成功職場女人的7個秘訣
女性在職場中會面臨很多挑戰。相比男性，女性的晉升之路更加艱難。然而，世界上還是有很多成功的職場女性，她們給有7個秘訣。
1
Have Confidence
充滿自信
無論是做哪一行的，都記得要充滿自信，并堅持自信。堅持不懈的毅力，可以給你帶來持久的自信。
Maseena Ziegler是香港暢銷書排行第一的作家，她說：“堅持不懈的品質，要求人有對自我、產品和使命的堅定認知。”
在Ziegler的書中，12位成功的女企業家有一個共同品質——那就是堅持不懈。
It’s the ability to keep going despite all the challenges and hurdles.
— Maseena Ziegler, author of "Ladies Who Launch in Hong Kong"
男性容易過度自信，而女性生來就被教育要謙遜端莊。為了改善自己作為一名女性在職場中的弱勢地位，你應該找到自己的優勢、并且不斷放大。
女性特有的能力之一，就是直覺。Lisa Johnson是暢銷書Career Comeback的作者，她說：“大多數女人走進一個房間，觀察一下房間里的人，就能一下子弄清屋里的情況。”
她鼓勵女性信任并關注自己的.這種直覺，在發言之前，迅速分析當下的情形。如果你能夠把自己的直覺判斷用客觀的職場話術講出來，那就已經甩了男人好幾條街了。
2
Monitor Emotions
管控情緒
男人不擅長表達情緒，但女人卻很容易情緒化。這就可能成為女性在職場發展的一個軟肋。
如果在一些商務場合情緒失控，那么整個談判或項目都有可能面臨失控。
Roussel稱她每天都要與自己的情緒做抗爭，“我盡量保持客觀冷靜、不失控。畢竟，工作只是工作，不能太情緒個人化。”
社會對女人的終極刻板印象，就是愛哭。現實中也的確，女人遇到問題的時候比男人更容易哭。“雖然哭是人類最自然的情緒表達，但愛哭會使我們顯得軟弱。”
不過，當你需要情緒釋放時，也不要忍著不哭。如果工作中壓力太大、情緒太難受，可以找一個沒人的地方放聲大哭。但如果你發現自己經常是這種狀態，就需要反思一下當前的工作狀態了。
3
Organize and Structure
組織性和條理性
無論你是白領還是自己創業，有自己工作的組織性條理性，對于高效達成目標來說都非常有助。
Roussel的建議是，每次做一點、每天進展一點，不要把自己沉淪在高壓的長期目標里。可以試著去做每年、每個季度、每月、每周的to-do list.
做好to-do list，你就可以很好的自律、平衡好自己的工作和生活。Roussel每天早起，然后去體育館運動，再回家看報、吃早餐。
4
Hone Communication Skills
提升溝通技巧
職場中有很多地方需要溝通：眾人面前的presentation、參加電話會議、發項目郵件，等等。出色的溝通技巧非常重要。
雖然有的人天生就談吐優雅、充滿魅力，但即使是內向的女性，也是可以通過學習和練習變得擅長溝通的。
Ziegler說，女性愛說的口頭禪如“you know what I mean?”"if that's okey with you?"等，會讓整個人的氣勢顯得很弱。
每一個職場女性都應該牢記：你聰明、口齒清晰，可以講得很好。如果你習慣性地說一些弱勢口頭禪，可以在會前演練幾遍。
職場中重要的項目80%以上，都是通過郵件溝通的。如果你在寫英文電郵時，可以確保拼寫和語法無誤，就可以獲得加分項。
5
Find a Mentor of Community
多與前輩和行業社區交流
多與公司中的前輩交流取經，業余時間可以尋求一些行業沙龍或俱樂部。結交行業精英并向他們學習，可以使你進步的速度乘以10。
6
Keep Personal Life Personal
保護好個人隱私
在現代社會中，朋友和同事之間的界限很容易混淆。很有可能在你不知情的情況下，整個部門的同事都知道了你的婚變、失眠問題。
Mandell反對在公司中泄露太多個人信息。如果自己的什么事情你都跟同事說，他們對待你的態度就會比較私人化和隨意化。
在工作之外的時間和同事做朋友，這一點問題也沒有。但就算你情感上遇到了再大的問題，也要忍住，直到午休時間才能適當傾訴一下。
另一方面，保護你的個人生活不受工作沖擊，也很重要。很多人回家后直到睡前還在不停地回郵件，這不利于工作和生活的平衡。
你需要確保自己需要休息的時間里，把手機電腦都拿走，去和愛人孩子家人玩一會兒。
這么做不僅是出于對家人的禮貌，更是對大腦的休息。這樣你才能更高效地工作，更幸福地生活。
7
Stay Informed and Connected
保持消息靈通、人脈暢通
在采訪的成功職場女性中，大部分人的一天，都以閱讀報紙、博客、Facebook和Twitter上的新聞開始，她們始終保持消息靈通。
關注你所在的行業發生了什么新鮮事，會讓你和普通同事拉開差距。這樣，公司里無論發起任何行業腦暴會，你都有備而來。
如果加以良好利用，社交媒體是很好的資源。
評論別人的狀態、送上生日祝福、發表行業觀點……無論任何方式，保持你在社交媒體中和行業人士的聯系，沒準哪天就有人挖你跳槽、給你提供工作機會哦!
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