就業協議書

時間：2024-11-09 15:47:44 職場勵志

就業協議書模板

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用協議，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？以下是小編為大家收集的就業協議書模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

就業協議書模板

　　就業協議書模板篇1

　　甲方：_________大學學生處

　　乙方(用人單位)_________

　　丙方(學生)_________

　　為保證實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

　　1.工作內容：_________

　　2.工作時間：_________

　　3.就業實習報酬和福利待遇：_________

　　二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

　　五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的`醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

　　六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

　　八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

　　負責人(簽字)_________負責人(簽字)_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　丙方(簽字)_________

　　班級：_________

　　學號：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　就業協議書模板篇2

　　甲方（就業見習基地單位名稱）：

　　乙方（見習人員）：

　　依據重慶市高校畢業生就業見習實施辦法的有關規定，甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議：

　　1、甲方應為乙方提供就業見習崗位，安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

　　2、乙方應按照甲方安排參加就業見習，服從帶教老師的'業務指導和工作管理，遵守甲方規章制度。

　　3、乙方在甲方的就業見習期自年月日起至年

　　月日止。

　　4、甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月，其中含市財政支付的800元就業見習補貼，最長期限為6個月。

　　5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

　　6、就業見習期滿，就業見習協議終止。

　　7、經雙方協商，甲方留用乙方在本單位就業，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

　　8、甲方未按本協議約定落實就業見習崗位、發放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業見習帶教職責等，乙方有權提前解除協議，并可向市或區縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

　　9、乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離就業見習崗位，甲方有權終止協議。

　　10、本協議未盡事宜，由雙方協商訂立補充條款解決。

　　11、本協議一式三份，由雙方各執一份，報市人交流服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　簽章：簽字

　　年月日年月日

　　就業協議書模板篇3

　　甲方：（省級就業見習基地）

　　乙方：（畢業生）學校

　　學歷--------------

　　專業

　　畢業時間---------------

　　為明確見習學生與見習單位的權利與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、見習期限及工作時間乙方等名學生（附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業）到甲方見習，見習時間自年月日起至年月日止。甲方根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。

　　二、見習崗位甲方根據乙方的`實際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。

　　三、乙方見習期間應遵守以下規定：

　　1、見習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

　　2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　四、勞動保護：

　　1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據見習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務院令第375號）規定執行。

　　五、協議解除：乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續后，解除本協議。

　　六、尚需協商一致的其它問題：

　　1、

　　2、

　　未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　七、法律效力：

　　本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交當地人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　代表人：

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月日年月日

　　就業協議書模板篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學生）

　　法定代理人：_________（家長）

　　為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

　　一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。

　　1．身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身體無殘疾；

　　2．年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；

　　3．全部學習科目經考試合格；

　　4．在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；

　　5．自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”，獲得資格證書；

　　6．交清各項費用（含就業費）。

　　二、具備以下條件的學校優先安排就業。

　　1．學生會、團委會、班干部；

　　2．三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

　　三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規的除外），甲方再提供_________次就業機會。

　　四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協同當地勞動部門解決。

　　五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

　　六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

　　七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業后_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學生）

　　雙方經協商，就以下問題達成協議。

　　一、甲方的權利與義務

　　1．乙方修業期間，甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發展，使其成為社會需要的有用人才。

　　2．根據學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現。

　　3．按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用（據實結算、多退少補）。

　　4．按照省教育廳有關就業政策，認真做好學生畢業前的實習安排及畢業后的就業安置，維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

　　5．因甲方過錯不能按時推薦乙方就業，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）

　　6．為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業，甲方規定：

　　（1）對全部成績合格獲得畢業證書，職業技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業；

　　（2）對因部分成績不合格，未按時獲得畢業證書，將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格后享受相應待遇；

　　（3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業前尚未撤銷處分的學生，不安排就業。

　　（4）對未交清所規定費用的學生，必須待交清費用后（在學校規定的時間內）再準予畢業，之后安排就業。

　　二、乙方權利與義務

　　1．乙方在修業期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業證書。

　　2．按照規定，按期向學校繳納應繳費用。

　　3．乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

　　4．乙方上崗就業試用期間，應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業安排機會；乙方試用結束，經錄用單位考核轉正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業；若因錄用單位生產減員，甲方可再次負責安排就業（有效期_________年，推薦次數為_________次）。

　　5．若甲方未能履行協議所規定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。

　　三、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　本協議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 家長（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學員）

　　為了保障全部學員的就業安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：

　　一、甲方職責

　　1．嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。

　　2．提供足夠的師資和良好的教學環境，并根據教學要求安排相應的實習。

　　3．制定完善的規章制度，嚴格管理學生。

　　4．提供必要的生活設施和活動場所。

　　5．學習結束，經考核合格者，為畢業學生頒發相應證書。

　　6．全面負責畢業學生的就業安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。

　　二、乙方職責

　　1．了解招生要求、教學環境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。

　　2．交費入學后不退費。

　　3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的`各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　4．就業安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。

　　5．離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責任

　　1．甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

　　2．乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。

　　本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（學生）（簽字）：_________

　　法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　甲方（學員）：_________

　　乙方（校方）：_________

　　甲方到乙方進行_________職業技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業，為了共同督促，雙方達成如下協議：

　　1．學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。

　　2．學員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。

　　3．在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學員自理）。

　　4．在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。

　　5．學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。

　　6．培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業機會，學員有權申請退還相應學費。

　　7．學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業安置。

　　8．本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規定，補充規定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　經辦人（簽字）：_________ 經辦人（簽字）：_________

　　聯系電話：_________ 聯系電話：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　乙方所在單位：_________

　　性別：_________

　　出生年月日：_________年_________月_________日

　　住址：_________

　　乙方保證人：_________

　　性別：_________

　　出生年月日：_________年_________月_________日

　　工作單位：_________

　　職務：_________

　　甲方（法定代表人姓名）_________委托本單位_________（姓名）為代理人與_________（簡稱乙方），就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下協議：

　　第一條甲方根據人才培養和事業發展的需要，派遣乙方出國留學，乙方接受甲方的派遣。

　　第二條甲方派遣乙方以_________ 身份赴_________ 國留學，期限為_________年_________個月（自出國之日起計算）。

　　第三條甲方指導乙方制訂具體的留學計劃，甲方和乙方商定的留學內容是：_________。乙方須達到的留學目標為：_________。

　　第四條甲方在乙方出國留學期間，指定_________對乙方給予必須的業務指導。

　　第五條甲方對乙方留學期間在國內的直系親屬，根據國家的政策、規定，給以必要的關心和幫助。

　　第六條甲方根據國家的政策規定，保證乙方在如下方面的待遇：

　　1．乙方為_________（國家或單位）公派出國留學人員；

　　2．出國置裝費（金額）及支付辦法：_________；

　　3．出國國際旅費（金額）及支付辦法：_________；

　　4．在國外學習生活費（金額）、醫療保險費（金額）及支付辦法：_________；

　　5．在本協議第二條規定的期限內國內的工資：_________（照發或不發）。

　　6．回國休假待遇：_________（提供回國旅費或不提供）；其他待遇：_________。

　　7．回國后的經費結算辦法：_________（包括乙方在國外留學期間取得外國資助的結算辦法）。

　　第七條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。

　　第八條乙方保證按本協議書第二條、第三條的規定，在國外努力完成學業，并按期回國服務。留學期間每_________個月向甲方報告一次學習情況。

　　第九條乙方抵達留學所在國后，一個月內向中國駐該國使、領館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。

　　第十條乙方無論因何種理由需中止、延長留學期限或改變留學內容，均應至少提前3個月通過中國駐留學所在國使、領館向甲方提出書面申請，未經甲方批準，不得改變。

　　第十一條乙方留學期滿回國后，應在一個月內向甲方報到，按甲方規定辦理有關手續。乙方須根據本協議書第三條的規定，向甲方提交書面的留學總結、學術報告（或科研論文、科研成果報告）。

　　第十二條乙方有責任回國后至少在甲方工作_________ 年。縮短工作年限，由甲方決定。

　　第十三條甲方在認為必要時，有權決定將本協議書的副本經由我駐外使、領館提交乙方留學所在國的有關部門或個人。

　　第十四條甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協議書時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失；必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

　　第十五條經甲方同意，由_________為乙方出國留學的國內保證人，保證乙方執行本協議書。保證人須與乙方經常保持聯系，每半年向甲方介紹乙方執行協議書的情況；如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經濟收入能承受條件下的經濟責任。甲方與保證人因保證事項而發生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

　　第十六條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第十二條規定的工作年限期滿時止。必要時，經甲方、乙方、保證人三方協商一致后，可對本協議書進行修改或補充。本協議書正本一式_________份，甲方持_________份，乙方和乙方的保證人各持_________份，具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 乙方保證人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　甲方：_________大學

　　乙方：_________

　　甲方的法定代表人（姓名）_________委托本單位_________（姓名）為代理人，與_________（單位）的_________（姓名）（簡稱乙方），性別_________，_________年_________月_________日出生，現住_________，現就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下協議：

　　第一條甲方根據人才培養和事業發展的需要，派遣乙方出國留學，乙方接受甲方的派遣。

　　第二條甲方派遣乙方以學校公派的身份赴_________國（地區）留學，留學項目為_________，期限為_________個月（自出國之日起計算）。

　　第三條甲方指導乙方制定具體的留學計劃，甲方和乙方商定的留學內容為：_________。

　　第四條甲方在乙方出國留學期間，指定（姓名、單位、職稱）_________對乙方給予必要的業務指導。

　　第五條甲方對乙方留學期間在國內的直系親屬，根據國家的政策、規定，給予必要的關心和幫助。

　　第六條甲方根據學校的政策規定，為乙方提供的生活費（不包含所在單位和個人承擔部分）和國際旅費。乙方在本協議第二條規定的期限內的國內工資，校內業績津貼發放辦法由乙方所在單位決定。

　　第七條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。

　　第八條乙方保證按本協議書第二條、第三條的規定，在國外努力完成學業（科研工作），并按期回國回校服務。留學期間每個月向甲方報告一次工作情況。

　　第九條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和所在國的法律，遵守甲方對出國留學人員的管理規定。

　　第十條乙方無論因何種理由需要終止、延長留學期限或改變留學內容，均應至少提前三個月向甲方提出書面申請，未經甲方批準，不得改變。

　　第十一條乙方留學期滿回國后，應在一個星期內向甲方報到，按甲方規定辦理有關手續。乙方須根據本協議書第三條的規定，向甲方提交書面的留學總結。

　　第十二條乙方有責任回國后至少在甲方工作_________年。縮短工作年限，由甲方決定。

　　第十三條甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。

　　第十四條乙方違反本協議書時，甲方將根據乙方的違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失等；必要時，甲方可將乙方違約事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

　　第十五條經甲方同意，由_________（單位）的_________（姓名），_________年_________月_________日出生，_________（職務）為乙方留學的國內保證人，保證乙方執行本協議書。保證人須與乙方經常保持聯系，定期向甲方介紹乙方執行協議書的情況。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經濟收入能承受條件下的經濟責任。

　　甲方與保證人因保證事項而發生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

　　第十六條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行，有效期限至本協議書第十二條規定的工作年限期滿為止。

　　本協議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　甲方代理人（簽字）：_________ 乙方保證人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鑒于：甲方同意按照以下協議接受乙方委托，協助其辦理赴下述學校之留學事宜。乙方同意按照以下協議委托甲方，協助其辦理赴下述學校之留學事宜。故此，甲、乙雙方為明確責任和義務，雙方經協商一致，達成_________留學服務協議，協議如下：

　　第一條甲方義務

　　1．甲方應本著誠實信用的原則向乙方提供相關咨詢服務，并根據乙方意愿為乙方推薦專業和學校；

　　2．甲方向乙方推薦的院校須取得_________政府的認可；

　　3．甲方在初審乙方申請材料后，如合格，甲方需協助乙方向校方申請入學通知；

　　4．在獲取校方發給乙方的入學通知后，甲方協助乙方準備簽證事宜；

　　5．甲方協助取得簽證的乙方安排接機、住宿，所發生的費用由乙方負擔，但乙方需至少提前一個星期與甲方確認行程。否則，因時間原因導致延誤，甲方概不負責。

　　第二條乙方義務

　　1．乙方委托甲方協助其辦理出國留學事宜，按甲方的要求及時提供所需真實、準確的材料；如乙方未與甲方達成一致，在簽定協議六個月之內未能全部提供簽證所需材料，六個月之后，該協議自動終止。乙方之前所繳納的費用按簽證成功處理；

　　2．乙方根據及時交納相應費用；進行各項準備工作；

　　3．乙方在接受甲方推薦的專業和學校之后，不得隨意改動。如乙方堅持要更換學校或專業，由此引起的費用及損失由乙方或其國內監護人負擔；

　　4．乙方應與甲方保持暢通的通訊聯絡，乙方收到任何與甲方申請有關的文件應及時通知甲方。否則，如因上述原因造成的損失及延誤由乙方或其國內監護人負責；

　　5．乙方自行承擔相關公證，翻譯，辦理護照及使館簽證等費用。

　　第三條經濟條款

　　乙方向甲方交納全部費用共計人民幣_________元及學校注冊費；

　　1．雙方簽訂本協議的同時，乙方需向甲方支付校方申請費人民幣_________元，第一筆服務費人民幣_________元及學校注冊費；

　　2．乙方在獲取校方通知書時，需向甲方支付第二筆服務費人民幣_________元及學費押金；（如因乙方原因未去該所院校學習或中途退學，或乙方違返學校規定被校方開除或違返_________法律等乙方自身原因造成乙方沒能在所申請的學校完成學業，學費押金不退還。）。

　　第四條退費原則

　　1．如未能取得所申請院校之入學通知，甲方負責退還乙方所交全部費用；

　　2．如簽證失敗，公司在確認簽證失敗后，乙方提出終止協議起二周內，甲方憑收據退還乙方所交除學校申請費以外的全部服務費及全部學費押金；

　　3．如因乙方中途退出或沒有上推薦學校，乙方已交納給甲方的服務費用概不退還，乙方交納的其他費用按照學校規定處理；

　　4．如涉及退費事宜，甲方僅對其直接收入之款項進行處理。

　　第五條違約責任

　　1．在申請中，乙方如提供虛假材料，視為違約，由此而未能達到留學目的，且造成損失及責任者，全部由乙方或其國內監護人承擔；

　　2．除簽證失敗以外的任何原因，乙方不得中途退出，終止協議。否則所造成的損失由乙方或其國內監護人承擔；

　　3．如乙方違反學校的規定和所在國的法規造成損失及責任者，由乙方或其國內監護人承擔；

　　4．如甲方針對留學事宜對乙方有任何欺騙行為，乙方有權要求甲方退還其所交全部費用，并終止本協議；

　　5．如乙方違反本協議之條款，甲方有權停止繼續履行本協議，并扣留乙方所交之款項。

　　第六條特別說明

　　1．乙方向甲方所交款項，應直接交往甲方公司財務人員并由財務人員當面開具收據或匯至甲方帳戶，凡沒有甲方收據的，甲方概不負責；

　　2．學校對乙方的承諾（包括各項費用），應以校方錄取通知書為準，甲方不對甲方工作人員出示的宣傳材料，廣告文字等負法律責任；

　　3．乙方直接交往學校的款項及相應處理事宜由乙方自行負責。

　　第七條生效條件

　　本協議自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。乙方獲得簽證時終止。

　　本協議一式_________份，具有相同法律效力。各方當事人各執_________份，其他用于履行相關法律手續。

　　第八條本協議未盡事宜，雙方友好協商解決。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　聘任方：_________（簡稱甲方）

　　受聘方：_________（簡稱乙方）

　　甲方根據工作需要，設置_________（崗位名稱）教授／副教授崗位（崗位編號_________），乙方自愿申請應聘甲方該崗位，并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內容。為保障甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規、規章的規定，經雙方平等協商，訂立本合同。

　　第一條聘期

　　甲方設置該崗位聘期為三年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第二條續聘

　　聘任期滿后，根據甲方工作需要、聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條乙方的崗位工作目標及任務

　　根據公開招聘明確的崗位職責及工作目標確定，如要變更崗位內容須經雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標準，修改過程及結果須受到公開監督。

　　一、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________

　　二、乙方在聘期內應履行的工作任務：

　　1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________

　　2．科研任務：_________

　　3．學科建設任務：_________

　　4．人才培養任務：_________

　　5．其他任務：_________

　　第四條權利和義務

　　一、甲方權利

　　1．根據國家法律、法規、學校規章制度以及該崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

　　2．依照國家法律、法規及學校的有關規定，對乙方工作進行考核和獎懲。

　　二、甲方義務

　　1．依法維護乙方應享有的各項權利。

　　2．為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實驗室及儀器設備條件、科研配套經費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學校解決的應明確書面提出協商）

　　3．乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

　　4．按照學校規定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務晉升、工資福利和其他方面的利益機會。

　　三、乙方權利

　　1．乙方在聘期內享受甲方根據國家規定的等級工資和按照甲方規定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規定提供的保險、福利等其他待遇。

　　2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

　　3．甲方如不能按規定履行其應盡義務時，有權向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關部門進行申訴。

　　四、乙方義務

　　1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。

　　2．聘期內保證全職在甲方教授／副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外）

　　3．全面履行教授／副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務；接受甲方的監督、考核及管理。

　　4．乙方在聘期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。

　　第五條考核

　　1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。

　　2．對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

　　3．乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。

　　4．甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

　　第六條合同的變更與解除

　　1．乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。

　　2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，方可辭聘，并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的違約責任。

　　3．聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

　　4．甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術及其他社會活動。

　　第七條附則

　　1．本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

　　2．除發生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發生爭議，雙方應協商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

　　3．本合同如有未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　4．本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方法（簽章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　聘任方：_________（簡稱甲方）

　　受聘方：_________（簡稱乙方）

　　受聘崗位：_________學院_________學科_________崗位

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

　　第一條聘期

　　本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第二條乙方的崗位工作目標及任務

　　一、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________

　　二、乙方在聘期內應承擔的工作任務：

　　1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________

　　2．科研任務：_________

　　3．學科建設任務：_________

　　4．人才培養任務：_________

　　5．隊伍建設及其他任務：_________

　　第三條權利和義務

　　一、甲方的權利和義務

　　1．依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。

　　2．依照本合同第二條規定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。

　　3．根據乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。

　　4．依法維護乙方的各項合法權利。

　　二、乙方權利和義務

　　1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

　　2．若甲方不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。

　　3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

　　4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務；接受甲方的考核及管理。

　　第四條考核與續聘

　　1．甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表。

　　2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

　　3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協商簽訂續聘合同。

　　第五條合同的變更、解除和終止

　　1．乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節依照有關規定予以解聘，終止本合同。

　　2．甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

　　3．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意后方可辭聘。

　　4．乙方未經甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。

　　5．聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

　　6．本合同聘期到期時，如甲方沒有續聘乙方，則本合同自動中止。

　　第六條違約責任

　　1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。

　　2．乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

　　第七條附則

　　1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

　　2．雙方因履行本協議發生爭議，應首先協商解決，不能協商解決的，按有關規定辦理。

　　3．本合同中未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　就業協議書模板篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　根據教育部相關文件精神,經甲、乙、丙三方商定，同意丙方攻讀乙方級專業全日制學位研究生，錄取類別為定向就業。三方達成協議如下：

　　1.丙方在校期間，由乙方按學校各項規章制度進行管理。

　　2.丙方在校學習期間，戶口、醫療、人事檔案、工資關系等均留在甲方。

　　3.丙方畢業或結業后，保證按時到甲方報到，由甲方負責安排工作。因故不能完成學業者，亦應由甲方負責安排工作。

　　4.丙方如需辦理派遣手續，派遣單位必須為協議定向單位。

　　5.丙方在學期間不享受研究生國家助學金，其他獎助政策按學校相關管理文件執行。

　　6.丙方學費標準與非定向就業研究生相同，由丙方與甲方協商解決，按。

　　時向乙方繳納學費。

　　本協議書一式三份，經甲、乙、丙三方簽字、加蓋公章后生效，并各持一份，執行全部條款。

　　本協議自簽定之日起生效，有效期至丙方終止學業時。本協議以外有關的未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。

　　甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：

　　單位公章：單位公章：

　　_____年____月____日_____年____月____日

　　丙方簽字：

　　_____年____月____日

　　就業協議書模板篇6

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　為了更好地為學生外出提供就業服務，進一步促進學生就業的安置工作，促進甲乙雙方的合作關系穩步發展，在遵守我國《勞動法》及其他法律的前提下，經甲乙雙方友好協商，就學生就業安置有關事宜達成如下協議：

　　一、甲方職責

　　1、必須提供真實可信的用工信息，向學生如實說明企業的要求及工資福利待遇。

　　2、按照企業需要，由甲方負責學生就業進廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。

　　3、如因甲方考核失誤等原因，企業二次考核后，學生未被聘用，由此造成的費用由甲方承擔，所收取個人的費用全部退還本人，并由甲方負責其返程的安排，所涉及的一切費用由甲方承擔。甲方也可以根據乙方（學生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業進行二次或者三次安置。

　　4、負責將學生安置到事先商定的指定企業就業（詳細企業招聘情況另見附件），并執行該企業的工資標準。

　　5、甲方對乙方輸送的學生必須在到達的48小時內盡快安置進廠，對于在規定時間內未安置的學生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負擔其其等待期限內的住宿及其費用和人身安全，直到進廠就業為止（節假日順延），（在安置過程中如因交通而產生的部分費用應由乙方自己承擔，甲方有義務為乙方提供交通上的便利）。

　　6、甲方保證學生進廠試用期內工資在1100元/月左右，試用期不得超過三個月。

　　7、甲方須保證學生就業所進企業是正規合法的大型企業，企業的工資、福利條件、社會保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。

　　8、甲方須保證安置企業與就業人員簽訂經勞動部門確認的勞動合同，并將其勞動合同復印件送交乙方備案。

　　9、甲方做好學生就業后的跟蹤服務工作，安排專人進行教育、管理、跟蹤服務，隨時解決學生的工作和生活遇到的問題。

　　10、對已安置就業的學生，甲方必須跟蹤服務一年。

　　11、學生安置就業后，一年內如因廠方原因（工廠破產、分流、長期放假、

　　工資長期達不到就業承諾等）造成學生不能正常工作而失業的，甲方必須負責為其免費再次安置就業，免費跟蹤服務一年。

　　二、乙方職責

　　1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業招聘需求信息與學校聯系，組織學生應聘。與學校共同配合甲方做好學生的考核工作。

　　2、對學生進行實事求是的宣傳，不能有欺騙行為。

　　3、嚴格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學校共同做好輸送前的準備工作，要求學生攜帶并準備有關證件及復印件（身份證、照片和其它有效證件）。

　　4、應積極配合學校做好學生入廠前的提供企業的真實招聘信息（含公司名稱、企業性質、基本工資、加班費、獎金、福利、社保、工作環境、休假、住宿、飲食），甲方每次發給乙方的企業招聘信息可作為合作協議書的附款部分，具有同等法律效力。若因甲方發給乙方的企業招聘信息與學生工作后的實際情況不符，所造成的經濟損失由甲方承擔并賠償乙方的損失。

　　3、乙方根據甲方的需求和自身的資源確定能夠提供：實習三到六個月的生源人數及男、女比例；就業的生源人數及男女比例。年齡16周歲以上，其次具體要求按每個企業的招聘簡章要求。

　　4、合作有效期限：

　　到期后雙方自愿可續簽。

　　二、甲、乙雙方的權利義務

　　（一）甲方的權利義務

　　1、甲方負責出具經營合法的有效文件，確保合作有效進行。

　　2、甲方負責對乙方的生源進行頂崗實習、就業安排。

　　3、甲方定期向乙方提供用工單位招聘計劃及相關信息資料。用工單位招聘計劃或其中情況若有變更，甲方應在雙方約定移交時間之前15天向乙方及時通報情況。

　　4、甲方堅持誠信原則，保證對乙方送交的符合招聘條件的學生的實習、就業（因就業人員個人原因除外）。對符合要求的頂崗實習就業人員（含男女比例等情況），到甲方五個工作日內沒有安排頂崗實習、就業的，甲方將承擔學生在蘇州的吃住費用及賠償對乙方所造成的損失。

　　5、對于由甲方負責頂崗實習、就業的乙方生源，在與甲方簽的勞動合同期內，甲方在允許的范圍內負責學生的管理工作，24小時跟蹤服務，及時為學生解決生活、工作中的實際問題，定期做好員工的滿意度調查，并將其跟進情況隨時通報乙方；

　　6、甲方全權代理乙方在蘇州聯系確定學生實習就業企業、安置管理學生事宜。

　　（二）、乙方的`權利義務

　　1、乙方負責實習、就業生源的學業教育、培訓，確保向甲方推薦生員的質量并符合招聘要求。

　　2、乙方負責按照甲方提供頂崗實習、就業崗位的要求，對生源進行宣傳、組織、報名、面試以及送往甲方指定地點或企業的輸送工作；在實習宣傳時，對生源進行正面的宣傳引導。

　　3、提前組織儲備生源，以備甲方需求，給每批次生源應提前報備給甲方。

　　4、乙方負責辦理頂崗實習生源頂崗實習、就業時所需要的身份證、照片、實習推薦表（學歷證明）、學校資質證明、學生花名冊、簽蓋公章的三方協議等相關的文件和材料，確保生源按時報到實習；由于乙方的原因未按規定辦理相關證件導致生源無法按時報到的，甲方不承擔責任；如有需要代扣款的，必須要有學生與學校的扣款協議（一式四份）。

　　三、相關問題的處理：

　　1、乙方須按照甲方提供的用工單位招聘計劃以及用工標準等相關內容，在雙方約定的時間內完成人力資源的組織和移交工作。若受其它因素影響，無法完成甲方安置就業計劃時，應在雙方約定移交前的15天內及時向甲方進行通報。

　　2、乙方在向甲方移交頂崗實習人員和相關手續前，由于自身失誤或實習人員引起的經濟糾紛，甲方不負經濟和法律上的連帶責任，由乙方自行承擔解決，經濟損失費用自理；

　　3、乙方生源在輸入甲方指定地點前（進廠前）所產生的交通、食宿費用自理。

　　4、甲方承諾，對乙方頂崗實習生源進入甲方工作的，基本工資在960元以上，5天8小時工作制，超過時間均為加班時間，加班費等按照國家勞動法另計，在合同期內甲方負責安排其調換工作（因違紀被開除的除外）。

　　四、有關費用

　　1、甲方返利給乙方每人10--30元，具體返費的金額與時間根據不同企業、不同時間、不同返費金額來臨時確定。一般是在人員進廠后第七天按在職人員支付10元/人，做滿一個月按在職人數支付剩余金額。（此項費用根據勞動力供需市場隨時調整，但甲方會提前半個月通知乙方）

　　五、合作終止

　　1、本協議期滿后，經雙方協商可續簽或終止協議。

　　2、由于（按國家規定解釋的情形）不可抗拒的原因，導致協議無法履行的，經雙方協商同意并結清相關費用后，本協議（經雙方簽約）自行終止。

　　五、本協議末盡事宜，甲、乙雙方另行商定、作為本協議的補充條款。

　　六、違約及解決程序

　　1、乙方資源供應量如果不達標，必須在下批人員中補足所欠人員，如未能完成，影響到企業用工，有可能性受到處罰款，乙方應承與甲方一同承擔損失。

　　2、甲方若無故拖欠費用，則按照日息0.5%計算。并承擔因此引起的所有訴訟費用。

　　3、離職率不得超過10%，超過應扣除相應費用。

　　以上協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，享有法律同等效力。甲、乙雙方應共同遵守，不得違約。如有違約，按照法律規定程序進行解決。

　　七、協議一式二份，雙方各持一份，傳真簽訂同樣生效。

　　甲方代表：__________簽字（蓋章）乙方代表：__________簽字（蓋章）

　　_年_月_日_年_月_日

　　就業協議書模板篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：學生監護人：

　　為了推動素質教育，培養學生實際操作技能，甲方委托乙方定向培養學生到甲方就業，為規范三方職責，經甲、乙、丙三方協商，特簽訂如下委托培養聯合辦學協議：

　　一、招生學員條件：

　　1、年齡：年滿16周歲，具備中華人民共和國居民身份證。

　　2、學員構成：男生身高172cm以上，女生身高160cm以上。

　　3、身體素質：身體健康，無傳染病，心臟病或心理、精神等疾病。

　　二、乙方權利義務：

　　1、乙方負責招生、教學及學生在校期間的`管理。

　　2、教學內容由乙方指定并提供相關資料、教材，如甲方有特殊需求，則。

　　由甲方提供相關材料和教材，并由甲方人員協助教學。甲乙雙方組織考試或測試，畢業證由乙方負責發放，學雜費由乙方收取。

　　三、甲方權利義務：

　　1、乙方學員學習期滿，直接到甲方企業實習、實習期間由甲方安排導師負責繼續培養。

　　2、實習期間，甲乙雙方派專人負責學生的實習管理，做好實習記錄，定期交流，共同教育。實習期間學籍由乙方負責管理。

　　3、實習期結束后，依學生實習期表現由甲乙雙方決定是否留用，實習期滿考核合格即簽訂正式用工合同，同工同酬，享受公司所有福利待遇。

　　4、甲方向乙方學生提供實習機會。甲方所屬各級單位不得收取錄用人員任何費用。

　　5、學生在實習期間如違反甲方管理制度，甲方有權進行批評教育，對批評教育無效者甲方通知乙方接回學生，此學生實習期結束，甲方對此學生不進行錄用。

　　四、丙方權利義務：

　　1、丙方在校期間必須服從乙方的管理，嚴格遵守校規校紀，講究文明禮貌，尊師守紀守法。

　　2、丙方必須認真學習專業理論知識，努力提高綜合素質，爭當“三好”學生和優秀學生干部，圓滿完成學業，取得相關證件，為就業打下良好基礎。

　　3、學生家長必須經常保持與學校、班主任間的聯系和溝通，每月最少一次，共同加強對學生的培養教育。

　　五、違約責任。

　　學員入學就簽訂就業協議。甲、乙、丙三方必須嚴格履行協議條款，否則追究有關法律責任。

　　六、其他事項。

　　1、本協議自三方代表簽章之日起生效。

　　2、本協議如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　3、本協議一式三份，各持一份均有同等效力。

　　甲方：乙方：丙方：

　　時間：時間：時間：

　　就業協議書模板篇8

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(姓名)：

　　甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　一、甲方同意錄(聘)用乙方。

　　二、乙方同意畢業后到甲方工作。

　　三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

　　五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

　　六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

　　七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的'附件。

　　八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

　　九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

　　就業協議書模板篇9

　　編號：20151001

　　全國普通高等學校畢業生就業協議書

　　（范本）

　　畢業生張×× 用人單位河南煤業化工集團有限責任公司河南理工大學萬方科技學院

　　教育部高校學生司制表

　　學校名稱

　　簽約須知

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求，為維護國家就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格執行國家關于畢業生就業的方針、政策。

　　二、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

　　四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業方案，報省教育廳批準，學校負責辦理就業手續。

　　五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不予辦理就業手續，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　六、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的`一部分。

　　七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明。

　　八、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

　　簽訂協議書注意事項

　　一、到河南省轄市市管或區管單位就業的，需經省轄市畢業生就業主管部門（非師范經市人事局、師范經市教育局）蓋章同意；到縣及縣以下單位就業的，只需經縣畢業生就業主管部門蓋章同意。

　　二、到河南省直、部屬單位就業的，需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門；在省工商局注冊的非國有單位接收畢業生，須到省就業辦辦理審核備案手續。

　　三、在省外落實接收單位的，按有關省（自治區、直轄市）畢業生就業主管部門的規定辦理。原則上到河南省外各省區直或部屬單位就業的，經省畢業生就業主管部門蓋章同意；到市（地）以下單位就業的，經市（地）畢業生就業主管部門蓋章同意；到省轄市單位就業的，需經直轄市畢業生就業主管部門同意。

　　四、到在京中央單位的，需經國家人事部門同意。

　　就業協議書模板篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　籍貫：________________。

　　身份證號：________________。

　　聯系方式：________________。

　　根據國家工信部〔20xx〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業協議如下：

　　1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作。

　　人員，享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。

　　2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓，完成相關學業內容，而且通過ncba職業培訓，將獲得甲方頒發的《城鄉綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。

　　3、本著“離土不離鄉，就近就業”的指導原則，根據本地區綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合信息服務站工作；也可指定到與城鄉信息一體化發展中心具有業務合作關系的當地重點大中型企業擔任專職信息員；對于工作表現突出，各項能力優秀的員工，可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。

　　4、甲方對乙方的工作安排承諾：

　　確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務站工作期間的`基本工資與福利待遇，不低于本地區同行業的平均水平。

　　按照國家相關規定，為乙方辦理五險一金，享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統內職業培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。

　　自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發，享受全國系統內各種最優惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

　　代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。

　　為乙方指定終身事業發展規劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

　　5、乙方可優先申請并取得當地“城鄉綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益。

　　6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統一代為收取，并開具國家事業單位收據。

　　7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續無償按照本協議約定為乙方安排就業崗位，并享受同等待遇。

　　8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。

　　9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉信息一體化發展中心人事中心各執一份。

　　10、本協議自簽署之日起生效。

　　甲方：乙方：__________。

　　日期：日期：

　　就業協議書模板篇11

　　根據國家和學校有關招生文件精神，河北師范大學（以下簡稱甲方）為______________________________（定向就業單位，以下簡稱乙方），定向培養_________________學生，以下簡稱丙方）在____________________專業攻讀博士學位研究生，經甲、乙、丙三方協商，達成如下協議：

　　一、定向就業博士研究生的招生工作由甲方負責，按有關規定、標準錄取，納入博士研究生招生規模。

　　二、培養期間丙方的戶口、工資關系、人事檔案仍保留在乙方，只轉組織關系。

　　三、丙方在校培養期間必須遵守甲方的有關學籍管理及其他各項規章制度。因病或其他原因休學，本協議書的有效性可按學籍管理規定的休學時限相應延長；因退學、取消學籍或其他原因被取消學籍時，由甲方做出決定，交由乙方負責安置，終止本協議。

　　四、丙方的教學由甲方按照研究生培養方案進行，學習期滿，完成學習計劃，符合畢業及學位授予條件者，由甲方頒發畢業證書和學位證書。

　　五、丙方畢業后，按時到乙方報到，由乙方負責安排工作；丙方的畢業證、學位證和研究生學籍檔案由甲方直接寄送至乙方。

　　六、丙方學習期間，需由乙方（或丙方）按照學校公布的收費標準每年向甲方支付學費、住宿費等培養費，培養費應于每學年報到注冊前交清，逾期不交費者，甲方有權取消丙方學籍，終止本協議。

　　七、丙方在學期間，不享受研究生國家助學金、困難補貼、醫療保險及其他相關補助，但可享受甲方相關的獎學金政策。

　　八、本協議生效后，中途如有一方不履行本協議規定者，應承擔如下違約責任：

　　1.甲方如違約，乙方有權解除本協議，甲方賠償乙方（或丙方）交納的`學費等培養費。

　　2.乙方如違約，甲方有權自違約之日起停止對丙方的培養，且不退還乙方（或丙方）交納的培養費，由乙方負責安排丙方的工作。

　　3.丙方如違約，甲、乙雙方有權解除本協議，丙方須向甲乙雙方賠償學習期間的全部費用。

　　九、本協議內容如有與國家頒布的有關規定相抵觸的，須按國家規定執行。

　　十、本協議正本一式三份，由乙方、丙方簽字蓋章后，務于_____年____月____日前送至河北師范大學研招辦。

　　十一、本協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章后方可生效，甲、乙、丙三方各持一份。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　代表人（簽字）：代表人（簽字）：

　　_____年____月____日_____年____月____日

　　丙方（簽字）：

　　_____年____月____日

　　就業協議書模板篇12

　　甲方：

　　乙方：(學生填寫)

　　丙方：大學就業指導辦

　　省高等學校畢業生就業指導中心(以下簡稱甲方)是省高校畢業生就業主管部門。________(以下簡稱乙方)于___年_____月畢業于__大學學院__院校____專業，是____省______市_____縣(市。區)生源。甲方與乙方和丙方(畢業生畢業學校就業管理部門)根據教育部及省關于高校畢業生可申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業事宜，經協商，達成如下協議：

　　一、乙方暫緩就業時間為年月日至年月日。

　　二、暫緩就業期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號)有關規定辦理)及黨團關系及材料按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業期間行為表現等鑒定材料。

　　三、暫緩就業期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

　　四、暫緩就業期限內，如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主管部門，由生源地按相關規定辦理相關手續。

　　五、暫緩就業期限內，乙方回生源地就業的，憑本協議書到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實就業單位的，憑本協議書及當地畢業生就業主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。

　　六、暫緩就業期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業經批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯系用人單位時，如對方提出調檔查閱的`，廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱;廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協議書及當地畢業生就業主管部門調檔證明到甲方辦理借檔審閱手續。(注：借檔要在一個月內歸還，逾期不還視為放棄本協議，甲方有權作出適當處理，一切后果由乙方承擔。)

　　七、暫緩就業期限屆滿時，如乙方尚未落實就業單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業生就業主管部門手續，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續。若協議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業生就業主管部門，并

　　將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

　　八、暫緩就業期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛。債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業資格，將乙方檔案轉口生源地級市畢業生就業主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協議第七條中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期間，醫療費用、人身意外傷害費用，乙方個人承擔。

　　九、逢周二、五辦理上述相關手續。

　　十、本協議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協議無效)。

　　乙方簽章： (學生填寫)

　　聯系電話： (學生填寫)

　　家庭地址： (學生填寫)

　　郵政編碼：(學生填寫)

　　年月日(學生填寫)

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