人際交往不必刻意追求合群
“艾伯林悖論”講述的故事大體是這樣的，得克薩斯州的一對夫婦，把岳父岳母接到家里來玩。岳父為了調動大家的情緒，提議去一個叫做艾伯林的地方，雖然這個地方他自己也不是很熟悉。而女兒聽了父親的提議，不好意思掃興，于是隨聲附和。妻子的丈夫心里其實不太想去，但又不好意思說實話，怕顯得不合群，所以就答應了。而岳母看大家都答應了，雖然心里不情愿但也同意了這個提議。
于是頂著烈日家庭，一路顛簸，終于到達了名為艾伯林的地方。但結果是，那里的食物非常難吃，干脆不合大家的胃口。最后，我們感到非常失望，內部的心臟是滿腹的委屈。回國后，我們忍不住終于爆發了。每個人都認為他們是適應別人，我不希望出現自己不合群，但最終皆大歡喜，并沒有得到一個好的結果。
人際關系交往中，“艾伯林悖論”其實很常見。有些時候需要我們中國面臨一些企業選擇時，內心世界并不是很情愿去做某件事，但是他們害怕學生自己拒絕了別人會顯得很不合群，于是勉強地答應了別人。可是對于這樣做，最后就是我們會高興嗎？這樣一個做了就真的沒有能夠通過融入別人的圈子了嗎？
李茹是職場新人，進入公司首先要做的就是快速融入同事圈子。同一部門的幾位同事計劃去一家不錯的餐廳擦一頓飯，于是問李茹想一起去。李茹有點不情愿，但為了和公司的老員工相處得很快，他答應和他們一起去。然而，因為她并不是真的想參加這樣的一頓飯，所以整個吃的過程她都覺得自己無法融入話題..
還有一次，公司里幾個同事要去鄰近的城市秋游，其中一人去了他們的部門。同一個部門的很多同事都表達了想去的愿望，這位同事自然也問了李茹，是否想一起去。李茹覺得在家過個周末好好休息不容易，出去玩真的太累了，所以不想跟著。但轉念一想，這是一個認識新同事的好機會，她不想讓他們認為她是不合時宜的。然而，在周末回家后，李茹感到精疲力竭，甚至下周一也不想去上班。
李茹這種做法，就是非常典型的“艾伯林悖論”了。她心里想的是，為了能夠快速地融入群體，做出一些犧牲，即使心里不情愿也裝作很高興的樣子，去附和別人的提議和想法。但是，大家真的需要這種附和嗎？秋游活動之后，李茹覺得很心累很委屈，可是大家真的會領情嗎？
意見不一致時，完全可以說出來，不必委曲求全，不必刻意合群，也不必隨聲附和。
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