就業的簡報（優秀15篇）
在日常生活或是工作學習中，需要使用簡報的場合越來越多，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？以下是小編整理的就業的簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業的簡報1
今年以來，區人社局抓住春季農民工返鄉及外出務工的黃金時期，積極應對疫情影響，開展了春風行動暨就業援助月專項活動和促進返鄉人員就業創業等系列穩就業工作，通過舉辦全市春風行動暨就業援助月專項活動及現場宣傳招聘、線上招聘、“就業大篷車”進村巡回宣傳招聘等活動，有力促進了全區廣大城鄉勞動者就業創業，成效較為明顯。
截至目前，全區農村勞動力已實現轉移就業12003人，其中返鄉人員7805人、貧困勞動力4965人；城鎮新增就業924人，其中失業人員再就業731人，就業困難人員再就業188人；發放創業擔保貸款60戶834萬元，其中貧困戶1戶15萬元；審核發放一次性創業補貼10戶5萬元，其中貧困戶8戶4萬元；組織31家企業1751人開展了線上技能培訓，其中貧困勞動力67人，在xx、xx、xx、xx舉辦了大棚蔬菜、香菇、奶山羊、干雜果、中藥材等種養殖培訓班5期，培訓287人，其中貧困勞動力132人，同時針對農民工及貧困勞動力需求舉辦了電子商務、計算機、家政服務等4期技能培訓班，培訓142人，其中貧困勞動力44人。
xx月xx日至xx日，在xx高速客運站設立就業創業服務點，全天候開展就業創業政策信息宣傳和服務。
以“春風送真情，就業暖民心”為主題的全市春風行動暨就業援助月專項活動啟動儀式在我區啟動，當天2000余人進場咨詢洽談，256人達成就業意向，其中貧困勞動力50余人。
舉辦了為期50天的線上網絡招聘會，共登記企業273家，其中本地企業267家，提供就業崗位4000余個，達成就業意向210人。
發放市政府《積極應對疫情進一步促進返鄉人員就業創業的若干措施的通知》3000份、《xx市返鄉人員就業創業政策解讀》8000份、就業創業政策、企業崗位信息6萬份，同時通過“xx人社”等區鎮村三級微信公眾平臺，多頻次發布各類用工信息。
依托全區各疫情防控點，發揮村組信息員作用，張貼宣傳18條政策及xx本地用工信息。
走訪慰問我區選派的駐福清勞務代表、外出務工返鄉農民工周軍和殘疾人創業代表海浪，鼓勵他們帶動更多人就業創業。
舉辦了勞務經紀人、就業創業脫貧戶、外出務工人員、返鄉創業人員等40余名代表參加的返鄉人員就業創業座談會。
組織xx鎮6名有專業技能及就業需求的'返鄉人員，在xx市xx實業有限公司進行面對面洽談交流，促進就近就業。
組織11個鎮辦60余名返鄉人員、貧困勞動力、高校畢業生代表開展“進園入企”活動，參觀企業后達成就業意向20余人。
落實農民工返崗復工“點對點”服務保障機制，集中歡送2批40名農民工赴xx和xx務工。
深入到7個鎮15個村4個移民搬遷安置點開展“春風送暖，返鄉樂業”就業大篷車進村巡回宣傳招聘活動，累計1000余名求職群眾進場咨詢，發放用工信息、就業創業政策宣傳單2700余份，現場達成就業意向135人，其中貧困勞動力35人，返鄉人員23人。
針對貧困勞動力、返鄉人員中未就業且未到招聘會現場的76人，上門宣傳政策、推介崗位，提供一對一、面對面服務，開展“一人一策一方案”的就業幫扶。
此外，區人社局以黨旗領航奔小康活動為總抓手，成立“政策扶持、社區工廠、就業扶貧、人才服務、技能培訓、保障權益”6個工作專班，安排46名黨員干部包聯104家企業開展“點對點”常態化服務，針對重點企業項目，主動上門，定期走訪，送政策、送服務，幫助解決涉及人社工作的各類問題，收集發布用工信息，促進更多人就近就業，著力實現“百企得實惠、千人提技能、萬人穩就業”目標。
下一步，區人社局將始終緊扣“就業優先、民生為本”工作主線，持續組織開展形式靈活多樣、更加精準到位的就業創業服務活動，深入到各貧困村、返鄉人員較多的村和大型安置區，努力為貧困勞動力、返鄉農民工搭建更加便捷的供需對接平臺，促使其早日就業創業。
就業的簡報2
為提升轄區失業人員的就業技能，轉變大家的就業觀念，提高其再就業及自主創業能力，經開區龍山、萬春街道多措并舉，積極開展創業就業指導培訓活動。
龍山街道鳳凰城社區聯合社會組織聯合會、社區合伙人“蕪湖市小動物保護協會，舉辦了為期三天的“徽菜師傅奎湖漂魚培訓班”。培訓通過“理論+實操”相結合的方式，就沿江美食菜系和蕪湖特色小吃、家常菜烹飪、面點制作等進行現場指導教學。培訓廚師嫻熟的廚藝、深入淺出的講解，贏得了大家的.嘖嘖稱贊，大家邊學邊問，現場氣氛熱烈。此次活動面向轄區失業待業人員以及靈活就業人員，共有30余人參加了培訓。
萬春街道蘇子社區結合轄區實際情況，向居民發放就業政策宣傳冊，詳細講解申請條件和所需資料，現場做好疑難問題解答。做好失業人員登記工作，便于向他們推薦合適的就業崗位，同時向他們介紹自主創業扶持政策，鼓勵他們積極自主創業。
下一步，經開區將持續拓寬宣傳渠道，營造以創業帶動就業的良好氛圍，讓居民群眾及時掌握相關政策信息，讓更多符合條件的居民能夠享受就業創業惠民政策，使就業創業扶持政策真正落到實處。
就業的簡報3
xx縣xx人力資源公司把就業扶貧作為增加貧困人口收入的有效途徑，通過“清”底數、“強”技能、“送”崗位三大舉措，努力實現“登記一人、培訓一人、就業一人”的目標，確保貧困人口收入穩步增長。
“清”底數，精準掌握貧困人口信息。通過入戶走訪，對xx鎮xx村建檔立卡貧困人口逐人逐戶建立勞動力信息庫，并提供有針對性的就業服務。對有勞動力能力和就業意愿而未實現就業的，幫助他們聯系用工單位，提供就業信息，指導勞動者自主擇業；對愿意學技術的，免費提供技能培訓，讓勞動者掌握一門謀生技能；對愿意創業的，免費提供創業培訓和創業孵化，給予創業幫扶；對已實現就業的，摸清他們的就業去向，提供勞動政策法規咨詢，幫助勞動者維護自身合法權益。目前已完成對xx村111戶268名建檔立卡貧困人口的勞動力信息錄入，并實行動態監測。
“強”技能，精心組織就業技能培訓。組織開展送技能培訓進鄉入村活動，公司所屬xx職校利用農閑時間，將技能培訓送到貧困戶家門口，依托村委會議室開展就業技能和農村種養殖技術培訓，結合貧困戶實際，注重周期短、易領會、短平快的`原則，讓貧困戶務農和培訓“兩不誤”、技能和收入“雙提高”。同時，在理論學習之余，組織農村種養殖技術骨干深入田間地頭和貧困戶家中開展技術指導，現場講解種養殖技術要領，防病蟲害知識，幫助貧困戶發展種養殖產業，實現多渠道增收。培訓期間，每天為學員發放交通和生活補貼50元，解決了學員往返費用和伙食問題，保障了培訓的順利開展。目前已在xx村開展扶貧培訓49人。
“送”崗位，精確發布企業用工信息。利用現場招聘活動、微信公眾號、宣傳資料等媒介廣泛發布各類企業用工信息，并將崗位送到貧困戶家門口。xx月xx日，由縣人社局和縣就業局主辦、xx人力公司承辦的就業扶貧專項招聘活動在xx村文化體育活動中心舉行。活動設立了就業指導服務臺、就業政策咨詢臺和職業介紹服務臺。通過此次就業扶貧招聘活動發布企業用工信息79條，發放各類宣傳資料800余份，就業局局長張xx蒞臨現場指導，并為22名建檔立卡貧困勞動力提供了就業政策咨詢和就業指導服務，就業局副局長徐xx、就業指導股股長張xx、創業指導股股長xx為42名建檔立卡貧困勞動力提供了就業創業指導服務，50余家用人企業提供各類崗位121個，當天參加招聘活動人員100余人，現場進行求職登記42人。同時，公司還組織人員深入貧困戶家中貼掛“就業扶貧幫扶卡”，實行就業結對幫扶，提供一對一的就業指導、職業介紹等服務。
就業的簡報4
為滿足社區廣大居民對各類就業政策和招聘信息的需求，促進社區失業人員實現再就業。xx月xx日上午，xx社區就業勞動保障的工作人員來到社區就業困難群體家中，宣傳就業政策，提供就業服務。
社區服務快一步。根據失業人員的不同情況，xx社區有針對性地提出幫助和建議，鼓勵轄區居民就近就業、靈活就業；建立健全失業人員就業服務臺賬，對失業人員的求職需求進行詳細地登記，將他們的求職意向推薦給需要用工的企業；為就業困難對象提供職業技能培訓幫助，使失業人員有更多的機會提升勞動技能。
就業幫扶暖民心。社區社保專干入戶走訪了轄區內兩戶就業困難對象，詳細了解下崗失業人員的生活情況，為他們送政策、送服務、送崗位，將企業招聘信息和就業政策送上門，零距離為他們解讀政策，送去關愛。
xx社區將繼續開展居民就業，社區幫扶活動，針對失業人員的不同情況，為其提供有針對性的.就業服務，用熱情的服務，真誠的態度來幫助居民實現就業。
就業的簡報5
為進一步幫助靈活就業人員提升職業技能水平，拓寬就業增收渠道，諸城市結合“五為”志愿服務和“我為群眾辦實事”實踐活動，依托“零工客棧”公共就業服務平臺和豐富的新業態新就業勞動者資源，推出“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務項目。
“火種計劃”項目由諸城市大舜公益服務中心于20xx年6月發起，在諸城市文明辦的指導下，積極開展以城鎮待崗婦女、失業人員、農村剩余勞動力等群體為重點服務對象的就業、創業技能培訓。將每周三、周五定為集中培訓時間，充分利用新媒體、電商等行業專業講師人才資源，采用理論和實操相結合的.教學模式，系統全面地講授職業道德規范、工作準則和相關業務技能，對全市范圍內符合國家相關政策的就業困難人員提供免費培訓，致力于提高靈活就業群體的就業創業能力，進一步擴大靈活就業群體的就業容量。
將有培訓需求的城鄉勞動者納入培訓范圍，邀請創業導師和專業講師，圍繞抖音短視頻制作、帶貨變現等內容精心備課，用通俗易懂的語言幫助大家掌握電子商務的正確認知。講師結合自己多年從事新媒體和電商的工作經驗，積極分享短視頻制作等新媒體技術“干貨”，傳授拍攝高質量抖音視頻的“秘訣”，幫助創業者快速掌握網店營銷、管理和運營的經驗方法，啟發學員將傳統營銷觀念逐步轉變為電商經營理念。
項目發起以來，共舉辦3期培訓課程，培訓靈活就業人員500余人次，隨著公益培訓活動的開展和受眾群體范圍的延伸，“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務項目的影響力正逐漸擴大。
就業的簡報6
為全面貫徹落實穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署，根據人社部、國務院扶貧辦等五部門關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的有關要求，xx區以”春風送真情就業暖民心”為主題，開展“20xx年就業援助月”活動，集中幫扶就業困難等勞動者就業創業，加強保障。
xx月xx日，我區成功舉辦了“就業援助月專場招聘會”主題日活動�；顒佑蓌x區人社局、區殘聯、xx街道辦事處、xx街道辦事處主辦。當日以區就促中心為主會場，xx街道鄰里匯為分會場舉辦了兩場就業援助主題招聘活動，并設立“黨員先鋒崗”開展培訓、職業見習、職業指導、創業指導等政策咨詢服務，各社區聯動，共同做好援助工作。
活動當天，兩個會場氣氛熱烈，人頭攢動，共有三十余家企業參加了招聘會，提供物業管理、現代服務、商貿金融、研發制造、酒店餐飲五大類209個工作崗位，吸引了500多名求職者入場咨詢、求職，多名求職者與招聘單位達成初步就業意向，更有5名求職者當場與企業簽約。主要由黨員負責接待的咨詢區也受到了求職者和企業的歡迎，促進就業政策是企業關心的熱門話題，而職業指導則受到了求職青年的關注。
”春風送真情就業暖民心”xx區20xx年春風行動暨就業援助月活動仍在繼續，主辦方將進一步加強宣傳力度，根據需求組織更多的專場招聘會，并對招聘錄用情況及時進行跟蹤了解，深入各招聘單位，對達成初步意向的求職者錄用情況進行排摸；對部分意向簽約的受聘人員，最后卻未被錄用的原因進行了解和分析，為就業招聘工作提供借鑒；對還未成功就業的.求職者提供后續的職業介紹、職業指導服務，幫助他們盡快實現穩定就業。
就業的簡報7
秉承“保就業穩就業,轉觀念穩心態,拓渠道擴市場,全面提升畢業生就業質量”的指導思想，金融學院于9月15日啟動了20xx屆畢業生就業專項行動，積極開展了訪企拓崗活動和就業形勢政策宣講。
�。ㄒ唬┲袊r業銀行甘肅省分行“訪企拓崗”
9月15日上午，蘭州財經大學校黨委書記賈寧帶隊，黨委常委、副校長李萬紅和金融學院負責同志陪同，在中國農業銀行甘肅省分行開展了“訪企拓崗”活動暨銀校合作座談會。
座談會上賈寧指出，蘭州財經大學在學科專業設置、培養目標、培養層次、生源結構等方面與甘肅金融機構的人才需求有著天然的契合度。學校堅持“請進來，走出去”的開放辦學理念，希望通過雙方深度合作，農業銀行能在人才培養、實習實踐、導師聘任、招聘政策等方面對蘭州財經大學提供一定的支持。
�。ǘ┚蜆I形勢與政策宣講
為幫助20xx屆學生準確把握近年來本科畢業生就業形勢，充分了解20xx屆畢業生就業相關政策，9月19日，學院特邀學校招生就業處招生辦公室副主任張慶進行線上就業形勢與就業政策宣講。
宣講中，張慶老師簡要介紹了今年全國大學生就業形勢和我校目前的就業狀況；詳細分析了應屆畢業生具有的政策優惠、不同就業渠道的就業比例、就業與考研之間的平衡、不同階段需要的準備工作等問題。對改變學生“慢就業、不就業”的'思想，樹立良好的就業心態，起到了積極作用。
�。ㄈ┲袊吮Ｘ旊U甘肅省分公司“訪企拓崗”
9月22日由副校長王偉利帶隊，金融學院負責人、部分班子成員、就業專干等人陪同，前往中國人民財產保險公司甘肅省公司開展學生就業工作，協商建立校企合作事宜。
會談中，王偉利簡要介紹了蘭州財經大學的發展歷程、學科布局、專業設置和重點科研機構，指出目前保險已經融入學校師生的各項工作和生活，希望雙方今后能夠在科研項目公關、實習實訓基地建設、聯合人才培養等方面加強合作交流，也誠摯邀請人保財險甘肅省分公司領導和員工走進蘭財校園開展交流活動和專場招聘。
（四）招商銀行蘭州分行“訪企拓崗”
9月22日，金融學院黨委書記張宗軍、副院長姬新龍、黨委副書記張蒂、金融工程系主任黃華等一行，拜訪了招商銀行蘭州分行，與人力資源部負責人魏鵬、消保部負責人生平等進行座談。
座談過程中，雙方就未來企業進校園舉辦專場招聘宣講工作達成了共識，對于后期實訓基地的建立也進行了探討。擬定每學期推選60-80名學生參加招商銀行“夢工廠”實習活動。期間還針對招商銀行提出的校企聯合舉辦“宣傳金融知識 有你更精彩”大學生金融知識短視頻大賽活動方案進行了初步討論。
就業的簡報8
為進一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果，打造殘疾人就業創業的良好環境，10月13日，天涯區20xx年殘疾人就業宣傳年活動在馬嶺社區拉開序幕。
活動現場，三亞市殘聯副理事長陳振明介紹了扶殘助殘的重大舉措及殘疾人就業創業相關政策保障，并耐心解答群眾提出的問題。
宣傳活動結束后，工作人員細心了解殘疾群眾的就業意愿、待遇訴求，幫助殘疾人朋友結合自身實際掌握一技之長，改善當前生活狀況，實現自我價值。
20xx年殘疾人就業宣傳年的主題是“就業優先，平等共享”。據了解，天涯區加大力度關注和扶持殘疾人，積極對接殘疾人需求，增強殘疾人的就業能力，把讓殘疾人平等地參與到社會生活中作為首要工作目標。
下一步，天涯區將扎實推進20xx年殘疾人就業宣傳年的'各項工作，全面摸清、摸實轄區殘疾人的就業底數，努力構建“互聯網+助殘服務”殘聯就業扶持平臺，精準開展殘疾人就業一對一幫扶，提高殘疾人就業率。多出實招、多辦實事，努力推進天涯區殘疾人事業高質量發展。
就業的簡報9
9月23日，國務學院在徐匯校區機械樓217會議室召開屆畢業生就業動員大會。學院黨委副書記謝瑋、學生就業負責人李錦紅出席了動員會，20xx屆本碩博近70余名畢業生參加會議。
李錦紅從“歷年就業去向”、“今年就業形勢”和“就業流程、手續”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學院畢業生的就業去向、行業分布以及地域分布等情況，為畢業生了解本專業學生就業去向、就業流程、確定個人求職目標奠定了基礎。李錦紅專門對選調生政策進行了詳細的介紹，鼓勵有志于去基層的.同學扎根基層，服務國家，成長自我。近三年來，國務學院越來越多的畢業生選擇到基層公共部門工作，在人數和比例上都有明顯的提高，學院希望畢業生們了解基層實際情況，做出更加理性的職業選擇。
謝瑋為畢業生們送上就業小貼士，建議大家“精心準備求職簡歷，打有準備的仗”，“積極參加宣講會，現場了解求職企業”，“適當擴大求職范圍，注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的求職網絡和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業，樹立良好的就業心態。
應屆畢業生們普遍表示受益頗多，對今后擇業、就業都有很大啟發。此次動員大會在思想上、行動上，拉開了國務學院20xx屆畢業研究生的就業工作序幕。
就業的簡報10
為進一步強化穩就業舉措，做好單位（企業）用工服務保障，針對企業與求職者崗位供需平衡，靶向推送崗位，促進人崗精準匹配，提升勞動者求職就業成功率，積極促進各類就業困難群體實現就業。針對中國石化銷售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求，2月4日，剛察縣就業服務局在局會議室為中石化石油分公司提供平臺，舉行了一次小型企業現場招聘會。
本次招聘活動前期，我局工作人員主動聯系縣內各類符合中石化石油分公司招聘要求的求職人員，并召集大家參加活動。招聘現場共有本縣6名離校未就業高校畢業生與1名失業人員參加。中石化石油分公司人力資源部門負責人在招聘活動開始先介紹了公司背景及發展現狀并簡單宣讀其公司晉升流程等內容。后由參與招聘的求職者逐一進行自我介紹并闡述今后職業規劃等個人情況�；顒幼詈笥腥磺舐氄邞赋晒�。整個過程參與雙方相互了解、深入交流，達成了良好的效果。
接下來，我局將持續與各類用人單位保持密切聯系，了解用工需求，擴大崗位信息來源，廣泛收集符合困難群眾需求特點的.崗位信息，為實施更加精準的就業工作做好準備。
就業的簡報11
幫助轄區內就業困難群體盡早實現充分就業和穩定就業，開年以來，xx社區深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業結對幫扶，崗位匹配推薦。
開年以來，xx社區通過摸底排查，有針對性的'為就業困難群體提供就業幫扶等服務。通過線上線下相結合的方式，與企業結對開展招聘活動，宣傳企業招聘崗位，為就業困難群體推薦匹配崗位，并帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環境。
二是就業創業培訓，提升技能上崗。
通過技能培訓、創業培訓等活動，為就業困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業的信心，為他們優先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創業培訓，申請創業擔保貸款，為其再就業創造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業。
通過宣傳靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的靈活就業人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業援助。同時，社區進行定期跟蹤回訪，記錄其就業最新進展，做到深入了解，及時幫助就業人員解決實際困難。
就業的簡報12
興隆鎮緊盯排查出的返鄉回流人員379人，督促各村的幫扶責任人和網格員及時采取有力措施開展幫扶工作，確保返鄉回流人員如期實現就業：
一是緊急召開專題工作會，分析其返鄉或未轉移就業的原因，制定切實可行的措施，落實工作責任，每天跟蹤督查通報就業進度情況；
二是廣泛宣傳動員開展足療、家政等就業技能培訓，促進就業；
三是打印、轉發《鎮巴縣20xx年度重點建設項目用工需求信息表》、《全縣規上企業用工需求信息表》、《南通高新區規上工業企業用工缺口匯總表》；反復宣傳，推送就業崗位，宣傳疫情防控情況，引導外出轉移就業和本地靈活就業，借助防返貧監測網格員排查和“進、知、解”入戶，一對一宣傳落實就業；
四是聯系對接鎮內71家經營主體用工企業和在建項目工程招人用人。
通過以上措施的采取，截至目前已實現就業296人，其中：省外105人，縣外省內55人，本鎮本村128人，就業幫扶基地帶動就業8人。下余的'83人將在6月2日前全部實現就業。
就業的簡報13
近日，碭山縣就業援助“暖心工程”暨“北城社區專場招聘會”在碭城鎮北城社區古城商業廣場上舉行，這場在“家門口就業”的夜場招聘會，吸引了很多人前來現場咨詢報名，進一步鞏固拓展了就業援助成效，形成了關心關愛社區內就業困難人員的濃厚社會氛圍。
針對性開展就業幫扶。此次活動重點援助對象主要圍繞社區內登記失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生。
參與角色多元化。本場招聘會有數十家縣內企業代表參加，對接社區內有就業人群達成就業意向。在招聘現場，專業人員宣講“三公里”就業圈服務平臺和就業創業政策，為來訪群眾提供立體化就業援助服務。依靠“社區快聘”小程序，打造社區三公里范圍內的勞動者、小微企業為重點服務對象的“三公里”就業圈，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批就業困難人員。
職業指導“零距離”�；顒蝇F場，縣人社局組織職業指導師志愿團到現場開展“坐診服務”，為援助對象開展個性化、針對性職業指導服務。對有就業需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對就業意愿不強的，開展心理疏導，組織職業體驗，幫助提振信心，引導積極就業。該局開展個性化職業指導幫扶，進一步推動解決企業“招工難”、就業困難人員“求職難”問題�；顒又新殬I指導師志愿團還“一對一”提供求職心理輔導、職業素質測評，以及行業崗位信息推介等就業服務指導，幫助就業困難人員解開心里疑竇，促使盡快實現就業。
下一步，碭山縣抓住“三公里”就業圈城市社區試點工作的契機，結合“我為群眾辦實事”活動，充分發揮基層黨員模范帶頭作用，深入開展進樓棟、進小巷等，宣傳輻射、重點摸排，分步驟穩步推進城市“三公里”就業圈試點。以夜場招聘活動進社區和靈活多樣的`業務指導相結合，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業援助長效工作機制。推動就業幫扶更有效，促使就業援助政策和服務知曉度，未就業援助對象盡快就業創業或投入到就業準備活動中，進一步增強已就業援助對象的就業穩定性。
就業的簡報14
近日，普蘭縣農牧民轉移就業（增收）專班、人社局深入開展政策宣講活動。
活動中，人社局工作人員深入鄉鎮、村（居）向廣大農牧民群眾宣傳“以工代訓”政策，指導基層就業平臺對農牧民群眾進行經常性教育，切實轉變農牧民群眾“等、靠、要”和“要我脫貧”向“我要脫貧”的思想。截止目前，全縣轉移就業779人（其中建檔立卡貧困戶92人），轉移就業創收944.8223萬元，其中建檔立卡貧困戶創收111.5836萬元，為經濟社會持續健康發展起到了積極作用。農牧民轉移就業（增收）專班工作人員深入全縣21家合作社及企業，實地調查用工需求及就業崗位，教育引導農牧民群眾掌握技能需要，積極參與“以工代訓”工作，使通過技能實現轉移就業增收，提高勞動技能。
據悉，人社部門嚴格篩選已確定安排130名農牧民群眾為“以工代訓”對象，并在申報中。
下一步，普蘭縣農牧民轉移就業（增收）專班將線下宣傳和線上宣傳相結合，充分利用電視臺、“網信普蘭”微信公眾平臺、普蘭政務新聞網等媒體渠道，進一步加大“以工代訓”宣傳力度，在轉變農牧民思想觀念的同時，通過實操快速提升農牧民職業技能，并嚴格落實補貼資金，鼓勵企業積極開展農牧民“以工代訓”工作。
就業的`簡報15
根據區教育黨工委關于做好慶祝建黨的一xx周年系列活動之“關于做好支部聯系服務社區百分百行動”的工作要求，靜安區教育資產管理中心、區教具廠、區教育合作交流中心聯合黨支部于7月初和結對的共和新路街道洛平居委會黨總支聯系，決定聯合開展一次幫困、送清涼活動。兩家黨組織商定，由社區黨總支確定困難的黨員群眾名單，購買清涼物品，資產管理中心負責費用支出。
7月7日上午九點，黨支部書記孫堅同志冒著酷暑準時來到洛平居委會黨總支，會同黨總支書記、居委會主任、樓組長一行帶著防暑降溫物品看望、慰問了六名社區的困難黨員群眾，這六名被訪對象都為身患重病、體弱不能自理、家境貧困的老同志，大家與老同志促膝談心，拉家常，鼓勵他們樂觀開朗，早日戰勝病魔，受訪的.困難群眾深受感動，一再感謝社區黨組織和我單位的關愛，整個走訪活動約一個半小時。通過活動，我們看到了社區困難群眾的生活現狀，對深入開展“兩學一做”教育活動和支部聯系社區百分百行動的意義有了清醒認識，今后我們將繼續與結對社區加強工作
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簡媜的語錄48條11-19
簡媜的語錄39句06-29
簡媜的語錄46條03-10
簡媜的語錄38句08-01
《望江南》簡析05-17
雷鋒頭像簡畫法02-21
《簡媜散文》經典摘抄段落10-20