王保強
職責:確定比賽項目、比賽標準,運動員造冊,并進行賽時裁判工作。
3、后勤保障組:
組 長:楊維義
組 員:張國平
職責:負責場地規劃、音響設備、茶水供應、成績登記、獎狀印制等工作。
五、活動內容:
(一)趣味:
1-2年級:多足蟲競走(8人)
搬運球接力(2男2女)
跳繩 (2男2女)
沙包擲準 (1男1女)
3-4年級:乒乓球托球跑(2男2女)
搬運球接力(2男2女)
拔河 (8男8女)
5-6年級:齊心協力 (3男2女)
四人五足 (2男2女)
拔河(8男8女)
教師組:齊心協力 兩人夾球跑 四人五足 摸石過河 袋鼠跳接力
(二)競技:
3-4年級:60米 100米 200米 立定跳遠 擲沙包 5-6年級:60米 100米 400米 跳遠 跳高 壘球 實心球(女) 鉛球(男)
六、活動要求:
競技比賽每班限報6男6女,每人限報2項
七、積分辦法:
參照田徑運動競賽規程積分采取取8名按9、7、6、5、4、3、2、1分計算。若不足8名則向前遞減一名計算。
八、獎項設置:
計算班級團體總分,按年級排列名次,每年級取前三名。
九、注意事項:
1、各班接到通知后,應認真做好選拔工作,精心備戰,爭取賽出水平,賽出風格。
2、各班應加強對學生在活動期間的安全教育,確保此次活動順利進行。
活動方案 篇6
活動對象:學生、老師、家長
活動目的:
1、了解清明節的來歷,知道清明節的日子及習俗,樂于參與清明節的活動。
2、初步了解家族中人與人之間的親屬關系,懷念先祖、尊重長輩等。
3、敬仰懷念革命烈士,懂得珍惜今天的幸福生活。
活動內容:掃墓
活動目的:
1、讓學生理解掃墓的意義,培養學生尊重烈士的情感。
2、教育學生更加熱愛我們的祖國,更加珍惜今天的幸福生活。
活動過程:
1、讓學生知道清明節是我國傳統的掃墓日子。
教師:每年4月4,5或6日是清明,它是我國農歷二十四個節氣中的一個,又是傳統的掃墓日子,為了紀念革命先烈和死去的親人,人們往往在這一天掃墓。
討論:人們是怎樣過清明節的?
2、小結:掃墓為什么選擇清明呢?原因之一,清明時節氣候轉暖,雨水增多,草木蔓生,陵園墓地不免要荒蕪,需要整理;之二,清明前后,山青水秀,桃紅柳綠,人們借此大好春光,出去郊游;之三,為懷念古人介之推,而現在已將清明節掃墓作為緬懷革命先烈的`主要活動了。
3、集體制作花圈。教師:無數革命先烈為了人們的解放事業,為了使小朋友都能過上今天的幸福生活,在戰爭中光榮犧牲了。為了紀念他們,今天我們將組織為烈士掃墓活動,現在,先請大家和老師一起制作一個花圈。
4、掃墓。知道掃墓活動應注意的事項(要嚴肅,不亂講話,表示對先烈的尊重)。
結束.
活動方案 篇7
為豐富朱棣文小學教工生活,做到勞逸結合。經行政、工會研究決定,開展一次由全體教職工共同參加的趣味游戲活動,讓大家在游戲中放松心情,忘卻煩惱,迎接即將來臨的一個快樂暑假。具體活動方案如下:
一、活動領導小組:
組長: 龔雪萍
副組長: 王艷 徐逸明
成員:俞云芳毛華芬 周吉 陳費筠陸艷
二、活動時間:
20xx年6月30日下午13:00-15:00
三、活動地點:體育館
四、活動項目和規則
1.投籃進筐負責人:趙凱
參賽人員:每隊3人 (一男兩女)
比賽規則:男教師在罰球線、女教師在圓弧線定時按序投球。時間2分鐘,誰投的只數多誰就獲勝。
2.蛙式車接力賽 負責人:管亮
參賽人員:每隊4人
比賽規則:以用時最少隊獲勝。
3.100米障礙滾鐵環 負責人:蔣行儉
參賽人員:每隊2人
游戲規則:用鐵勾推動鐵環向前滾動,要求鐵環不出規定的`跑道,不影響他人比賽,比速度。若出現鐵鉤拖著鐵環走,或偏離跑道,即取消比賽錄取資格。技術、速度分數各一半。
4.呼啦圈 負責人:張少偉
參賽人員:每隊2人
游戲規則:聽裁判哨聲開始比賽計時,轉滿3分鐘入圍。接著相關選手繼續附加賽,附加賽由場地裁判宣布規則。
5.保齡球負責人:王學奇
參賽人員:每隊2人
游戲規則:每人拋三次。計數與名次:以三次碰倒的瓶數累加多者勝出。若成績相同,則相關選手繼續附加賽直到排出名次。
6. 跳長繩負責人:黃震
參賽人員:每隊4人
比賽規則:兩人甩,兩人跳。時間2分鐘,以跳的個數最多者為勝。
五、比賽報名及注意事項:
1.以年級組為單位(包括后勤組與行政組),共8支運動隊參與。
2.工會會員均可參賽,參賽人員每人限報一項,不可兼報多項,報名請至年級組長處,由年級組組長匯總后上報工會。
報名截止日期:6月27日放晚學前。
3. 參賽隊員一律要求穿好運動鞋,并做好賽前準備。
六、獎勵辦法:
每項比賽設一等獎1名、二等獎2名,三等獎3名。
友情提醒:本次活動友誼第一,比賽第二,如在比賽中遇到有爭議的地方需要協調,最終解釋權歸工會。
活動方案 篇8
為了加強公司的管理建設,進一步優化公司福利分配機制,為吸引和留住優秀人才,公司提供優良的福利條件,并根據國家、當地政府有關勞動、人事政策和公司規章制度,特制定本方案。
1、職責
1.1、各部門負責對本部門員工前期的福利申請和審核。
1.2、人力資源部負責員工福利、資助方案的擬定審議,對福利資助的過程及結果進行監督稽查、審核。
1.3、各相關部門負責對相關人員的福利資助記錄工作。
1.4、總經理負責員工福利資助方案以及結果的審批。
2、福利
2.1、探視
2.1.1、凡在公司試用期滿的員工在生病住院期間(憑住院通知書)均為探視范圍之內。
2.1.2、普通員工住院期間人力資源部經理親自探視并送慰問金200元。
2.1.3、管理人員住院期間由分管副總經理視病情送禮品。
2.1.4、因公或為公司做出特殊貢獻的員工住院,然后都由總經理親自探視并送慰問金500元。
2.1.5、特殊事件及突發事件由總經理另定。
2.2、體檢
公司組織全體員工每年免費體檢一次。
2.3、旅游
每年度被評選出的優秀員工和優秀企管可享有然后公司組織的免費旅游一次。
2.4、婚育及生辰
2.4.1、在公司服務的'員工如在合同期內結婚,公司為其安排湖北省內兩日游。然后公司安排人員(副總以上)出席婚禮并送禮金。禮金標準為1000元。
2.4.2、凡在公司服務滿一年的員工的父母過六十大壽時公司派員祝賀并送賀卡禮品。每年重陽節、春節期間,組織高層領導探視優秀員工的父母、祖父母(年齡70歲以上)并送節日禮品。
2.4.3、每月由人力資源部統計當月過生日的員工,由人力資源部統籌安排聚餐或生日晚會,并贈送由總經理親自簽發的生日賀卡、
生日禮物。
2.5、探親報銷
2.5.1、在公司服務滿一年的省外員工每年可享有四次探親雙程路費報銷。
2.5.2、從20xx年5月開始由人力資源部統一編排有計劃的進行探親,在規定的探親假內不回家探親的員工如繼續上班,公司則按報銷費用的80%進行補貼。探親假內不回家探親而且也未上班的,公司取消其享有探親報銷的資格,同時之后不予補探親假。
2.6、資助
2.6.1、凡在公司職員子女入重點初中、重點高中、然后一類本科院校,憑錄取通知書公司給予獎勵。家庭困難的職員子女升學可由職員憑錄取通知書、成績單提出資助申請,經公司核實后給予一次性補貼,補貼金額由總經理辦公會議研究決定。
2.6.2、在公司服務兩年以上的員工親屬有創業需要,然后可提出創業方案、與職員親屬證明、抵押證明,證實屬實可行后,由公司提供低于銀行利息的有息貸款;如有符合公司未來發展方向的方案,由公司商議后以參股的方式提供創業資金。
2.6.3、凡在公司服務的員工(試用期滿)如遇自然災害,突發事件打擊,然后由所在部門負責人會同人力資源部核實清楚后經總經理簽字同意給予一定的資助,然后資助金額由總經理辦公會議研究決定。
2.7、保險
凡是在公司服務的員工依照國家法律法規購買社保。
2.8、年休假
凡服務期滿一年的員工每年可享受5天帶薪年休假。
2.9、交通、通訊、住宿(外地員工)、誤餐補貼
詳見各項補貼實施辦法。
3、本制度從**年7月23日開始實施,原制度即日廢除。
活動方案 篇9
一、指導思想
以開展“青年安全生產大講堂”競賽、安全知識競賽、專職安全管理人員業務能力提升培訓、安全檢查及隱患排查、“安全生產應急演練專題行”、事故案例剖析會等活動為內容,以普及安全生產知識、營造安全生產氛圍、提升從業人員業務能力、增強廣大從業人員安全意識、持續減少施工現場安全隱患、有效遏制生產安全事故發生為目標。強化落實各項安全管理制度,深化推進公司安全生產標準化的進程,不斷完善對現場高風險作業工序的有效管控,大力推動公司安全發展全年目標的實現。
二、活動主題
生命至上 安全發展
三、活動組織
1.公司“安全生產月”活動領導小組
組 長:
副組長:
成 員:
2.領導小組下設活動辦公室,具體負責活動的組織實施,并綜合指導各分公司、項目開展活動,辦公室設在公司安全管理部。
3.各分公司、項目要成立相應的活動領導小組,分公司、項目負責人要對活動的開展情況負總責,并指定部門和專人負責活動的開展,落實必要的活動經費,結合實際情況,對活動進行周密計劃、認真部署,精心組織,深入動員,使廣大員工積極參與活動,確保“安全生產月”活動深入開展。加大對安全隱患及事故的處罰力度。各分公司要加強對各項目的監督檢查和指導,對重大隱患要嚴肅處理,確保各項安全管理措施的落實。
四、活動安排
(一)開展“青年安全生產大講堂”競賽活動(依據局活動安排)
為發掘青年安全生產管理人才和優秀青年講師,進一步加大人才儲備力度并共享安全生產管理經驗,在公司開展“青年安全生產大講堂”競賽活動的基礎上。鞏固競賽成果,持續推進已選拔出的優秀選手參加20xx年北京市住建委組織的“青年安全生產大講堂”競賽決賽。
(二)開展安全生產知識競賽活動(依據局活動安排)
為全面提高專職安全管理人員的業務能力,營造積極學習安全生產知識的良好氛圍,開展安全生產知識競賽活動。公司選拔5名參賽選手參加局決賽,考核方式采用筆試。
(三)做好環境布置,營造安全生產和諧氛圍(6月1日-6日)
各單位、項目要充分利用體驗式安全培訓基地、施工現場圍擋及農民工夜校,通過懸掛安全標語,張貼宣傳掛圖、設置安全專欄、開展圖片展覽、播放教育影像等多種形式,重點宣傳安全生產和綠色施工有關的法律法規、標準規范,在普及安全生產知識的.同時,大力營造安全生產的良好氛圍。
(四)專職安全管理人員業務能力提升培訓(依據局活動安排)
為提升專職安全管理人員業務能力,局于5月至10月期間,對局屬各施工單位所有在崗專職安全管理人員舉辦業務能力提升培訓。共在北京、沈陽、南京、武漢、重慶和深圳六地舉辦培訓班,每地兩期,要求所在區域的公司和項目安全管理人員分兩批參加培訓,培訓內容為《安全管理基礎理論、安全法規和局安全管理規章制度》、《安全管理實務》和《當地政府安全監管特點、安全管理經驗介紹》。要求公司專職安全管理人員必須全部參加培訓并考試達到合格標準。
(五) 安全檢查及隱患排查
為提升項目管理水平,持續減少施工現場安全隱患,預防生產安全事故的發生,深入開展安全檢查及隱患排查活動。
1.項目安全生產領導小組利用周檢開展安全專項檢查,檢查內容包括基坑、腳手架、模板支架、臨邊防護、大型設備及起重吊裝、臨時用電、消防設施等,將檢查結果、整改改進情況及原因分析在項目周例會上通報,并對有關責任人進行相應處罰。
2.各分公司對在施項目開展月度安全檢查,對存在高風險作業的項目進行重點檢查。
3.5月20日-8月30日期間,全公司范圍內開展為期三個月的“安全隱患大排查” 百日專項整治工作,安全生產月活動期間要重點落實。
各項目部于20xx年5月20日-8月30日期間,成立專項整治工作領導小組,由項目經理任組長,組織專項整治工作啟動會,針對現場特點編制工作計劃及明確有關責任人(項目領導全部編入),落實整治現場實體和管理行為,堅持每天開展“全覆蓋、無死角、零容忍”排查式現場安全檢查,對發現所有問題須立即落實定人定時,對涉及危大分部分項必須在進行同部位整改同時、要對其他部位同類問題進行“舉一反三”的持續改進。
分公司在此期間,結合日常檢查和定期檢查工作,每月進行督導檢查,發現項目未嚴格落實每天實施“排查”活動的、項目存在任何未整改隱患的都必須連帶項目經理實施嚴打追責處罰。
公司在此期間,結合巡視檢查和“飛行”檢查等工作,對項目、分公司工作執行情況進行嚴打執法檢查,嚴肅實施追責。
(六)開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動
按照股份公司《關于開展20xx年安全生產應急演練專題行活動的通知》(中建安字〔20xx〕58號)要求,各單位應進一步加強安全生產應急演練工作,開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動。
活動過程中,各單位應全面開展一線員工應急演練,延伸應急演練內涵,豐富應急演練方式,以應急演練為載體組織開展應急培訓、應急宣教、比武競賽,切實落實安全生產應急管理責任,不斷提高安全生產應急救援處置能力。同時,各單位要把安全應急演練評估作為演練的一項重要內容,強化評估,推動安全生產應急管理持續改進。
(七)召開事故案例剖析會,深刻吸取事故教訓
各單位要結合企業安全生產實際情況,組織安全生產相關職工骨干認真剖析一個典型生產安全事故案例,全面總結經驗,深刻吸取教訓,形成書面材料,并在全體職工大會上進行宣講,將安全生產法律法規、方針、政策、措施及安全常識落實到每名員工,營造良好的企業安全文化氛圍。
按照股份公司《關于開展20xx年安全生產應急演練專題行活動的通知》(中建安字〔20xx〕58號)要求,各單位應進一步加強安全生產應急演練工作,開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動。
活動過程中,各單位應全面開展一線員工應急演練,延伸應急演練內涵,豐富應急演練方式,以應急演練為載體組織開展應急培訓、應急宣教、比武競賽,切實落實安全生產應急管理責任,不斷提高安全生產應急救援處置能力。同時,各單位要把安全應急演練評估作為演練的一項重要內容,強化評估,推動安全生產應急管理持續改進。
五、北京市建筑施工項目“安全生產月”活動
在京單位及項目,除參加上述活動外,還需按照《20xx年北京市建筑系統“安全生產月”活動方案》(京建發〔20xx〕102號),圍繞“筑牢安全基礎,促進協同發展”為主題,開展以下安全活動,將“安全生產月”劃分為四周,每周一個活動主題。第一周(6月1日至6月7日) 為用電安全警示教育周,第二周(6月8日至14日) 為事故隱患排查治理周,第三周(6月15至21日)為法治宣傳周,第四周(6月22至30日)為特色活動展示周。
1.安全生產知識競賽(北京片區選拔賽)活動
為重點提高北京地區專職安全管理人員的業務能力,對在京單位、項目開展安全生產知識競賽(北京片區選拔賽)。根據比賽成績評選一、二、三等獎,推薦8名優秀選手參加20xx年北京市住建委組織的安全生產知識競賽決賽。
2.開展安全生產宣傳教育培訓活動
以《安全生產法》、《北京市生產安全事故隱患排查治理辦法》、《北京市生產經營單位安全生產主體責任規范》為重點內容,認真組織開展安全生產宣傳教育培訓工作,切實提高施工人員的安全素質和業務水平,保障安全生產,最大限度地避免事故的發生,不斷提升行業安全生產管理水平。
3.積極開展安全生產標準化考評工作
在京各單位及項目要按照《北京市建筑施工安全生產標準化考評管理辦法》(京建法〔20xx〕15號)積極開展安全生產標準化考評、自評、創優工作,通過標準化工作的推進,杜絕各類違章行為,消除安全隱患,切實提升施工現場標準化與標準化管理水平。
4.開展“安全生產月”宣傳咨詢日活動
在京各項目應在6月開展至少為期一天的宣傳咨詢日活動,設立宣傳咨詢臺,采取互動問答、展覽展示等形式,向公眾、從業人員提供咨詢服務,大力宣傳安全生產法律法規、安全生產知識,營造良好的安全生產氛圍。各單位要結合企業安全生產實際情況,組織安全生產相關職工骨干認真剖析一個典型生產安全事故案例,全面總結經驗,深刻吸取教訓,形成書面材料,并在全體職工大會上進行宣講,將安全生產法律法規、方針、政策、措施及安全常識落實到每名員工,營造良好的企業安全文化氛圍。
六、工作要求
(一)加強領導、注重協調
各單位、項目應成立活動領導小組,制定活動計劃,緊扣“安全生產月”活動主題,全面動員、周密部署、保證投入,將安全生產月的各項活動落到實處。公司安全管理部負責本次活動日常協調和管理工作。
(二)深入基層、做嚴做實
各單位、項目“安全生產月”活動要深入施工一線,充分調動各基層單位開展活動的積極性,切實將“安全生產月”活動做深、做實、做細,使活動貼近工作實際,確保活動開展的質量和效果。
(三)評比與獎罰
1.檢查時間(具體時間另行通知)
2.檢查評比
公司對項目按《項目安全管理考評評分表》及項目安全月活動開展情況進行評比;分公司對本單位的項目進行評比后推薦上報公司。公司將對全公司的項目進行綜合評比,公司結合二季度考核評價對各分公司及項目“安全月”活動開展情況進行同時檢查。
3.評比與獎罰
一等獎1名:獎勵項目 20000元
二等獎2名:獎勵項目各15000元
三等獎3名:獎勵項目各10000元
對未認真開展安全生產月活動的項目處罰3000-5000元,檢查評分在80分(不含80分)以下的項目罰款5000元;對在活動期間發生死亡、重傷事故的除按規定處罰外,免除參加評比資格。
檢查發現安全隱患,按公司《安全生產責任追究與獎罰辦法》處罰。
【活動方案】相關文章:
活動方案公司團建活動方案08-05
抽獎活動方案,抽獎活動方案12-24
活動方案10-23
活動方案10-24
活動方案10-26
活動方案10-27
活動方案10-24
活動方案10-24
活動方案10-26
