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    銀行營銷活動方案

    時間:2023-03-03 11:31:08 活動方案

    銀行營銷活動方案

      為了確定工作或事情順利開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的銀行營銷活動方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    銀行營銷活動方案

      一、活動主題

      “錦龍舞春章,x行送吉祥”

      二、活動時間

      活動開展期:20xx年12月1日―20xx年3月31日 活動考核期:20xx年1月1日-20xx年3月31日

      三、活動目的

      旺季營銷期間全行以“吸收存款、拓展中收、發展客戶”為主要目標,積極走進居民社區、商業社區和網絡社區,開展系列社區金融活動,重點突破收入分配市場、縣域市場、批發市場、教育市場等,加大考核激勵力度,開展全方位和多層次的營銷宣傳活動,打好“旺季開門之戰、同業領先之戰”,為全年個人業務發展奠定基礎。

      四、活動目標

      ――20xx年一季度全行本外幣個人存款時點新增6億元;平均余額新增4億元。

      ――個人中間業務收入新增900萬元。

      ――客戶新增4000戶(統一折算成AUM5萬元(含)-20萬元客戶);

      ――收費借記卡發卡新增2萬張。

      ――信用卡新增客戶3900戶,分期交易額1000萬元,有效商戶新增30戶;

      ――電子銀行交易量比提升7個百分點,達到46%以上;自助設備交易量比達到50%以上;

      ――個人電子銀行客戶新增40000戶; ――個人產品覆蓋度提升0.02。

      五、考核評比

      為評價各網點20xx年一季度個人業務經營成果,促進全行個人銀行業務進一步發展,活動將設置綜合貢獻獎和單項獎,分別對表現突出的網點和個人進行表彰獎勵。

     。ㄒ唬熬C合貢獻獎”

      1、指標設置內容及權重

      2、有關指標說明。

      (1)個人存款新增考核指標

      個人存款平均余額新增:20xx年一季度末存款日均余額減20xx年初存款考核余額,其中20xx年初存款考核余額=Σ20xx年年末后5天存款時點余額/5。

      (2)個人客戶新增考核指標:考核內容為一季度

      AUM5-20萬為1個標準客戶,20-50萬、50-300萬、300-1000萬、1000萬以上客戶新增分別按3、10、40、200折算。

      (3)電子銀行業務考核指標:

      電子銀行客戶新增包括個人網上銀行、手機銀行、電話銀行、短信、短信轉賬匯款。全行新增客戶總量目標4萬戶,其中:網上銀行和手機銀行客戶各新增7500戶和7000戶以上,其余客戶發展不限。新增短信轉賬匯款客戶,如客戶發生賬務類交易,則每戶按10戶計算;只簽約未發生交易的客戶正常計算,即一戶算一戶。

      3、獎項設置:

      活動結束后,市行采用綜合系數占比法進行考評,計算各網點綜合得分,分別評出一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名,共12名授予“旺季營銷綜合貢獻獎”并進行表彰獎勵。

      綜合貢獻獎必須滿足如下必要條件:網點平均余額新增計劃完成率必須達到50%以上。無發生重大投訴或重大案件。

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      1、網點單項獎

     。1)“存款超越獎”。授予一季度末個人存款時點余額位次提升(比20xx年后5天存款平均余額)最多的前5名網點。

     。2)“增存先鋒獎”。授予一季度個人存款平均余額新增最多的前5名網點。

     。3)“客戶成長獎”。授予AUM5萬元以上客戶新增(折算后)最多的前5名網點。

      (4)“借記卡發卡先鋒獎”。評選新增收費借記卡新增最多的前5名網點。

     。5)“精準營銷獎”,授予一季度在“個人金融產品營銷服務系統”商機處理率(40%)、營銷成功率(60%)得分最高的前5名網點。計分方法為中位數法。

     。6)“信用卡客戶新增先鋒獎”。評選一季度信用卡新增客戶數最多的前5名網點。

     。7)“產品歸集量新增先鋒獎”。評選產品歸集量新增額最多的5名網點。

      (8)“電子銀行營銷先鋒獎”。按綜合貢獻獎中電子銀行單項得分評選最多的前5名網點。計分方法為中位數法。

      2、個人單項獎。

      評選“個人銀行業務營銷能手獎”。旺季營銷活動結束后,分別評選個人存款、理財產品、信用卡、電子銀行營銷能手,每項評選5名。其中:個人存款考核平均余額新增。理財產品考核基金(有費率債券、貨幣型分別按5:1、10:1折算)、保險(期繳按1:4折算)、黃金(實物金按1:5折算)、本行理財產品。上述考評根據各網點推薦及業績榜、

      相關系統數據統計。

      上述各項獎勵除精神獎勵外,獎勵省外培訓名額。其中綜合貢獻獎一、二等獎各獎勵2個培訓名額,綜合貢獻三等獎及各單項獎各獎勵1個名額。

      培訓名額獎勵標準:網點單項獎中的3-5名及“個人銀行業務營銷能手獎”獎勵培訓標準為20xx元左右,其他各獎項獎勵培訓標準為3000元左右。

      六、旺季營銷活動措施。

      (一)制定方案,加強組織領導。

      按照省行旺季營銷活動方案,結合我行實際,制定細化我行的營銷活動方案。組織召開旺季營銷動員會,提前預熱,早謀劃、早部署、早落實。各網點要成立旺季營銷活動領導小組,營造濃厚的全員旺季營銷氛圍,力爭取得優異成績。

     。ǘ┘哟鬆I銷宣傳力度。

      1、加大廣告宣傳力度。

      圍繞旺季營銷重點產品,市行統一在晚報、交通臺、街道路牌、高檔社區及商業鬧市區大屏幕、4S店展架等載體宣傳個人銀行產品。

      2、發揮營業網點宣傳主陣地作用。

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