創(chuàng)建雙十星工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編收集整理的創(chuàng)建雙十星工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
創(chuàng)建雙十星工作總結(jié)1
“雙十星”創(chuàng)建活動開展以來，我班積極行動，以提升學校軟實力，營造良好的校風學風，不斷優(yōu)化育人環(huán)境為宗旨。在全體師生熱情參與下，涌現(xiàn)出了一大批“十星學生”。
1、認真做好學生的思想工作
三年級孩子的一般年齡是９—１0歲，處在兒童期的后期階段。大腦發(fā)育正好處在內(nèi)部結(jié)構(gòu)和功能完善的關(guān)鍵期，在小學教育中正好處在從低年級向高年級的過渡期，生理和心理特點變化明顯，是培養(yǎng)學習能力、情緒能力、意志能力和學習習慣的最佳時期。同時，四年級孩子開始從被動的學習主體向主動的學習主體轉(zhuǎn)變，心理發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變，雖然開始有了一些自己的想法，但是，辨別是非的能力還極其有限，社會交往經(jīng)驗缺乏，經(jīng)常會遇到很多自己難以解決的問題，是不安的開始。如果經(jīng)過正確的.引導，孩子可以安然度過這個不安的時期，綜合能力得到快速的提高，在學習的旅途中將會實現(xiàn)一次具有人生意義的深刻轉(zhuǎn)折，從此踏上成功的人生之路。因此作為班主任我積極引導學生朝正確的方向發(fā)展。
2、以身作則給學生做榜樣
班主任要用個人的魅力征服學生，時刻牢記身正為范。要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是授課還是平時言談，都會對學生產(chǎn)生很大的影響。為此，我平時不僅要保證上好每一節(jié)課，批改好每一次作業(yè)，而且注意自己的言行舉止是否得體，特別是每天一大早，我總是早到校，一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生、紀律、進入朗讀學習，這樣，學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。
3、培養(yǎng)學生的良好習慣
三年級學生自控力不強。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及路隊常規(guī)等等諸多方面。另外注意培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的好習慣。我班學生獨生子女多，再加之大多數(shù)學生的家境較好，學生中存在浪費的現(xiàn)象，吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現(xiàn)象比比皆是。面對這種情況，我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育，給他們講革命故事，想想戰(zhàn)爭年代人們的生活。叫他們各抒己見，談談面包是怎樣來的，災區(qū)的孩子需要什么？漸漸地，班級中浪費的現(xiàn)象少了許多，大家爭著把節(jié)約下來的錢捐給需要幫助的孩子。
4 、評比公正
每周堅持評比在評比時要結(jié)合本周學生各個方面的表現(xiàn)，在根據(jù)學生的操行分，由全體學生發(fā)言評選出十星學生，一周一小評，一月一大評。每月在評選出一名校級十星學生。
創(chuàng)建雙十星工作總結(jié)2
為了進一步提升學校校園軟實力，營造良好的校風學風，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學�！焙蜑暮笾亟槠鯔C，為了爭創(chuàng)江油市文明行為“十星”校園和爭當文明行為“十星”學生（簡稱“雙十星”行動）。我校開展了爭創(chuàng)文明行為“十星”校園和爭當文明行為“十星”學生活動，臨近歲末，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學校高度重視，領(lǐng)導得力
學校成立了以任興科校長為組長的領(lǐng)導小組，安排、計劃、實施本校雙十星活動，使活動得以順利開展。
二、確定了活動主題
講文明，創(chuàng)十星。
三、舉行了系列活動，并時時講，常常抓
1、利用學校廣播室，各種集會宣傳、總結(jié)每周雙十星活動開展情況，及時對好的現(xiàn)象進行表揚，對做得不好的方面給予批評。
2、向全校師生廣發(fā)爭創(chuàng)“雙十星”倡議書，并要求每班辦一期以“雙十星”為主題的黑板報，使我�！半p十星”活動深入人心。
3、以校園“十無”為指標，以班級為單位，采用定期或不定期形式進行量化考核考核，每月一評，評選出“星級班級”和“星級學生”；并對達不到標準的班級（學生）給予一定的警戒。
4、做了“班級挑戰(zhàn)”和“班級之星”公示欄，使各班和學生有了明確的奮斗目標。
5、制定了考核辦法：
�。�1）班級由“文明行為十星”領(lǐng)導小組考核，采取定時或不定時抽查，每月評比一次。評選出的班級獲得“十星班級”、“九星班級”、“八星班級”稱號。（2）各班由班主任老師組織班委干部成立“十星”考核小組，學生“十星”評比由班級“十星”考核小組考核，進行日常檢查并做好相應檢查記錄，各班根據(jù)具體情況雙周考核一次，評選出班級“十星學生、九星學生、八星學生”，并從十星學生中推選一名學生作為校級“十星學生”，如果沒有就不推選。各班于每周（星期二上午）將檢查記錄和校級“十星學生”名單交到政教處。
�。�3）違反班級“十無”之1、2、3中任何一條，班級和學生當月均不評星。
（4）學校每期根據(jù)評比結(jié)果評選星級班級，并授“十星示范班”流動牌；學校每期評選并表彰“十星學生”，學生獲“十星”才能評選校級以上三好學生和優(yōu)秀學生干部。
�。�5）學校對4星以下班級給予通報批評，并取消該班級“優(yōu)秀班集體”評選資格，取消班主任“優(yōu)秀班主任”評選資格。 4星以下學生綜合評價不能評優(yōu)（違反班級“十無”之1、2、3中任何一條，直接取消評優(yōu)資格）；3星以下學生綜合評價不合格。
（6）每評一次“十星”班級，期終加班級考核分3分，“九星”班級，加班級考核分2分，“八星”班級，加班級考核分1分，期終總評評為“十星示范班”加班級考核分5分。
我校本期通過爭創(chuàng)文明行為“十星”校園和爭當文明行為“十星”學生評選活動，提高了我校學生文明素養(yǎng)，提升了我校校園軟實力，優(yōu)化了我校育人環(huán)境。
四、不足及需要改進的地方
�。�1）各班發(fā)現(xiàn)問題后整改不及時，使活動效果有了些許折扣。
�。�2）由學校組織的活動形式較單一。
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