就業安置合同書
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的就業安置合同書，歡迎閱讀與收藏。
就業安置合同書1
甲方：________________
為加強合作，促進技工學校畢業生就業安置工作，甲乙雙方本著平等協商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業事宜達成以下協議：
一、合作事項：甲方協助乙方安排學生就業。
二、安置就業人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。
三、乙方同意付給甲方就業安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。
四、甲乙雙方責任
1、甲方責任：
①為乙方介紹合法的用人單位；
②為乙方提供真實可靠的用工信息；
③協助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔；
④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外；
⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。
2、乙方責任：
①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。
②在約定時間將學員帶到約定地點，積極配合甲方做好學員的.組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。
③乙方應加強學員法紀教育、安全教育，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。
④如約支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業安置、跟蹤服務工作。
五、違約責任
有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：
1、故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的；
2、無故毀約，并造成對方嚴重損失的；
3、乙方違約拒不付給甲方應付費用的。
六、本協議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：__________
法定代表人：__________法定代表人：____________
______年_____月_____日______年______月______日
就業安置合同書2
甲方(學員)：
住所：
聯系電話：
居民身份證號碼：
乙方(校方)：
法定代表人：
住所：
聯系電話：
統一社會信用代碼：
甲方到乙方進行職業技能培訓，合格后由乙方負責安置在就業，為了共同督促，雙方達成如下協議：
1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2.學員必須遵守國家、市各項法律法規和乙方各項規章制度。
3.培訓期自______年______月______日至______年______月______日止。甲方應當于培訓開始之日一次性向乙方交納培訓安置費元(大寫：______)。
4.在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環境，并統一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。
5.在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
6.學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
7.培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在的、及相關單位工作。服務期為年。如在年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方年之內未能給其提供就業機會，學員有權申請退還相應學費。
8.學員如在培訓期結束后，在認真學習的`情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業安置。
9.本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。
10.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規定，補充規定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。
11.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________
甲方代表簽名：
簽訂地點：
乙方代表簽名：
簽訂地點：
______年______月______日______年______月______日
就業安置合同書3
甲方：_________
乙方：_________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區各企業的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的`合作順利愉快，持續久長，特協定如下合同條例以之監督執行。
一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16—35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。
二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。
三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協助乙方辦理相關事務，乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業，廠方包吃包住，在試用期____月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學生）在廠里發生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。
七、工廠因生產或季節關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯系，以便控制男女的數量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂日期起有效，有效期________年。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________
電話：_________電話：_________
傳真：_________傳真：_________
________年____月____日________年____月____
就業安置合同書4
甲方：_________乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的`原則，雙方簽訂如下協議：
一、甲方職責
1、嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。
2、提供足夠的師資和良好的教學環境，并根據教學要求安排相應的實習。
3、制定完善的規章制度，嚴格管理學生。
4、提供必要的生活設施和活動場所。
5、學習結束，經考核合格者，為畢業學生頒發相應證書。
6、全面負責畢業學生的就業安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1、了解招生要求、教學環境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2、交費入學后不退費。
3、要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4、就業安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業機會。
不得連續_________次無理拒絕就業安置。
5、離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1、甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2、乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（學生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
簽訂日期：_________年____月____日
就業安置合同書5
甲方：_________
乙方：_________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區各企業的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的'合作順利愉快，持續久長，特協定如下合同條例以之監督執行。
一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。
二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。
三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協助乙方辦理相關事務，乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學生）在廠里發生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。
七、工廠因生產或季節關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯系，以便控制男女的數量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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