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    512護士節活動實施方案

    時間:2024-05-14 10:16:40 活動方案

    512護士節活動實施方案

      為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。方案要怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的 512護士節活動實施方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    512護士節活動實施方案

    512護士節活動實施方案1

      一、組織機構

      1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

      組長:XXX

      副組長:XXX

      成員:各科室科長、主任、護士長等

      2.護理部負責本次活動的日常工作。

      3.各護理單元的主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

      二、活動內容

      (一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。

      (二)天使風采攝影大賽。

      (三)召開“5.12”國際護士節表彰大會,為“優秀護士長20_年QCC活動優勝圈頒獎”。

      (四)參加縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。

      三、時間地點安排

      (一)4月_日前完成“優秀護士長”等評選工作。

      (二)4月_日全天完成攝影作品評選。

      (三)20_年5月_日晚8點,在縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

      (四)20_年5月_日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

      四、評選條件

      (一)“優秀護士長”評選條件

      1.擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員。

      2.愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德。

      3.積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作,在優質服務工作中成績突出。

      4.科室護理管理到位,無醫療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發生。

      5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標。

      6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。

      7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。

      (二)“優質護理明星護士”評選條件

      1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的.護理人員。

      2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻。

      3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象。

      4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

      5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高成績顯著。

      6.必須是科室護理服務明星方可參選。

      7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。

      (三)榮譽護士評選條件

      1.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻。

      2.護理崗位的在崗人員。

      3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年。

    512護士節活動實施方案2

      一、活動背景:

      為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

      二、活動主題:紀念“5.12”,展護士風采暨年度優秀護士表彰大會

      三、活動時間:20xx年5月12日晚上18:30-19:30

      四、活動地點:醫院一樓大廳

      五、活動對象:全院員工

      六、活動內容:

      (一)評選年度“優秀護士”活動;

      (二)開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動;

      (三)年度優秀護士表彰大會。

      七、 時間安排:

      (一)5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作;

      (二)5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節(禮儀展示及護理技能操作互動)暨年度優秀護士表彰大會。

      八、“優秀護士”評選內容

      (一)評選條件

      1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的護理人員;

      2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

      3.具有良好的`思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

      4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

      5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

      (二)評選辦法和要求

      1各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室限推薦“優秀護士”候選人一名。

      2醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。

      九、前期準備

      1. 護理部組織報名統籌工作;

      2.做好會場布置

      企劃部負責會場布置、現場拍照、新聞上傳

      后勤部活動后會場清理

      十、活動流程:

      主持人進場,講開場白,宣布活動開始

      領導講話

      年度優秀護士演講南丁格爾事跡,帶領大家宣讀南丁格爾誓言;領導給其頒發證書及獎品;

      由主持人宣布護士風采展示正式開始:

      按科室輪流進行風采展示(中間穿插歌曲演唱等環節)

      護士技能操作現場互動:

      分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)

      抽選幾名護士指出演示中的錯誤

      護士長點評、糾正

      對正確指出錯誤的護士給予小禮品

      節目待定

      節目待定

      領導總結發言,最后主持人宣布活動結束

      十一、所需物料:

      主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份

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