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    培訓就業(yè)協(xié)議最新

    時間:2024-04-10 08:31:21 職場勵志

    培訓就業(yè)協(xié)議范本最新

      在生活中,協(xié)議使用的情況越來越多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關系。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的培訓就業(yè)協(xié)議范本最新,歡迎閱讀與收藏。

    培訓就業(yè)協(xié)議范本最新

      甲方:___________

      地址:___________

      聯(lián)系電話:_________

      乙方:____________

      身份證號碼:________

      常住地址:_________

      聯(lián)系電話:_________

      為充分解決學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

      一、簽訂本協(xié)議的背景

      1、為了確保教學質量,提高“學成率”,以使學員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導下,教育部教育管理信息中心高級信息技術人才________培訓基地(以下簡稱________培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。

      2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下,________________專門設立了人才交流中心,負責為____________免費提供人才推薦上崗的服務工作。

      3、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學條件,并已辦理入學手續(xù),正式成為培訓基地的學員。

      4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關條款,________培訓基地認可并支持。

      5、為了明確甲乙雙方權益,確保教學質量,雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與________(以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

      二、培訓內容:

      三、培訓時間

      自______年___月___日開始,預計至______年___月___日結束。

      四、待遇及費用

      1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

      2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

      3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼。

      4、無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

      五、甲方權利與義務

      1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作,根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境,確保給學員提供合理的上機時間。

      2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用,然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。

      3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償。

      4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后,甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。

      5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內,根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在____推薦相關行業(yè)內就業(yè)的服務,推薦服務期為一年。在服務期內,因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動,甲方應無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務,力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

      6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。

      7、如果乙方不能通過專業(yè)考核,但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請免費重學(其它費用自理),重學期間不保證“人手一機”。

      8、甲方有權制訂《學員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件,要求乙方自覺遵守。

      六、乙方權利與義務

      1、遵守學習紀律,按時上課,按時完成作業(yè),認真練習,服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

      2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

      3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物,如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方負責照價賠償。

      4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

      5、乙方要遵守國家法律、法規(guī),不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行為。

      6、在個人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內容相應的認證考試,費用由乙方自理。

      7、乙方應于學期終止之前,做好離校準備,學期終止一周內,退出住宿及辦理相應的離校手續(xù),甲方有義務為學員推薦崗前周轉房(費用由學員自理),以方便學生應聘工作。

      8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務,直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

      9、乙方同意接受甲方的《學員就業(yè)安置管理制度》及各種相關管理文件,否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責任由乙方承擔。

      七、違約責任

      1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費。

      2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

     。1)未能通過甲方組織的全部課程考試。

     。2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

     。3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)。

      (4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

      3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

      (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者。

     。2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者。

      (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

      八、不可抗力

      因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。

      九、法律適用及爭議的解決

      本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí),雙方應本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決,則將案件提交________仲裁委員會仲裁,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。

      十、其它事宜

      1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):________

      代表人(簽字):____________

      日期:________年____月____日

      乙方(簽字):____________

      日期:________年____月____日

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