專題學習討論活動發言稿
為深入貫徹全省組織部長會議精神，按照省、市委組織部的安排部署，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導黨員干部樹立正確的成長感恩觀，5月12日，湘潭縣在縣委黨校大禮堂召開“干部成長感恩誰” 專題學習討論活動集中動員暨第一次專題輔導會議。會上，縣委書記傅國平同志作了集中動員講話，縣直機關負責人代表、鄉鎮黨委負責人代表、組工干部代表作了表態發言。縣委常委、組織部長劉耀奇主持會議。
傅國平指出，感恩是中華民族的傳統美德，是立身做人的基點和高尚人格的源頭。作為黨的干部，第一要深化思想認識。糾正認識的偏差，樹立起“以實績論英雄”的用人導向，讓那些熱衷拉關系、接天線、走后門、投機取巧的人沒有市場、沒有出路，把全面從嚴管黨治黨向基層延伸，著力構建“風清氣正”的政治生態。第二，要強化工作措施。注重以上率下、統籌推進，縣委各部委要當好表率，高質量、高標準抓好討論活動的'組織開展，確保“規定動作”不走樣，“自選動作”有創新。堅持問題導向和宣傳引導，列出清單抓好整改，并做好宣傳，形成正確的輿論導向和濃厚的討論氛圍。第三，要轉化活動成果。廣大干部要以這次討論活動為契機，把“干部成長感恩誰”討論活動，當作一個“熔爐”，自覺錘煉，把活動成果轉化為絕對忠誠的政治信仰、轉化為公道正派的鮮明導向、轉化為干事創業的強大動力、轉化為風清氣正的良好生態。
下一步，湘潭縣將按照部署要求，多措并舉，推進討論活動深入開展，取得實效。一是拓寬活動對象。經縣委研究決定并報上級組織部門同意，我縣將本次討論活動的范圍由組工系統干部擴展到全縣干部，在全縣范圍內掀起討論熱潮，引導全縣干部樹立正確感恩觀。二是深入走訪座談。邀請工作服務對象、離退休老干部代表和基層群眾參加，聽取意見建議，并列出問題清單、責任清單、整改清單，切實抓好整改和說明解釋工作，對一些好的經驗做法要認真總結歸納，提煉上升為規章制度。三是召開以“干部成長感恩誰”為主題的黨組織生活會。由各單位黨委（黨組）書記組織黨組織生活會并進行專題發言，引導本單位黨員干部通過深刻檢查剖析、開展批評和自我批評，形成干部成長感恩的正確認識，樹立憑實干、憑業績獲得成長進步的共識，營造清朗政治生態。四是開設專欄交流。在縣內各大主流媒體開設“干部成長感恩誰”專題專欄，及時發布討論活動的工作動態，聽取網民對討論活動的建議意見。優化傳播載體，提倡黨員干部在“兩微一端”新媒體上互動交流、點評熱議。通過網絡平臺和新聞媒體專欄交流、綜合報道，做到主動發聲，形成高度關注、廣泛參與、深入討論的濃厚活動氛圍。五是舉辦系列主題活動。通過征文研討、主題匯報會、演講比賽、電視訪談等系列活動，激發干部參與熱情、豐富活動形式、深挖活動內涵，推動討論活動取得實實在在的效果。
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