小學幼教辦工作總結
以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以提高保教質量為重點，以提升幼教隊伍素質為切入點，本著“促均衡、抓規范、提內涵、辦優質”的工作思路，打造我鄉高品位、本土化的學前教育，20XX-20XX第二學期幼教辦主要完成了以下工作：
（一）抓常規 嚴管理
1、制定詳細的常規及評價標準、形成扎實嚴謹的工作秩序。根據《綱要》精神，結合各園的實際情況，要求每個幼兒園都要從規范教師保教行為和規范幼兒在園行為兩個方面，制定一整套比較完善、規范的管理制度和辦法，并于開學第一個月上交幼教辦。有了制度的保證幼兒常規工作在開學檢查時，各園完成的比上一學期有很大的進步。 2、檢查到位 安全第一 健全制度是基礎，落實制度是關鍵。本學期幼教辦重點對幼兒園手足口病工作執行情況（尤其是晨檢、午檢）兩項工作，通過隨訪督導、問卷檢查等形式進行專項檢查。如有發現幼兒遲到、請假，各園一定要嚴格跟蹤到位，如果發現手足口病一定要及時上報。
（二）多措并舉 提師素質
1、各園對教師業務強化訓練，提高幼兒教師基本技能。學校進行了《指南》培訓，并在學期末對各公民辦幼兒園行政管理人員及教師進行了《指南》閉卷考試。從教師們的答卷上看，各園教師都認真學習了《指南》上的相關內容。
2、專項培訓，提升兩支隊伍業務水平。 按照遠程培訓要求對各幼兒園園長和教師進行培訓，要求他們在培訓過程中認真學習，在業務上得到進一步的提升。
3、是加強骨干教師隊伍的建設，各級骨干教師要確定好自身專業發展方向，不斷提升各方面素養。作好常規工作的指導與檢查。繼續遵循“走出去、請進來”的有效途徑，我們將聘請專家或著名幼兒骨干教師舉辦專項講座并做跟蹤指導，快速提升骨干教師業務水平。同時繼續開展骨干教師帶徒弟活動，發揮骨干作用，帶動其他教師不斷發展。本學期我們秉承“壓擔子、促成長”的原則，通過開展講座、觀摩課等活動促進骨干教師充分發揮“領頭雁”的作用。
（三）落實對部分民辦幼兒園的獎補工作
按照教體局文件的要求，本學期我們根據各園2013年度的'年檢成績確定了5所獎補幼兒園，進行獎補。并下發了倒扣分方案，要求各幼兒園認真完成學校布置的各項工作。
（四）舉辦全鄉幼兒拔河比賽活動
為了進一步豐富幼兒的課余生活。學校在六一開展了幼兒拔河比賽活動，這次參與活動的幼兒較多，活動有效有序的開展，受到了廣大幼兒教育工作者的歡迎和好評，并認為本次評選活動體現出了“公平、公正、公開”的原則，開展得非常順利，取得了圓滿成功。
當然本學年通過督查發現各幼兒園工作還存在很多問題，下學期我們將從以下幾方面進行努力：
1、各幼兒園安全意識仍然很薄弱，有部分幼兒園晨檢、午檢工作沒有落實到位，下學期應加強幼兒健康知識宣傳工作。
2、各園幼兒常規、制度仍然存在很多問題。
①完善教學管理制度。要結合本園實際制定相應教學制度。
②狠抓教學過程管理。各幼兒園要認真抓好備課、上課、保育、幼兒作品展示等教學工作的各個環節，包括月計劃、周計劃及一日活動教案的規范寫法，規范教學行為；要采取多種形式，認真加強教學常規檢查，并及時進行反饋。
【小學幼教辦工作總結】相關文章：
防火辦上半年工作總結03-30
城建辦上半年工作總結03-17
中國幼教年會主持稿01-26
機場防疫辦工作總結（通用5篇）05-21
鄉鎮年度綜治辦工作總結（通用9篇）05-18
項目辦上半年工作總結（精選9篇）05-11
苦夏怎么辦06-29
小學體育工作總結05-12
辦主任月工作報告06-18
小學數學實習工作總結04-14