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    董明珠的語錄

    時間:2024-01-07 10:02:33 經典語錄

    董明珠的語錄集錦30句

      生活就是這樣,總會有烏云遮眼的時候,但也總會有云開霧散的一天。只要你堅持按自己的理想走下去,就一定會有成功的一天。下面是小編幫大家整理的董明珠的語錄30句,歡迎閱讀與收藏。

    董明珠的語錄集錦30句

    1、從"中國制造"到"中國創造"最終要體現在技術突破上,如果沒有技術突破,還是像過去一樣依賴于別人的技術,或者是模仿,甚至簡單地買一些核心部件回來自己組裝,就不能實現真正"創造"的意義。一個企業要生存必須要有研發,否則就會在競爭中被淘汰出局。

    2、作為一個企業,對于整個社會來講,它是一個個體細胞。只有每一個細胞健康,這個社會整體才會顯得健康。如果每一個細胞都不好,社會怎么樣保持健康?如果具有癌細胞,很快這個癌細胞就會蔓延,最終就會死亡。所以企業承擔了社會責任,他這個"細胞"一定要健康,怎么樣才能健康呢?我們要有嚴格的管理制度。

    3、物質不是一種幸福,他要不要,你作為企業都應該給他考慮。一個國家、社會的發展需要年輕人不斷的成長起來,要成為有用的人,這才是真正的幸福。我把這個基礎給他打好以后,他出去以后就有了競爭力。一個企業、一個人,你不能太浮躁,你一定要牢牢記住,你的行為要對別人負責任。

    4、一個人在他的一生中,一定會經歷很多的困難,我們就是因為有能力去克服這些困難,才顯示了個人的價值。雖然累,但是因為有價值,所以也就覺得不累了。所以,人要有一個很好的定位。

    5、一個沒有創新的企業是沒有靈魂的企業!

    6、對于企業的生產管理和企業管理比營銷重要100倍。

    7、我們格力對宣傳功能的基本看法是"實事求是,問心無愧"。我認為只有以優質的產品為支撐的廣告宣傳才能取信于消費者,而格力每賣出一臺空調,每增加一個用戶,就是一個廣告,因為格力的高質量會讓消費者滿意,而且以一傳十。

    8、更多的是人在一起工作,不是狼,所以平時工作中,我喜歡用真誠去打動別人。

    9、無論在什么崗位,坐在什么位子上,我總有一種緊迫感,我認為人要每天發現自己的問題,不斷地去總結,那樣才能成功。即使成功,我也認為它是新的開始,并不是永遠的成功,因為別人也在進步,別人也在往前走。

    10、我就是不愿意靠別人,不愿意讓別人來對我進行可憐的施舍。

    11、沒有淡季的市場,只有淡季的思想。

    12、做企業不需要搞太多的政府公關、也不需要太多的國家資金支持、不需要借助媒體,通過炒作來擴大影響力,也不需要通過大量廣告,把自己包裝成名牌。只要把產品質量和技術研發做好了,銷售模式和服務還可以,企業的競爭力自然而然就上去了。格力不靠廣告"轟炸"、不靠吹噓"售后服務",格力靠消費者的互相推薦,靠口碑。

    13、一個人的成功不是一個人的問題,要有一幫人,有人說,紅花靠綠葉配,有的時候我希望自己做綠葉而不是紅花,既然大家這么信任我,對我來說可能會付出的更多,更多會失去更多。

    14、一個人蹣跚學步時的步態是笨拙的,也是容易被人遺忘的,但一個初涉商海者的腳步卻是令人難忘的。

    15、我從來沒有錯,也不許別人說我的錯。

    16、如果沒有好的文化,這個企業沒有辦法可持續發展。如果你今天做的好,不等于你明天做的好。

    17、只有通過經歷過奮斗的,你回味的時候,才覺得你的人生價值才是有意義的。

    18、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴格的制度和紀律來完成。

    19、失去平臺,你什么都不是。

    20、作為一個人來講,就是要對別人負責任。你是這個企業的員工,你要對你的企業負責任。

    21、企業做大以后,最重要的問題是制度的延續性、人才的培養。特別是現在80后已成為社會主流,你要對他們負責任,讓他們快速成長起來。我們要承擔的不僅是自身企業利潤,還要承擔和記住這個使命。

    22、與人交往只談感情不談工作,朋友間不能有生意上的聯系。

    23、下棋的時候要不斷思考,做事也一樣。

    24、順手就可以拿到的東西,不叫目標,一定要跳起來才能達到的東西才是目標。——董明珠

    25、我就跟他說我這一輩子都不會和你做生意,也就是那個時刻,我真的是流眼淚了,我哭了,因為追債太困難了。

    26、員工是很可愛的,他沒有權力他是被動的,而我們的干部是風,你干部的風往哪里吹,那個草就往哪邊倒。

    27、他跟我講了一句話,媽媽您能從零開始,他說我也可以,所以他自己在外面給別人打工,一個月就是五千塊錢,但是他干得很開心,很快樂,所以我覺得這點來講,對我來講也是個很大的欣慰。

    28、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴格的制度和紀律來完成。——董明珠

    29、管理不狠,團隊不穩。管理干部是風,員工是草,風往哪吹,草往哪飄。所以沒有不好的員工,只有不好的管理干部。——董明珠

    30、如果把企業比作一池子水,當池水渾濁的時候,會滋生腐敗的雜質,這些雜質能把一部分池魚養得又肥又大,卻最終逼死了其他的魚,破壞了健康的生態。渾水摸魚,永遠不可能建立一個大家公平競爭的機制。——董明珠

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