社團納新宣傳活動策劃
社團納新宣傳活動策劃1
九月，因為新生的到來，使我們古香古色高校校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情，高校社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到高校，一切都是新奇有趣的。未曾經歷高校生活的'新生，新的環境也許還很不適應。
作為××高校茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應高校生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以后我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
××高校茶文化社團xx秋季新干事及會員招新
招新：xx年9月××日——xx年9月××日
招新地點：待定
1、xx年9月××日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規劃方案《高校社團招新策劃書》。
2、xx年9月××日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。
3、xx年9月××——××日：布置活動地點，開展招新的相關活動。
具體時間安排視學院招新計劃安排。
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
4、印發宣傳資料
招新面試
初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。
復試：各部根據部門內部招新計劃進行。
具體活動流程根據學院招新計劃進行
1、策劃及贊助：外聯部
2、宣傳資料的設計制作：宣傳部
3、應聘表的修改設計：科技部
4、橫幅及相關道具的布置：組織部
5、招新會員及時間：待定
6、各部門招新人員數量：各部門匯報
7、招新會員數量：不限
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。
社團納新宣傳活動策劃2
一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉；
在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
五、新成員大會〈9月29日〉；
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的.知名度。
2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋類牌類愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。
3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋類牌類愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
社團納新宣傳活動策劃3
一、活動目的
1、為了宣傳環保知識，吸引更多的同學加入我們的環保行動中，提高環保意識，鼓勵大家行動起來，美化校園環境，建設簡約型校園。
2、繼續壯大環保協會，為使本協會更高效地開展工作，保證協會運作的連續性。讓更多喜歡加入環保協會才新生能成為環保協會的會員，為了大一新生能經過我們協會參加協會里組織的各種有益身心健康的社會公益活動。
二、活動意義
1、讓更多的人知道環保的意義，讓我們共同努力將環保帶入每一個人心中，共創綠色家園。
2、號召大家環保從自身做起，珍惜每一度電，節約每一滴水，自覺養成節能環保的良好意識。
三、活動時間：
社團開放日
四、活動地點：
根據社聯的安排做進一步確定
五、活動者：
負責人：會長
參與者：環保社會員
對象：20xx級新生
六、招新形式：
1、根據社聯安排，每個社團在自己被規定的位置招新。
2、社團在各自位置設招新點，填表報名，招收會員，或找負責人報名。
七、宣傳方式：
1、設橫幅、海報、圖片、視頻等，以生動、真實為主要特點。向同學們發環境保護者協會宣傳單，讓他們了解我們社團在最近幾年或者是去年參加的一些宣傳環境保護的活動
2、可多展示協會真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
3、招新中若條件允許，可進行與本協會有關的招新表演，展示自身協會的魅力，吸引更多會員。
八、前期準備：
1、橫幅，展板，海報等的.設計，以展示心協特色。
2、裝設物品的采購：心形氣球，彩帶，以往活動彩照等等
3、干事、會員證的設計制作及采購
4 、安排好人員的調配，及做好后備方案
九、活動安排：
（1）協會會長領導，相關負責人共同商議招新計劃，并制定出具體活動策略，有步驟有計劃地進行招新。
（3）由協會會長及相關負責人共同協作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具，突出心協的特點特色，進行更加清晰明確的招新宣傳。
（4）在前期宣傳活動完成后，在社團開放日由協會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。
（5）活動時的物品安排：
1、桌子若干張：用于咨詢、登記
2、展板：粘貼協會海報，協會照片，協會簡介
十、新生入會會費及擬定招新人數：
針對廣州大學市政技術學院如今社團工作的實際情況，協會經過新一屆負責人商量決定：
1、入會費30元（三年）
2、此次招新本協會擬定招收新會員人數80人左右
3、此次招新本協會擬定招收干事人數10人左右（干事設置見附表）
十一、招新流程：
1、招新點布置：
在所分配的招新點墻壁上張貼環保協會招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等
2、在招新時間內指定本協會社長、負責人在攤位值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為環保協會會員，秘書部對招新工作做筆錄。
3、活動后期的招新安排：
（1）抓緊時間整理新成員資料，為后期招干做準備。
（2）招干后準備新干事會員動員晚會，傳達本學年環保協會的活動安排。
（3）活動總結
十二、協會干事設置：
1、秘書處：
（1）籌備大小會議，包括撰寫會議通知，場地申請
（2）會議記錄，迎賓接待工作，會議記錄，負責會議和活動的簽到工作；
（3）負責社聯內部資料和社聯及社團通訊錄的整理和更新；
（4）負責全校學生社團的注冊工作
（5）負責辦公室日常工作，海報張貼；
（6）協會咨詢；
（7）收集社團意見、表格，社團活動開展前計劃書等表格的審核；
（8）負責消息的通知、檔案管理，財務管理，會議安排、記錄、 總結、會員證制作發放等日常工作。
2、組織部：
（1）策劃、組織協會活動、上課、物品管理等。
（2）組織各學年新生招新。
（3）加強社聯與社團以及其它校內組織的交流與合作，促進相互之間的共同發展；
（4）面向社會公關，提高學校、社聯、社團的知名度和美譽度；
（5）負責聯系、溝通其他高等院校，組織和開展各種聯誼活動并保障其順利進行；
（6）展現我校風采，樹立廣州大學社團聯合會的品牌形象；
（7）負責為活動做廣告策劃和宣傳；
（8）監督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據；
（9）負責“優秀社團”評比監督；
（10）負責活動場地善后工作，后勤等相關事項
3、宣傳部：
（1）利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃，實施大型活動的宣傳工作。
（2）制作和張貼本協會活動的通知、海報、橫幅，并對作品進行解釋描述。
（3）各類信息的收集，對網路的管理，宣傳。
（4）負責為活動做廣告策劃和宣傳。
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