裝修公司臨時(shí)就業(yè)協(xié)議
在現(xiàn)在社會(huì)，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的裝修公司臨時(shí)就業(yè)協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方(單位)甲方(單位)：______
乙方(工人)：______
現(xiàn)有雇主(甲方)_____________________________________________________________
一、就業(yè)期限
________________________________________________________________________________________________________________________
二、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，在聘用期內(nèi)履行下列義務(wù)
1.工作崗位：___________.
2.職責(zé)范圍：________________.
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
甲方每月以現(xiàn)金形式支付乙方工資，月薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______________
2.甲方支付乙方的其他待遇；
3.甲方應(yīng)向乙方支付必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具。
四、有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同
1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較嚴(yán)重的；
3.甲方因工作原因必須撤崗，不能重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的；
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《______》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方聘用期間的因病、非因工傷、因工傷等保險(xiǎn)福利待遇，按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
甲方人事部門和工會(huì)組織共同調(diào)解因本合同履行引起的爭(zhēng)議；如果調(diào)解失敗，任何一方都可以提交_________________________
甲乙雙方違反本合同，按照現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因自身原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶責(zé)任。
甲乙雙方同意的其他事項(xiàng)：___________.
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字（章）后生效。合同期滿后，合同終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)____________________________________
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