工作日志法范例
工作日志法是為了了解員工實際工作的內容、責任、權利、人際關系及工作負荷，而要求員工堅持記工作日記，然后經過歸納提煉，取得所需工作信息的一種職務信息獲取方法。
例如，紐約一家公共關系公司有幾十名業務員，他們每天管理某一方面顧客的業務，工作分析時面談及其他調查結果經常高估其主要工作，人事部門建議搞工作日記，一開始大多數業務員拒絕執行，后經說明同意試一個月，結果不僅人事部門獲得了所需信息，業務員們也了解到所需時間是怎么花費的，從而指出了改進工作的方向。該方法的'優缺點如下：
1、 優點：所獲得的信息的可靠性很高，適用與獲取有關工作職責、工作內容、工作關系、勞動強度等方面的信息，所需費用也較低。
2、 缺點：使用范圍較小，不適用于工作循環周期較長、工作狀態不穩定的職位，且信息整理量大，歸納工作繁瑣。由于工作執行者填寫時的疏忽，在一定程度上影響工作的正常進行。
附工作日志的范例、填寫實例、工作日志和寫實紀錄表例
一、 工作日志范例
工作日志填寫說明
1、 請您在每天工作開始前將工作日志放在手邊，按工作活動發生的順序及時填寫，切勿在一天工作結束后一并填寫。
2、要嚴格按照表格要求進行填寫，不要遺漏那些細小的工作活動，以保證信息完整性。
3、 請你提供真實的信息，以免損害您的利益。
4、 請您注意保留，防止遺失。
感謝您的真誠合作！
二、 工作日志填寫實例
5月29日
工作開始時間8：30
工作結束時間17：30
三、 工作日志
四、 寫實紀錄表例
機構名稱：辦公室工作：辦公室編制3人 ，主任：1人，打字員：1人，辦事員：1人
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