2023年苑國輝的語錄摘錄35條
超強的學習能力，是成功的基石。下面是小編給各位讀者分享的苑國輝的語錄35條,僅供參考，大家一起來看看吧。
1、拒絕接受任何改變，固執依靠過往經驗的老板對于企業來講，是一場噩夢。
2、掙大錢的人往往是懂得造就別人的人。
3、不要再迷信帝王的馭人之術，現在企業與人才的博弈格局發生了根本變化，想方設法留住人才才是靠譜的做法。
4、剛愎自用，會使人在自以為是的迷霧中喪失理智，作出錯誤的決斷，最終造成重大損失。
5、成功創業家之所以會成功，最不可或缺的因素都是因為他們有一個正確的目標，且不會受任何人影響，直直朝著那個目標去努力。
6、一個成功的領導者不會把自己的管理建立在員工的忠誠、良心的基礎上，而是建立在自己實力的基礎上。
7、當突破恐懼的邊緣之后，你會發現自己能夠產生出很多驚人的能力。
8、戰略性思考者敢于挑戰別人甚至是自己的假設，質疑現狀，當認真考慮并檢視問題過后，才會采取決定性行動。
9、當新的變化出現的時候，僅依賴過去的成功經驗，將會使企業一敗涂地。
10、管理人員要善于解讀表層下面的意義，表相和真相很多時候是完全相背離的。
11、要成為頂尖的領導者，除了謀略，還得有胸襟和愿景。
12、不能再為企業創造價值的員工一定要及時請出去，否則企業將會身受其害。
13、多培養好的習慣，因為好的習慣能為我們創造出獲得好運氣的機會。
14、在互聯網時代，需要依靠大量廣告推銷產品的企業，將會失去優勢。
15、僅僅強調創新的重要性是沒有用的，只有想出一個好點子、好創意并且得到實施才有真正的價值。
16、光敢想不行，還得敢于冒險，才有機會獲得大的成功。
17、管理者的"權力動機"比"成就需要求"更能造就一個好的管理者。
18、一帆風順未必是好事，困境反而是造就強者的學校。
19、只有不斷的學習新鮮事物，培養多重能力，才能應對不斷的新挑戰。
20、陷入困境掙扎時，堅持下去，很快你將變得更將大，更聰明。
21、企業所有的浪費最可怕的就是人力資源的浪費，人力資源的閑置是最可怕的黑洞。
22、小企業不要盲目模仿大企業，規模不一樣，發展階段不同，企業管理方法就不一樣。
23、無論從事什么工作，失敗和挫折都是再正常不過，關鍵是要如何面對。
24、擁定堅定的信念是成功的基礎，勇敢地自我肯定和鼓勵，才能帶來巨大的創造力。
25、優秀的領導者能夠讓每個團隊成員按照崗位職責發揮自我能力，從而利用組織的能力完成公司賦予的部門的使命。
26、冒險精神是企業家非常需要具備的一種情神，但是一定要在規則之內才能充分發揮其效用，否則，便會將自己置身于巨大的風險之中。
27、員工收入和企業盈利是相輔相成的，做老板的要幫助員工增加收入，員工收入增加了，公司也就能夠盈利和得到發展了。公司盈利和得到發展了，就能更多地幫助員工增加收入。
28、領導魅力具有許多心理和情感因素，是可以體味和培養的，每一位領導者都應該依據自身的素質基礎和職責特點堅持不懈地進行魅力修養。
29、苦勞產生不了績效，只有功勞才能產生績效。
30、苦勞產生不了績效，只有功勞才能產生績效。
31、嘗試新產品、新商機的次數加倍，創新性就會隨之加倍，企業才能保持成長的動能。
32、創造機會比找到機會更重要。
33、當新的變化出現的時候，僅依賴過去的成功經驗，將會使企業一敗涂地。
34、新官上任的三把火，一定要看準了再下手。
35、做出改變固然令人感到害怕，但是不能接受改變的人注定會落于人后。
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