2017關于身邊的勞模征文范文
提起勞動者，人們自然會想到勞模。從“晴天一身汗，雨天一身泥”到“知識型、創新型、智慧型”，幾十年來勞模的結構在變、形象在變、工作方式在變，但不變的是他們執著于事業、不斷超越的熱情和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。下面是語文迷小編整理的2017關于身邊的勞模征文范文，歡迎大家閱讀!
【2017關于身邊的勞模征文范文1】
全國勞模劉燕曾經說過：我選擇、我付出、我收獲、我無怨無悔。郟芬芬 說：寧愿自己難，換來眾人歡;一人紅，紅一點，一起紅，紅一片。 她們都是家喻戶曉的勞模，她們的事跡我們耳熟能詳。我一直以來都有一種感覺，勞模是身披金色光環的完人，他們高大、果敢，他們辦事果決、行走如風，他們處處走在人前，事事作在人先，吃常人不能吃之苦，做常人力所不能及之事，他們須仰視才見，他們是大家學習的楷模，是我們努力成為的榜樣。
但來到了公司之后，我才發現，在身邊同樣有許許多多默默無聞為公司發展無私奉獻的人們，他們在這個樸素的地方，在平凡的崗位上，勤勤懇懇，踏踏實實的完成每一項工作。每一次的任務，他們爭相完成;每一次的苦累，他們默默承擔，他們每個人都充滿著無窮的正能量，迎頭向前，他們每個人都是我心目中的勞模。 在我們心中對勞模都有一個共同的定義，勞模，是工人階級的優秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會的精英，人民的楷模。 社會學家艾君認為，勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發展;它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。穿越時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁責任感和艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神，這些集中體現了中國工人階級的先進思想和精神風貌的優秀品質，過去是、現在也仍然是不變的勞模精神。勞模精神是引領時代精神，勞模價值創造社會
價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。
而我認為，首先勞模不是一個稱號，是付出無數艱辛后的一種肯定。一提到“勞模”，會覺得是一種光榮稱號。但這個稱號的背后，是他們用踏踏實實的工作和許許多多的艱辛而換來的成績，是人們對他們工作的充分肯定，它是一個光榮的稱號，是受人尊敬的稱號。而他們則是我們學習的榜樣，是我們工作前進的目標。正因為他們的辛勤付出，在各自工作崗位上不懈努力、不計較個人得失、
不辭辛苦始終如一，堅定不移地將公司發展、公司利益放在第一位，才能夠取得了現在的成績，這是付出后的肯定，是辛酸后的甘甜，是堅持后的成功。
其次勞模不是一種虛榮，是肯定背后的艱巨責任和使命。勞模不僅僅是一種榮譽，更多的是一份責任、一種使命、一種持之以恒的堅持。在這份榮譽的驅動下，他們會更加努力，不辜負領導和同事的期望，為公司事業的發展而不斷努力。我們看得到他們的榮譽，卻看不到他們背后的辛酸;我們看得到他們的收獲，卻看不到他們曾經的堅持;我們看得到他們眼前的成功，卻看不到他們肩負的責任和使命。我們身邊每一位都是勞模，他們都在我們身邊默默無聞的工作，勤勤懇懇的努力，完美的完成公司賦予的每一項任務，細致入微，持之以恒。
最后勞模不單是一個光環，是值得學習和努力踐行的榜樣。勞模不是一個光環，在他們身上有很多的工作經驗和方法值得我們學習。360行，行行出狀元，我們的身邊也有很多的優秀的同事，他們的態度，他們的精神，他們工作的方式和方法都是需要我們學習的。
從勞模身上，我們學到了在平凡的工作中如何體現職業素養。那就是兢兢業業、盡自己最大的努力去做好每一件事情，哪怕是一件微不足道小事。對于我們剛來公司不久的員工來說更多地面臨的是工作的開展，是離開學校庇護走入社會的新的挑戰。我們需要向領導學習，向每一位同事學習。孔子曰：“三人行必有我師”，即時向他人學習是讓自己成長的必要途徑。但是單單是學習還是遠遠不夠的，不能夠將學習到的知識加以實踐，那便是紙上談兵。我們身邊的每個人都是勞模，他們身上有無數的閃光點，每一個亮點都是我們學習和踐行的標準和典范。
我想，只要每一個人在自己的崗位上認真對待每一項工作，用主動積極地心態面對每一項任務，做出實績，那就是一種貢獻。身邊的每一位同事都是我心目中的勞模，都是我學習的榜樣，都是工作中的模范，公司的發展離不開我們每一位的`共同努力，讓我們一起為公司發展而奮斗!
【2017關于身邊的勞模征文范文2】
在集團公司廣泛開展“學習勞模、尊重勞模、關心勞模”活動之際，我有幸參加了集團公司舉辦的“2015年勞模先進座談會”。在座談會上，通過聽取各位勞模的發言，我對“勞模”這個概念有了更清晰的認識。在許多學習文章中都談起向勞模學習什么的話題，可能說得多的還是：他們有大局觀念，有全局意識，為黨分憂，替政府解愁……這些大家都知道。我認為：學勞模還是像與會同志們所說的那樣——“向勞模學習就應該學習他們從我做起、從小事做起的精神。”
“勞模”是工人階級的優秀代表，“勞模”是時代的永遠領跑者。社會學家艾君認為：勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發展;它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。
信仰和理想是一個人生觀和價值觀的體現。事物或道理是有多面性的，從“廣義”和“狹義”來理解，“狹義”是事物或道理的一個面，“廣義”是事物或道理的全面。人生是個經歷，是個過程，從不斷的經歷中得到經驗總結出正確的道理，這與每個人的性格、經歷、環境有關。夢想是要讓信仰的高度得以實現，也就是說，希望在信仰中達到什么程度，好比金錢上要掙到多少錢，子女要培養成什么樣，這就是高度，這就是理想。但人的夢想往往都是很高的，難以實現或是不可能實現的。信仰和理想，同于對與錯，黑與白，有相成也有相對，有理想一定會有信仰，有信仰一定會有理想。
勞動模范是對從事生產勞動相關工作表現優異、做出突出貢獻的勞動者授予的榮譽稱號。在各位勞模的發言中，我認為：學勞模還是從“狹義”的學勞模做起，即：學習她們在平凡的工作崗位上，默默無聞、兢兢業業做出平凡而又偉大的事業。勞動最光榮，勞動才能致富。每當我們提到公司的勞模，會讓人不由得想到任西和、王平、趙南、黃占洪等等，他們在不同的崗位上做出了突出的貢獻，成為我們學習的榜樣。特別是學習她們對待工作的態度，當出現可做可不做時，她們選擇做，甚至做的更好;有利益誘惑，可取可不取時，她們選擇不取。
弘揚勞模精神從我做起。我是一名進公司近十年的職工，對集團各位勞模都產生了敬仰之情，他們都使我感受到成中集團發展成為宜賓市品牌的龍頭企業，這與他們付出的辛苦勤分不開的。我們要自覺向勞模看齊，學習他們無私奉獻的優秀品質，學習他們忘我工作的優良作風，立足本職，崗位奉獻，學習勞模，爭當勞模。如學習趙南同志在出納崗位上20余年未發生業務差錯的認真負責、一絲不茍的精神;學習王平同志為了促進公司房產營銷不惜帶客戶重復走在幾十層高的階梯上還始終充滿著飽滿熱情的精神;學習黃占洪同志為了業主的利益不怕臟、不怕累維修下水管道那種吃苦耐勞的精神等……在今后工作中努力學習、努力工作，真正做到“干一行，愛一行，精一行。”拼搏進取，為集團經濟持續發展而不懈努力。
穿越時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內容和特點，成中集團各位勞模他們的共同點，就是主人翁責任感和艱苦奮斗的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。成中集團走過的23年風風雨雨，各位勞模所體現出來的時代精神，都代表著一個成中人的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了成中人頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了成中集團能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。他們體現出了成中集團發展歷程中永遠不變的勞模精神的本質。
蘇格拉底曾說過：世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。我們相信：為夢想只要經過奮斗，就可能變成現實。哪怕沒有成功，我們也不后悔，因為我們至少奮斗、努力過。每個人，都可以有一個“成中夢”，就好像每個人都可以仰望星空，星光灑在每個人的臉上，照亮更加豐沛的人生，也照亮更加燦爛的成中。