關于企業周年慶征文（精選13篇）
無論是在學校還是在社會中，許多人都寫過征文吧，征文的主要目的是宣傳與教育，內容選擇主要是頌揚和體會。那要怎么寫好征文呢？下面是小編為大家收集的關于企業周年慶征文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業周年慶征文 1
我不是詩人，不能用優美的詩句來謳歌我的職業；我不是歌手，不能用動聽的歌喉來頌詠我的崗位；我更不是學者，不能用深邃思考來判定我將創造的價值。我只是北瀝一名普通的員工，但我要以一個青年人的思索來進行演繹，用凝重的感情為20歲的北瀝公司唱出六月最樸素的贊歌——長天鷗鷺，瀚海魚翔！
六月，英姿颯爽的女子，卻可以為北瀝舞出敦煌飛天的神韻，只因為這里是北瀝！是將付出蓬勃青春工筆描繪人生畫卷的地方！
六月，精勁勇猛的青年，卻可以為公司凝聚出北國白楊的偉岸，只因為這里是北瀝！是將付出澎湃激情建功立業實現自我的一方熱土！
如我一樣來到北瀝的青年，現在有的如鷹擊長空，有的似潛龍騰淵，展現出極其卓越的才智，公司也為他們提供了更為廣闊的成長平臺，他們也正為公司做著很大的貢獻。
但更多的如我一樣平凡的青年，也在默默的為公司的發展恪盡職守、做著平凡的工作。但平凡不等同于平庸，公司給我們提供成長、發展的平臺，我們面臨著機遇與挑戰，更應珍惜當下、務實學習；敢于擔當、創造卓越！
我們了解到北瀝20年的風雨發展歷程，年輕的'我們豪情涌動，我們將、也必將以北瀝的20年如歌的事跡規范言行、砥礪精神，從點滴做起、無私奉獻，勇于拼搏、開拓創新，在平凡的崗位上，做出不平凡的業績！
我們既然選擇了北瀝，就要把自己的理想、信念、才智、青春毫不保留地奉獻給這個選擇。
年輕的北瀝是一本史冊，需要你我的描繪！
年輕的北瀝，告訴你我：“多少事，從來急；天地轉，光陰迫”！
年輕的北瀝，要求我們創新，要求我們發展！
那么，就放飛我們的夢想：中國夢—北瀝夢，就在你我中鑄就！
年輕的朋友，北瀝給了大家前行的載體“長天鷗鷺，瀚海魚翔”！
那么，是雄鷹你就羽翼鼓蕩，展翅高飛！是蛟龍你就潛龍騰淵，扶搖霄漢！
東風正勁，我在這里青梅煮酒，試看，滄海橫流處，指點江山的是誰？
送人玫瑰，手有余香。最后贈送朋友們一句話：你生活的起點并不重要，重要的是你將選擇抵達哪里。
企業周年慶征文 2
“小家”和“大家”都是“家”
身在他鄉時間長了就把他鄉成為“第二個故鄉”，我們在企業待長了也習慣把企業成為自己的“家”，這就是我們通說的“大家”。當然我們每一個人還有自己擁有父母和妻兒的雀巢“家”，統稱為“小家”。
在我們的心中，“家”這個字及本身的含義都不陌生，甚至是非常的熟悉。我們因為有了“小家”，生活才變得其樂無窮，工作才能順勁，也懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。我們無論身在何處，甚至異國他鄉，卻經常能把它想起，甚在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念和寄托。
我們擁有另外一個共同的“家”，那就是我們在每時每刻都在為之拼搏為之奮斗的企業----“大家”。談到我們的“大家”，我們就會滔滔不絕地論它、關心它、呵護它，在與社會交往時就會把它的贊美，因為，它是我們的靠山，是我們的后盾。企業發展了，就是對國家的貢獻，也是對人民的'奉獻。當然，企業的發展也給我們每個員工帶來更大的實惠。在這樣一個“大家”里，我們各自積極發揮工作的潛能，貢獻于社會，奉獻于企業，我感到很光榮。
無論是“小家”或者是“大家”，都是我們生活和工作基本的保證。“小家”給我們親情，“大家”給我們友情。“小家”健康幸福了，工作就會順心，事業就會蓬勃發展。“大家”發展了，員工的福利和經濟保障就會更加有力，更加堅實，凝聚力和向心力不斷增加，企業就會跨越騰飛。因此說“家和萬事興”、“家興財更旺”不是沒有道理，只要“家”里的每一個成員都有和睦相處、齊心協力意識，各盡其職、樂于奉獻的擔當精神，“小家”和“大家”就沒有爬不過去的山，越不過的溝豁。我們的一舉一動都會牽涉到我們的“小家”和“大家”，都想把“小家”和“大家”打造的紅紅火火，因為“小家”和“大家”都是“家”。
“家”好，我才好。“大家”好，我們更好。我們要精心照料好我們的“家”，讓“小家”和“大家”在祖國的藍天快樂地生活！我愛我“家”，更愛我們的“大家”。
企業周年慶征文 3
青春夢、裝備夢——我與企業共成長
青春是人生中最美好的時期，每個人都以自己獨特的方式展示自己。
在企業的工作生活中，我以努力工作、開心工作為自己的青春格言，工作中努力完成各種任務，多聽、勤思考、多總結，努力展現自己積極努力的一面；生活中，關心他人，也渴望被他人理解，主要還是以真誠為主。人理解問題的方向不一樣，對待一件事情便會不同，多換位思考，處理事情便會更全面、更穩重。
在企業工作期間，是個人工作經驗豐富的階段，也是生活經驗總結的階段。我給自己以約束，當天工作必須當天完成，這是作為企業員工最基本的職業素養。面對企業存在的問題，不是一味的吐槽并消極面對，而是以理性、積極的態度去分析處理問題。如果說能發現問題是體現你分析問題的能力，那解決問題更會體現你的`價值。
青春是一條無悔的路，人都是在跌跌撞撞中成長，去學會理解、學會包容、學會承擔責任、學會表達愛、學會愛人也學會被別人愛。青春是修行過程中最美好也最痛苦的階段，學會承受不公平、學會忍讓、學會吃虧是福、學會承受各種不理解。
青春是最不怕失敗的，因為一無所有，所以無所畏懼，繼續努力，年輕人！
企業周年慶征文 4
我們已經經歷了兩個十年了，第一個十年當中，我們從學說話，學走路，學識字，接收一切新鮮事;第二個十年，我們不斷成長，接收更多的新知識，經歷了一次又一次的升學的緊張，經歷了第一次情竇初開的羞澀。
現在，我的`第三個十年已經開始，這是一個人生中的最重要的十年，第一個十年和第二個十年是為第三個十年打下基礎，即使基礎不好，可是我們可以在第三個十年去彌補，未來的N個十年的命運，完全取決于第三個十年的奮斗，我們要在第三個十年從清澀走向成熟，無論是事業還是家庭，都必須在第三個十年中決定它們的命運。
大百信才走過第一個十年，這一個十年走得如此地艱辛，但是，有那么一群人，默默地支持他，為他付出，用自己的第三個十年去共同營造。他們將自己的最美麗最重要的十年，奉獻給了大百信，也在大百信的第一個十年里，找到了也得到了自己需要的東西，一步步走向成功，走向輝煌……
大百信的第一個十年，我沒能陪他一起走過，但是很慶幸自己的第三個十年能在大百信這個大家庭里成長，希望能盡自己的一份努力，讓大百信的第二個十年甚至第N個十年更加輝煌。
企業周年慶征文 5
歲月不尋常，甘苦寸心知。十八年的那些或濃或淡，亦真亦幻的時光歷歷在目，那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩，要松，拿榔頭的手要狠且準；還記得第一次燒電焊，焊縫像蚯蚓卻被王世成善意的贊許；還記得九二年高溫期間大修，陳志明的'認真與執著；還記得王燕峰做檢驗員時的細密與苛求；還記得硝酸銨包子砸在腳上的疼痛；記得那年端午節，鄰居大嫂送來的粽子和雞蛋；記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農”“知青下鄉”等經歷；
九七年初春，因公司三項制度改革，我冒然走進銷售隊伍做了一名業務員。平心而論，做一個合格的業務員委實不易，欲在銷售工作中有所建樹，尤其不易，對我這個草根人士，更是難上加難，所以始終懷著虔誠和敬畏，從未敢有絲毫的懈怠，同時這一次轉崗對我也是人生的一個大轉折，更是靈魂的一次羽化。多少次公司領導對我耳提面命，諄諄教誨，時時提醒，事事關照，領著我拜訪客戶，一步步走上銷售的快車道。這是直接的，間接影響更是刻骨銘心！董事長每一次鼓舞人心的講話，每一個肯定的眼神，每一次果斷的決定，每一個堅定的支持，還有每一次讓你忍俊不禁的幽默，姚總的嚴謹和有序，冉總的循循善誘，趙總和藹和平易，楊總的仗義提擋，無不在潛移默化地影響著我的思想，指引著我前進的方向，伴隨著我的進步和成長。
記不清多少次奔波在路上，風餐露宿；多少次拿著地圖在燈光下圈點，制定下一個行程；多少次為了突破一個客戶而絞盡腦汁；多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚鞭三個縣市只為有零的突破，也忘不了月收百萬元貸款的喜悅。往事鉤沉，幾多感慨，順揚與逆沉，歡樂與淡定，令人不勝唏噓。不論是九八大水，還是零八大雪，不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業務員走向客戶的步伐。縱觀這些年企業能夠在市場上取得突飛猛進的長足發展，除了國家政策取向，董事會科學決策等因素之外，我想還有一個重要原因就是我們擁有一批能征善戰，富于服務意識和奉獻精神，是有前瞻性眼光的營銷團隊，他們有的甚至是開拓外省市場的奠基者和領航人！老驥伏櫪劉紅偉，縱橫馳騁張玉武，執著有加王忠明，能屈能伸佘順昌，十年磨一劍江戰武，溝通高手許應貴，面對荷槍實彈的歹徒，從容不迫，而且能夠說服犯罪分子棄械就擒，堪稱談判典范。一言以蔽之，奔波的日子，增加人生歷練。
企業周年慶征文 6
公司五十周年的日子快到了，在這個滿懷希望、引人振奮的時刻，大家都忙碌著，忙碌之后的突然沉寂，讓我想了很多很多，三月份，公司五十周年志慶活動開始啟動，一個月多來，我親身經歷著、感受著同時也感動著……
三月，公司工會發出了《運輸人的驕傲》征文活動的通知，在我看來，按往日的習慣把通知轉發下去就成事了，心想也不會有太多的征文，到時還要去發動和催促……，半個多月過去了，一篇、兩篇、三篇……，有散文，有詩詞，從《舊照片引發的故事》到《走過的路》再到《陽光總在風雨后》，征文如雪飄來，讓我措手不及，我在想，到底是什么原因讓大家有如此的激情呢?回想一下，我感動了，感動在同事們對我工作的支持，感動在員工們對公司五十周年的那份情，感動在全體運輸人團結奮進，對未來充滿希望的'那種憧憬! 一天，我外出辦事回到辦公室，看到了辦公室的幾位同事正對著電腦指劃著，神采飛揚，我上前一看，原來他們正在寫慶祝公司五十周年的征文，詞語之間不斷你來我往，你一言，我一語就討論開了，“用哪個詞好，這里加一句會更好……”，我的心中一時激蕩，我所看到的不是言語在碰撞，那是火花與情感的碰撞，那是員工們在對公司走過五十年風雨征程，對慶祝公司五十年華誕的獻禮!是運輸人對母親的一份深情!還有一件事令我感動，公司生產經營部的崔勝勇，三月底就要正式退休，離開工作崗位，但他把公司五十周年征文的事情記在心上，即使在自己即將退休的時候也依然不忘為公司志慶獻上一份禮物，他送來了一首詩、兩首詞，當中的字字句句，真切地表達他與公司共同經歷的過去和現在，憧憬著公司美好的將來。 時鐘進入了三月中旬，公司五十周年志慶的另一項工作也開始了，制作公司發展歷程圖片展板和紀念郵冊，當務之急就是收集反映公司發展歷程的新舊相片，發掘珍貴的歷史資料，以求全面回顧公司的發展歷程和取得的驕人成績，公司檔案室、各單位都積極尋找和收集資料，工作小組人員撰寫前言、序言和寄語……，大家都在忙碌著，公司的老領導彭書記最令我感動，為了能夠收集更多更好的相片資料，他在匯總的舊相片堆里尋尋覓覓，這張拿起來，那張又放下，那神情仿佛在尋找寶貝，有一天，他得知大件分公司有一張90年代初土方車隊的相片，他二話不說，搭上公交車就往大件跑，回到公司，拿在手中戰利品，臉上那份心滿意足的表情，如今還令我感動不已。
感動是一種心態。細心觀察，我們就會發現在這個世界上值得我們感動的事情原本是很多很多!感動是一種幸福。因為真摯，它才顯得那樣的清晰與質樸!感動是一種珍惜。正是基于這種珍惜，我們才會毫不吝嗇地付出行動。我想，在公司五十周年志慶的活動當中，這么多的同事、這么多的員工在為之而努力，正是被公司五十年所走過的風雨征程所感動，正是被公司未來的希望所感動，他們在共同祝愿公司的發展壯大，我們常說的“集體主義精神、主人翁責任感”在此刻以實際行動得到驗證。
這當中，我深深感受到了新老運輸人對公司的那份樸實而真摯的感情，讓我不由自主地拿起筆來，自愿加入為公司五十周年獻禮的行列……
我感謝你們，因為有了你們，讓我感動，讓我積極。我祝福你們，祝福公司，愿感動常在!
企業周年慶征文 7
十年征程，十年收獲，在公司成立十周年之際，我們生產部全體員工衷心的祝福公司：繁華似錦，蒸蒸日上！
十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了蓓安公司的今天。成長的道路離不開的緊密合作，十年，對于那些已經成功的企業來說，算不了什么。面對著他們幾十年甚至上百年的企業發展史，過去的十年，只不過是短短的一瞬間。然而，對于我們公司來說，卻是一 部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。我們公司取得今天的成績，是各級領導關懷支持的結果，是長期真誠合作的'廣大經銷商勵精圖治的結果，也是我們全體所有新老員工拼搏奉獻的結果。
俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經過十年的發展，公司從一個只有幾個單一的經銷商和幾名員工的企業，發展成為如今擁有在沿海地區占有了女性微生態護理產品的穩定市場，并且在云南本地也取得了一定的市場。公司管理上也變得系統化，科學化。可以說在過去的十年中，公司在黑夜的荊棘中步履維艱的前進著，現在正式到了黎明破曉，曙光萬丈的可喜時期。
自公司成立以來，我們公司始終堅持“質量安全，顧客至尚”，積極推進產品質量、形象和信譽。一直走在新技術創造和發展的前沿，已形成自主的核心技術開發體系。
十年不短，上下求索跬步才起；十年不長，穩定和創新是企業發展的根本。生逢這個數百年來最好的時代，我們生產部全體員工將永銘十年前創辦時的初衷，秉承我們優良的企業文化和宗旨，蓓安沒有華麗詞語，只有“兩個字，那就是“高效”。護理無止境，滿意永追求。”以建立一家國內優秀的一流的微生態護理行業為目標做出不懈的求索與努力。公司有著底蘊醇厚而又朝氣蓬勃的企業文化，我相信，我們新開發的各種新產品也一定能夠再創佳績，獨占鰲頭。
榮譽承載過去，開拓旨在未來。過去的十年只是一個逗號，在以后的日子里生產部全體員工一定克盡職守，為蓓安明天的宏偉藍圖添一份色，加一劑墨。我們一定再接再勵，奮發向上，絕不辜負公司對我們的信任與期望。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我們相信，只要我們立足優勢，創新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地！
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，蓓安的脈搏將跳出最強的音符。相信十年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證的蓓安的騰飛與夢想！祝愿大家，祝福蓓安，愿我們風雨同舟，成就夢想！
企業周年慶征文 8
光陰似箭，轉眼間我在公司工作已經有二年多了。公司也已經要準備十周年的慶典工作了，在此我為自己能成為擔保公司的一員而感到幸運，我愿意為公司的發展貢獻盡自己的一點微薄力量!這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海。”
由于工作需要我從原先的轉按揭中心部門換到了現在的電話中心部門工作也有了一段時間，感受頗多，收獲頗多.新環境，新領導，新崗位，對我來說是一個良好的機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自已各方面能力的機會。剛到電話中心工作時，我就感受到了一種蓬勃向上，積極進取，暖如春風的工作氛圍，感覺到了同事們的熱情，執著和敬業.正是在他們的啟發和感染下，我開始認真學習各個方面的業務知識，扎扎實實地苦練服務技巧.由于此工作牽涉到各個方面的業務知識需要一點一滴的學習，熟悉了公司一些相關的業務知識以及系統的基本操作，心靈一分一分的融入，工作一點一點的'進步，我不斷堅持著自己的信仰和追求。在此，首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持，關心和幫助。 使我能夠很快地適應公司的業務，認真了解公司的發展概況及企業文化，了解公司的規章制度努力做好本職工作。
作為電話中心一名工作人員是與客戶不見面的服務窗口的性質，決定了我們的語音、語調運用的好壞將直接影響到與客戶的溝通和表達。優質的服務態度能帶給客戶溫馨的感受。為此，我不斷來提高自己語音表達能力和溝通能力，并把它們應用到服務的過程中去。良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中，普通話流利，語速適中，用詞恰當，謙恭自信。熟練的業知識及經驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業都需要具備扎實的專業知識和經驗。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉，而且要成為此項服務的專家，能夠解釋客戶提出的問題。作為客戶，最希望得到的就是服務人員的幫助。而且我們也要學會換位思考，我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想，這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的辦法，提升自身素質。所以在工作中，我都努力做到讓客戶在被我服務的過程中得到滿意的答復。在工作中我始終謹記對客戶要做到態度和藹、語氣親切、耐心體貼、服務到位，并且時刻保持良好的心態，決不把自己的情緒帶到工作中去。不過人都是感性的，難免會遇到一些難纏的用戶，他們的態度會給我們的情緒帶來波動。每次遇到這樣的客戶，我都會以“五心五零”為標準，使得我的心情也就會平靜下來，繼續面對新的客戶，而不會因為個別用戶的蠻橫無理而影響到我的心情。不輕易承諾，說到就要做到。我們不要輕易地承諾，隨便答應客戶做什么，這樣會給工作造成被動。然而對于目前的工作，我只是踏入了門檻，還有很多不足之處，還有很多要學習的地方，所以在以后的工作中，我會繼續發揮自己的優點及良好的工作作風，從自身做起，不斷繒強服務意識與水平還要更加繼續注意學習業務知識，實踐和積累，刻苦練習服務技巧，同時認真聽取各種意見及建議，不斷地把自己所學的知識應用到實踐工作，更要采取換們思考的方法，在工作中尋找自我的價值，在進取中塑造自身的形象。
在這激烈競爭的年代，前進的腳步紿終不能放松，我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要，企業的發展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發展貢獻自己微薄的力量。公司的發展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與領導的交流能訓練我的品性。人人努力工作，公司才能發展的好，才會有發展的空間和豐厚的回報。盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地，是個人理想實現的平臺。
企業周年慶征文 9
月光淡淡地瀉在寫字臺上，散發出一種溫馨的香氣。看著手中父母于我畢業之際寫下的祝詞，思緒在一片略顯透明的銀白色中漸漸粘稠起來。“孩子，鳥兒有高遠的心，你有崇高的目標;鳥兒有強健的翅膀，而你有毅力和意志的雙翅。飛吧，祝你鵬程萬里。——愛你的爸爸媽媽”。
我想，我是幸運的。在他們的殷切希望與自身努力下，我順利的成為了公司的一員。自此，翻開了人生嶄新的一頁。
故事，是從那些手足無措與忐忑不安開始的。由于沒有工作經驗，我的業務能力與職業素養遠遠無法勝任現在的崗位。緊張、不安時常出現在工作的`每一個角落。好在我有著一個溫暖如家的集體。每當工作中出現失誤時，同事們從未責備我。相反地，總是以慈愛的目光、和藹的笑容指引著我前進的方向。給予更多的是寬容與鼓勵，代替責備的是支持與信任。很快地，我開始第一次獨立完成一套公積金貸款流程;第一次得到領導的肯定;第一次收到象征客戶感激的錦旗;第一次參加公司活動與市南的同事們共同努力，取得比賽的冠軍;第一次經歷了營業部年會，分享著每個人一年來的得失，與大家對酒當歌，不醉不歸......
第一次，太多太多的的第一次，太多太多的回憶。寫著寫著，眼眶就濕潤了。雖然進入公司只有短短一年的時間，可卻使我深深地感受到，這如同家一般的集體----伴我成長、歡笑、喜悅的溫馨的家。
在這個大家庭里，領導猶如人間一位偉大的父親，常以長者的口吻告誡著我，為我們燃起一支照亮前方道路的明燈。有時，領導又如家中那位慈祥的母親，無私無欲的培育著我們，給予我純凈的思想與靈魂。而同事們，就像每日在家中朝夕相處的親人。在安逸平靜的日子里互相交流，充實與寬慰;在辛苦繁忙的日子里給予鼓勵，理解與希望。
此刻，我再也按奈不住心中那份對“家”的感激與贊美。公司，你就是我的家，一個充滿溫馨的家。在你的懷抱里，我開始茁壯成長，慢慢長成參天大樹;公司你就是我的家，一個充滿幸福的家。在你的目光下，我奮發圖強，成就我人生大大的夢想。
今日公司輝煌的背后蘊藏著幾代員工的辛勤汗水。我向前輩們致敬。努力學習前輩們對工作的一絲不茍;學習前輩們處事的冷靜與理性;學習前輩們面對挫折時的從容與淡定。
公司明日輝煌的背后需要今天我們的不懈努力與奮斗。我們要繼續保持前輩們忠于企業、忠于崗位的優秀品質;我們要繼續發揚前輩們銳意進取、勇于創新、自強不息的拼搏精神;我們要繼承前輩們愛崗敬業、恪盡職守、團結協作的優良作風;我們要延續前輩們誠實守信、助人為樂、無私奉獻的道德情操。公司就是我的家，我們是公司未來發展的主力軍。
如果說，公司是一朵艷麗的花，那我甘愿充當一片襯托嬌艷花朵的綠葉;如果說，公司是一輪絢麗的光環，那我愿獻出自己的全部熱量，只為你能更絢更亮。在今后的工作道路上，我愿充當一塊砌墻磚，奠定“家”的牢固根基。我愿更加的努力，與情同手足的同事們共同守護那個屬于我們的幸福溫馨的“大家庭”。
寧靜的夜空，月如明鏡，繁星點點。此刻的我，只想燃起十支彩色的蠟燭，默默送到你的面前，然后輕輕地說一聲“謝謝，祝你十周歲生日快樂!”
企業周年慶征文 10
夏夜，雨點聲緊促了起來。一個人坐在窗前靜靜的望著遠處，不久，窗外陣陣急速的雨點掃過，一個閃電才讓自己回過神。這陣雨讓遠處模糊的高樓更早地消逝于灰暗的天幕下，絲絲泛黃的燈光悄聲無息地漸漸爬滿了我的瞳孔。
“……十年之前我不認識你，你不屬于我……十年之后我們是朋友，還可以問候……”，隨歌聲望去，在空曠的街道上已是點點漣漪，音響忘情的釋聲歌唱陳奕訊的《十年》。這場景這歌聲像一塊石子投進了我心底的湖面，也泛起了陣陣漣漪，思緒慢慢地涌上腦海，不禁想起了我的昨天、今天，還有明天。是的，我不是圣者賢者、我不是詩文遍天下的文人墨客，我也無法做到范仲淹筆下那種不以物喜，不以己悲的境界。我感覺到了歌聲間透出的青春和情懷，感受著歌詞間釋放出的激情和自信，思緒隨著這一切不由自主地飄向了屬于自己的十年……
十年之前我有燦爛的歌篇，我有激揚的旋律;十年之后我的歌篇它已經發芽了，我的琴弦它已經亮了，我的心也充實了。
十年之前我會自豪的感覺自己是“任爾東西南北風”的蘆葦，是棱角分明的頑石;十年之后感覺自己已經從蘆葦變成了石中竹，從頑石變成了基石。
十年之前我認為我的理想生活可能最少會有一百種;十年之后我明白了我的生活只有一種——拋開幻想把自己的每一天都做好。
十年之前我骨子里天生有著不安定的因子，曾經想過選擇水的方式，做一條自由的、一直向前游的小魚。然而走進置業擔保，卻有著一種莫名的歸宿感。這方生動的碧水，時時都輪換著清新的氧氣，處處都浮動著新鮮的水草，我想，小魚就在這里長大好了。不是為這舒適的環境，而是被簡單而向上的氛圍所吸引。置業擔保的同事們的團結熱情讓我倍感親切，置業擔保的領導們的'果斷決策讓我倍感信心，置業擔保的人們永遠是堅毅向上、活力四射、處處散發著光芒。
十年里每天都有新的故事在這里發生，每天都有新的挑戰在這里上演，我在這里經營著我生活的二分之一。在薄日暖陽中出發，在黃昏中與落日相伴而歸。一直都覺得激揚而充實的生活是一種奢侈，并不是所有人都能享受得到的。所以我很珍惜在置業擔保的日子，讓感激去觸碰每一天的心情。小苦而微甜地去經歷該經歷的，爽朗而灑脫地去面對該面對的，一切都是那么的自然而然，又是那么的令人期待。在這里交出我人生的履歷表，就讓她盡情書寫，就讓她描上青春應有的所有色彩吧!
十年里投入地工作，仿佛不必計較得失;用心地去愛，仿佛不必擔心被傷害;盡情地揮灑，仿佛不必在乎別人的眼光。在置業擔保，我追求著這樣一種狀態。也許未必能坦然做到，但是心里有所向往，總是件令人振奮的事情。
十年里習慣了忙忙碌碌的日子，也許這樣才能真真正正觸摸到時間流逝的真實，感受到創造價值的意義。歲月總是無聲地走過，而我們無法將它挽留，唯一能做的就是讓歲月走過的痕跡里有著美妙動聽的旋律。行云流水的生活總會讓人倦怠，泡久的香茗也會淡而無味。泡上一杯咖啡，在周末里，在無數個夜晚時分與同事們并肩作戰也是一種樂趣、一種收獲。到置業擔保十年了，在這里，學會了實實在在地做事，學會了用一種積極而平常的心態去迎接各種各樣的挑戰。和置業擔保的兄弟姐妹們一樣，我相信，盡全力去奮斗，用心去感悟，總會有風景收獲!
流水一樣的光陰里，我與置業擔保共同走過了艱辛創業的十年。
十年里有太多太多的東西在大腦里保存了那么久也不曾忘記;生命里的一個十年就這樣被精彩的過去。熱愛，是啊，簡單得不能再簡單的兩字，因為熱愛，所以追求。我的注解是：因為熱愛住房置業這個事業，因為熱愛生活，所以追求理想。年輕的心因為有理想而激情飛揚，躁動的心靈也只有經歷磨礪才能走向成熟與穩健。
企業周年慶征文 11
我作為一個工作在成功創業中企業的員工需要做到胸懷大志，腳踏實地，有長遠的目標和打算。
這不光是企業的要求，也是我自身必須做到的。
乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。
經過一年的磨煉，借助企業給我提供的這個平臺，當初那個靦腆、生澀怯場的小男孩不見了。
現在的我，虛心接受批評，努力完成工作，經歷了一個有著幾年文化積累的企業的洗禮，使我變成一個做事踏實、仔細、處事不驚的大人。
無論是在大場合、還是在大人物面前，我都以我是斯衛遜一份子而驕傲，時刻維護企業的形象。
我知道企業給了我歷練的機會，我就應該去好好的把握，在這個平凡的崗位上恪盡職守，默默工作。
這一切，無不歸功于我所忠于的企業。
不進則退，這對于企業和個人而言都是亙古不變的真理。
不論是企業和個人的發展都會有他不可避免的巨大壓力，當前社會競爭如此激烈，占據大市場就是占有成功。
我們應當化壓力為動力，把企業的壓力分配到每個員工的身上，讓每個人都凝成一股勁，充分發揮集體的優勢。
而我在這一年中，為了能更好地勝任本職工作滿足企業改革發展的需要，秉著在工作中學習，在學習中工作的理念，一年以來，我利用業余時間，克服種種的困難，學好鈑金設計以及加工工藝的基礎。
主動的去擴展自己的知識面。
一年來的點點滴滴，方方面面，只為鍛煉自己，只為給企業添一份光，盡一份力。
有句話說的好：一滴水溶入大海它將變成永恒，一個人鐘情于自己的崗位，他的人生就會更精彩。
為了這平凡的崗位，為了這富有生命力的企業，我將繼續奉獻出我的青春！感謝關心和支持我的各位領導和同事，是你們在我的成長中給予我鼓勵和幫助，我會一如既往的做好本職工作，不辜負企業對我的期望和培養。
同時我也相信企業的明天會更好！
在斯衛遜讓我感悟到一句話：責任重于泰山！奉獻、敬業、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢？
一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業。
新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。
揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅，的確，對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。
但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。
企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。
當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。
愛崗敬業是一種精神，是一種態度，更是一種境界。
有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。
當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的`尊重，取得崗位上的競爭優勢。
個人的成長需要企業的支持。
任何人的成長與發展離不開企業的支持與鼓勵。
企業的支持與鼓勵對個人的發展確實有著不可或缺的作用，像天空一樣廣博，像海一樣深邃，像媽媽對孩子的肯定一樣溫暖。
企業的發離不開個人的支持與奉獻。
創新是企業發展的必由之路，是企業發展永恒的主題。
企業只有創新才能滿足不斷變化的消費需求，只有創新才能滿足日益激烈的市場競爭的要求，而人卻是創新的根本，只有個人的思想新，企業的思想才會新，只有個人創新，企業才能創新。
在市場競爭日益激烈的今天，企業必須有一批能夠自主創新的人才能生存，才會發展。
所以說企業的生存與發展離不開個人的支持于奉獻。
個人助企業發展，企業助個人成長。
只有在集體中，個人才能獲得全面發展，而個人在自我增值的同時也為公司帶來了利益。
海是由一滴滴水組成的，沒有水也就不存在所謂的海，一滴水看似不起眼，但是卻能匯聚成廣闊的海洋；海洋之所以美麗壯觀也正因為有無數的水滴。
我想個人與企業的關系也應如此，相互依存，共生共榮，密不可分。
熱愛自己的工作是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。
愛崗敬業，誓言無聲。
企業周年慶征文 12
在2003年那個炎熱的夏天，我走進了安徽金誠公司，成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。
在公司模具車間，我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與師傅們說說笑笑，我了解到一種生命的體驗，看到師傅們一張張笑臉，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映，一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗壯的雙手訴說一段段創業的故事；揮灑的汗水噴發著永恒的熱情，的確，對于公司的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。公司的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個公司的責任，使公司的發展順利，穩定。感動在公司金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在金誠公司。
所謂感激，我首先感激公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。剛到公司的時候，才發現自己的所學與公司需要的有一定的差距。對玻璃鋼的認識隨著在車間工作的一天天過去，由模糊變得清晰。在這過程中，得到了太多人的幫助，師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關懷，都給我莫大的鼓勵。公司、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養了我工作的責任感，直至今日回首依然感激不盡，是你們的幫助使我成長。
公司中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們雖然是私營企業，但我們都是這個大家庭的主人，公司是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為公司盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言，自從我加入公司以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就金誠公司而言，同樣非常年輕，今天公司取得了成就，但是依然有一些問題，也面臨著很大的挑戰，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的，我們需要企業給我們提供成長的舞臺，企業同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業成為常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。
首先，愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的`崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，我們的企業才會優秀。熟悉了公司的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發展。
其次，我想我們應該將公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們為我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新，使自己的命運與企業相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然會增加對公司的認同感和公司文化的認同感。
最后，員工應和公司共同創造一個和諧的工作環境，打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級之間打造一個團結就是力量的戰斗集體。雖然我們還有不盡人意的地方，但公司和我們一樣年輕。它為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的和諧、穩步發展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創我們美好輝煌燦爛的明天。
企業周年慶征文 13
公司五十周年的日子快到了，在這個滿懷期望、引人振奮的時刻，大家都忙碌著，忙碌之后的突然沉寂，讓我想了很多很多，三月份，公司五十周年志慶活動開始啟動，一個月多來，我親身經歷著、感受著同時也感動著……。
三月，公司工會發出了《運輸人的驕傲》征文活動的通知，在我看來，按往日的習慣把通知轉發下去就成事了，心想也不會有太多的征文，到時還要去發動和催促……，半個多月過去了，一篇、兩篇、三篇……，有散文，有詩詞，從《舊照片引發的故事》到《走過的路》再到《陽光總在風雨后》，征文如雪飄來，讓我措手不及，我在想，到底是什么原因讓大家有如此的激情呢？回想一下，我感動了，感動在同事們對我工作的支持，感動在員工們對公司五十周年的那份情，感動在全體運輸人團結奮進，對未來充滿期望的那種憧憬！一天，我外出辦事回到辦公室，看到了辦公室的幾位同事正對著電腦指劃著，神采飛揚，我上前一看，原先他們正在寫慶祝公司五十周年的征文，詞語之間不斷你來我往，你一言，我一語就討論開了，“用哪個詞好，那里加一句會更好……”，我的心中一時激蕩，我所看到的不是言語在碰撞，那是火花與情感的碰撞，那是員工們在對公司走過五十年風雨征程，對慶祝公司五十年華誕的獻禮！是運輸人對母親的一份深情！還有一件事令我感動，公司生產經營部的崔勝勇，三月底就要正式退休，離開工作崗位，但他把公司五十周年征文的事情記在心上，即使在自己即將退休的時候也依然不忘為公司志慶獻上一份禮物，他送來了
一首詩、兩首詞，當中的字字句句，真切地表達他與公司共同經歷的過去和此刻，憧憬著公司完美的將來。時鐘進入了三月中旬，公司五十周年志慶的`另一項工作也開始了，制作公司發展歷程圖片展板和紀念郵冊，當務之急就是收集反映公司發展歷程的新舊相片，發掘珍貴的歷史資料，以求全面回顧公司的發展歷程和取得的驕人成績，公司檔案室、各單位都用心尋找和收集資料，工作小組人員撰寫前言、序言和寄語……
大家都在忙碌著，公司的老領導彭書記最令我感動，為了能夠收集更多更好的相片資料，他在匯總的舊相片堆里尋尋覓覓，這張拿起來，那張又放下，那神情仿佛在尋找寶貝，有一天，他得知大件分公司有一張90年代初土方車隊的相片，他二話不說，搭上公交車就往大件跑，回到公司，拿在手中戰利品，臉上那份心滿意足的表情，如今還令我感動不已。感動是一種心態。細心觀察，我們就會發此刻這個世界上值得我們感動的事情原本是很多很多！感動是一種幸福。因為真摯，它才顯得那樣的清晰與質樸！感動是一種珍惜。正是基于這種珍惜，我們才會毫不吝嗇地付出行動。我想，在公司五十周年志慶的活動當中，這么多的同事、這么多的員工在為之而努力，正是被公司五十年所走過的風雨征程所感動，正是被公司未來的期望所感動，他們在共同祝愿公司的發展壯大，我們常說的“群眾主義精神、主人翁職責感”在此刻以實際行動得到驗證。這當中，我深深感受到了新老運輸人對公司的那份樸實而真摯的感情，讓我不由自主地拿起筆來，自愿加入為公司五十周年獻禮的行列……
我感謝你們，因為有了你們，讓我感動，讓我用心。我祝福你們，祝福公司，愿感動常在！
【企業周年慶征文】相關文章：
公司周年慶征文11-03
醫院周年慶征文05-17
公司周年慶征文05-24
公司周年慶征文（優秀）08-10
[必備]公司周年慶征文06-15
公司周年慶征文【熱】07-31
公司周年慶征文【必備】08-04
公司周年慶征文范文09-03
(優)公司周年慶征文06-15
銀行周年慶征文范文03-09