員工工作日志

時(shí)間：2025-09-04 09:44:03 日志日記

員工工作日志[錦集15篇]

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，日志是一個(gè)漢語詞匯，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫日志了。那么什么樣的日志才合適呢？下面是小編幫大家整理的員工工作日志，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工工作日志[錦集15篇]

員工工作日志1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于xxxx年9月11日成為本單位技術(shù)部的一名.net程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

　　這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

　　一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

　　剛到單位不久，我便開始負(fù)責(zé).net方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的單位相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心，在單位里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

　　我到單位不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx單位網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前單位做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請(qǐng)教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

　　之后，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

　　接下來，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的.方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。

　　二、明確崗位職能，認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。

　　經(jīng)過三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

　　三、提出自己努力計(jì)劃

　　1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

　　2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

　　3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

　　4、努力提高自己的日常交際能力。

　　時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到單位工作三個(gè)多月。非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。

員工工作日志2

　　4月4日上午，我又開始了一天的巡查工作。我來到城市花園一期4棟2單元103室，這戶人家的主人張耀東，現(xiàn)年84歲，前年因中風(fēng)，癱瘓?jiān)诖病堃珫|老人一見到我，熱情地招呼我坐下，跟我說，今年領(lǐng)取養(yǎng)老金又要驗(yàn)證指紋了，正為這事發(fā)愁呢。得知這一情況，我馬上聯(lián)系了街道人社中心主任潘軍，潘主任指示我，由我們社區(qū)出具證明，證明老人行動(dòng)不便，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。見問題解決了，老人露出了欣慰的'笑容。

　　老人的兒媳單云霞，現(xiàn)年48歲，因病致盲，屬于一級(jí)殘疾人。根據(jù)街道民政辦的要求，對(duì)轄區(qū)所有殘疾人生活狀況與基本需求進(jìn)行調(diào)查，我對(duì)單云霞進(jìn)行了仔細(xì)地詢問，完整地填寫了《調(diào)查表》。隨后，我又為單云霞辦理了免費(fèi)乘坐市內(nèi)公交車的“愛心卡”。她拉住我的手，一個(gè)勁地表示感謝！

　　作為網(wǎng)格員，我們會(huì)繼續(xù)以關(guān)愛為核心，關(guān)心困難群眾，為他們送溫暖，獻(xiàn)愛心，解決他們的實(shí)際困難，讓他們時(shí)刻感受黨和政府的關(guān)懷。

員工工作日志3

　　工作日志

　　1、參加了公司的會(huì)議，做了掌聲，講話通順、有條理

　　2、審核了公司的文檔，并通過審核，證明審核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確無誤

　　3、成功實(shí)現(xiàn)公司文件的管理，并為相關(guān)項(xiàng)目提供支持

　　4、協(xié)助同事完成一些重要的.，并處理公司的日常工作事項(xiàng)

員工工作日志4

　　工作日志

　　1、完成公司的`文件管理，文件更新及時(shí)有序

　　2、完成公司的財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)審計(jì)無誤

　　3、準(zhǔn)備好相關(guān)的宣傳資料，有效增加了公司單位的影響力

　　4、處理了一些客戶需求，增加了工作經(jīng)驗(yàn)和良好口碑

員工工作日志5

　　一、入住管理

　　(一)向入住業(yè)主發(fā)出《房屋驗(yàn)收單》、《業(yè)主臨時(shí)管理規(guī)約》、《住宅裝修管理協(xié)議》、《業(yè)主手冊(cè)》、《入住須知》、《管理費(fèi)收繳協(xié)議》、《防火責(zé)任書》及代發(fā)《兩書》。

　　(二)物業(yè)管理中心在受理業(yè)主入伙時(shí)由接待人員和陪同驗(yàn)房人員做好如下記錄：

　　業(yè)主登記表;

　　2.驗(yàn)房簽收記錄;

　　3.入伙資料簽收記錄;

　　4.領(lǐng)取鑰匙簽收記錄;

　　5.委托代辦服務(wù)記錄;

　　6.入伙收費(fèi)記錄。

　　(三)根據(jù)入伙情況按以下兩種方式辦理入伙手續(xù)。

　　1.集中入伙：住宅小區(qū)啟用初期，物業(yè)服務(wù)中心對(duì)于出現(xiàn)的短期集中入伙，為方便業(yè)主可臨時(shí)組成入伙工作組，集中辦理入伙手續(xù)。

　　2.平時(shí)入伙：物業(yè)服務(wù)中心由業(yè)主客服部主管負(fù)責(zé)接待業(yè)主的入伙，入伙中有關(guān)手續(xù)內(nèi)部流轉(zhuǎn)。

　　(四)入伙程序

　　1.業(yè)主辦妥售房手續(xù)后到物業(yè)服務(wù)中心辦理入伙手續(xù);

　　2.物業(yè)服務(wù)中心接待人員審核業(yè)主入伙通知書、入伙手續(xù)書及售房單位要求的相關(guān)資料;

　　3.物管接待人員審核資料無誤后按入伙收費(fèi)項(xiàng)目開具票據(jù)并收費(fèi);

　　4.物業(yè)服務(wù)中心接待人員介紹小區(qū)管理服務(wù)情況，業(yè)主簽訂《業(yè)主臨時(shí)管理規(guī)約》、《住宅裝修協(xié)議書》;

　　5.物業(yè)服務(wù)中心接待人員向業(yè)主發(fā)放入伙文件并請(qǐng)業(yè)主簽收：

　　6.物業(yè)服務(wù)中心接待人員登記業(yè)主委托的代辦服務(wù)項(xiàng)目：

　　7.物業(yè)服務(wù)中心接待人員陪同業(yè)主驗(yàn)房，抄水、電表底數(shù)，業(yè)主驗(yàn)房合格辦理收房，鑰匙交付簽收手續(xù)。驗(yàn)收不合格限期整改; 8.物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理在集中入伙期間每月對(duì)入伙資料、記錄、內(nèi)部注記抽查四次〔正常工作期間每月抽查一次〕，發(fā)現(xiàn)不符要求的，用書面通知業(yè)主服務(wù)部整改，對(duì)運(yùn)作上的不完善，經(jīng)分析后提出糾正預(yù)防措施并加以落實(shí)。每月一次檢查入伙收費(fèi)情況是否符合要求、規(guī)范。

　　二、業(yè)主溝通

　　每季度發(fā)放業(yè)主評(píng)議表，了解服務(wù)質(zhì)量;小區(qū)中設(shè)置業(yè)主聯(lián)系箱，每天定時(shí)開箱;設(shè)立投訴電話接受業(yè)主的投訴;及時(shí)回訪業(yè)主征詢意見，并反饋各有關(guān)服務(wù)管理部門。

　　(一)多途徑與業(yè)主保持溝通，經(jīng)常走訪業(yè)主聽取意見，及時(shí)提供各類服務(wù)，滿足合理要求。

　　(二)每半年至少開展一次公益性活動(dòng)，事先做好可行性調(diào)研，報(bào)計(jì)劃并做好策劃，事后要分析小結(jié)，使該項(xiàng)工作不斷改進(jìn)提高。

　　三、業(yè)主接待

　　(一)物業(yè)服務(wù)中心設(shè)接待窗口、工作聯(lián)系箱、監(jiān)督投訴電話，受理業(yè)主業(yè)務(wù)咨詢、報(bào)修、收費(fèi)、投訴。

　　(二)物業(yè)服務(wù)中心實(shí)行周一至周五8：30-18：00;周六、日9：00-17：00業(yè)主接待，365天24小時(shí)應(yīng)急維修服務(wù)，并公開辦事制度，公開收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)物業(yè)服務(wù)中心監(jiān)督、投訴電話24小時(shí)開通，72小時(shí)內(nèi)有回復(fù)。

　　(四)物業(yè)服務(wù)中心實(shí)行維修回訪制度。

　　1、物業(yè)服務(wù)中心必須及時(shí)對(duì)安全設(shè)施維修、房屋滲漏水項(xiàng)目維修進(jìn)行回訪;物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理每月隨機(jī)進(jìn)行抽查，保證回訪質(zhì)量; 2、回訪時(shí)間：安全設(shè)施維修兩天內(nèi)回訪;房屋滲漏水項(xiàng)目維修三天內(nèi)回訪;其他項(xiàng)目維修一星期內(nèi)回訪。

　　(五)對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)的問題，24小時(shí)內(nèi)書面通知維修人員整改。

　　(六)接待窗口要認(rèn)真聽取投訴意見并做好記錄。

　　(七)處理投訴要做到讓業(yè)主滿意，及時(shí)與業(yè)主溝通，處理結(jié)果做好記錄，每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和小結(jié)。

　　四、權(quán)籍管理

　　(一)客服部主管要掌握管理區(qū)域內(nèi)入住業(yè)主的權(quán)屬情況，負(fù)責(zé)業(yè)主資料的收集，并將業(yè)主相關(guān)的資料記錄在管理手冊(cè)中，管理手冊(cè)要?jiǎng)討B(tài)反映業(yè)主產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移、使用權(quán)的變更情況;能正確反映業(yè)主權(quán)屬轉(zhuǎn)移、變更的時(shí)間和方式。

　　(二)客服部主管負(fù)責(zé)編制產(chǎn)權(quán)清冊(cè)、租賃清冊(cè)，并輸入計(jì)算機(jī)。

　　(三)產(chǎn)權(quán)清冊(cè)內(nèi)容：

　　①房屋類型;

　　②使用面積、建筑面積;

　　③土地分?jǐn)偯娣e;

　　④使用情況;

　　⑤附屬設(shè)施情況;

　　⑥車庫(kù)使用情況;

　　⑦其他。

　　(四)租賃清冊(cè)內(nèi)容

　　①租賃戶姓名;

　　②租賃時(shí)間;

　　③使用房屋住址;

　　④內(nèi)部裝修情況;

　　⑤其他。

　　(五)客服部主管每月出一份產(chǎn)權(quán)清單、租賃清單，清單要系統(tǒng)正確反映目前實(shí)際情況。

　　(六)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)審核產(chǎn)權(quán)清單、租賃清單。每月一次抽查業(yè)務(wù)管理員的管理手冊(cè)，對(duì)于抽查中發(fā)現(xiàn)記錄不規(guī)范或不及時(shí)登錄權(quán)屬變更情況，物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理應(yīng)書面通知管理員整改。

　　五、裝修管理

　　(一)業(yè)主填好《裝修申請(qǐng)表》并附有關(guān)圖紙說明與施工人員身份證復(fù)印件。

　　(二)客服部拿到審批材料當(dāng)場(chǎng)初審后，將施工人員登記表交施工隊(duì)負(fù)責(zé)人帶回填寫，同時(shí)向施工隊(duì)介紹小區(qū)裝修的規(guī)定。

　　(三)接受裝修申請(qǐng)后，業(yè)主服務(wù)部經(jīng)請(qǐng)?jiān)O(shè)備主管初審，管理處經(jīng)理復(fù)審，隔天將經(jīng)審核的裝修申請(qǐng)表的一聯(lián)送交裝修業(yè)主。

　　(四)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人攜《裝修申請(qǐng)表》及填好的《裝修施工登記表》到管理處，提交施工人員有效證件、復(fù)印件和照片，現(xiàn)場(chǎng)管理員檢查無誤后為施工隊(duì)輸臨時(shí)出入證，施工隊(duì)繳納有關(guān)費(fèi)用，物業(yè)服務(wù)中心出納員收繳費(fèi)用后在申請(qǐng)表上簽字。

　　(五)客服部主管辦理臨時(shí)出入證，通知業(yè)主可以開始裝修施工，并通知現(xiàn)場(chǎng)主管，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理。

　　(六)裝修結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)管理員收回臨時(shí)出入證，并結(jié)清費(fèi)用。收回的臨時(shí)出入證作好登記并通知安保服務(wù)部。

　　(七)裝修管理記錄：

　　①裝修管理日志;

　　②業(yè)主裝修違規(guī)整改通知書;

　　③施工人員管理記錄;

　　④臨時(shí)出入證收發(fā)記錄。

　　(八)裝修管理質(zhì)量要求：

　　①業(yè)主裝修手續(xù)齊全符合規(guī)定，無危及安全、外觀或改變用途情況;

　　②裝修審核過程兩天內(nèi)完成;

　　③物業(yè)服務(wù)中心每天兩次組織巡視裝修施工現(xiàn)場(chǎng)，消除違章于未然;

　　④裝修施工無亂堆放、亂挖、亂接、亂搭，無違章裝修。房屋完好率在100%投訴率在下。

　　(九)裝修管理質(zhì)量檢驗(yàn)：

　　①物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理每月不定期抽查四次裝修管理情況;

　　②物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理對(duì)違章裝修業(yè)主的處理情況每檢查;

　　③對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，書面通知相關(guān)人員改進(jìn)，屬于多次出現(xiàn)的問題，分析原因并開具糾正/預(yù)防措施實(shí)施通知單;

　　④管理質(zhì)量的情況作管理處的考核內(nèi)容之一。

　　六、檔案管理

　　(一)物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)建立業(yè)主檔案，業(yè)主檔案一戶一檔。

　　(二)業(yè)主檔案的管理辦法按公司檔案室要求操作。

　　(三)文檔管理員負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的`收集、整理、歸檔、利用。

　　(四)客服部主管應(yīng)在每月5日前把上月的有關(guān)業(yè)主資料、產(chǎn)權(quán)清單、租賃清單送管理處文檔管理員簽收。

　　(五)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理每季度檢查一次業(yè)主檔案工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題用書面通知整改。

　　七、意見征詢

　　(一)業(yè)主評(píng)議表的發(fā)放與回收

　　1、物業(yè)服務(wù)中心每季按公司規(guī)定的“業(yè)主評(píng)議表”樣式發(fā)放，數(shù)量以不低于20%入伙業(yè)主數(shù)為準(zhǔn)，發(fā)放對(duì)象應(yīng)盡量避免在年度內(nèi)重復(fù);

　　2、物業(yè)服務(wù)中心在發(fā)放“業(yè)主評(píng)議表”時(shí)應(yīng)寫明發(fā)放時(shí)間(一般為每季末月中旬)、發(fā)放對(duì)象，落實(shí)發(fā)放人和回收人及回收時(shí)間(以發(fā)放日起算半月內(nèi))，并做好相關(guān)記錄;

　　3、物業(yè)服務(wù)中心在每季第一個(gè)月5日前把上季度“業(yè)主評(píng)議表匯總分析”及“業(yè)主評(píng)議表”原件(10天內(nèi)返還物業(yè)服務(wù)中心保存)交上級(jí)主管部門。

　　(二)統(tǒng)計(jì)技術(shù)方法及運(yùn)用

　　1、按統(tǒng)計(jì)技術(shù)控制程序中推薦方法(排列圖、因果圖)實(shí)施應(yīng)用; 2、物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理組織統(tǒng)計(jì)人員和相關(guān)人員，對(duì)匯總的“業(yè)主評(píng)議表”結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，運(yùn)用排列圖，找出服務(wù)過程中的薄弱環(huán)節(jié);運(yùn)用因果圖，分析產(chǎn)生問題的原因，實(shí)施控制，予以改進(jìn)，并保存過程中所有的記錄;

　　3、運(yùn)用排列圖，從影響服務(wù)質(zhì)量的諸多問題中，找出關(guān)鍵的少數(shù)(在全部問題中占80%比重的1至2個(gè)問題)，為制定措施提供條件;

　　4、用因果圖，從人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面分析服務(wù)質(zhì)量(結(jié)果)與各影響因素(原因)之間的關(guān)系，必須從大到小、從粗到細(xì)，分層次地進(jìn)行分析，直到可以采取措施為止;

　　5、對(duì)服務(wù)過程中存在的問題按檢驗(yàn)和試驗(yàn)的控制程序、不合格項(xiàng)的控制程序、糾正和預(yù)防措施控制程序和統(tǒng)計(jì)技術(shù)控制程序中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　6、物業(yè)服務(wù)中心每年1月5日之前對(duì)上年度統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用效果進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)對(duì)今后統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用提出建議并報(bào)公司總經(jīng)辦。

員工工作日志6

　　今天是一個(gè)忙碌的一天。早上我到辦公室后，第一件事就是回復(fù)了一些電子郵件，并且檢查了我的任務(wù)清單。我為今天制定了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，并開始了我的工作。

　　上午，我與一位客戶通了電話，并向他展示了我們公司的新產(chǎn)品。我還與我的同事在會(huì)議中討論了新的.銷售策略。

　　下午，我花了一些時(shí)間撰寫一篇報(bào)告，并參加了一個(gè)關(guān)于數(shù)字營(yíng)銷的研討會(huì)。我學(xué)到了很多新的東西，并與其他業(yè)內(nèi)人士交流了經(jīng)驗(yàn)。

　　在下班前，我檢查了我的任務(wù)清單，并更新了我的工作日志。今天非常充實(shí)，我希望我明天也能有一個(gè)像今天一樣有成效的一天。

員工工作日志7

　　今天是9月18日，看著自己寫的日記，記載著半個(gè)月來的心情，和幾個(gè)同事去溜冰場(chǎng)瘋狂了一下，在那種光怪陸離的燈光下，突然發(fā)覺自己的心境就像被掃來掃去的一件襯衫，很多人匆匆而過，但不知道自己屬于誰，以后會(huì)在哪里。

　　跟一直帶我的.同事聊天，他建議我還是找一個(gè)比較輕松的工作，說女孩還是要有自己的生活的，事業(yè)上的成就感的分量對(duì)于女孩來說不是那么重要。我想著他的話，對(duì)于明天，忽然有些害怕了。

員工工作日志8

　　今天上午上了一課，因?yàn)槭堑谝还?jié)課，所以在教室里上，在課堂上和學(xué)生探討了一下小組學(xué)習(xí)，我們學(xué)校班級(jí)教室都分了組，但發(fā)揮小組間互助學(xué)習(xí)，目前看我還沒有發(fā)現(xiàn)，只是一個(gè)形式上的分組。

　　去年就發(fā)現(xiàn)了這一個(gè)缺點(diǎn)，所以想改變一下，做個(gè)樣板出來，申請(qǐng)班主任結(jié)果學(xué)校里不同意。

　　在這個(gè)社會(huì)上想做點(diǎn)實(shí)事真得很難。

　　上完課后，我給支教老師辦公室通上了網(wǎng)，有一個(gè)老師說話很讓我感動(dòng)，說我滿辛苦的。

　　現(xiàn)在想起來，給我們學(xué)校有的老師修網(wǎng)，反而不感激，給我感覺好像應(yīng)該的給他干的。

　　他們是任課老師，難道我不是。

　　他們上完課，可以干自己的`事情，我還要為他們服務(wù)，連一個(gè)謝謝就不值得嗎。

　　我會(huì)網(wǎng)絡(luò)，難道是我的錯(cuò)。

　　這么多年來，大家默認(rèn)找我。

　　責(zé)任和義務(wù)應(yīng)該在一起，但我只維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，這項(xiàng)工作的津貼一點(diǎn)沒有，要一個(gè)尊重就不行嗎。

員工工作日志9

　　為進(jìn)一步提升各員工的自我管理能力和自我總結(jié)能力，也為了提高整個(gè)電商部的工作效率，同時(shí)便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確了解下屬員工的`工作動(dòng)態(tài)和執(zhí)行效率，公司現(xiàn)在釘釘網(wǎng)站上建立了公司的《員工工作日志》管理制度，具體規(guī)定如下：

　　一、各崗位主管及員工每天必須如實(shí)細(xì)致記錄當(dāng)天的具體工作以及完成情況，具體包括：工作時(shí)間、工作內(nèi)容、完成情況、消耗時(shí)間、次日工作計(jì)劃等（如出現(xiàn)工作未完成情況的請(qǐng)?jiān)趥渥诶镎f明）。

　　二、《員工工作日志》實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)檢查制度，其中：?jiǎn)T工的《工作日志》由本部門主管檢查，部門主管的《工作日志》由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查。相關(guān)負(fù)責(zé)人若發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)與下屬交流溝通，做好督導(dǎo)工作。

　　三、公司將采取定期或不定期的方式對(duì)各部門的工作日志落實(shí)情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將納入公司日常考核內(nèi)容。

　　四、適用范圍：《員工工作日志》適用于公司電商部全體員工。

　　五、執(zhí)行時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日開始正式執(zhí)行，各部門主管領(lǐng)導(dǎo)要做好文件的傳達(dá)、落實(shí)、執(zhí)行及督導(dǎo)工作，確保制度的有效推行（下屬員工請(qǐng)務(wù)必在每天下班前上傳至釘釘工作日志的添加附件處并同時(shí)發(fā)送給部門主管及總經(jīng)理，部門主管直接發(fā)送給總經(jīng)理）。

員工工作日志10

　　2月13日星期一

　　今天是到公司實(shí)習(xí)的第一天，我提前半小時(shí)來到了公司。由于在學(xué)校當(dāng)人過三年的學(xué)生干部，也參加過許多活動(dòng)，因此溝通交流能力比較強(qiáng)，所以在今天剛過來報(bào)到的實(shí)習(xí)生中，我比較不顯得那么拘謹(jǐn)，我想就是大學(xué)適當(dāng)參加學(xué)生工作的好處吧。接待我們的是人事部主管，他首先帶我們參觀了公司的辦公場(chǎng)所，并詳細(xì)說明個(gè)部門的辦公室。下午，我們主要是熟悉公司的規(guī)章制度，了解部門的運(yùn)作方式和工作內(nèi)容。主管告訴我們從明天開始將有為期三天的培訓(xùn)，說實(shí)話，我蠻期待的，希望可以從里面學(xué)習(xí)到更多的東西。

　　2月14日星期二

　　今天是培訓(xùn)的第一天，培訓(xùn)內(nèi)容是人力資源管理，這培訓(xùn)還是蠻專業(yè)的，但對(duì)我而言并不難，因?yàn)?個(gè)月前，我剛剛考完企業(yè)人力資源管理師3級(jí)資格證，并且已經(jīng)通過了。今天的培訓(xùn)還是比較系統(tǒng)的講解了人力資源規(guī)劃、招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系六大人力資源管理模塊，但由于時(shí)間太短，很多細(xì)節(jié)難以涉及，致使有些非相關(guān)專業(yè)的同學(xué)沒能很好的聽懂課程。

　　2月15日星期三

　　下雨了，天氣還有點(diǎn)小冷，但這并不能阻止我們上班。今天上午的培訓(xùn)課程是商務(wù)禮儀、下午是公文寫作。雖說我是行政管理出身，但對(duì)于這些知識(shí)還是有蠻多不懂得，比如電話一般響2聲接、會(huì)議座次安排、公文具體的寫作技巧等等。因此，今天的收獲還是非常大的，我想平時(shí)有時(shí)間可以通過教學(xué)視頻、講座、相關(guān)文章多注意一下這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，要不然可能在上午交際中可能會(huì)出洋相。

　　2月16日星期四

　　已經(jīng)是第四天了，早上看的是教學(xué)視頻，主要說的是如何加強(qiáng)自己的.價(jià)值觀、生活觀修養(yǎng)以及生活中遇到問題如何自我調(diào)節(jié)。下午是培訓(xùn)考核，考核的內(nèi)容還是主要有兩類，一是基礎(chǔ)題，上課都講過了，二是開放性題目，主要講究工作中遇到問題應(yīng)該如何解決，記得其中一道題是有一名應(yīng)聘者認(rèn)為自己沒被錄用是因?yàn)樵獾讲还酱觯蠊窘o出答復(fù)，并且態(tài)度不好，但此時(shí)一方面部門主管及公司領(lǐng)導(dǎo)都在外地出差聯(lián)系不上，另一方面有三個(gè)客戶正在旁邊恰當(dāng)業(yè)務(wù)，此時(shí)你應(yīng)該如何處理。

　　2月17日星期五

　　今天，正式開始工作，心理蠻高興的。到公司后，我首先整理了我的辦公位置，然后順便給公司的盆景澆水。一會(huì)兒副主管拿了一沓員工資料過來，讓我在今天下班前把所有資料錄入完畢、并進(jìn)行核對(duì)。忙到下午五點(diǎn)，終于完成了，累的慘不忍睹，手酸、腰酸、眼睛酸，不過我深知，堅(jiān)持就是勝利，畢竟不會(huì)天天干這種工作。而且想想明天就是周末了，可以休息兩天，心里還是很高興的。

　　2月20日星期一

　　周一了，話說現(xiàn)在的上班族很多人周一時(shí)盼著周末早點(diǎn)到來，周末盼著周一晚點(diǎn)來，現(xiàn)在我還沒有明顯的感覺。今天，部門比較閑，事情不多。我是個(gè)閑不住的人，所以就拿了辦公室的文檔，來了解更多關(guān)于部門及公司的工作，希望自己能在工作狀態(tài)中盡快融入。

　　2月21日星期二

　　公司一線作業(yè)工人年初離職率高，現(xiàn)在缺口不少，主管讓我們準(zhǔn)備材料并在兩天內(nèi)，將招聘信息發(fā)布出去，我和同事小包，根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、技術(shù)能力和簡(jiǎn)要招聘方法要求草擬了一份招聘交給主管審核。審核通過后，小包將招聘信息在縣人才網(wǎng)和論壇發(fā)布，而我則是聯(lián)系廣告公司制作六份招聘海報(bào)。以前在學(xué)校一份80cm*120cm的海報(bào)價(jià)格將近200元，而在縣里面70元不到，校園周圍的商家利潤(rùn)可想而知，中國(guó)的大學(xué)直接帶動(dòng)了多少行業(yè)的發(fā)展可想而知。

　　2月22日星期三

　　又是下雨天，但工作還得繼續(xù)。冒著雨和同事小包將招聘告示貼到工業(yè)區(qū)、廣場(chǎng)等6個(gè)地方，希望有更多的人看到。可能大家會(huì)很奇怪，為什么要用這么古老的方法進(jìn)行招聘，其實(shí)很簡(jiǎn)單，這么一線作業(yè)工人基本都是30歲以上，很多人文化水平都是初中，最多高中，因此他們要么不會(huì)上網(wǎng)或者很少上網(wǎng)，因此，對(duì)于這些特殊群體，傳統(tǒng)的戶外招聘是最好的方式。工作本來就應(yīng)如何，我們的每一個(gè)決策都應(yīng)該實(shí)事求是，根據(jù)不同的目標(biāo)群體展開。

　　2月23日星期四

　　早上臨時(shí)召開部門會(huì)議，主要是針對(duì)本次招聘活動(dòng)。會(huì)議內(nèi)容主要是統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)，并未應(yīng)聘者可能咨詢的問題統(tǒng)一口徑和做好相關(guān)準(zhǔn)備。此外，為了調(diào)動(dòng)大家的工作激情，主管告訴大家任務(wù)完成后，公司經(jīng)理將會(huì)有犒勞。人果然是需要激勵(lì)的，會(huì)議還沒開完，大家就在討論應(yīng)該去哪里吃哪里玩，不過這種氣氛我很喜歡，充滿著和諧、歡快氣息。

　　2月24日星期五

　　雖然入職不久，今天我就在思考工作中理論和實(shí)踐還是有較大差距的。理論的知識(shí)很有條例，很抽象，感覺實(shí)施的范圍很廣，但是實(shí)際工作中，我們就感到很多的事情并不要用理論知識(shí)解決，而是憑的經(jīng)驗(yàn)。比如這次的招聘，面試和錄用相對(duì)隨便，并不需要嚴(yán)格的考錄過程，當(dāng)當(dāng)然這和工作性質(zhì)有關(guān)，但并不應(yīng)該是隨便的理由。雖是一線員工，但他的工作技能如何、工作態(tài)度怎樣這些起碼的東西應(yīng)當(dāng)了解，否則可能會(huì)影響這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。

　　2月27日星期一

　　早上剛剛到公司就看到同事小李在不斷的插拔鍵盤和鼠標(biāo)，我就過去問她怎么了，她告訴我早上電腦開機(jī)以后鍵盤就沒反應(yīng)了，指示燈也沒亮，而且每次拔下來重新插入主機(jī)時(shí)鍵盤電源指示燈都是一閃就滅，換了別人的鍵盤和鼠標(biāo)也沒用。在大學(xué)雖然不是計(jì)算機(jī)專業(yè)的，但計(jì)算機(jī)出現(xiàn)問題，我總是自己獨(dú)立解決，對(duì)這個(gè)情況，我馬上想到兩個(gè)解決方案。我先重新啟動(dòng)計(jì)算機(jī)，如果是電腦程序錯(cuò)誤的話，這個(gè)方法估計(jì)可以解決，不過這個(gè)方法沒用。于是，便采用第二種方法，因?yàn)樽约阂郧耙彩穷愃频慕?jīng)歷，我打開計(jì)算機(jī)的設(shè)備管理器，找到鍵盤及通

　　用串行總線控制器，然后將其全部設(shè)定為允許此設(shè)備喚醒計(jì)算機(jī)，然后重啟。事實(shí)證明，第二種方法是正確的。對(duì)于這件事，小李非常的感動(dòng)，若非我及時(shí)幫忙，早上的會(huì)議材料肯定趕不及了。從這件事中我再次感受到，大學(xué)絕不是簡(jiǎn)單的干巴巴讀書，還應(yīng)該學(xué)會(huì)一些實(shí)用技巧，這些小技巧很可能在今后的生活和工作中發(fā)揮大作用。

　　2月28日星期二

　　今天在車間走了一圈，聽了技術(shù)人員講他們的工作，感觸蠻深。以前聽過一句話叫“大學(xué)學(xué)的不是知識(shí)，而是培養(yǎng)自學(xué)的能力”，現(xiàn)在這句話我體會(huì)的越來越深。走出校園，除了計(jì)算機(jī)和一些寫作之外，課本上學(xué)的理論知識(shí)很少用到。就像在人資行政部，真正運(yùn)用到的課本知識(shí)很少，最主要的還是自己在實(shí)踐中自己多學(xué)習(xí)、多積累。

　　而且在這方面技術(shù)類人員對(duì)自學(xué)能力顯得更為重要。技術(shù)知識(shí)更新?lián)Q代太快，有時(shí)候?qū)W校學(xué)習(xí)的還沒用過，剛走出校門他就已經(jīng)過時(shí)了，因此經(jīng)常需要在短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)新的知識(shí)，比如模具制作，剛開始大家純手工制作，后來全部是用圖紙加機(jī)器制作，到現(xiàn)在則是計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)加大型機(jī)床，而且計(jì)算機(jī)軟件還經(jīng)常更新。這就要求技術(shù)人員必須時(shí)時(shí)刻刻在自己原有技術(shù)基礎(chǔ)上，善于不斷自我學(xué)習(xí)自我成長(zhǎng)，不斷適應(yīng)變化了的技術(shù)條件。

　　2月29日星期三

　　下午三點(diǎn)公司中高層管理人員開會(huì)，我將作為工作人員參與會(huì)務(wù)工作。早上，我們便準(zhǔn)備好了開會(huì)所需的會(huì)議資料、紙筆材料以及其水果等。下午我們提前半小時(shí)來上班，打掃、布置好會(huì)議室，生怕哪里做的不好，受到批評(píng)。會(huì)議期間，我還負(fù)責(zé)了送茶水工作，我更是小心翼翼，不能差錯(cuò)。五點(diǎn)半，會(huì)議了，我們便開會(huì)整理會(huì)議室，以便下一次開會(huì)之用。雖然這是一次會(huì)議，但其中也是有很多東西可以寫，比如說會(huì)后整理工作時(shí)，應(yīng)該注意重要材料的回收，特別是涉及公司商業(yè)秘密的材料，而這也是我之前為考慮到的。

　　3月1日星期四

　　截止今日，應(yīng)聘者已經(jīng)達(dá)到120多人了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了本次招聘人數(shù)，由于公司業(yè)務(wù)需要，經(jīng)過簡(jiǎn)要篩選后有40名錄用，說是錄用，其實(shí)就是過來工作，沒有合同、沒有五險(xiǎn)一金，這就是當(dāng)前中國(guó)許多企業(yè)一線工人的現(xiàn)狀，相信不久的將來，我國(guó)在這方面會(huì)更加規(guī)范，更加注重工人的權(quán)益保障。不管怎樣招聘任務(wù)已經(jīng)完成了，而且是短期內(nèi)完成。

　　3月2日星期五

　　本周的很多工作都已經(jīng)告一段落，因此今天工作內(nèi)容很少，不經(jīng)意間一瞄，可以發(fā)現(xiàn)很多同事在上QQ、微博、瀏覽網(wǎng)頁等，此時(shí)想起了近年來流行的所謂"老板鍵"，其實(shí)它并非是給老板使用的，而主要是專門為上班一族，主要功能是能夠通過事先設(shè)定好的快捷鍵瞬間隱藏掉多個(gè)事先設(shè)定的窗口。例如：上班聊QQ、瀏覽網(wǎng)頁開了幾十個(gè)窗口、玩游戲、看影片、聽歌、播放FLASH和看小說看得正爽的時(shí)候，老板搞突擊檢查，您一定會(huì)手忙腳亂的去關(guān)閉這些打開的窗口，稍有不慎就會(huì)被老板發(fā)現(xiàn)，輕則批評(píng)，重則扣工資。老板鍵確實(shí)是一個(gè)很不錯(cuò)的創(chuàng)意，創(chuàng)新源于現(xiàn)實(shí)，又高于現(xiàn)實(shí)，理也。

　　3月5日星期一

　　本周是我實(shí)習(xí)的最后一星期，早上起來告訴自己要好好工作，好好表現(xiàn)，等離開的那一天，希望可以給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下好印象。我提早15分鐘到了公司，開了窗戶，打掃部門辦公室，澆澆花，整理資料，在同事眼里今天沒什么特別，在我心里則不然，來公司實(shí)習(xí)不久，但心里已經(jīng)有了那么點(diǎn)依賴感，按時(shí)上班按時(shí)下班，腦袋里裝的也是公司，雖然自己只是公司的過客，但不經(jīng)意間已經(jīng)融入了這個(gè)集體，儼然成為了公司真正的一員。

　　3月6日星期二

　　今天，公司來了兩位廣東的客戶，主管安排我來接待他們。首先，我?guī)麄儏⒂^了公司的展覽廳，里面不但介紹了發(fā)展歷程和重大事跡，同時(shí)還陳列了公司創(chuàng)立以來自主研發(fā)的所有產(chǎn)品。中午，我?guī)麄內(nèi)胱【频旰螅绢I(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管也過來一起用午餐，我也列席其中，席間聽他們講了許多從商往事，讓我更加真切明白什么是艱苦奮斗，什么是堅(jiān)持就是勝利。下午的業(yè)務(wù)洽談會(huì)很成功，雖然成功功勞不在我，但心里真的很高興，就是這項(xiàng)業(yè)務(wù)是自己完成的一樣。

　　3月7日星期三

　　今天主管說感覺我好像不太喜歡說話，跟同事交流也不是很多，我知道自己又被誤會(huì)了，一直以來都這樣，其實(shí)我性格還是滿開朗的，只是做事比較冷靜而已，除非工作需要否則正常辦公時(shí)間不會(huì)刻意去和別人交流。熟悉我的朋友都清楚，其實(shí)我一直一個(gè)愛說愛笑的人，而且非常隨和，在非工作時(shí)間這個(gè)特質(zhì)表現(xiàn)的特別明顯，跟我一起實(shí)習(xí)的幾個(gè)同學(xué)也深有感觸。估計(jì)是因?yàn)楦幁h(huán)境有關(guān)，在辦公時(shí)我更喜歡多聽少說，少說多做，也正因如何，不熟悉我的人無法看到真正的一面。不過呢，可能有些時(shí)候得適當(dāng)改變一些，把自己變得更加健談。

　　3月8日星期四

　　上次經(jīng)理說，公司招聘完成以后，要犒勞我們，因此今天他就請(qǐng)部門所有人員去吃牛排，同時(shí)也當(dāng)是給我們幾個(gè)實(shí)習(xí)生送行。今天吃飯已經(jīng)不是主要目的了，在那里我們談了好多話，經(jīng)理、主管還有同事給我講了很多語重心長(zhǎng)的話。經(jīng)理說，大學(xué)很快就要畢業(yè)了，找工作時(shí)要學(xué)會(huì)選擇，工作環(huán)境不一定要最好的，工資也不一定要最高的，但你的第一份工作代表著你的平臺(tái)，關(guān)系著你在這個(gè)公司能學(xué)到多少東西，甚至直接影響你今后的發(fā)展。工作以后更不能好高騖遠(yuǎn)，而應(yīng)該善于學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，突破自己。

　　3月9日星期五

　　實(shí)習(xí)的日子過得真是飛快，今天已經(jīng)是最后一天了，休整一下，我也馬上就回校。這三個(gè)多星期來，在這個(gè)集體中我感受很多，學(xué)到了很多。在這里我明白了學(xué)校和社會(huì)是完全不同的兩個(gè)場(chǎng)所，不會(huì)再有學(xué)校里的老師一步一步的教你如何學(xué)如何做，但是在實(shí)際工作中，要面對(duì)和適應(yīng)的情況很多，我們要學(xué)會(huì)全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，甚至還需要具有危機(jī)意識(shí)懂得危機(jī)管理。此次實(shí)習(xí)，讓我收獲良多。在同事的歡送下，我們離開了公司，雖然我要回校了，但以后我仍會(huì)記得我在這里呆過。

員工工作日志11

　　今天是我入職后的第一個(gè)工作日，下面是我的工作日志：

　　早上9點(diǎn)，我到達(dá)公司，經(jīng)過部門經(jīng)理的介紹，與團(tuán)隊(duì)成員們進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單的自我介紹，了解了大家的職責(zé)分工，同時(shí)也明確了我的工作任務(wù)和目標(biāo)。

　　接著，我花費(fèi)一些時(shí)間熟悉了公司的內(nèi)部系統(tǒng)和辦公軟件，這對(duì)我后續(xù)的工作非常有幫助。緊接著，我開始了第一項(xiàng)工作任務(wù)——對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)研究。我仔細(xì)閱讀了公司的資料和行業(yè)報(bào)告，收集了一些有用的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.產(chǎn)品進(jìn)行了分析。

　　下午，我參加了部門內(nèi)部的會(huì)議，與同事們共同商討了一個(gè)新項(xiàng)目的方案。在會(huì)議中，我展示了我所做的市場(chǎng)研究，并提出了一些改進(jìn)點(diǎn)。會(huì)議非常成功，我們?yōu)樾马?xiàng)目制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃。

　　晚上，我花時(shí)間總結(jié)了一天的工作，將所獲得的市場(chǎng)數(shù)據(jù)整理并提交給上級(jí)。此外，我還為明天的工作制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行深入研究和與同事們開會(huì)商討新項(xiàng)目。

　　今天是我入職后的第一個(gè)工作日，雖然有些緊張，但是通過與同事們的交流和合作，我逐漸適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作模式。我相信，在不久的將來，我會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的公司員工。

員工工作日志12

　　在學(xué)校學(xué)什么專業(yè)，畢業(yè)后就自然地往這個(gè)方向找工作，這是很多畢業(yè)生面對(duì)的無奈局面——盡管認(rèn)為自己當(dāng)初考大學(xué)選錯(cuò)了專業(yè)，盡管自己對(duì)本專業(yè)毫無興趣。然而市場(chǎng)這么大，真要拋棄本專業(yè)，又能去選擇什么呢？實(shí)習(xí)，或許是解決認(rèn)知的一個(gè)方法，早實(shí)習(xí)，多實(shí)習(xí)，在多種可能性中找到自己最想要的工作軌跡，相對(duì)于正式工作后的不斷跳槽摸索，算是風(fēng)險(xiǎn)最小的方式了。

　　萬事開頭難

　　學(xué)計(jì)算機(jī)的cv所在本科學(xué)校雖屬211工程院校，卻并非一流名校，找實(shí)習(xí)最難，因?yàn)楹脵C(jī)會(huì)很少，又面對(duì)名校生的夾攻。他采用的是曲線救國(guó)道路：家教，機(jī)械繪圖，寫書，翻譯，調(diào)查問卷都做過，然后開始廣泛聯(lián)系認(rèn)識(shí)的師兄，特別是在外企的，找活干，并且在BBS上天天看，只要是沾點(diǎn)邊的都投。終于找到一個(gè)給西門子一個(gè)部門翻譯手冊(cè)的活，不能算實(shí)習(xí)，但是已經(jīng)足以寫進(jìn)簡(jiǎn)歷里面了，作為找下一步實(shí)習(xí)的資本。

　　跨出第一步

　　終于，cv從師兄那里得到一個(gè)機(jī)會(huì)，cv去GE的一個(gè)部門做技術(shù)，依靠著西門子還有之前的一些兼職經(jīng)歷，最終通過了其實(shí)很簡(jiǎn)單的面試，正式得到了實(shí)習(xí)工作。這個(gè)實(shí)習(xí)對(duì)cv來說意義重大，雖然是技術(shù)崗位，但是還是能夠接觸到公司其他部門的人，對(duì)公司里各類職位有了一定的認(rèn)識(shí)。

　　4個(gè)月的實(shí)習(xí)也讓cv認(rèn)識(shí)了不少同學(xué)，都是在GE實(shí)習(xí)每天一起坐班車的人，還有別的學(xué)校的，特別是一些學(xué)金融，經(jīng)濟(jì)，管理類的朋友對(duì)他幫助很大，每天途中交流之后，突然覺得自己的視野被打開了，讓他認(rèn)識(shí)到了技術(shù)不是唯一的出路，也知道了95%的CEO出自銷售和財(cái)務(wù)崗位，cv開始蠢蠢欲動(dòng)。

　　改變想法

　　時(shí)間到了6月份，大批招收暑期實(shí)習(xí)的公司涌入學(xué)校，但是競(jìng)爭(zhēng)也很激烈，昌跡cv受之前經(jīng)歷的影響，特別想找一個(gè)非技術(shù)的實(shí)習(xí)工作，最好是市場(chǎng)，采購(gòu)類。然而cv是一個(gè)不善于言辭的人，英語口語也不好，這類工作的面試機(jī)會(huì)都沒有結(jié)果。然而就在這時(shí)候，一個(gè)基金公司給出了面試機(jī)會(huì)，cv順利過關(guān)。

　　這次實(shí)習(xí)只有不到三周的時(shí)間，但是改變了cv的人生軌跡。那個(gè)公司在南方，他當(dāng)初只是考慮反正有人掏路費(fèi)，去玩玩也好。想法很單純，做事依然全力以赴，兩周多的實(shí)習(xí)還是很賣命，為寫一份研究報(bào)告，基本每天工作時(shí)間都是8：00—23：00。

　　值得一提的是，那時(shí)候除了cv之外，還有幾個(gè)金融專業(yè)的學(xué)生在那里實(shí)習(xí)，由于cv在金融方面基本上是白紙一張，每天便抓著他們問各種金融問題，比如股票，資本市場(chǎng)，整天像塊海綿一樣，每天都覺得自己學(xué)到了很多東西。

　　走出迷茫

　　這次實(shí)習(xí)對(duì)cv的好處是不言而喻的，他的眼界大大開闊了，但是也給他帶來了些麻煩，本來cv只想留在GE這樣的'公司，現(xiàn)在突然多了很多想法和選擇：雖然內(nèi)心蠻喜歡金融行業(yè)的，覺得做得這耐卜并類工作比較有意思，但是心里根深蒂固的500強(qiáng)情結(jié)又讓他猶豫不決。更要命的是受幾個(gè)朋友的影響，他開始對(duì)咨詢感興趣，而那其實(shí)是非常不適合他的職業(yè)。

　　既然想不清楚自己想做什么，cv決定廣泛撒網(wǎng)，走一步看一步，既而又去做了銀行的管理實(shí)習(xí)生，其實(shí)cv也并不是一個(gè)適合做管理的人，自身也不喜歡，但是主流的觀點(diǎn)認(rèn)為MT是很好的事業(yè)起點(diǎn)，而這種觀點(diǎn)也影響弊纖了他。然而管理雖是很不錯(cuò)的起點(diǎn)，但是對(duì)他來說并不是最好的，因?yàn)椴贿m合，即使cv在面試中發(fā)揮出色，也只是因?yàn)樗烂嬖嚨募记桑瑩碛泻芏嘟?jīng)驗(yàn)，他挑的工作是大家眼中的好工作，而不是我自己的。

　　好在實(shí)習(xí)就是認(rèn)識(shí)社會(huì)，行業(yè)，公司，不同職位

　　的最佳途徑，經(jīng)過痛苦的分析自己的過程，也在實(shí)習(xí)過程中體會(huì)到工作的意義，cv終于決定找工作就要找自己喜歡的，更在實(shí)習(xí)后總結(jié)出一個(gè)選擇工作的方法：如果一個(gè)公司中的人，其中大多數(shù)人的生存狀態(tài)你都覺得和你期望你自己以后的生活差不多，或者說在這個(gè)公司中你發(fā)現(xiàn)了自己的想成為的人，那么這個(gè)公司很可能適合你，因?yàn)槿绻闳チ四莻€(gè)公司，5—10年后，你就會(huì)成為那樣的人，一個(gè)人很難超越自己所在的小環(huán)境。

員工工作日志13

　　現(xiàn)在已是網(wǎng)格員上門登記的第二周了，天天和居民打交道，看了很多，也感觸了很多。這次工作體驗(yàn)也讓我真切看到了這座繁華城市的另外一面。

　　走在喧鬧的商業(yè)步行街上，熙熙攘攘的人群，叫賣的商販，各式各樣的商品，無一不刺激著我的任何一根神經(jīng)。就在這臨街的商鋪后面，就是我所管轄的網(wǎng)格區(qū)域：六十年代的老式居民樓，可以想象一下，與現(xiàn)在現(xiàn)代化的住宅小區(qū)比，它顯得太古老與久遠(yuǎn)。斑駁的水泥外墻，錯(cuò)綜復(fù)雜的電線像蜘蛛網(wǎng)纏在上面，居民外窗改造得參差不齊，晾曬的衣物時(shí)而滴幾點(diǎn)水，有的廚房的排氣扇排出來的黑油滴在外墻上以及下面搖搖欲墜的擋雨塑料棚上…………

　　走進(jìn)低矮的單元樓，敲了敲我今天要調(diào)查的第一戶居民的門。老式的鐵防盜門開著，里面刷著米黃色漆的木門鎖著。開門的是一位背稍微有點(diǎn)駝?lì)^發(fā)花白走路顫顫巍巍的老大爺。說明了我的來歷，大爺熱心的把我請(qǐng)進(jìn)屋。我環(huán)顧室內(nèi)，除了簡(jiǎn)陋還是簡(jiǎn)陋。刷著綠色的墻漆早已剝落得斑斑點(diǎn)點(diǎn)，帶著窗戶的黃色木門，也因年代太久而顯得暗淡。透過門道，我看到里面臥室是擠著張木床，旁邊放著八十年代老式的五斗柜…………

　　經(jīng)過了解，胡大爺已經(jīng)八十多了，退休多年，老伴早年去世，大女兒也六十多了，卻因身體殘疾一直未成家，和老父親住一起。兒子媳婦孫子也住在這邊。給我反映情況的是他的兒媳，可能是大爺耳背，每當(dāng)我問一個(gè)問題，她都會(huì)俯首貼著大爺?shù)亩湓僬f一遍，從她的'耐心與說話的語氣，我可以知道，這是一個(gè)孝順的兒媳，這也定是一個(gè)和睦的大家庭。當(dāng)我問及生活上有什么需要幫助的時(shí)候，他樸實(shí)地?fù)u搖頭：我有退休金，我的女兒有殘疾證，有低保，能享受國(guó)家和政府很多關(guān)照和優(yōu)惠政策…………

　　我感慨萬千，我被他們的這種樂觀向上的精神以及和諧相處的氛圍所感動(dòng)。在這樣的條件下他們?nèi)匀荒鼙３謽酚^與豁然，獨(dú)立與自強(qiáng)。突然之間，我覺得自己好渺小，幸福并不是外在環(huán)境所決定，而是人的內(nèi)心的幸福體驗(yàn)，是。

　　我不知道我是怎樣走出這戶人家，又是怎樣和他們道別。只知道，這棟樓如同一個(gè)時(shí)空隧道，將我從一個(gè)時(shí)尚、便捷、現(xiàn)代、人與人淡漠的二十一世紀(jì)帶入到上世紀(jì)六、七十年代，讓我體驗(yàn)了一回淳樸、自然、和諧，以及人與人之間的坦誠(chéng)。同時(shí)，我愈發(fā)感覺到作為一名社區(qū)網(wǎng)格管理員的責(zé)任之大與使命之重。

員工工作日志14

　　3月22日星期一晴 18℃

　　今天由項(xiàng)目經(jīng)理李經(jīng)理帶我來到了東方大廈建設(shè)工地，并介紹我與工地項(xiàng)目部的施工員認(rèn)識(shí)。工地總施工員熱情地接待了我，向我介紹了工程情況：東方大廈工程由浙江寶遠(yuǎn)建設(shè)有限公司承建。江西致遠(yuǎn)監(jiān)理有限公司監(jiān)理。中環(huán)建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)。開運(yùn)房地產(chǎn)公司開發(fā)。大廈為地上25層地下2層鋼筋混凝土框架剪力墻結(jié)構(gòu)。功能是商務(wù)辦公用。抗震等級(jí)為四級(jí)。隨后，他帶我在工地走了一圈，并按排我熟悉圖紙，下午與施工員一起放一下基礎(chǔ)底板柱子的樣。下午與施工員劉工，張工放了幾個(gè)基礎(chǔ)柱子的樣。感受：基礎(chǔ)柱子放樣是用油漆標(biāo)注在底板墊層混凝土上的，張工說，這樣上面鋼筋綁好了，可以看到，柱子的插筋才能插在準(zhǔn)確位置且也不怕雨水淋泡，想得真周到。開始還讓我來操作儀器，看我不麻利的樣子，張工就直接自己來了。我當(dāng)副手。

　　一天具體工作：熟悉工作環(huán)境，熟悉工程圖紙，測(cè)量放樣幾根柱。

　　3月23日星期二多云17℃

　　今天又有大面積的墊層做好了，要在上面進(jìn)行柱子的放樣，張工按排我與其它二位施工員一起去完成。做了整整一天，可以放樣的地方全部放好了，真是累啊。還好是平地上。

　　一天具體工作：測(cè)量放樣了20根柱子。

　　3月24日星期三多云18℃

　　今天又有大面積的墊層做好了，要在上面進(jìn)行柱子的放樣，我與其它二位施工員一起做了整整一天，可以放樣的地方全部放好了，真是累啊。還好是平地上。一天具體工作：測(cè)量放樣了28根柱子。

　　3月26日星期五晴20℃

　　今天又有大面積的.墊層做好了，需要在上面進(jìn)行柱子及剪力墻的放樣，按排我與其它二位施工員一起去做。今天我來操作儀器，在二位施工員的幫助下，終于學(xué)會(huì)了操作。注：這臺(tái)儀器與學(xué)校學(xué)的不一樣，先進(jìn)多了，非常好操作。

　　一天具體工作：測(cè)量放樣了22根柱子7榀剪力墻。

　　3月27日星期六晴到多云22℃

　　今天按排我對(duì)鋼筋下料單進(jìn)行審核。這個(gè)在學(xué)校學(xué)過，有點(diǎn)忘記了。呵。鋼筋下料單主要是底板鋼筋的內(nèi)容。

　　一天工作內(nèi)容：對(duì)底板鋼筋下料單進(jìn)行了審核。