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    保險公司母親節活動方案

    時間:2022-04-08 08:40:45 活動方案

    保險公司母親節活動方案

      為了確保活動有序有力開展,通常需要提前準備好一份活動方案,活動方案具有內容條理清楚,步驟清晰的特點。我們該怎么去寫活動方案呢?下面是小編收集整理的保險公司母親節活動方案,歡迎閱讀與收藏。

    保險公司母親節活動方案

      保險公司母親節活動方案1

      了解母親節的來歷,知道母愛的偉大;懂得珍惜親情,豐富員工們的情感世界。讓員工們懂得每個人的成長離不開父母養育之恩、懂得“感恩”是一種生活態度,是做人的起碼修養和道德準則。

      一、活動目的

      1、增強員工們的感恩意識,增強社會責任感,培養健康心態,塑造健全人格,并學會感恩。提高員工們的自理能力,形成良好的勞動習慣,端正員工們的勞動態度。

      2、使員工們體會父母的辛苦,學會關心他人,能積極主動的做一些力所能及的家務勞動。

      二、活動內容

      1、通過下周一演講,進行全員發動,宣布我公司“感恩母親節”活動方案。

      2、公司組織開展一次感恩母親節詩歌散文朗誦比賽,各單位在開展預賽推選選手參加比賽。

      3、部門開展“四個一”活動。即:召開《感恩父母》的主題會議。通過主題會議,讓員工們認識到,我們的成長,離不開父母養育之恩,員工們認識到知恩圖報是中華民族的傳統美德;寫給父母一封信,抒發對父母的感激之情,可以把一些平時不好意思說出口的感謝媽媽的話大膽表達出來;幫媽媽做一件力所能及的事(如:洗衣、做飯、拖地、洗腳等);開展一次感恩卡制作活動:自制一張送給父母的感恩卡,向父母說一聲謝謝,道一聲辛苦了,送一句祝福語。

      三、活動要求

      1、充分重視——各單位要以此活動為契機,精心組織,合理安排,強勢開展對員工們的感恩教育活動。

      2、加強指導——要根據本方案的要求,結合本單位的實際,認真做好活動的指導工作,主題回憶要指導員工們提前進行分工準備。感恩卡在活動后各單位推選10張參加評比和制作展板。

      3、注重實效——各單位要在開展此項活動的基礎上,將感恩活動的內涵,進一步延伸,教育引導員工們學會主動感謝與關懷他人,學會與同事和睦相處,了解體會父母的辛勞,懂得助人以及回饋他人,培養感恩的心,做一個感恩的人。

      保險公司母親節活動方案2

      我公司為弘揚中華民族傳統美德,提高員工素質,筑牢員工"愛國、愛家、愛廠"思想基礎,增強員工"孝道"意識,全面推動企業健康發展,經公司黨委研究決定,借助20xx年5月13日"母親節"之際,組織開展一次"感恩母親,從我做起"主題活動。

      一、活動對象及方式:

      以公司在崗員工雙重母親為對象,采取上門走訪方式,送去公司的問候及一封以公司名義寫的"致偉大母親的一封信",同時送去慰問金,每位母親慰問金額為100元。

      二、活動分工:

      以公司工會為主,辦公室、財務科、黨辦協助。

      三、活動步驟:

      1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記,摸清詳細情況、劃定走訪區域、路線,輸入電子表格,保留存檔。

      2、確定走訪路線及家庭,制定走訪日程計劃,確定走訪人員。

      3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問,留存影像資料。同時對職工父母75歲以上的進行登記存檔。

      4、為每位職工母親送上一封公司"致偉大母親的一封信"和一本"第子規"讀本,為每位母親送上慰問金100元。

      5、上門慰問人員要態度真摯,規范問候用語。具體是:"媽媽,您辛苦了,我代表我們公司領導和全體員工向您老人家問好了,這是我們公司送給您的.禮物。希望您節日快樂幸福安康!"

      6、走訪慰問范圍為市區內居住的員工母親,如母親不在本地,采用電話問候方式,說明公司意圖,表達公司的問候。沒有雙重母親,已為人母的女員工,孩子在十歲以上的,有閱讀能力的可讓孩子讀公司致"偉大母親的一封信",孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件,以求達到教育作用。

      7、活動經費:雙重母親為200元。單方母親為100元,沒有雙重母親,本人為母親的100元。

      8、母親節前三天一分公司車廂懸掛"關愛母親從我做起,母親節快樂!"條幅,乘務員員戴康乃馨,座位放【母親節】--致全體乘客的一封信,并由乘務員宣讀給信件內容。

      四、活動要求:

      要充分重視,周密安排,態度認真,以確保活動實施到位,達到預期目的。要確保在"母親節"前三天時間里,每位在崗職工母親都收到公司的問候和關心。

      保險公司母親節活動方案3

      一、活動目的:

      一年一度的母親節到了,為體現公司對員工的人性化管理與人文關懷,對員工家屬表示慰問,增強員工的企業歸屬感和團隊凝聚力,特在x年xx月xx日母親節這天組織相關活動。

      二、活動時間:

      20xx年xx月xx日(周x)9:00——12:00

      三、活動組織部門:x部

      四、活動對象:

      部分優秀員工及其母親,或女性員工及其兒女。

      挑選依據:各部門推薦2名優秀員工代表,該員工必須平時工作認真負責、兢兢業業,有較好的團隊合作精神和人際關系,得到領導和同事的認可。

      被推薦者需要附上自己和母親的照片,女性員工可附上自己和兒女的照片,此外需附上自己和母親之間或兒女之間發生的深刻、感人的事跡。最后由總經辦領導討論挑選3—5名員工進行上門慰問。

      五、活動內容:制作母親節愛心蛋糕,對員工的母親或女性員工進行慰問

      (一)組織員工代表進行愛心蛋糕制作

      1、地點:蛋糕店:

      2、活動時間:x年x月x日(周x)下午15:30——17:30

      3、參與制作人員:挑選的員工或女性員工的兒女

      4、人員安排:

      (1)組織配合人員:、(2)蛋糕店聯系人:

      5、活動物料:蛋糕塊成品、奶油等相關制作工具

      6、活動內容:當日下午15:30,參與人員集中X辦公室,由提供相關材料,在蛋糕師傅的指導下由員工動手將蛋糕半成品做后期加工,制作成各種形狀和圖案的愛心蛋糕,包裝好贈送給員工的母親或者女性員工。

      7、費用預算:

      (1)裱花技師出場費:x元次(2—3小時)

      (2)大蛋糕(1磅):x元/個×X個=X元

      (3)小蛋糕:xx元/個Xxx個=xxx元

      (4)其他不可預計:x元

      合計:xxxx元

      (二)上門慰問員工的母親或女性員工

      1、活動時間:X年XX月XX日(周X)上午9:00——12:00

      2、活動地點:員工代表家

      3、活動內容:當日上午9:00統一到集中,由帶隊,X人員構成的公司代表上門分組到員工家中做母親節慰問活動,并由專人全程攝像,活動結束后刻成光盤送給員工。

      4、物料準備:愛心蛋糕、相機、果籃、母親節賀卡、攝像機

      5、人員安排:

      (1)慰問人員:、部分員工代表、上門慰問的員工所在部門1—2名員工代表。(2)司機:(3)攝影:(4)禮品購買:(5)賀卡制作:(6)員工家屬聯系人:

      6、流程:

      上門后首先表達來意,送上禮品——由員工向其母親表達母親節的問候及祝福,或女性員工的兒女向女性員工表達母親節的問候及祝福——點蠟燭,共同唱有關母親的歌曲——再次對員工的母親或女性員工表示祝福,告辭。

      7、費用預算:

      (1)果籃:xx元/份×份x元(3)其他不可預計:x元合計:xxxx

      六、其他

      1、本活動僅限于公司員工,各部門可自行呈報并組織各項目的業主進行母親節活動。

      2、推薦未選中員工及副主管以上人員贈送小蛋糕一份,上寫贈及祝福語。

      3、各部門需于5月3日將推薦人選及相關材料報至審核。

      以上方案妥否,呈領導批示。

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