《職場精進之路》讀后感
讀完一本書以后，大家一定都收獲不少，為此需要認真地寫一寫讀后感了。那么讀后感到底應該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的《職場精進之路》讀后感，希望對大家有所幫助。
《職場精進之路》讀后感1
為加快公司新員工的融入速度、提高新員工精神文明建設，公司發放了《職場精進之路——從巨嬰到大咖》這一職場啟蒙讀物。
經過這段時間的閱讀和思索，我得到了很多收獲。反思自己從進入公司開始到現在為止的工作歷程，我發現了很多不足之處和行為缺陷。我在加入公司時，抱著的是“專人專職專事”的工作思想，覺得一個人只有一直做自己崗位上的事才能把這件事做好、做精、做細。屬于我的崗位歸口的工作我義不容辭，但被安排與我的崗位不相干的工作時，我雖然也會去處理，但心中總是有種“這件事本不應該我來干”的想法。現在看來，那時的想法過于片面和武斷，如果一個人要獲得全面的發展，那么就應該做更多種的工作，來看清自己在各個方面的能力、潛力和不足，從而查漏補缺，有針對性的補充和學習，從而提高自身的綜合能力，讓自己變得成熟起來，強大起來。
在利用時間方面，我有幸曾經與書記在出差途中，針對這一問題向書記討教學習，在那次出差回來后，我審視了自己對時間的掌握和利用，發現平時的生活中浪費了很多寶貴的時間。
于是，我重新規劃了自己的生活，把其中一些無意義、價值低的行為活動剔除，將節余的時間充分利用起來提高自己，豐富自身的精神生活，提高自己的身體素質。經過這段時間的調整，我感覺自己的精神狀態煥然一新，每天都過的十分充實而又有意義。
經過這段時間的靜心閱讀和仔細反思，我發現了工作上的不足，并制定了有針對性的改進計劃，獲得了很大收獲，在以后的工作生活中我會繼續完善自己、充實自己，成為更好的`自己。
《職場精進之路》讀后感2
最近認真學習了《職場精進之路——從巨嬰到大咖》一書，使我今后在職場中如何前行有了更深的領悟與思考。
在書的第五章中，談到了“做一個團隊中被需要的人”。剛開始看的時候，個人心里還是帶著點疑惑的，我們應該如何成為一個被需要的人呢？當我慢慢的細讀下來的時候，我才幡然醒悟，我們做工作要有點工匠精神，把工作做到極致，這樣團隊才離不開我們。工匠精神是代表著一種職業精神，這種精神是一個人對工作精益求精的執著，是對事業永無止境的追求。小到企業，大到國家，都需要工匠精神。企業需要工匠精神來不斷提高產品的創新意識，國家和民族需要工匠精神來不斷發展進步，才能永遠站在世界前端。
別踢開成長的“墊腳石”，而困難就是這塊墊腳石。當我們遇到困難時，不要被困難嚇到，要有戰勝困難的勇氣和決心。一個人在職場，就要面對許多的困難。剛來公司的時候，就聽說過雀兒山項目的艱難險阻，但是就是因為我們五局有著不怕困難的精神，把困難踢在了腳下，讓困難成為我們的墊腳石，讓我們站得更高，看得更遠。
在書的結尾的時候，講到了“完美”。相信許多人都看過“當幸福來敲門”，電影中父親對兒子說：不要讓任何人說你你將一事無成。想要獲得完美，需要我們去奮斗，不要辜負青春對我們寄托的希望。幸福需要我們去追逐，需要我們不斷地去學習，追求成長和進步。
在前進的道路上，每個人都有著不同的路，有的路會比較平暢，有的路卻比較曲折，而你又會選擇哪一條路？
《職場精進之路》讀后感3
從巨嬰到大咖，職場精進之路這本書特別適用于剛剛走進職場的員工閱讀，但是對我們老員工也有一定的啟迪和觸動，讓我們知道我們失敗的原因和成功的道理。雖然我們回不到過去，十分后悔如果自己能夠早點遇到這樣好的書籍指導或類似的導師，那么我們的職業人生可能完全不一樣。但是時光無法倒流，只要我們有理想信念，我們還可以不斷提升自我，不斷追求人生和事業的成功。
本書從剛剛走上社會的大學生怎樣找到自己的第一份工作，從實習到面試，從同事相處到工作方法，從提升自己到職業規劃，書中提到的所以案例都是作者本人親身經歷或所見所聞，沒有空洞的大話口號，十分接地氣，具有很強的可操作性。當我們感到迷惑，遇到職場困難的是，書中的案例和經驗一定會給我們良好的啟示。
初入職場的巨嬰怎樣不斷學習、磨練、精進，最終成長為職場的大咖。作者告訴我們職場的最初五年是十分重要和關鍵的，這五年決定著你將來的職業發展方向，甚至決定著我們能否“三十而立”如果這五年不是一個不斷積累經驗和提升技能的過程，而是原地打轉和沒有目標的一段時光，那么你后續的職業生涯一定會比同齡人走得艱難。一般大學生畢業后的五年時間可能會從一個職場的巨嬰逐漸成長為資深的職場員工，獵頭公司爭相給你打電話，競爭對手公司想著如何挖你過去，公司的領導格外器重你。而也可能你發現自己五年來沒有什么長進，不斷跳槽，卻總是換一個公司仍然做著差不多的事情。
我們對書中的案例和成功失敗的原因分析都深有感觸，有的甚至就是我們自己的寫照，
雖然我們在過去的職場中沒有取得好的成績，但是我們一定不能自暴自棄，在今后不長的職業生活中，把本書中的知識和道理運用到工作中去，做到亡羊補牢，猶未為晚。
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