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    幼教工作總結

    時間:2023-03-08 12:04:08 工作總結

    幼教工作總結14篇

      總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的幼教工作總結,希望對大家有所幫助。

    幼教工作總結14篇

      幼教工作總結 篇1

      做快樂的教師

      俗話說:百聞不如一見,通過和部分參評教師的接觸確實有這種感覺。雖然只是寥寥幾位,但可以感受到整個青年教師群體的愛崗敬業精神和勃勃生氣,以及她們得以健康成長的良好氛圍。

      對于奚鈺、仇紅燕,長寧實驗實驗幼兒園的周劍園長這樣評價:兩個人不光生日只差10天,性格也蠻像的,都很聰明、想法很多,而且愿意去嘗試。甚至連缺點都一樣,就是不肯落筆寫。

      果不其然,訪談時兩人對同一問題似有默契,一個表明了態度,另一位則頻頻點頭,還從另一個角度補充或有所生發。比如,談話中她們很自然地說起自己的工作態度,一個說:“做事就要做到最好,不喜歡拖拖拉拉的”,另一個接上來:“總要把最好的一面展現出來吧,”對于工作本身,“最主要的是要發自內心的喜歡。”

      在課改和教研中成長

      對這次評選奚鈺感覺“沒非凡預備,與平時沒有太大區別。”(據說她因身體原因直至評前一周還在家中休息。)因為平時教研氛圍就很濃。幼兒園每周一次小教研、每月一次大教研,按照教研計劃,進行專題研究,大家利用中午小朋友午睡時間一起看活動、討論。上學期的大組的教研主題是“集體教育活動中的師幼互動”,下學期將是“新教材使用中的數教育和藝術教育”。

      對于課改,園長助理李育敏說:“因為原來已有較成熟的做法,在試點階段很多教師都不肯接受新課程,;斗爭;很激烈。”而現在,她們認為課改給了教師個人發揮和思考的空間,不象以前活動設計得很完整,教師只要執行就可以了。新教材給的都是素材點,雖然做起來需要花精力,也蠻痛苦的,但確實在成長,效果也好。當然,對老師的要求更高,鍛煉的機會也更多。

      團隊支持讓成長不吃力

      談話間能感覺得到,她們對幼兒園和同事們總是心懷感激。

      只要哪位教師外出學習參觀,總會把活動錄像帶回來,大家一起分享;哪位老師開課了,大家幫她出主意。她們認為這種交流分享的氛圍和團隊精神非常重要,讓她們少走彎路、快速成長。

      這是和領導的觀念分開不的。“我們的園領導很民主,與我們的.溝通很多,非凡對年青教師的指導很人性化。”她們說了許多周劍老師的軼聞趣事,有欽敬、也有善意的玩笑。

      兩位老師一入行就都有優秀的指導教師來師徒帶教,對此她們倍感幸運。象趙赫、周劍、李慰宜等特級教師的手把手的指導讓她們感到獲益匪淺、終生難忘。

      做快樂天使

      當被問到“什么樣的老師是好老師”時,她們的回答很干脆:“孩子喜歡的老師。”“能把快樂傳遞給大家--孩子、家長、同事;”在網上聽到不少怨言,而她們卻公布要做快樂的老師,言談舉止中也確實流露出一種平和愉悅的心態,難道她們就沒有負面情緒嗎?回答是:“也會有的,要會調整。要害是自己要喜歡這個職業,合理安排業余生活。”生活中的仇紅燕也很忙,學插花、做瑜珈等等,奚鈺的業余愛好是唱歌、跳舞、打牌。

      奚鈺坦白:經常下班時間到了因為很多東西沒弄好還不走,她覺得時間花在上面很值得。那么,老公沒意見嗎?“沒有啊,先生燒飯”噢,好老師的背后都有一個好老公!

      幼教工作總結 篇2

      經過了一年的教育教學,我們學前班的孩子現已圓滿地完成了幼兒園的學習和生活,即將升入小學。望著漸漸成長的孩子們,我們感受到了一種自豪感,近一年的學前班生活,使孩子們學會了許多,各方面進步都很大,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

      ★教學工作

      本學期加強了幼兒閱讀、寫字,講故事、算算式等各方面的培養,提前做好幼小銜接工作,在學期初我們就為幼兒準備了:田字格本、數學練習本、拼音本,開展閱讀、識字游戲、練習寫數字、做算術題等活動,“講故事”評比活動,通過活動,幼兒說話的語言表達更加生動而富有感情,講故事的積極性也越來越高;幼兒對做算術題的興趣也更濃了。為了做好幼小銜接工作,我們對孩子進行獨立性的訓練:通過談話、故事、社會實踐培養幼兒的獨立意識,增強獨立解決問題的能力,在生活中培養幼兒自己的事情自己做的'習慣;在日常生活中和課堂中,也反復強調嚴格遵守行為規則,課堂規則。這些訓練都收到了很好的效果,我相信這些孩子到了小學一定是最棒的孩子。

      ★保育工作

      我們堅持每天消毒以及室內通風。每天保持地面清潔干凈以及教室的整齊。每天堅持做好晨檢工作。在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯系,聽取家長意見,根據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣讓幼兒身心都健康成長。

      1、加強了幼兒一日常規的養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。

      2、強化幼兒健康意識,注重培養幼兒好的進食習慣,常與家長溝通了解,在校經常提醒幼兒不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。

      3、勤為幼兒剪指甲,避免抓傷的安全事故發生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,并進行隨機教育。

      ★安全工作

      安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做到了以下幾點:

      1、每周星期五下午安全教育課,教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。教育孩子并教給孩子們正確的自我保護的方法和能力

      2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。

      ★積極做好家園溝通

      教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。溝通方式很多,我們做了以下工作:

      1、 注重溝通的實效性和針對性。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要。讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。平時,熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。

      2、利用多種媒介與通訊手段,做到經常性和簡潔性。我們認真辦好每一期家長聯系冊。為彼此更容易交流,教師將手機號碼留給每一位家長,以便家長更方便快捷地與老師進行聯絡,更好地關心孩子的成長。

      3、班級中有什么需要家長幫忙的地方,家長們總是竭盡所能的給予幫助,給我們的教學活動提供了很大的幫助。

      總之本學期非常忙也非常累,收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養,力求把日后的工作做得更好!

      幼教工作總結 篇3

      一、日常生活中滲透德育

      幼兒園的德育工作是滲透在幼兒一日生活的各個環節之中的。我們每時每刻都在對他們進行教育。

      晨間活動:我們繼續加強教育幼兒用簡單的禮貌用語,如早晚跟老師說“早上好”“再見”。讓幼兒學習禮貌用語,增強文明意識。

      課間活動:在這時,我們教育孩子要相互關心、互相照顧,好玩的玩具要一起分享,輪流玩。

      進餐:進餐時,我們培養幼兒良好的進餐習慣,指導幼兒獨立進餐,吃飯時不掉米粒、不剩飯菜,吃完后能自覺地將餐具放好,讓幼兒克服“飯來張口、衣來生手”的不良習慣。

      午睡:教育幼兒睡前將脫下的衣服疊整齊,并迅速入睡。

      離園:要求幼兒不追逐、不吵鬧,安安靜靜等父母來接。

      二、教育活動中的品德教育。

      (一)利用環境布置故事、歌曲、游戲等方法,引導幼兒熟悉幼兒園的環境,認識自己的教師、教室、同伴,初步了解他們與自己的關系,不怕生,不哭鬧,愿意與他人交往。

      (二)引導幼兒掌握日常生活中常用的禮貌用語“教師早”“教師再見”“謝謝”“對不起”“沒關系”等。

      (三)利用重陽節等教育幼兒尊敬長輩、尊敬老師,聽爸爸媽媽和老師的話,不亂發脾氣、不無理取鬧。

      (四)觀看中大班小朋友的升國旗儀式,培養幼兒的愛國熱情,尊敬五星紅旗,初步萌發愛祖國的情感。

      (五)知道幼兒園的玩具、圖書是大家的',不搶玩具、不獨占玩具,不撕圖書,不把幼兒園的東西帶回家。學習謙讓,和同伴友好相處。

      (六)通過觀察,參與成人的勞動,使幼兒初步了解周圍成人勞動的辛苦,激發幼兒從事簡單的自我服務性勞動的興趣,堅持學做自己的事情。

      (七)通過節日活動,讓幼兒體驗節日的歡樂氣氛和集體過節的快樂(如國慶節、圣誕節、元旦等)。

      三、家園聯系共同教育

      對幼兒進行品德教育,靠學校單方面的努力是不行的,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒思想品德的教育,保護幼兒健康成長。我們通過家園聯系冊、家長園地及校信通來進行教育活動。

      總之,在進行幼兒德育教育時,我們會抓住每一個有利的時機,有針對性、有層次地幫助幼兒認識問題,抓住存在的苗頭性問題,及時予以教育糾正,使之形成正確的品德、行為習慣,從而對幼兒進行德育教育,為他們以后的生活打下良好的基礎。

      幼教工作總結 篇4

      20xx年是我們物業公司起步與發展的半年。這半年里,在公司領導的關心、支持下,我們始終貫徹業主至上的精神,根據我公司的實際情況,在搞好服務的同時進一步理順并完善管理工作,按照“工程程序化、工作規范化、服務優質化、管理科學化”的要求,使公司管理工作逐步走上了規范化的軌道,物業管理工作取得了一定成績,收到廣大職工的好評,現將今年上半年的工作總結如下:

      一、上下水內處網的`管理

      上下水管道是小區的命脈,它直接關系業主的正常生活,為了搞好此項工作,我們對管線進行了通水、打壓、單體樓逐個通水試驗,閉水試驗,通球試驗等。并制定了詳細的管理計劃,責任到人定期檢查,以保證上下水管暢通,滿足業主的需求。

      二、公共設施、設備的管理

      為了保證小區廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完善的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記,小型維護有記錄,開通維修熱線電話,基本達到了養護設施、設備到位,維修及時,正常進行的管理要求。公共設施、設備的完好率達到95%以上。

      三、安全防范工作:安全防范工作是物業管理中的重中之重

      為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們對社區的消防管線進行嚴格的打壓檢驗。對強電線路、設施、設備的合格率嚴格按照程序進行。

      四、加強管理服務工作:提高服務質量,搞好維修服務工作

      維修服務工作是物業管理的一個重要環節,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率,定期對各種設施進行保養、檢查,發現問題及時維修,及時處理,保證業主的正常使用。在我們的監督下,工程方處理各個樓宇屋面防水面積達x㎡。完成小型維修x次,應急維修x次,更換下水管道x米。

      五、努力提高管理水平,促進物業管理上檔次

      首先對員工進行職業道德與技能培訓,提高員工的業務素質。員工的綜合素質與物業管理的服務質量、水平是密切相關的。根據這種情況,并結合本部門員工的實際情況,制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,定期對員工進行職業道德和業務水平的教育培訓,并定期進行業務技能培訓,使員工在思想上得到充實,業務技能上得到提高,上半年組織人員培訓共計x次。

      六、存在的問題

      雖然,我們在半年的工作中取得了一定成績,但還存在很多不足,有很多需要完善與加強的地方。

      具體表現在:

      首先員工整體素質有待于進一步提高。

      二是與業主的溝通不夠,了解不足。

      三是對公用設備、設施的管理力度還需加強。

      針對取得的成績與存在的問題,我們要加強員工的職業素質養成教育,努力提高員工的業務技能,牢固樹立“服務于企業,服務于業主”的職業理念,把工作做得更好,不斷提高自身物業管理水平,不斷完善小區各項管理服務工作,為公司和諧、為業主安居樂業作出我們應有的貢獻。

      幼教工作總結 篇5

      幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和終身教育的奠基階段。為全面貫徹黨的教育方針,20xx年我們認真貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》精神,大力發揚艱苦奮斗的精神,在上級主管部門的指導下,在全體教師的共同努力下,圓滿地完成了幼兒園各項工作任務。

      一、深入學習 積極研討 促進專業成長

      1、加強思想道德建設,以學習為切入點。針對我們教育工作的特殊性,我們結合教育教學的具體情況,開展了多種形式的思想政治教育,加強教師的理想信念教育和思想道德建設,引導她們正確認識、處理個人和集體之間的關系,把個人的奮斗融入事業前進的實踐中。

      2、提升教師專業素質,以研討為突破口。二十一世紀不僅是知識和信息網絡的世紀,更是創造教育的世紀,只有富有創新精神和創造能力的教師,才是新教育范式下合格的教師,教師的創造性體現在教育工作的方方面面。其中,在教育工作中起著理論指導,實驗探索和決策咨詢等作用的教育科研便是新價值認同的一個重要趨向。

      在課改的.背景下,“教師即研究者”已成為時代對教師的起碼要求。在某種意義上,科研能力就是創造能力。具備科研能力能促進教師的成長,等于教師擁有了個人可持續發展的“助推器”。本學期我們主要圍繞新課程的組織實施開展了研討活動,首先在幼兒園進行專題研討,教師們把自己對新課程的理解,以及在組織實施過程中的體會、困惑進行交流,在綜合大家意見的基礎上,在由每園選出一名代表參加片級的研討,大家交流經驗、相互學習,共同解決教學中的困惑。通過一學期的研討,教師們對新課程有了更深的認識,在課程的實施中也有了自己的想法,并逐步根據本園或本班的實際情況,大膽嘗試整合教材,專業素質有了很大的提高。

      二、互幫互助 交流指導 發揚團隊精神

      本學期我們的重點工作是二圣中心幼兒園的復評準備工作。針對此工作重點,我

      們主要從以下幾方面入手:

      1、共同商討制定迎檢方案。開學初我們就開展了專項的研討,根據二圣中心園的實際情況及存在的問題制訂出了詳細的迎檢方案,分工到人,各斯其職,確保復評的順利通過。

      2、進行一日活動的專項調研。在活動中,我園充分發揮了示范帶頭作用,對二圣中心園的一日活動進行了專項調研,選派骨干教師深入到各班進行全程跟蹤觀察,對出現的問題進行及時的指導。特別是對區角活動、教學活動、主題墻飾進行了針對性指導。

      3、開展送教入園活動。在指導幫助的過程中,各園不遺余力,還開展了送教入園的活動,由每園送一節示范觀摩課到二圣中心園,在聽課、評課的過程中一些好的教學經驗得到了推廣,大家相互學習,取長補短,共同進步。

      一學期的工作已經落下了帷幕,緊張而忙碌的工作卻開展的有條不紊,今后我們將繼續立足實際,著眼于優化,著力于實效,不斷向素質教育邁進。相信我們會合力譜寫出幼兒園素質教育的新篇章!

      幼教工作總結 篇6

      幼教名師工作室學期工作總結提要:幼教名師工作室的目標是成為“思想的集聚地、名師的孵化地”,成為幼教人可以 “暢談教育理想、傾訴工作苦樂、分享教學經驗、反思研究過程、共享學習資源”的又一通途。

      一、文章思意識,提升研究水平

      反思是人特有的心理品質,而教師反思能力則是教師成長和發展的重要標志。工作室運作過程中,我們要求每個成員注重對自我及教學活動進行積極、主動的計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節,不斷提高他們的問題意識和教育研究能力,使他們能獨立解決教育教學實踐中遇到的各種問題,進而發揮手中的專業自主權,實現專業自主。

      在共同參與的省規劃課題《學前兒童秩序感養成之實踐研究》過程中,每個成員結合自己園內的研究項目,認真制定了子課題計劃。四月份,成員們對參與課題的班級進行了問卷調查。為了不增加額外的工作負責,我們根據教育局主管領導的工作安排,要求工作室的老師撰寫研究論文,積極參加江蘇省幼教學會和“師陶杯”論文比賽。

      相互交流的過程中成員們坦言:寫作是我們的短板,也是讓我們最為頭疼的事情。為了有效提升大家的寫作水平,暑假中,工作室領銜人盧素芳召集全體成員在一幼集中,就如何提高論文寫作技巧進行了專題研討。本次研討采用“一人曬文,眾人捉刀”的形式來進行。成員們提前將自己近期的論文、隨筆制成幻燈片,輪流上前介紹,然后大家暢所欲言,就文章的選材、結構、文筆等提出改進建議。相互的學習和相互的挑刺,引發了理性的思維,激活了靈感的火花。成員們都說:“這樣的研討真好,既幫助我們理清思路,又讓我們學到了很多寫作的實用技巧。”

      半年里,幼教名師工作室成員共有11篇文章發表在省級幼教專刊上,其中的4篇發表在全國教育類核心刊物上,有8篇文章獲省級獎項。

      二、強化展示意識,提升示范水平

      幼教名師工作室的目標是成為“思想的集聚地、名師的孵化地”,成為幼教人可以 “暢談教育理想、傾訴工作苦樂、分享教學經驗、反思研究過程、共享學習資源”的又一通途。為了使工作室能充分發揮輻射與示范作用,我們鼓勵成員們內強素質,外抓機遇,努力展示自己的風采。

      春學期,工作室成員精心梳理研究思路,充分利用專業特長,在多種場合展示合作研究成果:市內送教活動、五大主題活動中共展示17人次;盧素芳應江蘇省幼教特教研究所邀請,在省教科研工作會議上作《課題研究——教師合作文化構建的有效載體》專題報告;高劍琴在靖城鎮中心幼兒園作《親子活動的組織與實施》主題講座;蔡衛鳳應市體育教研室的邀請,為全市中小學體育教師作了題為《團體操編排技巧》的'專題講座,她從團體操的特點、編排方法、排練技巧等方面,圖文并茂、形象具體地進行了講解,得到了聽課老師

      幼教名師工作室學期工作總結提要:幼教名師工作室的目標是成為“思想的集聚地、名師的孵化地”,成為幼教人可以 “暢談教育理想、傾訴工作苦樂、分享教學經驗、反思研究過程、共享學習資源”的又一通途的歡迎和一致好評。顧紅云、蔡衛鳳、高劍琴、唐翠萍、曹霞等五位成員受靖江市電大工校的邀請,分別為幼師班學生講授五大領域的教學法。

      由于工作室成員作為各園的業務骨干,本身在自己園內就承擔著重要的教學、指導工作,所以能花費在工作室的精力就非常有限。我們只能在這有限的時間內盡可能安排有意義、有價值的活動,讓每個成員們都能在原來的基礎上有所收獲,有所進步。這是幼教名師工作室的初衷,也是今后不懈努力的目標。

      幼教工作總結 篇7

      本學年,我在工作室領銜人王XX園長的正確引領下,基本完成了預期的目標和自己制定的發展規劃。雖然有些辛苦和忙碌,但更多的體會到了成長的欣喜,感受到了收獲的快樂。現將本學年的工作總結匯報如下:

      一、個人成長和收獲

      加入幼教名師工作室以來,感到肩上的責任重大,壓力巨大,我們更想通過我們團隊的力量能為淮南的幼兒教育注入新鮮和活力,帶來有效地引領和指導。

      因此,我總是時刻地督促提醒自己不斷地吸收新知識、開拓新思維,做一個有思想、有見地的幼教人。本學期,我忙里偷閑,除了閱覽大量的幼教報刊、雜志外,還閱讀了薛XX老師的《完整的成長》以及陳XX的《誰偷走了孩子的幸福》等書籍,豐富自己的理論知識,不斷地更新自己的教育理念。為了不使理論與實踐脫節,我堅持下班聽課、上課,并利用業務學習時間和老師們研討交流,探討出符合實際、有創新的教育教學實踐策略。

      20xx—20xx年,我園承擔了教育部重點課題《創設和諧的成長環境對幼兒健康的影響的實踐研究》,我作為課題主要研究人帶領課題組老師們經過兩年多扎實認真地實踐研究,于20xx年12月26日教育部順利結題,我本人也榮獲課題組先進個人。通過兩年多的實踐,使我個人和課題組成員們獲得了理論上的成熟和教育實踐上的收獲。

      本學年也是我個人成長、收獲最大的一年,20xx年10月份,我積極報名參加了XX市學科帶頭人的參評并與20xx年11月被評為“XX市第四批學科帶頭人”稱號;11月,我又參加了中學高級教師的職稱評比獲得“中學高級教師”職稱。當然,這要感謝王XX園長對我的鼓勵和幫助,為了減輕我的壓力,特意減少了我的工作室的任務,讓我全力以赴參加職評工作。體現了偉大的關愛和我們集體的凝聚力。使我今后必會懷著一顆感激的心去工作,來報答大家對我的關心。

      二、 引領活動

      1、送培活動

      20xx年8月份,我順利完成了“鳳臺縣園長崗位培訓班”的培訓,我講座的主題是《幼兒園戶外活動的組織和實施》以及《我的兒童觀、教育觀》,通過一天的培訓,園長們感到受益匪淺,尤其在下午的分享環節,她(他)們(也有男園長),在我的感召下,大膽的走上講臺,分享自己在幼教工作中的辛酸苦辣,所感所悟,表示一定不辜負我的培訓,會用正確的教育觀、兒童觀去精心對待自己的事業,而不是簡單的為了生活而僅僅當作一種職業。作為基層尤其是一些農村幼兒園的建園人,能如此真誠激動地表達自己的愿景和職業理想,真是讓我欽佩,使我為之動容。

      20xx年5月17日,我又承擔了XX區幼兒園園長任職資格培訓班的授課,內容為《幼兒園教育活動設計與實施》,受到了潘集區各幼兒園園長們的熱烈歡迎;20xx年暑假,又應邀對毛集機關幼兒園開展了講座《幼兒園一日常規的落實》,從根本上解決了老師們日常教育教學活動中的困惑。

      2、 送教活動

      本學年,我積極參加XX市名師大講堂的送陪送教活動,今年為大通區和謝家集區送去了語言教學活動《好朋友》,受到了當地局領導和幼兒園教師的好評;同時,我堅持帶引老師進行幫扶支教活動:先后兩次去八公山小天鵝幼兒園送教八節,去毛集機關幼

      兒園送教七節,講座2次;邀請進園觀摩7次之多;另外我們又邀請了三所園進園跟班學習一周,收到了良好的效果。

      3、承擔國培計劃XX幼兒園遠程培訓的在崗實踐活動

      20xx年9月——12月,我們工作室3人分別承擔了國培計劃示范性幼兒園骨干教師的遠程培訓的輔導工作,整整2個半月的時間,我一天幾個小時守在電腦旁,白天沒有時間,只有利用晚上時間,往往是工作到深夜甚至凌晨,從一開始的開班典禮、破冰活動,制定教學計劃、建立班級QQ群,發布公告,再到學習輔導、組織BBS論壇,指導、批改作業,制作一周一期的班級簡報,撰寫培訓總結、日志等等,其中的艱辛、勞累無以言語,也正是我們高度的.責任心,出色而專業地完成了輔導助學工作,收到了華師大開放教育學院的高度評價和認可,并將第三階段的安徽地區的在崗實踐活動安排在我園。28日上午,來自全省各地的幼教同仁200多人來到了我的幼兒園,他們觀摩了的晨間活動、區域活動、早操活動等,重點觀摩了我們精心安排的兩節戶外游戲活動,分別是陳潤潤老師的《輪胎樂》和李楠楠老師的《金箍棒變變變》,這兩節活動新穎有趣,讓孩子們在愉快的游戲活動中達到了鍛煉身體、培養創新意識、合作能力、勇敢精神、關愛精神等目的,真正體現了幼兒園“以游戲為基本活動”的特點。觀摩活動后,華師大專家組的崔云老師就這兩節活動進行了精彩的點評,使到場的老師們受益匪淺。下午,崔XX老師又在田四幼的多功能廳進行了《幼兒教師專業成長的路徑和方法》的講座,開拓了大家的眼界,提高了大家對“反思活動”和“課題研究”的認識。

      這次在崗實踐活動取得了圓滿成功,我們田四幼給遠道而來的同仁們留下了美好而深刻的印象,為國培計劃示范性幼兒園骨干教師遠程培訓活動的圓滿結束畫上了濃重的一筆。

      三、 指導徒弟情況

      今年我的5個徒弟雖然都處在人生的特殊時期:結婚、生子,但是我時刻不忘提醒他們不能停止學習和進步。如:陳潤潤老師在孩子不到3個月的日子,毅然接受了安徽幼兒園教師在崗實踐活動的教學觀摩活動,并取得了良好的效果;陳潤潤、聶芳芳老師孩子分別是2個月,不滿一個月,參加了田家庵區教壇新星的比賽,尤其是聶芳芳還沒有滿月,便去參加了無聲上課。另外三位徒弟錢娟身懷有孕,堅持園內親子班課程的指導、助教。在10月份學前教育雜志社舉辦的“全國幼兒園教師教育技能大賽”中,我組織老師們積極參加比賽,全園16名教師分別獲得不太獎項。其中我的徒弟均獲大獎:,獎項囊括教育筆記、教育案例、教育論文、教學設計及案例、教玩具制作等,其中聶XX獲教育案例一等獎,王露獲教學設計二等獎,朱XX獲教育筆記二等獎,為此,我園也被學前教育雜志社評為 “幼兒園教師技能大賽實踐基地”。20xx年6月,徒弟陳XX的音樂教學活動《有趣的手影》獲得XX市一等獎、XX省二等獎的好成績。

      四、展望和不足

      回顧一年的工作歷程,雖取得了一些成績,但仍有許多地方需要改進和完善,如研究的方向性不太明確、精準,在工作中網絡資源傳播提煉的不夠豐富,和其他成員間的交流還有待加強。今后,我會克服不足,多鉆研,多交流,創造性地開展各項工作,為工作室及全市的幼兒教育做出更大的貢獻。

      20xx年11月

      幼教工作總結 篇8

      在送走忙碌而有著收獲的20xx迎來嶄新20xx之際,對中心本月工作做個回顧總結。

      一.行政事務

      1. 經過一個多月中心各行政的努力,完成了浮橋鎮幼教中心各園的規章制度手冊。將送往印刷成冊,教師人手一份。手冊的完成將更有利于中心開展好工作,有利于每個教職工明確自己的工作思路和方向。

      2. 本月召開了多次中心行政會議,及時下達上級相關工作要求。要求各園園長能順應要求開展好各項工作。

      重點:

      A、圍繞蘇州市評估調研要求規范辦園。

      B、組織各行政學習教育局對中心工作制定的新考核文件。

      C、各園在園長的'統籌規劃下給各教師量身定制三年發展規劃。

      D、討論決定中心教職工20xx福利待遇問題。

      3.為迎接太倉市教研室、政府督導室的調研布置相關工作。

      4.時思幼兒園土建基本完成,經過多次與港區、鎮政府領導的的申請,最后得到領導的認可確定:時幼的外墻面裝飾能按照我們的設計需要進行整改施工,幼兒園內部裝修請專人進行設計,內部設備設施做了詳實的采購方案。牌樓幼兒園興土動工,預計于20xx年6月完成土建。中心兩所幼兒園新建將對我中心提出更大更艱巨的工作要求。希望兩所幼兒園要明確工作思路,把自己的幼兒園建設成為農村一流的幼兒園而努力,為今后的創建工作做好前期的工作準備。(師資隊伍建設、教育教學質量、教育科研特色、環境創設)。

      5.討論商定中心教職工代表大會第四次會議議程相關內容。

      6.討論商定中心20xx年度評優評先人次。

      7.完成了人事報表工作和編制預算工作。

      二.教育教學

      1. 中心各園于本月相繼開展了家長半日活動。活動的豐富多彩,教師的辛勤耕作,孩子的燦爛笑容贏得了家長對幼兒園工作的贊許和肯定。

      2. 開展了中心層面的業務活動:

      A、牌樓幼兒園于12月上旬向中心各園展示了“小角色,大體驗”主題背景下角色游戲研討活動。牌幼游戲活動的展示,真正體現中心“資源共享”的宗旨。

      B、12月2日由錢燕主持對各園園長進行培訓活動。

      3. 12月14日中心閔妍老師前往蘇州竹園幼兒園參加蘇州市評優課比賽。

      4. 12月21日,太倉市語言協作組活動在我中心瀏家港幼兒園舉行。因小太陽幼兒園的宋學學老師的太倉市級語言公開課《十個爸爸》獲得了好評,為了能更好地把課研到極至,協作組要求我中心朱琴紅老師在原有基礎上進行再整改。通過相關老師的再研討和朱老師的內化努力,她向協作組也向我中心參會老師展示了精彩的瞬間,課后獲得了一致的好評和認可。通過這次活動(前后的孕育過程),更能說明我們中心力量與智慧是可以無限放大。相信今后會有更大的進步和收獲!

      5. 本月中心在各層面各條線上獲得了諸多的榮譽。

      幼教工作總結 篇9

      一年來,認真貫徹落實黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。熱愛本職工作,加強自我修養,熱愛幼兒,關心幼兒,能夠主動與同事研究業務,互相學習,密切配合,共同提高,能夠顧全大局,團結協作,教學思想端正,工作態度好,勤勤懇懇,兢兢業業,順利完成了各項任務。

      本學年,不遲到、不早退、有事主動請假,做一行愛一行,教學工作毫不懈怠。認真鉆研、開拓思路,把一些先進的教育理念、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于教學中,努力幫助孩子通過動手操作、主動探究、親身體驗等方式獲得成功,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。每天保證幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量。為幼兒創設良好的學習環境,在教室里布置一些與主題活動有關的知識內容圖片或其他環境的`創設。讓幼兒在環境中學習,通過與環境、與材料的互動中,使幼兒得到發展。對幼兒進行安全教育,提高幼兒的安全意識及自我保護的能力,每月組織一次逃生演練,做到防患于未然。

      我能認真參加每一次的業務學習、教研學習,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。在積極參加教育局組織的各種培訓的同時,虛心向有經驗的教師及姐妹園的同行討教經驗,讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示。我利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍,從中了解最新的幼教動態,學習幼教雜志上的文章,了解幼教改革的新動向,看到優秀教師的先進教育方法及時摘錄下來,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己的業務水平有所提高。

      為了更好的做好家長工作,增進家園互動,充分利用家長早晚接送幼兒的短暫時間或者電話、QQ、微信等方式與家長交流、溝通。每月組織開展家長開放日活動,了解和介紹幼兒家園的表現,提出合理要求,采用多種方式,積極而有效地做好家長工作,以取得他們的信任和支持,共同教育好幼兒。

      幼教工作總結 篇10

      根據小紅花幼教集團"合和、平安、發展、進取"總的戰略部署,我們順利的進入了第三個五年計劃,20xx年的下半年我們全體教職員工頂住了來自方方面面的壓力,拉開了發展階段的新序幕。

      一、回顧成績樹立信心

      成績的取得來源于目標的實現。

      成績一:無一例安全責任事故

      成績二:20xx年9月份的價格提升,即確立了小紅花中高端品牌意識,穩固了在周邊同行競爭中的地位,又增強了家長對小紅花的信心。

      成績三:完成招生任務,生源沒減,高于同期。

      成績四:抓住幼兒園真正的工作重心:吃,倡導舌尖上的幼兒園,成功舉辦首屆春季食譜品鑒會,打造幼兒園的優質營養配餐,培養孩子良好的飲食習慣。

      給我們自己一個贊!

      二、 反思問題敲響警鐘

      成績的取得是暫時的,成績的背后也隱藏著難以顯現的問題,"麻痹""大意"在小紅花的工作詞典中不允許出現,不思進取,停滯不前,沒有深刻的反思,前進的路上會處處磕磕絆絆。

      問題一:檢討自己,工作武斷、進園深入不夠、做事情緒化較重、外事溝通能力差、不會變通、過于急躁、和老師們的親和力不夠,園長們要多給我提醒。

      問題二:園長們要拉開彼此的差距,揚長避短,從提高個人的素質開始,不被社會淘汰、不被充滿激情的老師淘汰、有讓老師們服帖的看家本領,即能做老師們貼心的姐姐、又能做家長們信任的朋友,爭做萊山區園所的特色魅力園長。

      問題三:安全管理的深入細化,目標小、延伸多、改變討論學習的方法,換成體驗練習的方式,具體將參照每月工作要求。

      問題四:管理的方式方法保守陳舊,要有遠略、有戰略。從常態管理上升到細致管理,歸根到人文管理。需要我和園長們慢慢的學習。

      三、確立目標義無反顧

      發展中的困難阻力我已經預想到,可能會更大。整個社會的大環境是否會支持我們民辦幼兒園,同行業的競爭拿什么看家的本領來立足、通過什么來贏得家長對小紅花品牌的.信任度,下一個5年的發展,我已經鼓足勇氣慢慢來,兩個字:不怕。

      目標一:"心存善念感恩、品行正直文雅、服務周到細致、埋頭苦干進取".縱然風云變化,只要樹立正確的職業目標,做好自己的人生規劃,我們不怕。

      目標二:從個體到團隊,從小家到大家,發揮每一位教職員工的能量,實現每位老師的自我價值,營造"溫暖、和諧、團結、感恩、"的大家庭。小紅花有這樣一只隊伍,再苦再累的工作我們不怕。

      目標三:順利啟動錦繡家園幼兒園,能迅速成為小紅花品牌下的又一道風景,做足社區服務、品牌特色教育,讓萊山鎮的寶寶們享受小紅花的優質教育。展開與周邊幼兒園的競爭我們不怕。

      目標四:在上學期春季飲食文化的基礎上,繼續努力,勇于嘗試,不斷總結,開啟新一輪的夏季飲食文化之旅。

      目標五:辦好小紅花10周年千人"小紅花夢想寶貝在行動"大型親子運動會,樹立小紅花幼教品牌的正能量形象。

      四、穩定發展成就夢想

      夢想一:年年歲歲、朝朝暮暮,新年里,愿生活在小紅花家庭里的家長們、孩子們、老師們、每一位幫助我們、支持我們、鞭策我們的良師益友領導長輩們,永遠健康、平安,是我最大的心愿。

      夢想二:我們承擔著對培養下一代的責任,秉持一顆淳樸的心,全身心的投入到工作中去。愿將一生奉獻給幼教這門職業,終身努力、埋頭苦干。在前一個10年的工作基礎上求穩定慢發展,和老師們一起實現下一個5年計劃。

      幼教工作總結 篇11

      俗話說:萬事開頭難。剛進入到幼兒園實習,總覺得困難很大,自己工作毫無經驗,應對性格各異的孩子,應對新工作,的確工作很難開展。毫無頭緒可言,到底該從哪里下手呢,看著師姐們輕簡單松的帶著寶寶開展各種活動,做著一個又一個的游戲,看著孩子們一張張興奮、熱情高漲的小臉,我深深地被感染著,我努力地去學習,嘗試獨立帶孩子,經過幾次之后,我的緊張心理才逐步退去,慢慢的融入這個小群眾當中。

      實習第一天的畫面還歷歷在目,那是多么讓人印象深刻。清晨,早早的起床,帶著那一點興奮,那一點緊張,那一點好奇準備開始實習的第一天。剛進班級,我要應對的就是如何讓這些可愛的孩子接納我,并且喜歡我。大班的幼兒在應對陌生人時,都是那么心懷好奇,他們會主動上來和你打招呼,并且問這問那,很快我就和他們熟悉起來,打成了一片。我的指導老師但是一名經驗老道的閘北名師,比起“指導老師”這個身份,我覺得她更像我的.媽媽,不只是因為她的年齡和我媽媽相仿,更因為她就像是一位慈愛的母親,用盡心血哺育我這個剛“出生”的孩子。我會用心觀察陳老師如何引導幼兒自主學習,當我有疑問時,會及時請教老師,并能很快地將老師傳授的經驗付諸于行動,成為自己的經驗。在陳老師的指導和幫忙下,我很快得就熟悉了工作,并且他都會和我說說班級里每個幼兒的狀況,我明白作為一名合格的幼兒園老師,需要透過接觸幼兒、了解幼兒,逐步構成尊重幼兒、熱愛幼兒、關心幼兒、理解幼兒的教育觀念。

      教師是一個崇高而神圣的職業,但幼教工作是一個繁瑣而又辛苦的事情,需要幼教工作者耐心、細心、愛心、職責心并重,缺一不可,總之,要當一名好幼教不容易啊~在此次實習中,我也看到了我自己不足之處,社會的不斷進步使幼兒園對幼兒教師的要求是越來越高。我愿意用我的所有熱情與愛心,換取孩子們的開心以及家長的誠心,實習間:讓我增長了見識,做老師難,做個幼兒老師難上加難,我要在今后的工作中,不斷的充實自己,全身心投入到未來的幼兒教育事業。

      幼教工作總結 篇12

      兩個月的實習生活,讓我切身體會到了作為一名幼兒教師所付出的辛苦和努力。這次實習讓我第一次完整的觀察了幼兒的一日生活。下面以一個案例分析做說明:

      案例簡述:

      大九班的生性活潑好動,善于發現和觀察周圍的一切事物,他有一定解決問題的能力。由于他的父母總是忙于工作,從小由爺爺奶奶帶大的。習慣我行我素,脾氣暴躁,比較任性。例如,張晨舉同學總是在其他幼兒看書時故意搗亂,去搶同學的書,因同學抓住圖書不放,他就在同學臉上咬了一口,最終搶到了書;集體活動時,幼兒自由坐在地上,張晨舉坐在最后一排,他就會欺負旁邊的小朋友,一會兒拉拉小朋友的書包帶子,一會兒朝小朋友做個鬼臉。

      評價分析:

      1。為了引起別人對他的注意,他就喜歡處處表現自己,往往尋找各種方式來引起他人的注意,但他選擇的方式往往是傷害了他人。從這點上就能充分表明他的心理發展水平還不高,沒有正確掌握與他人的交往方法,這就需要我們幼兒教師要對他加以正確的引導,讓他學會如何和身邊的同學和朋友們和平、友好的相處。

      2。自控力比較差。從小受爺爺奶奶的溺愛,讓他養成了一種我行我素,隨心所欲,以自我為中心的習慣。所以我們就要多關心他,在游戲中培養他的自制力,有意讓他在游戲中擔當一些正面角色,如小組長,警察等,讓他逐漸學會約束自己,控制自己。

      所思所悟:通過上面的實例讓我進一步認識到在逐漸培養幼兒良好行為的同時,也提高了我們應對這種問題的能力。在日常生活中要較多的接觸幼兒,對待有攻擊性行為的幼兒應以耐心說服為主:尊重孩子,關心幫助孩子。現在我們的個別教師就是缺乏足夠的耐心,尤其是對待那些調皮搗亂違反常規的孩子們,通常我們都是采取大聲的'斥責,嚴厲的禁止,而后用粗暴的目光扼殺孩子萌動的幼稚思想,如果我們一味的采取粗暴制止,嚴厲懲罰的話,我想可能會對這個孩子的今后生活產生負面的影響。我們應該時刻注意自己的言行舉止,為幼兒樹立一個良好的榜樣。

      實習期間的點點滴滴讓我的觀念,我的心態,我的應對能力也有了變化,作為一名新老師,我們一定要放低姿態,要以一種學習的態度來對待自己的工作。尤其是要注重經驗的積累,向有經驗的老師學習,借鑒她們好的方面。要做到態度謙虛,觀察仔細,不斷使自己進步,提升自己的能力。對孩子有耐心,有愛心和細心,是我以后繼續努力和學習的方向。

      幼教工作總結 篇13

      一年來,在上級主管部門的領導下,在鄉黨委政府,中心校領導的關懷支持下,在全體幼教工作者的共同努力下,我鄉的幼兒教育工作以“規范常規管理,提高保教質量”為指導,加強師資隊伍建設,改善辦園條件,提高了辦園水平,使我鄉的幼兒教育工作取得了突破性的進展。現把一年來的工作總結

      一、 改善了辦園條件,優化了保育環境。

      九月份中心校對全鄉的所有幼兒園進行了詳細的檢查,對六處存在安全隱患的幼兒園,下發了整改通知書,并根據情況逐一進行了落實,基本解決了隱患。其他幼兒園的辦園條件也都進行了改善,河西幼兒園進行了園所改造:墻皮進行了處理,房頂進行了翻修,更換了鋁合金門門窗,吊了天棚。中心園,馬鹿幼兒園,宋家示范園分別油漆了玩具,粉刷了院墻,并且進行了美化,馬鹿幼兒園種植了草皮,鋪設了路沿石,購置了一套大型玩具。還給部分幼兒園購買了錄音機和體育用品等為幼兒創造了一個良好的育人環境。

      二、完善了對幼兒教師及幼兒園的考核評價辦法,狠抓了幼兒教育的常規管理。

      我們在充分調查研究的基礎上,根據我鄉幼教工作的實際情況,進一步完善了《幼兒園考核意見》,《幼兒教師考核意見》并且根據考核意見內容逐項進行了落實,中心校定期不定期組織人員對幼兒教育的常規管理進行了全面的督導檢查。及時反饋檢查的情況,限期整改。使幼教工作處在動態管理之中,大大促進了幼教工作的健康發展。

      三、認真搞好安全工作。

      安全工作是工作重中之重,為了搞好安全工作,我們召開了家長會議,并親且簽定了目標責任書。為了搞好園舍安全中心校成立了安全工作領導小組,專門對幼兒園園舍進行了安全檢查,查出方山教室危房,院墻有危險因素;西太河危房;林泉教室后墻有危險因素;黑山危房,后峪危房等。查出后匯報了鄉政府,同時下發了整改通知書,根據情況逐一進行了落實現基本解決了隱患確保了幼兒園正常工作。

      四、加強了教師隊伍建設,努力提高教師待遇,不斷提高教師素質

      加強教師隊伍建設,提高教師素質,勢在必行,然而要想穩定教師隊伍,首先落實好幼教工資。根據實際情況爭取領導的`支持,提高幼兒園的收費標準,由原來的每學期150元提高到每學期收180元,從而提高幼教的積極性。

      加快幼教的發展,硬件是基礎,管理是關鍵,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,幼教師素質的高低,是保教教育好壞的關鍵。因此,我們在進行政治,業務學習方面進行了嚴格要求,利用周六進行政治學習和觀摩教學等活動,做到了相互學習,共同提高的目的。

      我們還加強了職業道德學習和師德行風學習,通過學習,使廣大幼教增強了事業心和責任感,樹立了干一行愛一行獻身幼教事業的信心。

      五、通過豐富多彩的活動為幼兒及幼兒教師搭建迅速成長的平臺。

      為了提高幼師的業務素質,我們開展了以下幾方面的活動。

      1、 舉辦了“太河新苗”評選活動和幼兒講故事活動。

      2、 組織參加了小學組織的“小星星藝術節”比賽活動。(幼兒園四個單位參加,分別是中心園,馬鹿,東崖,宋家)其中馬鹿幼兒園的2個節目被評為優秀節目參加了區小星星“藝術節比賽”。

      3、 參加了中小學慶“六一”藝術節比賽活動。幼教六個單位參加分別是(東下冊,東崖,中心園,馬鹿,宋家,桐古坪),幼師也進行了登臺匯報表演。其中,宋家榮獲一等獎,馬鹿獲二等獎和組織獎。桐古坪,中心園獲三等獎。

      4、 教師節我們參加了慶祝教師節文藝演出,宋家幼兒園的“青蘋果樂園”受到了領導和觀眾的好評,并榮獲一等獎。

      5、 有3位幼兒教師參加了中小學幼兒教師“講道德,樹新風”演講會。

      6、 我們還組織了幼兒園趣味運動會(有十個項目,六十多個幼兒,二十四名家長加)。

      7、 參加了中心校組織的慶新年系列活動(乒乓球,踢毽子,跳繩等)

      8、 組織了教師備課展評和幼兒優秀作業展評等活動。活動的開展提高了教師的業務素質,鍛煉了幼兒同時為搞好素質教育奠定了良好的基礎。

      有耕耘就有收獲,教師的辛勤工作和幼兒的努力學習得到了領導的認可,家長的滿意。一年以來11人被評為優秀教師,有六個單位的節目獲獎,有10名教師備課一等獎教獲系列活動獎,有十名幼兒獲太河新苗,從中選出了2名(后峪的徐得超和馬鹿的徐曉慶)參加了區評選,許得超小朋友被評為區級新苗。幼兒繪畫活動有四名小朋友獲一等獎,有六名小朋友獲二等獎。幼兒作業評比有二十名小朋友獲一等獎,20名小朋友獲二等獎,有24名小朋友獲三等獎。我們對一年來的工作進行了認真反思,雖然幼教工作取得了一定的成績,但是還存在著不少不足之處,離中心校黨支部對幼教工作的要求還有一定的差距。例如:進一步加強幼兒園管理,提高教師待遇,改善辦園條件,提高幼師的政治業務素質,解決教師隊伍年齡偏大等問題。

      今后工作打算,20xx至20xx年幼教工作要認真貫徹落實區、鄉、中心校工作計劃,以幼兒園工作規程為指針,鞏固達標成果,加大合園、并園力度,進一步加強幼兒園管理,強化幼師隊伍建設,提高幼師的政治素質和業務素質。提高保育教育質量,推動我鄉幼教工作的改革和發展。

      幼教工作總結 篇14

      我是一名工作在教育第一線的普通幼兒教師。近年來,在幼教事業不斷被受到重視的陣陣春風吹拂下,我的內心有著說不出的感動。總感覺工作中有一股強大的力量在激勵著我,使我不斷地成長起來。

      由于我不是幼教專科畢業,所以剛到幼兒園時,除了內心深處對孩子們的那份熾熱的愛以外,我覺得自己真的很蒼白!但是正因為這份愛,才使我變的無比堅定:我要不斷學習文化專業知識,提高教育教學技能,才能無愧我的選擇,不辜負孩子們對我的愛。

      捫心自問,這條路我真的走的很辛苦。記得第一次上公開課,前一天晚上,我一直都睡不著,反反復復想著過程,把每一句話都寫在紙上,連每一次提問請哪個小朋友都寫好,生怕心慌出錯。平日里,每一節課怎么上,每一個活動怎么開展,我都詳細地準備好,然后再向同事們請教……我要比同事們付出更多的'努力,才能迎頭趕上。

      通過寧波邵逸夫幼兒師范學院的學習,我獲得了許多幼教文化知識;通過向同事們的學習和自己的積累反思,我漸漸地有了初步的教育教學技能;園領導的悉心培養和引導,給了我到上海和杭州等地學習觀摩的機會,我學到了許多先進的教育理念。

      入園第二年,在園內的教師基本功比賽中,我取得了第二名的好成績,代表幼兒園參加區音樂活動公開課比賽,雖然只取得了第三名,但我的表現還是得到了評委謝老師的肯定,這令我倍添自信。通過數次園內、園外公開課的承擔工作,鍛煉了我,同時也讓我獲得了許多寶貴的教學經驗。我漸漸成長了起來,所寫的《愛是素質教育的前提》發表在20xx年的區幼兒教師優秀論文集中。所帶班級的小朋友在幼兒園的各項比賽中均名列前茅。20xx年底,我也以“91 A”的好成績考取了教師資格證書。我的工作表現得到了園領導和同事們的一致認可。

      但是,越是工作久了,越發現自己的不足,因為時代在發展,孩子每一天都在成長,我深知學習對于幼兒教師的重要性,20xx年由于生孩子,錯過了一次大專學習機會,所以20xx年10月,盡管公公腦溢血癱瘓在床,年幼的孩子沒人管,我還是克服困難報名參加了寧波教育學院的學前教育大專班,利用假日進行學習。孩子的爸爸不理解,諷刺我是在賺美金,我知道我的工資是低,但

      我更知道惟有業務上精益求精,學習上不斷進取,才能對得起“幼兒教師”這個稱號,因為我愛這個職業。

      今年開學期間,我被同事們推選為幼兒園中、小班段的年級組長,園領導又委托我負責我園所屬網點18所個體園的輔導工作。這是對我教育教學能力的肯定,也是對我工作態度的信任,但更是對我向更高層次進取發出的考驗。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在幼教的領域,我所學的還遠遠不夠,只有不斷充實自己, 不斷迎接挑戰,才能讓自己取得更大的進步。我是個普通的幼兒教師,但我堅信,把普通的事做好,這本身就不普通,所以為了我愛的幼教事業,我愿意奉獻我所有的熱情和青春!

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