《責任比能力更重要》讀后感范文（精選23篇）
當仔細品讀一部作品后，大家一定都收獲不少，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么讀后感到底應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的《責任比能力更重要》讀后感范文，歡迎閱讀與收藏。
《責任比能力更重要》讀后感 1
閱讀了《責任比能力更重要》這本書，細細品味本書真是受益匪淺，其中很多生動的事例能使人鼓舞、使人振奮、使人激發內心的每一個夢想。本書中舉了大量的事例詮釋了何為責任？為什么說責任比能力更重要？其實作者不是單純的說“責任比能力更重要”而是在表達一個觀點：即強調責任感的重要性，在能力接近的個體之間，一個更有責任感的人更容易創造有益的價值，更容易通向成功。
工作就意味著責任。每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個人都應該對所擔負的工作充滿責任感，要有高度的責任心。一個人有了責任心，不僅僅是企業受益，最大的受益者就是自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。偶爾的幾句抱怨，偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚，事后就只當是工作之余消遣時的玩笑罷了，再次投入工作時還是全心全意，全力以赴，盡心盡責。
任何公司里，只有崗位的不同，沒有責任心的不同。每一個崗位、每一項工作、每一個任務，對公司來說都是極為重要的，是工作鏈上不可缺少的一環。在每一個節點上的閃失和錯誤，對公司的影響都不可小看，因為錯誤有“疊加和后發效應”，指不定哪天的一個小小的錯誤而造成嚴重的后果。
結合我目前的工作，應該從以下方面來加強責任感：
1、沒有任何借口。
在我們的日常生活中，我們經常會聽到各種各樣的借口，比如說某件事沒有做好，就說“我沒做好，那是因為給我準備的時間太少了”；做錯某一件事，就說“我做錯了，但是大家都這么干”；工作中某件事情忘了，就說工作太忙了�！鄙钪械慕杩跓o處不在，借口成了一面擋箭牌，某件事一旦辦砸了，就想方設法找一些冠冕堂皇的借口，推卸自己應承擔的責任，獲取心靈暫時的安慰。
在我的日常生活中，仔細回憶以前走過的路，我覺得我以前就像大部分人那樣，很多事情沒有辦好，就找這樣那樣的理由來說服自己，讓自己好受些，其實這實質上是找借口，借口讓我得到了心靈的安慰，但是借口實質上阻礙了我的個人發展，借口是人們不肯自我負責的表現，是一種缺乏自尊的生活態度的反映。其實我們每個人的生活是自己決定的結果。從今以后，我要做一個沒有任何借口的人，在生活、工作、學習中，積極運用這種最高效的行動模式：沒有任何借口！
2、態度決定成敗。
態度決定成敗，也就是我們常說的態度決定一切，這不僅僅是一句口號，在我們的日常生活中，我們應該從言行上端正自己的態度，自己才能有所作為。我們在工作中，不是只是把領導交代下來的任務做好就萬事大吉了，如果這樣，這只能算是一個勉強及格的員工，我們應該眼里有活，除開努力完成自己的本職工作外，還應該多問問自己能為公司做什么，不斷提高自己的業務水平，只有這樣，我們自身能力才會有提高，才能更好地為公司作貢獻，給公司創造價值。
3、工作中無小事
把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到應該被忽略。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。不屑于做小事的人做起事來十分消極，不過是在工作中混時間；而積極的人則會安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強公司業務知識、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體會，增強自己的`判斷能力和思考能力。
工作中無小事。每一件事都值得我們去做。即使是最普通的事，也不應該敷衍應付或輕視懈怠，相反，應該付出我們的熱情和努力，多關注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成，養成良好的職業素養。
只看書名，我們已經能夠猜到《責任比能力更重要》一書的主要內容了。它用了八章，圍繞責任和能力的關系，主要告訴我們：對一個人的成功來講，對一個單位用人來講，責任比能力更重要。因為責任本身就是一種能力。一個人只有能力，沒有責任感，是干不好工作的。相反一個人即使能力稍微差一些，但責任感很強，他依然會成為單位的中流砥柱，會取得事業上的成功。書中用大量的故事闡釋了這些并不深奧的道理。
我們很多日常的工作，只需要有責任心便能做得很好，可往往就是缺少了那么一點負責的精神，就會把事情搞得一團糟。比如承辦會議，就是開會議室大門一項，找好鑰匙，按點來開就可以了。如果提前沒找好鑰匙，又沒有早來，致使開會的人等在門口，便顯得很被動了。這樣的工作沒有技術含量，卻會造成惡劣的影響，都是不負責任惹的禍。
“對自己的工作負責，充滿激情的工作，多為成功找辦法，少為錯誤找借口。”很多人面對失誤的第一反應就是推諉責任，盡量讓自己置身事外。想起這樣一個故事：一輛旅游大巴，滿載游人行駛在盤山公路上，準備到大山深處游玩。一對戀人看到一處景色非常美，便要求下車。大巴放下他們，繼續前行，就在前方幾十米處，遇到了山體滑坡，大巴車瞬間被山石砸入谷底，車毀人亡。這對戀人親眼目睹，他們喃喃自語的說：“……”。一般情況下，大家會為她們感到慶幸，她們福大命大，躲過了一劫，可這對戀人說的卻是：“如果我們不下車，也許大巴車便可以錯過這幾秒鐘的災難……”這對年輕的戀人值得我們尊重，他們的思考方式值得我們學習。
把能簡單的道理落實到每項工作中，落實到工作的每個細節中，便不簡單。
《責任比能力更重要》讀后感 2
《責任比能力更重要》是近些年來少有的經典勵志類圖書。每次科務會，科長都會組織大家學習幾段，受益匪淺。
責任是指一個人對工作、對群體、對社會應盡義務的一種自覺狀態。“責任勝于能力，責任提升能力”。
能力或許可以讓一個人勝任工作，但是責任卻可以叫人創造奇跡。就拿我所負責的起訴工作來說，如果每個案件只要法院作出有罪判決就算大功告成，那這只能算是稱職。一個真正有責任心的`人會用心做好經手的每一件事情。不僅要調取筆錄而且還要仔細核查每一份證據，確保結論的排他性和唯一性；不僅要出庭而且還要出好庭，做到有理有據有節，展現我們和檢人的精神風貌，創立我們和檢公訴人的品牌。
“工作無小事，責任體現在細節中，負責人就要從細節做起�！奔毠澯绊懫焚|，細節體現品位，細節顯示差異，細節決定成敗。細節往往能反映專業水準，突出內在的素質。因此，要把小事做精，把細節做亮。
其實用心工作，自己才是最大的受益者。用心才能做到優秀。工作上，要用心一點，再用心一點。
責任比能力更重要，并不是說能力不重要，而是說能力永遠承載于責任。一個人承擔的責任和展現的能力是成正比的：有責任心，能力不足，可以通過積極主動的工作使潛能得到充分發揮；但是有能力，缺乏責任意識，能力則失去了用武之地。一個原本很有能力的人，如果不明白自己該對誰負責，負什么責，心思用在別處，工作抓不住要害，問題找不到關鍵，能力水平只會束之高閣。
責任決定績效，責任決定成敗。每個人唯有勇敢地擔當起自己的責任，不推諉、不扯皮，投入熱情，投入真心，從細節做起，從小事做起，從現在做起，才能使自己的能力得到最大限度的發揮，自身的價值得到最充分的展現，也才能真正把事情做好。
《責任比能力更重要》讀后感 3
讀了《責任比能力更重要》一書，使我受益匪淺，此書用了通俗易懂的語言，體現了了求真務實的精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，對指導我們工作大有裨益。現以提綱擎領形式，羅列書中要點和個人感悟，期望拋磚引玉。
一、對責任的理解
責任是指對自己、對他人，對家庭和集體，對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務的自覺態度。責任是一種與生俱來的使命，責任是對我們做人的'基本要求，伴隨著每個生命的始終。
責任無處不在：
家庭責任：孝敬父母、教育子女、供養家庭。對家庭負責是我們的個人道德，如果我們連做人基本的道德都沒有，怎么去承擔家庭責任呢？比如酒駕，發生交通事故，害人害己，如何對自己的親人盡到責任？
工作責任：責任是做好任何工作的關鍵；是我們的職業道德。做好崗位之事、工作之事、企業之事都是我們每個員工應盡的責任。
社會責任：做一個講道德、講文明、講社會公德，遵紀守法的公民，多做一些對社會有益的事情。
二、責任和能力的關系
工作中離不開責任和能力，兩者缺一不可。沒有能力，做不好工作。能力就是你去完成自己工作（也就是承擔責任）應具有的基本職業素養。沒有責任，成效為零。責任是一種態度，是道德評價最基本的價值尺度，是最起碼應有的職業道德。如果領導交辦一件事情，你去把它完成或者做好的心態都沒有，那空有一身本領又有什么用呢？
責任對能力的作用：承擔、提升。責任心是一切能力的根基，一個人若缺失了責任心，就如無源之水，再有能力也很難取得成功。強烈的責任心不僅可以讓平庸變為優秀，甚至能促使優秀變成卓越。
責任和能力是相互作用的，有能力是為了更好地擔當責任，在我們盡責過程中又能提升自己的能力，盡職盡責去做好一件事情，可以在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
比如日本“國寶級清潔工”郭艷春，她的事跡給我們啟示：她的職業歷程說明，只要我們用心工作、肯拼搏，堅守每一份崗位上的責任，就可以在任何一個看似平凡的領域做出不平凡的業績，活出生命的厚重和精彩。當我們對工作充滿責任感時，就能全身心投入工作，就能挖掘自身的潛能去把工作做好，并從中學到更多知識，積累更多經驗，體現更高價值。
如果在工作中，對待每一件事都是盡心盡責，面對問題想盡一切辦法尋找解決方案，那我們將會不斷提升綜合能力，從而可以更好地擔當責任，并帶來豐厚回報。
三、企業責任與員工責任
作為企業對員工要給予工作平臺，給予成長空間，給予合理報酬，給予有歸屬感的團隊氛圍，專注持續發展，創造更多利潤，努力回報社會。
作為員工要承擔自己的責任，強化責任意識。企業之事，全員有責；不找借口，面對問題找方法；善于學習，學精專業知識；從小事做起，把細節做到位，對結果負責；主動高效干實事，當天事情當天了；懂得堅持，持續成長。
《責任比能力更重要》讀后感 4
什么是責任，最簡單直白的一句話，就是分內應做的事。歷史和社會的方方面面，已經充分詮釋了什么是責任：領導者為民謀福利，士兵保家衛國、醫生救死扶傷、教師教書育人——每個人都是社會這個巨大的輪軸上的一個小小的齒輪，每天都充分的發揮著自己的能力，扮演好自己的角色，我們的社會，每天在有條不紊的徐徐前進。
《責任比能力更重要》，這不僅是一個書名，同時，也闡述了一個理念和事實：責任，是每個人與生俱來的使命，它伴隨著我們生命的始終。中華著名思想家顧炎武說過“天下興亡，匹夫有責”，從人的本身出發，闡述了一個人在社會中應該擔負的責任，即對家庭要盡孝道，對國家要恪守忠恕之道和積極出仕。若個人總是計較自身的得與失、財產的完整的與性命的求全，在國家大難臨頭面前，可恥的拋棄了應有的責任，逃避了應盡的義務，社會體系土崩瓦解，“國將不國”，那么它最終換來的是一場空，一切的一切蕩然無存。三國的名將呂布，萬夫莫敵，神勇無比，但是貪圖小利，為了一己私欲，茍且求全，不斷地扮演“墻頭草”，“兩面風”，殺義父丁原，弒舊主董卓，美人是取得了，城池是拿下了，金銀財寶是揮霍了，但結局是什么呢，被跟他同類的人出賣，吊死在白門樓，流傳后世的不是他的`過人本領，而是出爾反爾的劣跡，留下罵名和笑柄。倘若當初，他能極力幫助義父對抗董卓的侵略，也許，歷史將改寫，即使戰死沙場，那么也是美名揚天下。把目光放回當下，如今，職場如戰場，競爭激烈，企業公司之間，既是伙伴亦是對手，每個職員都是公司企業的一份子，有條不紊的盡好個人在崗位的職責，公司企業的效率才能保持，個人的能力才能得到充分發揮，而假如每個人都有著一點點的“小私心”，盡職的程度有著一點點的“缺斤少兩”：吃公司的回扣，遲到早退，接私活…。就這一點點的一點點，公司企業的形象受損，企業氛圍變糟糕，業務減少，效益下降，人心惶惶，“一榮俱榮，一損俱損”，最后的結果是當初誰都不想看到的。做員工，你首先就要盡職盡責，做好自己該干的事，不在乎你的能力的大小，這就是前提，這個前提破壞了，你法力無邊，也是望洋興嘆。
我是一名醫務工作者，從事著急診危重疾病的搶救工作，尤其當面對一個個在死亡線上掙扎的生靈，一顆責任心尤其重要。一個小小的失責，換來的將是鮮活生命的消逝和無盡的悔恨。專業系統的培訓，使得我們具備了救死扶傷的技能，當然，疾病診治的經驗有多少，能力有高低，名醫與普通醫生，當然有著差距。但是普通醫生，絕不能是庸醫，不能是一個失心（責任）的醫生，否則，你開的藥劑不是良藥，而是毒劑，你緊握的不是手術刀，而是舉起的屠刀。轟動一時的南京兒童醫院眼科事件，當事醫生只是因為怕耽誤了休息、影響了游戲，一瞬間的掉以輕心，導致疾病觀察不及時，一名患兒不幸夭折。而這名醫生，居然是有著高級職稱的資歷，你不能懷疑他的能力，他缺的是責任心。在如履薄冰的醫療崗位上工作，缺失了責任心，且不從道德層面上來譴責，單就失職帶來的醫療糾紛、法律訴訟、獎金扣發、甚至開除掃地出門，任何人都是無法承受之重。所以，心中時刻保持著一顆盡職盡責的心，你所換來的，將是患者的感恩之心，工作的一帆風順，生活的幸福美滿。
《責任比能力更重要》讀后感 5
讀了《責任比能力更重要》這本書，使我受益匪淺，此書用了通俗易懂的語言，體現了了求真務實的精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理。特別是書中選用了一系列的案例和寓言故事，有很強的說服力，闡明里"責任"的有無將直接決定一個人做事的成與敗的道理，也讓我對責任有了更深刻的理解。對于一個人而言，"責任"從大道理來說，就是最基本的職業精神，從小的來說是一個人做事的基本準則，一個人工作的如何，當然與其自身能力和水平有很直接的關系，但是最關鍵的還在于這個人有沒有"責任"心，是否認真地履行了自己的崗位責任。否則，即使是能力再強、水平再高，而對工作不能盡職盡責，他的工作也是做不好的。也就不能夠取得什么成就�，F實生活和工作中，有些事情并不需要我們費很大的力氣才能夠完成的，做與不做，甚至作的好與壞之間的區別，就在于一個責任的問題。簡單講，我們是從事安全管理工作的，每一次檢查都在考核我們的內心的責任感，我們每一年年初為什么要簽《安全環保責任書》，很簡單就是我們還有管理人員不能夠自覺履行自己崗位安全生產職責，對安全工作自己那份責任不放在心上，各類事故的發生，無一例外的都是我們管理人員責任心不強。履行職責不到位所造成的。因此、需要通過一種方式來進一步強化這種"責任|"進行約束。
我們只有人人都對安全生產這項工作負起責任來，就能夠在日常的工作中減少或者杜絕事故的發生。
在企業里，每個員工有不同的崗位，也有著不同的責任，如果你是一位加油員，就有責任做好加油服務工作，不論是對顧客的'態度還是對加油機的使用你都應該做到一絲不茍。如果你是一位從事安全管理的員工，你就有責任有能力做到洞察你所從事的每一個細節，只要你敢于擔負責任，認真做好份內工作，你所做的就是有價值，就會成功，就會獲得尊敬。所以說煤油做不好的工作，只有不負責任的人，責任能夠讓人戰勝懦弱和恐懼，戰勝死亡的威脅，責任能夠是人勤奮，能夠彌補人在知識、水平、能力上的不足，因為在責任面前，人們會變得勇敢而堅強，責任就是人性的升華，是做人的準則。
《責任比能力更重要》這本書講明了一個道理，就是說：一個人的能力無論大小，主要看你對工作、對事情有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你能力再大，也很能夠辦事，但由于你的驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情也會辦不好，這就說明你是一位缺乏責任感的人或者說不負責任的人，是做不好任何事情的，也不可能取得成就，更談不上發展，責任有著至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所從事的使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
《責任比能力更重要》讀后感 6
借著這次月讀一書活動，細讀《責任比能力更重要》這本書，其中一點講到，高層領導進行宏觀決策，中層干部團結下面的同志，齊心合力朝著領導部署的目標奮勇爭先，讓我真切感受到了作為一名中層干部的責任，并真實地感受到自己在責任落實與執行上存在明顯不足，常常是“有思想，有計劃，卻少行動”，并經常以各種貌似合理的理由為個人的落實不力、效率低等找臺階，以至于工作完成率與工作質量都打了折扣，創新也就只能寥若晨星，這既影響了個人能力與業績的體現，也影響了農業辦在部門中的爭先進位。
書中提到“能力永遠由責任來承載，而責任本身，其實就是一種能力！”短短的一句話概括中心，引人深思。責任比能力更重要，通過列舉現實生活中的某些案例，最后得出責任勝于能力的結論，淺出地闡述了負責任，不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的核心能力。
在競爭激烈的當今社會中，能力很重要，一個擁有較強能力的人更容易受到別人的重用。但責任心在很大程度上決定著一個人能力的大小。如果一個人擁有較強的能力卻沒有責任心，不把這種能力運用于工作，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好。這就說明，一個缺乏責任的人，或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任和尊重，這與沒有能力的人沒什么區別。而一個擁有強烈責任感的人會盡職盡責地做好自己的工作，用做大事的心態做好小事，在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到應該被忽略。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就，不屑于做小事的人做起事來十分消極，不過是在工作中混時間；而積極的.人則會安心工作，把做小事作為鍛煉自己，工作中無小事，每一件事都值得我們去做。
正如書中所說，“沒有做不好的工作，只有不負責的人”。責任遠比能力更重要，因為責任承載著能力，責任可以改變對待工作的態度。只有明確了自己的責任，才能充分發揮自身的能力。真正的責任心，是行動而不是語言，是要用做出的成績來證明的，而不是口頭上的談論。
因此，在工作中要抱著嚴謹的工作態度，只有積極作為、主動思考，銘記自己的責任，立足于本職工作，才能充分發揮自己的才干，為建設科技、綠色、美麗、富強新區作出自己的貢獻，從而實現自己的人生價值。
《責任比能力更重要》讀后感 7
當我讀完《責任比能力更重要》這本時，明白了責任比能力更重要！
為什么這么說呢？首先，我想說，這本書圍繞“責任”這一主題，秉持“為企業工作就是為自己工作，對工作負責就是對自己負責”這一思想，全方位、深層次地闡述了“責任高于一切，責任比能力更重要”這一理念。
再者，我覺得光是閱讀還不夠，要對立面說講的內容反復思考，方能有所感悟，從而運用到我們的工作中去。
書中一則故事對我觸動很大：在某家大醫院里，一位年輕的護士首次擔任手術室的責任護士，在即將縫合傷口時，她對外科大夫說：“您只取出了11塊紗布，但我們一共用了12塊，還有一塊留在了病人的身體里。”外科大夫非�？隙ǖ卣f：“不可能，我已經全部取出來了，馬上開始縫合傷口！”“不能這樣！”年輕護士急忙阻止說，“我們一定要檢查一下�！贝蠓蚝車绤柕卣f：“我會負責任的，縫合！”此時，這位護士激烈地抗議道：“你不能這么做，我們要對病人負責！”聽到護士這么說，大夫微微一笑，伸開自己的手，讓她看了看第12塊紗布在他的手心里攥著，接著稱贊道：“你是一位合格的護士�！焙苊黠@，他是在考驗這位護士是不是具有強烈的責任感。這種強烈的責任意識不正是我們公司所要樹立的嗎？
很多人認為：“責任是領導的事，我只不過是一名普通員工而已，責任和我根本沒有任何關系�！边@個故事向我們挑明了：在責任面前，每個人都是平等的�！拔沂菆F隊，團隊是我”，在團隊中，無論你是一線員工還是高層領導，如果某個人沒有責任心，都會影響我們的企業！具體地說就會影響整體的形象！
書中多次提到對工作負責就是對自己負責，我們以前總以為是為別人工作，為公司做事，不知道自己的工作目標和方向，叫我們干什么就干什么。現在我們要全身心投入工作中，多想辦法，少找借口，敢于承擔責任，把公司的一切事情都當自己的`事情看待，這樣才能贏得尊重。要學會吃虧，不要為一點點小事斤斤計較，對待工作要抱著只是舉手之勞，順便做做。不要認為工作積極主動，多做事的人是傻瓜，其實這是對自己、對別人、對公司負責的一種精神。
最后，我想說，通過深刻剖析，生動的闡述了“工作就是責任”、“責任勝于能力”的價值觀念，指導讀者培養自己的責任心，從而為企業做出更大的貢獻，成就更輝煌的自我。能深刻理會到此書的精髓，并有效應用之。
《責任比能力更重要》讀后感 8
精讀《責任比能力更重要》這本書后，真切感受到了作為一名分臺干部上責任的重大，并真實地感受到自己在責任落實與執行上存在明顯不足，常常是“有思想，有計劃，卻少行動”，并經常以種種貌似合理的理由為個人的落實不力、不作為、慢作為等找臺階，以至于工作完成率與工作質量都打了折扣，創新也就只能寥若晨星，這既影響了個人能力與業績的體現，也影響了所在團隊整體形象的提升，更加直接地影響了單位工作的爭先進位。
在現實生活中，人們在做不好事情、完不成任務時總是喜歡把借口當作敷衍外人、原諒自己的“擋箭牌”，寧愿花時間、耗精力去找借口來逃避責任，也不愿花同樣的時間、精力去努力做事，把“這事不該我管”、“不是我不想做”、“我已盡力而為了”、“等等再說”之類的借口作為掩飾個人弱點、推卸責任的“萬能器”。這無非是想掩蓋自己的過失和失職，求得別人的理解和原諒，實質上是推卸責任。這只能讓自己暫時甩開包袱和擔子，得到身心的輕松，讓自己暫時逃避責任和義務，獲得了心里的平衡。卻不知“陰雨天背稻草，越背越重”、“小洞不補，大洞吃苦”。一個人若是習慣了為自己的失誤和失職找借口，責任心就會降低，就會疏于努力，不再想方設法爭取成功，就會嚴重影響自己的工作質量，進而慢慢失去忠誠和自信，降低熱情和激情，減弱危機意識和憂患意識，失去競爭力。這樣的人多了，其所在團隊也會失去競爭力，難以在社會立足。
不找借口才能面對現實，迸發活力。工作好壞很大程度上取決于個人的責任心，一旦踏上了一個崗位，便是選擇了一份責任，擁有了一份使命，就必須承擔責任，把責任當成提高工作成效的“催化劑”。不能主觀上有原因，卻反而強調客觀因素，本末倒置找借口，這是人性弱點的反應，也是虛榮心的表現。在工作中我們或多或少地存在不足，但只要堅持“以結果為導向”，總結失敗的經驗促成成功，也是收益多多。
不找借口才能看清形勢，收獲成功。多份責任心，工作才能有激情，才有可能得到信任，并被欣賞重用。我們最基本的責任就是工作敬業，對單位忠誠，對同志和群眾守信，這永遠是現代社會最寶貴的財富�！敦熑伪饶芰Ω匾飞线@方面的案例不勝枚舉，值得研究與深思。
“不為失敗為借口”，要求我們在工作生活中，無論做什么事，都需要記住：有責任感才是工作出色的前提，是職業素質的核心。所有成功的人都有一個共同的品質——責任感，聰明才智、學識、機緣等固然是成功的因素，但缺少了責任，一切都是“水中月、霧中花”。
不為失敗找借口”，要求我們在工作生活中，無論做什么事都不要靠借口來推脫責任。借口永遠是一個人前進道路上的“攔路虎”和“絆腳石”。人放棄了責任，也就等于放棄了生活，也將被生活所放棄�！敦熑伪饶芰Ω匾芬粫刑岬健皼]有一滴雨滴認為它們應當對洪災負責”令人回味警醒。
“不為失敗找借口”，要求我們在工作生活中，永遠保持工作的激情，永遠保持自律。要求我們用心去做正確的事，并將事情做正確，要求我們把好事做好，實事做實。
工作、生活中誠然有許多困難，但如果我們充滿自信，而不是想方設法地找借口、逃避責任，那么困難也就不再是困難，而是我們達到目標的調味品，是我們業績中的閃光點。“一流的人找辦法，末流的人找借口，只要精神不滑坡，辦法總比困難多”，好的辦法令你事半功倍。
要“找到好辦法”首先必須認真分析問題�！耙话谚�匙開一把鎖”，只有問題分析透徹才能對癥下藥。要“找到好辦法”必須轉換思維。“條條大道通羅馬”，在工作中不講究創新，一味鉆“牛角尖”，只會把問題看死，思路也往往會鉆進死胡同。要“找到好辦法”必須善于學習。好辦法的靈感來自平日的知識積累，它根本不會憑空產生。要“找到好辦法”是必須勇于實踐。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。一切好的辦法都不能指望“閉門造車”一蹴而就，而是要通過實踐的檢驗，在實踐中進行完善與修正。
作為一名分臺干部，其根本責任就是“不為失敗找借口，只為成功找辦法”，就是全力以赴，滿腔熱情地做事，就是“多做一點點”，為領導減輕壓力，為班子提供支持，給同事以幫助；就是勤奮加創新，注重細節，追求“零缺陷”，避免讓領導、同事修改“作業”或收拾“爛攤子”；就是努力給集體增加信心，增添榮譽。
要始終保持強烈的責任感、使命感�！敖裉斓某删褪亲蛱斓�.積累，明天的成功則有賴于今天的努力”，打拼才能履行責任，成就榮譽。執行使命才能創造激情，點燃生命之火，鑄就新的輝煌。
要始終保持強烈的壓力感、緊迫感。始終堅持強烈的細節觀、創新觀�！胺e液成裘，聚沙成塔”，工作中必須始終從小事做起，從最具體的工作做起。
要始終堅持強烈的統籌性、前瞻性。工作中急于找借口，往往都是由于事前缺乏統籌，安排事務缺乏科學性，導致工作中主次不分，忙閑不勻，“抓了芝麻，丟了西瓜”、“按下葫蘆冒出瓢”，手頭上積壓的事務越來越多，使得“小事干不好，大事干不了，事事一團糟”。要使自己不找“借口”，必須超前籌劃，學會“十根指頭彈鋼琴”。
要始終堅持強烈的原則性，學會說“不”。在工作中堅持說“不”，可以減少許多不必要的干擾。在制度日趨完善的情況下，只要堅持按章辦事，就可以減少許多牽制，避免不必要的糾纏，少做“無用功”，騰出更多的時間、精力去做實事、好事、群眾關心的事。當然，在說“不”前要注重制度的完善，要掌握工作藝術的靈活性，學會設身處地為別人著想。
《責任比能力更重要》讀后感 9
最近按照上級要求，認真學習了《責任比能力更重要》一書，感觸很深：作為單位的中層領導，我意識到：責任面前沒有借口。
在工作中，一個人若想取得好的成績，就要遠離借口。找借口是一種不好習慣。出現問題不是積極、主動地加以解決，而是千方百計地尋找借口，你的工作就會拖沓，以致沒有效率。長此以往，當借口成習慣時，人就會疏于努力，不再相仿設法爭取成功了。
作為一名中學的中層領導，必須清楚自己的責任，勿以任何借口來推脫責任。與其找借口，不如坦率地承認自己的失職。領導會因為你能勇于承擔責任而不責難你；相反，敷衍塞責，推諉責任，找借口為自己開脫，不但不會得到理解，反而會產生更大的負面作用，讓老板覺得你不但缺乏責任感，而且還不愿意承擔責任。
其實，責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情，我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任，因為責任能夠讓社會平安，作為教師，承擔著教書育人的重任，更需要責任。
一位偉人曾說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神之后�！痹谪熑蔚膬仍诹α康尿屖瓜�，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感，“如果你能真正釘好一枚紐扣，這應該比你縫制出一件粗糙濫造的衣服更有價值。”盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，重要的是我們是否真正做好了我們的工作。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活當中，有大部分的時間是和工作聯系在一起的。如果我們放棄了對自己的責任，就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。清醒地意識到自己的責任，勇敢地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的.責任，扛著它，就是扛自己生命的信念。
“做老實人，說老實話，辦老實事�！边@也是責任意識的一種體現。責任在這里不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統帥與核心。缺乏責任意識，其他的能力就失去了用武之地。無論我們有多么優秀的能力，只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現。
《責任勝于能力》這本書還告訴我們：責任產生忠誠。而忠誠，會讓你承擔更大的責任。一個人，只有對他所從事的職業充滿責任感，他才能對企業忠誠。他對企業忠誠，才能贏得企業管理者對他的信任，企業管理者才會把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。誰會把重要的崗位交給一個朝三暮四、疏乎大意的員工呢？一個老師的能力再強，如果他不愿意付出，他就不能創造價值；而一個愿意為教育事業全身心付出的老師，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力、為創造出最大的價值來�！敦熑蝿儆谀芰Α愤@本書告訴我們：沒有做不好的工作，只有不負責任的人！
書中的觀點這對于我今后改進工作有很大的作用，思想上的轉變必將指引行動上的轉變，我將努力使自己成為一個擅長履行責任的人。
有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄，在每個人的生活當中，有大部分的時間是和工作聯系在一起的，責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任就是人性的升華。 責任意識，體現著一個教師的職業道德素養；落實意識，表現著一個教師的教育教學能力。一個有責任心的教師，必定是敬業、熱忱、主動、忠誠，把細節做到完美的教師。責任有多大，事業才有多大。比別人多努力一些，就會擁有更多的機會。而我們選擇教師工作的同時，也就選擇了承擔教書育人這份特殊的責任使命。
《責任比能力更重要》讀后感 10
最初拿到這本書的時候，僅是匆匆一瞥，并沒有上心。捫心自問由始至終都是責任比天高的一個人，從小時候懵懂記憶中的不愛上學，可被父母送到學校后仍然還是認真學習，并沒有當一天和尚撞一天鐘，得過且過，唯一的原因就是要對得起父母的一片苦心，到初進單位時冒雨勾貨的情景，在勾貨記錄被淋濕，字跡逐漸模糊的那一刻，說不清是雨水還是淚水在臉上打滾，但還是抱著執著不放棄的精神而堅持到最后，因此更為認可的是對能力提升的孜孜追求。可就在前兩天，從同事口中傳出這本書還挺有意思的話語時，我不得不對之刮目相看，在看序言時，結合個人的經歷，對“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后”有了別樣的看法，而在翻完這本書后，不得不承認，這些簡短的深入人心的小故事，就像發生在身邊的事情一樣，故事里的主人公，也是熟悉而親切，卻又寓意深刻，發人深省。
首先，什么是責任？愛默生說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置�！睍杏羞@個案例讓我記憶深刻。
美國獨立企業聯盟主席杰克法里斯曾對人說起少年時的一段經歷。在杰克法里斯13歲時，他開始在他父母的加油站工作。那個加油站里有3個加油泵、2條修車地溝和1間打蠟房。法里斯想學修車，但他父親讓他在前臺接待顧客。
有一次，法里斯實在忍受不了了一位老太太的刁難，他不愿意再為她清洗車。法里斯回憶道，他的父親告誡他說：“孩子，記住，這就是你的工作！不管顧客說什么或做什么，你都要做好你的工作，并以應有的禮貌去對待顧客�！�
父親的話讓法里斯深受震動，法里斯說道：“正是在加油站的工作使我學習到了嚴格的職業道德和應該如何對待顧客，這些東西在我以后的職業生涯中起到了非常重要的作用�！�
既然已從事了一種職業，選擇了一個崗位，就必須接受它的全部，就算是屈辱和責罵，那也是這項工作的一部分，而不是僅僅只享受工作給你帶來的益處和快樂。
這樣的一個例子，是“對工作負責任”這句聽起來非�？斩吹脑挼淖詈媒忉尅�
確實，責任無處不在。無論是在工作中，還是在生活里，都少不了責任二字。猶如作者所說，當你面對自己的職業以及工作崗位時，請時時刻刻牢記，這就是你自己的工作。不要忘記了自己的責任，工作呼喚著責任，工作意味著責任，從來沒有一種職位不需要責任。時常聽到有同事講下班后回家第一件事不是休息，而是不辭辛勞地做家務，把愛家收拾得整潔亮麗。我想這也是責任的一種體現，因為作為同齡人，我深深感知在我們還未獨立的時候，大多數人都因是父母眼中的寶貝而很少沾染做飯、洗衣這一類瑣事。不過在成家后，因為心中的那一份愛，對家庭的責任油然而生，姑且不論起初做事的能力，即便做得不好，可一旦做了，內在潛能將能更充分的發揮，從而不斷超越。可以說，責任既是一種精神，也是一種卓越的原動力。
同時，責任關注細節，責任創造成績。每當進行案例學習，發現在對工作差錯進行分析時，常常出現的字眼是責任心不強。大多數差錯的發生，往往不是因為其高深的難度。就目前所處的`工作而言，安全與服務是我們每日強調的重點，對于這四個字和其中所包含的規章制度絕大多數人早已爛熟于心，卻沒有銘記于心并且切實做到。其實，除了我周圍有這樣的狀況發生，放眼看去，全民航，甚至全球，不時總會傳來某某事故僅僅因為一個細節的疏忽。關注細節，是高度責任感的體現，也是成功與否的關鍵，到現在，10——1＝0的故事還在腦海回旋。具備細節責任感，可以通過隨手關水，人走關電來節約一滴水，一度電以促進節能的目標，可以通過女員工扎高頭花體現活力四射的精神面貌以向優質服務再邁進一步，可以通過復核貨物重量確保載重平衡，實現航空安全目標……
總而言之，責任意味著做事盡力做到位，想方設法把事情做到最好，永不虎頭蛇尾。無論是對生活，還是對工作，都應該時刻銘記自己的責任，真正盡到自己的職責，只有這樣才真正值得信任，才能真正擔當起賦予他的責任，在平凡的人生揮寫不平凡的篇章。
《責任比能力更重要》讀后感 11
“假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；
假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。
因為在你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯系在一起的。
不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作。
你對工作的態度決定了你對人生的態度，
你在工作中的表現決定了你在人生中的表現，
你在工作中的成就決定了你人生中的成就。”
這是《責任比能力更要》一書中的一段話，讀完這本書后，我對責任的理解更深了。要做好一件工作，主要看你對工作有沒有責任心，敢不敢負責任。如果一個人業務能力很強，但驕傲自滿、缺乏責任心，那么，本來很容易辦的事情也會處理不好。這就是說，一個不負責任的人，難以獲得別人的信任與尊重，也難以獲得社會對其價值的基本認可。
“責任勝于能力”這句話說的好，一個人的工作做的好與壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任，如果能力很強，但不負責任地做事，那完成的質量可想而知。很多事情并不是需要費力才能完成的，也不需要你具備特殊的能力，做與不做、做的好與不好之間的差距就在于——責任。今天你不好好地工作，那么明天你就會努力地找工作—這句話說的也是這個道理。從我們學校工作的.情況也可以看出，如果一個班主任不負責任，他的工作能力再強，班級成績也不會有起色。也有一部分教師教學水平很高，但工作積極性不高，工作不負責任，他所任教的班級成績常常很差。
真正的責任心，是行動而不是語言，是要用業績來證明的，而不是口頭上的談論。因此，在工作中要抱著嚴謹的工作態度，只有積極、自覺、主動地去完成工作，才能充分發揮自己的才干，實現自己的價值。
正如書中所說，“沒有做不好的工作，只有不負責的人”。責任遠比能力更重要，因為責任承載著能力，責任可以改變對待工作的態度。只有明確了自己的責任，才能充分發揮自身的能力，把工作做好。
《責任比能力更重要》讀后感 12
讀完《責任比潛力更重要》這本書，我受益匪淺。這本書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實的精神。它的深刻內涵和簡單易懂的道理是一系列的案例，具有很強的說服力，闡明了責任是否直接決定了事物的成敗，也讓我對文章感興趣“職責”二字有更深的理解。愛默生說：“責任具有至高無上的價值，是一種偉大的品格，在所有價值中處于最高位置�！�
科爾頓說：“生活中只有一種追求，一種至高無上的追求——追求責任�！庇腥苏f，如果你非常熱愛工作，你的生活就是天堂；如果你討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活中，大部分時間都與工作有關。放下對社會的責任，放棄對自己使命的忠誠和信任。職責是完成優秀的工作，職責是無私的堅持，職責是人性的'升華。
責任的起源定義：責任是社會分工的結果。責任沒有對錯，沒有被迫，只有選擇。美國總統奧巴馬還說：這是一個負責任的時代。我們不是逃避責任，而是擁抱責任。每個人都有追求利益和避免傷害的本質。在理所當然的想法中，逃避和逃避責任。目前，企業需要負責任的人。
在2009年經濟危機下，中國就業壓力最為迫切。企業危機的癥結在于缺乏責任，缺乏責任的根源是趨利避害的人性沒有得到合理的引導。人們不愿意承擔責任，而是在趨利避害的心理下逃避責任。責任是約束，責任是負擔，責任是羈絆，責任是選擇。你選擇承擔責任，企業選擇你。例如，夫妻吵架往往是丈夫的勝利，但卻失去了良好的生活服務質量。
當你用溫柔的話承認錯誤時，對方會從心理上改變自己。從長遠來看，他們沒有改變，但對方改變了很多，生活會充滿幸福。一個人不能改變外部環境，但可以改變自己。萬物改變，從我開始。認識自己，隨時提醒自己，認真檢討自己，絕對發揮自己，把握自己。職責勝于潛力，職責早已魅力四射。有魅力才有吸引力，有吸引力才有成就。之后又講了許三多精神。
許三多精神，是一種負責任的精神，就是不放棄，不放手，就是和自己競爭。人最大的敵人是自己。人只有戰勝自己，才能戰勝對手和一切困難。強弱不是用單一的外觀來衡量的。許三多的愚蠢是一種對自己、對人、對企業負責的精神。對許三多來說，當兵就要有格兵的樣子，這是對自我價值的高度認可。愚蠢是一種境界，也是一種智慧。
每一個能夠成功發展的優秀企業都強調責任的力量�？梢哉f，一個人的成功，就像一個企業和公司的成功一樣，來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自己的努力。從某種優勢來看，責任已成為人們的基礎，成為企業生存和發展的重要潛力。
人們生活在這個社會中，即使是自由職業者，他也會與各種團隊、組織和人員交流，在這個過程中，責任是最基本的潛力，如果你缺乏責任，組織不會雇傭你，團隊不會讓你加入，合作伙伴不想和你一起工作，朋友不想和你交流，親戚不想給你信任，你最終會被社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多了，但有才華和責任的人卻不多。職業發展最需要的是職責和潛力共同的人。
承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，熱情做好自己的工作；為榮譽而工作，就是為學校分擔憂慮，減輕領導壓力，支持上級，幫助同事；為榮譽而工作，就是自動自發，完美履行職責，讓努力成為習慣。努力工作，忠于學校，在捍衛學校榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。人們會尊重自己。
《責任比能力更重要》讀后感 13
假設一個人能力超強，那他應該能將工作任務完成，但一個人責任心超強，那他一定會高效執行，將工作任務完美完畢；假設一個人能力超強，在遇到失敗時可能會面對，可能會逃避，但一個人責任心超強，當他遭遇失敗時，他會果斷地選擇回絕逃避，勇敢面對，迎接成功；假設一個人能力超強，他可能會保質保量的完成上級派發給自己的工作，但一個人責任心超強，他不僅能盡職盡責的完成上級交給自己的事情還能主動地去承當更多的工作，更大的責任，且將工作盡善盡美地完成。能力超強是大多數人擁有的，但能持續保持超強能力的人卻只能是擁有超強責任心的人，所以用責任去保證自己的`能力。
“在企業困難時忠誠于企業，承當更多的責任，才能使自己的能力得到更多的鍛煉。企業渡過難關后，你一定會成為企業最為倚重的人才”書中的這句話出現在本書的最后一章節，這給我的印象十分深刻，就像在為責任總結一樣，其實我認為責任就是企業屹立群雄之本，一個好的企業，應該明確每個人的崗位職責，實現“人人頭上有指標，件件工作有著落”。
只有員工去擁抱責任，回絕雇傭思想，腳踏實地才能使得企業在不斷進步；只有員工帶著雷鋒般精神去熱愛自己的工作，不問企業給了自己什么，問問自己為企業創造了什么，才能不斷使得企業時刻為成功而奮進；只有擁有赤膽忠心的員工才能與企業并肩，走出困境，共創輝煌的明天。
《責任比能力更重要》讀后感 14
醫院在全體職工中倡導“終身學習”理念，在專業知識學習的同時，鼓勵讀勵志書刊。我認真閱讀了“責任比能力更重要”的一本書，我相信自己和其他讀者一樣熱血沸騰，深受鼓舞。接下來我將聯系現實談談我的三點感言。
書中有一句經典名言：“努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好！”這句經典名言也一天八次以上浮現在我的腦海中，因為它時刻提醒我。我們該用什么“心”去工作？讀了這本書使我受益匪淺，讓我感悟頗多。我想，一是感恩之心，二是責任之心，三是忠誠之心。
一、感恩之心常懷
首先，我感恩醫院領導提供《責任比能力更重要》書，充實了人生，指明方向引導前進，實現價值；我常常感恩父母對我的包容和無私的奉獻；感恩朋友給予我一句句溫暖的話語和熱切的眼神；感恩病人給我們成長的機會。當前，有些同事為躲避“各種大小頻繁檢查”而總是抱怨時，我們為有機會而感恩醫院的領導，感謝他們為給我們提供實現自我發展的平臺和接受全新挑戰的機遇！
每當聽到有些職工對工作現狀總是抱怨，我就很想和大家分享一則小故事：有一天，當我對著一輛連資深老司機都怨聲不斷的舊車發出“區區一位處級干部也開這種車”的感嘆時，車主輕松的一句話讓我沉重地思考起來。他說：“開著這輛舊車，我現在不再抱怨，我反而感恩我能開著這輛舊車。因為，這說明，既然我能把這輛舊車開得服服帖帖，還有哪輛車我開不了呢？”看，當我們無力改變事情結果的時候，嘗試著用感恩的心態去做事，結果是多么的神奇！經常對工作有怨言的同事們，試想一下，如果我們能把醫院再忙再累的`工作都能做好，還有哪里的工作能難得倒我們呢？這就意味著，無論我們將來去哪個單位，都是受歡迎的人才！希望記住另一句經典名言：聰明人快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還是要干！
二、責任之心常在
我想起一名公交車司機。他在行車途中突發心臟病，在生命的最后一分鐘里，做了三件事：一把車緩緩地停在馬路邊，二用生命的最后力氣拉下了手動剎車閘；三將發動機熄火。他做完了這三件事，歪在方向盤上停止了呼吸。這名司機叫黃志全，所有的大連人都記住了他的名字。他用生命的最后一分鐘確保了車和乘客、行人的安全。這個故事，使我們感受到一種撼人心魄的力量，讓我們體會到什么才是強烈的工作責任感。
我又想起了“最美老師”張麗莉，為了搶救兩個孩子，不顧自己的生命危險，被壓在車輪下以至雙腿被截肢。這個故事讓我們體會到什么叫問心無愧地做好自己的本職工作。他們倆強烈的工作責任感得到社會的尊敬和關愛。
并不是說只有鞠躬盡瘁及付出代價在工作崗位上才說明擁有高度的責任心。放眼自己的醫院，您會發現，被我們歸類為責任心強的人，他們做事總是牢記美國西點軍校的校訓：沒有任何借口！遇到困難總會想盡辦法去克服，出色完成任務！那些沒有責任心的人做起事來總是找各種借口拒絕做事或讓事情半途而廢，傾向于選擇“清閑”。其實，他們在清閑的同時也等于放棄了自己在這方面的能力發揮和展現的機會，是對自己最不負責任的行為。對于這類喜歡清閑的人，善意的話會這樣提醒他們：如果你不想干，你可以另謀高就啊！惡意的話可能是：既然你什么都不干，那么請您走開，別占著茅坑不拉屎！
現在我們把關注的目光放在醫院工作最苦最累的醫務人員身上。如果說，讓他們重新選擇工作想做醫務人員的請舉手！我猜，自愿舉手者寥寥無幾。醫務人員在工作中經常會遇到一些倔僵脾氣的病人及無理取鬧的家屬，當醫務人員苦口婆心與病人及家屬周而復始的講解不良生活方式會加重病情變化時，有的醫務人員可能會放棄對病人及家屬的宣教。此時，做宣教目的是改變不良行為的問題上責任比能力更重要。值得我敬佩的是，醫院里有很多責任心很強的醫生及護士，他們即使生氣、無奈，他們也不會放棄病人，而是勇于面對，耐心引導，促使之配合治療早日康復。在他們眼里，病人的健康是他們義不容辭的職責。讓他們克服困難，永不放棄的是強烈的責任心！
三、忠誠之心長存
藏獒，世界排名第一的猛犬。一頭普通的幼崽價格動輒上萬，血統優良的品種更是價值數十萬甚至上百萬。它的身價僅僅取決它們的勇猛嗎？說到兇猛，藏獒比不了獅子，說到姿態曼妙，藏獒比不了薩摩耶這種體型巨大但性情溫和的狗。但是，藏獒就是比它們值錢——因為它的忠誠。藏獒一生只認一個主人，如果主人死在藏獒前面，那么，它會選擇自殺殉葬。因為它從見到主人的第一眼開始，就認定只對主人忠誠，至死不渝。
一條狗還知道對主人獻出忠誠。那么，人呢？我們該對什么獻出我們的忠誠？對黨？對祖國？還是對單位？
“做一行、愛一行；愛一行、專一行”，同甘共苦，風雨同舟，這就是忠誠的直接體現。如果我們忠誠，如果醫院是一條船，那么就意味我們的一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳在英明領導的正確指引下，往同一方向使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前！
今年醫院目標是等級復審及三好一滿意、質量萬里行順利通過。我們每位醫務職工是不是應該用我們的感恩之心、責任之心和忠誠之心做好事情，做好工作，為實現這個目標而奉獻自己的一份力量呢？
最后，我想與大家共勉：用心工作，今天我們以中心醫院為榮，明天中心醫院以我們為榮！
《責任比能力更重要》讀后感 15
為進一步增強員工對企業的歸屬感、責任意識和奉獻意識，東北通信公司鐵嶺通信站黨支部積極開展“關愛員工、感恩企業”主題教育活動，圍繞“三心”教育，組織全站職工同讀題為《責任比能力更重要》的勵志書籍。讀后，使我對“責任”二字的含義有了更深的領悟。
乍一看到這個書名，我便得到了心靈上的認同。是啊，對于我們來說，無論是領導干部還是職工群眾，無論身在操作崗還是管理崗，或許存在能力高低的不同，但是卻可以具有同一樣高度的責任感！在我看來，這是作為一名普通石油通信員工所必須具備的首要素質。
什么是責任？我以往的理解是：責任當然是一種態度，一種對工作認真負責的態度。但是認真負責的標準是什么，沒有仔細琢磨過。而看過這本書后，發現自己對“責任”二字的理解還是偏頗或淺薄。書中給我印象最深的例子是兩個青年去非洲某島推銷公司生產的皮鞋。第一個青年雖然沒有推銷出去，但他也盡力去完成了自己的工作，而看了第二個青年的做法讓我更深刻的認識到責任的含義，他不但盡了力而且還盡了心，他正視現實，勤于動腦，著手完成工作，不強調理由，將任務進行到底，最終成功達到了目的。有人說這是因為第二個青年更有能力，我理解這是基于能力之上的責任感，是更深層次的責任感，對一個企業來說也是員工最可貴的品質。這讓我學到：責任是對自己所負使命的忠誠和信守，責任是對自己工作的出色完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的代價，責任是人生的使命！
跟身邊的同事、朋友聊天發現，很多人對自己所從事的工作并不滿意。對我們來說，大多數人是當初無目的地選擇了自己不甚了解的學校和專業，爾后又被動地接受了組織的工作安排，而等自己真正發現了興趣所在后，那份心儀的工作已經遠遠離開，終究成為了一個不可觸及的夢。因此，在許多人看來，是工作選擇了自己，而不是自己根據興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上，工作只是謀生的一種方式。而我認為，不管是以一種什么樣的心態來到這個崗位，也不管是否對自己的工作有興趣，只要是自己的工作，就應該責無旁貸地去完成，且完成好，這是自己的責任，是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。換句話說，這本身就是自己分內的事情。
說道責任，讓我第一個想到了我們鐵嶺通信站昌圖通信班的班長呂江波，他就是我所說的把工作當作一種精神享受的人。遇到任務他不是加予他人，而是帶頭接受，遇到困難他不怕層層阻撓，而是勇于挑戰極限，遇到責任他沒有推卸了之，而是挺直腰桿把它扛起。讓我記憶深刻的.是09年昌圖通信機房改造，當時的電源設施線路老化，用電量大，存在的安全隱患又多，他看到了這種情況當下就做出了立即處理的決定，在三伏天里用了一整天時間解決了問題。其實我們的工作有時并不困難，但是需要的就是細心。一些平常易見的問題，但就是因為太平常了往往讓我們忽略，比如每天上下班都要先去機房查看機器運轉情況，平時多注意水火安全等，這些看似小事，但有時也因為下班的匆忙而忽略了。盡責看似簡單，但是要年復一年的做好做細每一件事也并不簡單。
是的，通過學習《責任比能力更重要》一書讓我知道了，責任始終是一切工作的出發點和落腳點，是堅定不移的執行“以人為本”理念的基礎。這對我今后改進工作有很大的作用，思想上的轉變必將指引行動上的轉變，我們每個人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，體現的才是責任感，而正是責任感使然，才使得公司經理多次改革重組后始終保持著和諧穩定發展的大局。
天地生人，有一人當有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。當前，我們石油通信行業正處于高速發展時期，作為驕傲的石油通信人應該在本職崗位上，常懷：“責任重于泰山”的警醒度，堅信“責任成就人生”的信念，盡心盡力的做好自己的工作，使石油通信基業百年長青！
《責任比能力更重要》讀后感 16
讀完《責任比能力更重要》這本書，仔細品味這本書真的受益匪淺。許多生動的例子可以激勵人們，激勵人們，激發人們內心的每一個夢想。這本書舉了很多解釋責任的例子？為什么責任比能力更重要？事實上，作者并不是簡單地說“責任比能力更重要”但要表達一種觀點：強調責任感的重要性，在能力接近的個體之間，更負責任的人更容易創造有益的價值，更容易取得成功。
工作意味著責任。每個職位規定的工作內容都是責任。當你完成這項工作時，你應該承擔責任。我們每個人都應該對自己的工作負責，有高度的責任感。一個人有責任感，不僅企業受益，最大的受益者也是自己。因為，一旦培養了一種職業責任感和對事業的忠誠，你就會成為一個值得信賴的人，可以被委托給一個沉重的責任。偶爾抱怨幾句，偶爾默默落下幾滴無助和悲傷的眼淚，只是下班后的笑話，再次投入工作或全心全意，全力以赴，盡職盡責。
在任何公司中，只有不同的職位，沒有不同的責任感。每一個職位、每一項工作、每一項任務對公司來說都是極其重要的，是工作鏈中不可或缺的一部分。每個節點的錯誤和錯誤對公司的影響“疊加和后發效應”，指定哪一天的小錯誤會造成嚴重后果。
結合我目前的工作，我們應該從以下幾個方面加強責任感：
沒有借口。
在我們的日常生活中，我們經常聽到各種各樣的借口，比如做得不好，說“我沒有做好，因為我準備的時間太少了”;做錯了什么，就說吧“我做錯了，但每個人都這樣做了”;忘記工作中的一件事，說工作太忙了。”生活中的借口無處不在，借口成了擋箭牌。一旦事情發生了，試著找一些冠冕堂皇的借口，推卸責任，獲得暫時的靈魂安慰。
在我的日常生活中，仔細回憶過去，我想我像大多數人一樣，很多事情做得不好，找到理由說服自己，讓自己更好，實際上這本質上是找借口，借口讓我得到精神上的安慰，但借口本質上阻礙了我的個人發展，借口是人們拒絕對自己負責，是一種缺乏自尊的生活態度。事實上，我們每個人的生活都是我們自己決定的結果。從現在開始，我想成為一個沒有借口的人，在生活、工作和學習中積極運用這種最有效的行動模式：沒有借口！
態度決定成敗。
態度決定成敗，也就是說，我們常說的態度決定一切。這不僅僅是一個口號。在我們的日常生活中，我們應該糾正我們的'言行態度，這樣我們才能有所作為。在我們的工作中，不僅要做好領導解釋的任務，如果是這樣，這只能是一個勉強通過員工，我們應該有工作，除了努力完成自己的工作，還應該問自己能為公司做什么，不斷提高業務水平，只有這樣，我們自己的能力才能提高，更好地為公司做出貢獻，為公司創造價值。
工作中沒有小事
做好每一件簡單的事情都不簡單，做好每一件平凡的事情都是不平凡的。工作中什么都沒有，小到可以拋棄；沒有細節，細到應該忽略。也是做小事，不同的人會有不同的經歷和成就。不屑做小事的人做事很消極，只是在工作中混時間；積極的人會安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強公司業務知識、熟悉工作內容的機會，利用小事多方面體驗，增強判斷和思維能力。
工作中沒有小事。一切都值得我們去做。即使是最事情也不應該敷衍或輕視懈怠。相反，我們應該付出熱情和努力，更加關注如何做到最好，全力以赴，盡職盡責地完成，培養良好的專業素質。
《責任比能力更重要》讀后感 17
在工作之余閱讀了《責任比能力更重要》一書，受益匪淺，收獲頗多，同時也開始反思——責任和能力到底誰更重要？在平時工作中，我們經常會講到一句話“責任重于泰山”，從某種意義上講，責任，已成為人的一種立足之本，也是企業求生存求開展的重要能力。有時我們往往會很淺薄的認為能按部就班的做好本職工作就是有責任心了，但其實這是一個嚴重的思想誤區。要做好工作，就必須要有高度的責任心，個人的.能力固然重要，但是有能力不等于你能認真地去負責任。
“責任第一，能力第二，先有責任，后有能力”雖然這句話說的乏味枯槁，但其深有含義。對當前社會人來講，不說個個聰明絕頂，但智商普遍不低，所以這個世界缺的不是能力突出者，而是用心負責的人。如果把成功比作一棟高樓，那么責任就是地基，能力就是主體，只有地基牢固，高樓才能屹立不倒。在工作生活中，做一件工作就應該踏踏實實、盡職盡責、保質保量地去完成，那這件事就會成為工作經歷中牢固根底的一局部，對走向成功又深入了一步。
《責任比能力更重要》讀后感 18
在一些日常工作中，有一種現象，工作并不難，但做得不好，另一個人可以解決。
能力問題嗎？不！這是責任感的問題。
工作中，工作能力強的人并不缺乏，工作認真負責的員工也很多。無論是干部還是職工，只要他們有責任感，他們的工作能力就會日益提高，他們就能在工作中取得成就。如果他們沒有責任感，他們的能力就會日益下降，最終被淘汰。責任感比工作能力更重要。意識到自己的責任，勇敢地承擔自己的責任。我相信你的集體會因為你的責任感而變得更加輝煌，你的生活會更加優秀和美好。
缺乏責任感會在一個集體中傳播。如果你今天的工作責任不到位，別人明天就會效仿，它會不知不覺地傳播。所以，該打的，該打的。惰性是人的天性。有很多人有多一件事不如少一件事，所以它會侵蝕一個集體，削弱一個集體的戰斗力和凝聚力。為什么今天的工作要拖到明天？原因是多方面的，但缺乏責任感總是不可或缺的；沒有責任感，你就不會走很多步，甚至一步也不會到位。因此，工作合作之間的不協調和工作推諉導致消缺延誤、設備損壞和事故。
不要讓你的集體覺得你是可有可無的，甚至不是更好，讓你的生活失去光彩，變得黑暗。無論什么樣的.企業、集體、團隊，都不會歡迎那些愚弄工作和缺乏責任的人。
只有認真負責的人才是真正聰明的人。如果你今天不努力工作，你明天就會努力找工作。這句老話意義深遠。
有了責任感，我們必須找到正確的方法來解決生活和工作中的各種問題，那么我們如何發現問題，當問題出現時，我們應該如何面對呢？等等，靠、推、拖都解決不了問題，我們要努力就地解決問題，讓問題到此為止。事實上，有問題并不可怕。可怕的是你不想解決問題。有問題可能是好事。只要勇敢面對，努力解決問題，就能從問題中取得進步。
當然，只有大膽的想法不一定能完全解決問題，必須選擇正確的方法來解決問題。所謂正確的方法是最合適的方法。那么我們怎樣才能使用正確的方法呢？
一是要勤于思考，平時多注意觀察事物；
第二，當你遇到復雜的問題時，有時你應該簡化復雜的問題。在選擇方法時，你應該盡量選擇簡單的方法。方法越簡單，越正確、越有效、越好；
三是面對問題多準備一套正確的方法，一千個問題一定有一千零一個方法；
第四，我們應該使用更多正確的思維方法來解決問題。簡而言之，無論問題出在哪里，問題都意味著機會。俗話說：機會總是喬裝成‘問題’來到我們身邊?。有智慧的人總能抓住難得的機會，而那些不小心的人只能錯過機會，讓機會白白流失。
《責任比能力更重要》讀后感 19
《責任比能力更重要》這本書講解了責任的重要性，并提出了責任與能力、潛能、機遇和卓越等方面的關系，通過列舉現實生活中的某些案例，最后得出責任勝于能力、激發潛能、造就機遇、成就卓越等結論。
能力，是指能勝任某項任務的主觀條件，由業績表現出來。在競爭激烈的當今社會中，能力很重要，一個擁有較強能力的人更容易受到別人的重用。但責任心在很大程度上決定著一個人能力的大小。如果一個人擁有較強的能力卻沒有責任心，不把這種能力運用于工作，那他依然無法提高業績，這與沒有能力的.人沒什么區別。而一個擁有強烈責任感的人會盡職盡責地做好自己的工作，用做大事的心態做好小事，通過不斷地鍛煉提升自身的能力。能力也只有在勤勤懇懇的工作中才能夠完美地展現，負責任的態度本身就體現出一種能力。
“責任比能力更重要”這句話并不是對能力的否定，而是意在強調責任心的重要性。只有擁有責任心的人才能保證工作績效，為企業創造財富，為自己贏得發展的機會。對于剛走出大學校園的我們，更應該牢記這句話，以高度的責任感來面對工作中的人和事，不斷地提升自我。
《責任比能力更重要》讀后感 20
《責任比能力更重要》第一章第二小節“工作本身就意味著責任”在這個小節中，同樣的用了一個實例來闡述這個觀點，故事說的是杰克.法里斯少年時期的一段經歷，其中有一段法里斯的父親告誡法里斯的話：”孩子，記住這就是你的工作，無論客人說什么或者做什么，你都要做好自己的工作，并以應有的禮貌去對待客人�！边@段話是這個法里斯這段經歷中對影響最深的一個感悟，也是告訴我們在工作中無論你在什么崗位，首先你一定要擺正位置，調整心態，只要是你的工作，你就有責任做好，這是基本的`工作準則。
怎樣讓自己接受這個觀念，文中又引用了石油大王洛克菲勒非常火的一句話“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄�！彼怨ぷ髦行膽B要調整好，要正面的看待工作，工作是我們生活中都需要的，要生存就要工作，是無論如何都回避不了的，正因為如此我們才要快樂的工作，你就要承擔起自己該負的責任，有了責任心的，就能有動力的工作，就會在工作中取得成就，實現你的價值，獲得你想要的生活，這樣你就更快樂，這是一個良性向上的循環。
當然你也要正視工作中發生的錯誤，在面對錯誤和打擊時，這是對我們責任心的考驗，只有勇于擔當，承認錯誤，并為錯誤道歉，去擔當改正，這不但是責任心的體現，更是一種高尚的品格。
由此，我深深的感悟到，作為一名員工，不管在什么崗位，只要有責任，有擔當，把企業的事當成自己的事，用心的去做，都會把工作做得出色，更重要的是我們的人生才會更快樂。
《責任比能力更重要》讀后感 21
我是一個愛讀書的人，閑暇時刻，我會手捧一本自己喜歡的書，獨坐窗前抑或倚靠床上，音樂在耳邊縈繞，我喜歡這種平和的生活，做著自己喜歡的事，讀著自己喜歡的書，對于我喜歡的書，我偏愛感情，心理探索的書，那些能讓我心靈觸動的，豐富我內心生活的書尤為喜歡。可是說真的，校長讓我們看《責任比能力更重要》這類勵志的書，我沒有多大興趣。雖然，我年輕的時候也曾喜歡過，可是隨著歲月的流逝，年齡的增長，工作的重復，我內心對于志向已然淡卻，或者說在工作上沒有太多的熱情，雖然教學效果還不錯，學生還喜歡我，可能應有的經驗和教學風格、人格魅力還是可以的。所以，這樣的日子我過的還算滿意和安心。
為了要寫讀后感，我拿起了這本看起來很厚，而且我并不喜歡的《責任比能力更重要》，為了能讓自己讀下來，我放起了音樂，隨意的在翻看，偶然間我看到了這篇故事，講的是一位火車后廂的剎車員，在一個寒冷的夜晚因為火車晚點，要他加班，他抱怨，因為暴風雨，有一列火車因故不能開，臨時停下來，列車長命令他拿著紅燈到后面去，可是他心里的抱怨讓他產生不負責感，他以為后面還有其他工作人員，所有他沒有在第一時間過去，但是等他過去的時候，一切都來不及了，后面的工作人員已經被派到其他方面去了，開來的火車撞上了�？康幕疖嚿希軅某丝偷乃缓奥暫突疖囌羝孤┑乃凰宦暬祀s在一起，他瘋了因為不負責任的一件小事，卻讓他的人生走向深淵。這個小小的故事震撼了我的心靈，讓我體驗到責任心的重要性，你可以能力一般，但是你不能沒有責任心，因此這本書的觀點責任比能力更重要，我完全持贊同意見，同時也讓我感覺到這本書并非如之前以為的沒有可讀性，能讓我心里顫動的書，都是我喜歡的書，現在我發現這本書有值得我讀的價值，所以我讀了下來。
近一個星期，每每有空，我就拿起來這本書來讀，我并不認為作者的書寫的文字有多精彩，有多感動我，但是其中作者精心選的故事往往打動了我，讓我無可救藥的陷入沉思，每讀到我為之動容的故事情節時，我倚卷，我思考，比如，在讀到作者舉了一篇莊子在《至樂》中講的一個“魯侯養鳥”的故事，魯侯是一個喜歡人奉承，喜歡音樂，喜歡喝酒吃肉的人，有一天，一個人送了一只鳥給他，他非常喜歡，于是把鳥送到廟堂里，每天叫人給鳥演奏樂曲，向它敬酒，給它吃肉，結果鳥不但沒有養好，三天就死了。莊子嘆息，魯侯是用養自己的辦法養鳥，而不是用養鳥的辦法養鳥。讀了這個故事，讓我想到的是現行教育提倡的因材施教，以學定教就是這個意思，我們教師在平時教學中如果忽略這點，往往就會犯了與魯侯一樣的錯，老是覺得我這么用心的教，我辛苦的備課，改作，我把我所知道的傾其所囊，為何學生不愿意學，為何學生沒有進步，我想問題所在就是我們不是用學生想要的知識去教他，不是用適合學生的`方法去教他，所以作者說了，不在于努力不夠，而在于方法不對。
再有一個故事，講訴的是一個公司要招聘高級女職員，要參加面試，考題就是人事部長給她們發了一套帶有小污點的白色制服和一個精致的公文包，并告訴她們，總經理室是個十分注重儀表的人，在他面前你們必須是一個著裝整潔的人，如何對付那個小污點就是她們的考題，而且時間只有10分鐘，其中有的用手去戳那個污點，結果越來越大，可想而知后果如何了，其中有人去洗，雖然污點洗掉了，可是胸前留下了水跡，也是被淘汰了，只有其中一個被留了下來，就是她用那個精致的公文包優雅的擋在了胸前，不急不躁的進行了面試，之后她才去洗手間洗她制服上的污點，結果可想而知。成功的秘密很簡單，就在于開動腦筋去想問題，用智慧去解決問題，不論工作多忙，總是要騰出時間來思考。通過這個故事，也讓我想到，一個人不怕有缺點，有時候不一定急著改變缺點，如果總是糾結在自己的缺點上，并不一定給自己帶來有利，而且會浪費很多時間，其實完全可以揚長避短，用自己的智慧發現自己的長處，或許自己的短處在不斷的積累當中被消除。
這本書上類似這樣能給予我心靈洗滌的故事很多很多，而且每每讀到能讓我感概的故事，我內心總有一股正能量在流動，或許校長推薦這些書給我們看，目的也就在于此吧，讓有心讀書的人獲得心靈的感悟，觸動。對于我們日復一日的教學工作，很多人已然麻木，或有抱怨，或有厭倦，這也是人之常情，很正常的事，那如何能激發人的熱情，激情，從心開始，從打動人心開始，從內心涌動起的力量能讓人走的更遠，走的更久。
“縱一刻，也千秋”，這句話非常能表達我讀這本書中某些故事給我的感悟，讀書中故事帶給我的確實是一刻的感觸，但是我的思考，我心靈上獲得的能量卻是持久的，能給我在之后的生活和工作帶來啟發、激勵。所以，我得感恩于這本書，也是我要珍藏的一本書。
《責任比能力更重要》讀后感 22
只看書名，我們就能猜到《責任比能力更重要》這本書的主要內容了。它用了八章，圍繞責任和能力的關系，主要告訴我們：對一個人的成功來講，對一個單位用人來講，責任比能力更重要。因為責任本身就是一種能力。一個人只有能力，沒有責任感，是干不好工作的。相反一個人即使能力稍微差一些，但責任感很強，他依然會成為單位的中流砥柱，會取得事業上的成功。書中用大量的故事闡釋了這些并不深奧的道理。
書里一開頭就講了“5.12汶川大地震”但安縣桑棗中學的校長將孩子全部安全帶到家長面前的`故事�！�5.12汶川大地震”舉世皆驚，無數的樓房倒塌，多少家庭骨肉分離，然而一位叫葉志平的普通中學校長，卻因為他的責任感，讓2200多名學生、上面百名老師在地震中安然無恙。
在我們的日常生活中，工作是一種使命，對工作負責是一名優秀員工的應有品質。從某種意義上來說，工作態度決定了人生態度，工作表現決定了人生表現，工作成就決定了人生的成就，如果不想拿自己的人生開玩笑的話，那就要勇敢地承擔自己的工作責任。
自然萬物都有自己的責任，花有果的責任，云有雨的責任，太陽有光明的責任，而作為一名員工，認真做好本職工作，一切為企業利益著想，一切為企業發展服務，就是我們的責任。每一個職場中人都必須明白，對工作負責是每位員工的應有品質，不同的職位有不同的職責，從來就沒有一種職位不需要負責。社會學家戴維斯曾說：“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社中更好地生存的機會�！蓖恚悄惴艞壛俗约簩ぷ鞯呢熑危捅硎灸惴艞壛俗约涸谄髽I中更好地發展的機會。
責任不會由于職位的渺小而變得無關緊要，在責任面前每個人都是平等的。我們很多日常的工作，只要有責任心便能做得很好。微軟公司非常重新員工的責任心，比爾蓋茨經常說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心�！背袚约涸摮袚呢熑�，全心全意地努力工作，對自己而言，更多的不是壓力，而是一種快樂和幸福；對企業而言，你將成為領導可信賴的人，成為真正無可替代的優秀員工。
《責任比能力更重要》讀后感 23
最近閱讀了《責任勝于能力》一書，頗有感悟。對于我們來說，無論是領導還是平民，無論身在教師還是干部，或許存在能力高低的不同，但是可以具有同一樣高度的責任感。在我看來，這是作為一個身在職場上工作著的人的首要素質，是必須具備的，這是一種態度，一種對待工作應有的態度。而看完全書，讓我對“責任”二字的含義有了更深的領悟。
有時跟身邊的同事、朋友聊天發現，很多人對自己所從事的工作并不滿意。對我們來說，大多數人是當初無目的地選擇了自己不甚了解的和專業，爾后又被動參加工作安排，而等自己真正發現了興趣所在后，那份心儀的工作已經遠遠離開，終究成為了一個不可觸及的夢。因此，在許多人看來，是工作選擇了自己，而不是自己根據興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上，工作只是謀生的一種方式。而我認為，不管是以一種何樣的心態來到這個崗位，也不管是否對自己的`工作有興趣，只要是自己的工作，就應該責無旁貸地去完成，且完成好，這是自己的責任。換句話說，這本身就是自己分內的事情。
什么是責任？我以往的理解是：責任當然是對工作認真負責的態度。但是認真負責標準是什么，沒有仔細琢磨過。而看過這本書后，發現自己對“責任”二字的理解還是偏頗或淺薄。書中給我印象最深的例子是兩個青年去非洲某島推銷公司生產的皮鞋。在我看來，第一個青年也是有責任感的，雖然沒有推銷出去，但他也盡力去完成了自己的工作，而看了第二個青年的做法讓我更深刻的認識到責任的含義，他不但盡了力而且還盡了心，他正視現實，勤于動腦，著手完成工作，不強調理由，將任務進行到底，最終成功達到了目的。有人說這是因為第二個青年更有能力，我理解這是基于能力之上的責任感，是更深層次的責任感，對一個企業來說也是員工最可貴的品質。這讓我學到：責任是對自己所負使命的忠誠和信守，責任是對自己工作的出色完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的代價，責任是一種使命！
盡職盡責看似簡單，但是要年復一年的做好作細每一件事也并不簡單。最近大學同學聚會說了這樣一件事，同學甲目前在云南承包一家電視臺，將一家200多人公司打理的有模有樣，同學乙畢業五年多也在不斷的打拼，做過公司的中層管理者卻成績平平，開過自己的小店但終于賠得一塌糊涂，幾乎到了無法生存的地步。無奈之下，同學乙找到同學甲，相求謀一職位。同學甲在與乙交談了兩個小時后，最終收留了他。同學們都認為甲夠義氣，沒忘同學一場，甲卻說：我用人必須要有他可用的一面，在兩個小時的交談中，我發現他的失敗在于他的管理能力弱，且好高鶩遠，但從他做過的一些工作中能看出他還是一個對工作認真負責的人，這一點是難能可貴的。我給他的這份工作是最普通的工作，讓他從基礎做起，做好最基礎的工作，在基礎的工作中鍛煉他的能力。是的，書中也這樣告訴我們：腳踏實地，勤奮苦干，盡職盡責，工作無小事。我們每個人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，體現的才是責任感，而只有具備了
責任感的人，才能鑄造完美的細節。就像今年醫院職代會，大家的分工都是一個或幾個零星的小片段，而正是有了每個人對工作認真負責的態度，超前考慮、踏實工作，把每個小事當成大事來策劃，最終才能環環相扣，整體和諧順暢。
說到盡職盡責，還讓我想起了對迪士尼的美好印象，在那里敬業精神無處不在，即便是在離開后仍心存感動，依依不舍。無論是盛大的游行時每個人物夸張到位的表情，偶像明星身著厚重的衣服頂著近40度的酷暑卻仍與游人快樂頑皮地合影，還是霏霏細雨過后清潔工人馬上就擦干的座椅，舞臺劇道具中數以萬計的小燈泡竟然無一損壞的完美，都讓我們感受到了責任所展現出來的璀璨光芒。正是有了每一個員工對自己崗位的盡職盡責，才成就了迪士尼的美好聲譽。讓我們都來承諾：我是100的承擔責任者，我是問題的源頭，責任止于我！
初讀《責任比能力更重要》，讓我有了以上初淺體會，讓我對責任的含義有了更深的理解，有機會會多讀幾遍的，也許會有更多的收獲！
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