勞動節致辭
在學習、工作或生活中，大家對致辭都不陌生吧，致辭要求風格的雅、俗、莊、諧要適當。究竟什么樣的致辭才是好的致辭呢？以下是小編為大家收集的勞動節致辭，希望能夠幫助到大家。
勞動節致辭 篇1
各位員工：
在這春色盎然、群鶯起舞的季節，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。在此，我代表公司股東會及管理層向奮戰在各個崗位上的全體員工致以節日的問候；向某某年度的模范員工、優秀員工和優秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝愿！
在過去的近一年時間里，公司高層高瞻遠矚，果斷決策，抓住市場機遇，投入巨資對原設備進行大規模的技改擴能，使生產能力、產品質量迅速躍上一個新的臺階，在全國同行業地位中也大大前進了一步；也就是這近一年，由于我們全體員工團結一心，奮力拼搏，將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的“玉兔化工”。回望近一年奮斗而取得的成績，我們有些人開始有些沾沾自喜了，以前那根時常繃緊的.弦也開始松弛了。但從近來生產經營實際狀況來看，我們不難發現存在的問題：產能增大了，但還存在著瓶頸，產量不穩定；產品質量確實提高了，但還不夠穩定；另外各類消耗也不太穩定，還沒達到最佳狀態等等。這些“不穩定”直接反映在市場上，就是客戶對我們的產品缺乏絕對信任，產品質量與同行業廠家差不多，甚至有時超過了，但由于你的不穩定，銷售價格總提不上。面對上述存在的問題，我們一定不能漠然視之，因為市場競爭歷來是殘酷無情的。
今年，我們開展“企業管理年”活動，就是要從各項基礎管理入手，促進企業生產經營良性發展。我們已制定了許多規章制度，尤其是4月份實行的新的經濟考核方案，它的內容涵蓋了企業生產經營管理的全部，下一步關鍵是怎么去執行，怎樣去貫徹落實到行動，這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行，講執行，講效率，主動溝通協調，一切為生產經營服務；二是思想上做到創造性思維，改變傳統模式，時刻具有危機感，求真務實，腳踏實地，深入基層調查研究，真正關心員工。三是自身做到嚴格自律，帶頭遵守各項規章制度，工作中敢于與不良習氣作斗爭，做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人？”有了嚴以律己的管理干部，才能創造出企業全體員工齊心協力、團結向上的良好氛圍，才能使員工關心企業發展，關心企業改革創新，形成一支獻身企業建設的高素質職工隊伍，從而有效推動企業各項工作的開展。
同時，我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神，學習他們自強不息、愛崗敬業、艱苦創業、無私奉獻的精神，努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內外環境，要使勞模的優秀品格和先進事跡成為我們效仿的榜樣，成為我們廣大員工奮發向上的精神動力。公司最近頒布了有關模范、優秀員工和優秀管理者所享受有關待遇的規定，公司還剛起步，物質上的獎勵是微薄的，主要是體現公司尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造的意旨。隨著公司的不斷發展，我們也將不斷提高勞模的待遇，持續開展學習勞模的活動，使勞模精神成為企業的寶貴財富。
最后，祝大家身體健康！節日快樂！闔家幸福！
勞動節致辭 篇2
全體員工朋友們：
大家好！
“五一”國際勞動節、“五四青年節”來臨之際，謹代表公司和個人向堅持工作的全體勞動者、先進獲得者以及你們的家屬致以節日的問候和崇高的敬意！正是因為你們的辛勤付出，運昌公司才有了今日的輝煌成就，感謝你們！
“勞動偉大，先進光榮”、“高昂青春、激情飛揚”，在公司從小到大逐步走向正軌的`關鍵時期，正是因為有著在座的有眼光、有目標、有追求、有責任心、愛崗敬業、勇于創新的勞動者，公司才迎來了巨大的變化。
前幾天公司召開了第一季度經營分析會，新的目標已經確定。我們的目標就是要干就干好，要做就做第一。鐵塔也好，護欄也罷。全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務奮斗目標，狠抓生產、注重安全、節能降耗、嚴控費用，全力提高管理和經營水平，確保公司經營運行態勢良好。
同時，公司南廠下半年搬遷準備的各項工作已經初步進入，面對新的挑戰，任務艱巨，責任重大，運昌公司比任何時候都更需要先進、標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以企業跨越發展為己任，以公司崛起為使命，進一步增強責任意識，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創業，奉獻聰明才智，敢于挑戰極限，為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的運昌實業公司再創佳績。
五月是收獲的季節，五月是奉獻的季節。今天的活動氣氛熱烈，此刻的大家滿面春風、激情澎湃，讓我們以只爭朝夕的拼搏精神，鍥而不舍的執著干勁，攜手同心、奮發作為、用自己的聰明智慧，用自己的勤勞雙手創造出新的輝煌業績！
衷心祝愿全體員工勞動節、青年節快樂！
衷心祝愿公司勇往直前，再造輝煌！
勞動節致辭 篇3
各位領導、同志們：
在這英模匯聚，群星薈萃的今天，區委、區府隆重舉行慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會。借此機會，我謹代表xx工會向全區奮戰在各條戰線上的建設者致以節日的問候和崇高的敬意。
幾年來，我區工人階級和全體勞動群眾在黨的十七大精神鼓，緊緊圍繞區委、區政府確定的工作目標和任務，積極投身于經濟建設主戰場，在各自的工作崗位上創造出不平凡的業績，為南匯的經濟發展和社會進步，建立了不可磨滅的`功勛，同時涌現了許許多多值得頌揚的先進事跡，這是我們xx的光榮，更是我們xx全體勞動者和建設者的驕傲。他們那種愛崗敬業，樂于奉獻，勇于開拓，艱苦創業的大無畏精神，為我區的改革、開放、發展、穩定作出了貢獻。
我們xx的大開發、大建設、大發展的時機已經到來，“xx的開發建設速度加快，給我區帶來了千載難逢的歷史機遇，xx的改革開放和現代化建設必將給全區人民帶來美好的、全新的生活環境和社會環境。
同志們：艱難困苦，玉汝于成。要實現我區的宏偉藍圖，全區工人階級責無旁貸。讓我們攜起手來，在區委、區政府的領導下，堅定信心，同心同德，真抓實干，奮發圖強，牢固樹立大局意識和科學發展觀，堅持與時俱進、勇于開拓創新，一如既往地支持xx的改革、開放和建設大業，積極投身于南匯的大開發、大建設熱潮，為加快南匯的城市化、現代化、國際化進程再立新功，再鑄輝煌。
謝謝大家！
勞動節致辭 篇4
同志們：
自20xx年以來，今天我們是第四次召開頒獎大會，我的心情像大家一樣，十分激動。
今天我們不僅頒發了20xx年度模范個人，先進集體獎，還頒發了技術比武先進個人獎，技術比武先進集體獎，知識競賽先進集體獎，體育比賽優勝獎等獎項，在今天的頒獎大會前，公司還分四次組織了各廠工人知識競賽，這些在我們安運歷史上都是第一次，這是我們安運人的又一大進步。今后我們每年都要組織這樣的活動，而且要規模更大，形式更多。
風機行業的形勢也不容樂觀，由于一些企業不斷停產倒閉，對電力的需求大幅度下降，煤炭供大于求，煤礦的日子十分艱難，再不是以前日進斗金的形勢，我們的主要用戶是煤礦，形勢可想而知。可喜的是，由于我們從12年初就加強了外欠款的清繳力度，由于我們全體員工在產品質量，銷售等方面的努力，我們依舊正常運轉，在運城風機廠普遍不景氣的情況下，我們還能保持滿負荷生產。
安運是一個有著近三十年歷史的老企業了，我到風機廠也快二十年了。自從20xx年公司改制以后，我們新擴建了二廠，二廠實驗中心，三廠和新疆分廠，前年又對一廠進行了徹底改造。安運的發展大家有目共睹，我的目標，一是把安運建成花園式的企業，二是把安運建成一個和諧的現代化大家庭。第一個目標可以說已經基本實現，這些年來我們在朝著第二個目標前進的道路上也邁出了堅實的步伐。盡管如此，我知道離大家的要求還有很大距離，實現第二個目標不是靠蓋幾座樓房，買幾件設備，主要體現的是企業文化的建設，不僅僅是制度的建設，員工福利水平的提高，更重要的是員工素質的提高，企業凝聚力的提高。因此第二個目標絕不是靠我一個人的努力能實現的，必須依靠大家齊心協力，共同奮斗。
今天對我們安運公司來說是個大喜的日子，我首先向獲獎的各位員工表示衷心的祝賀。由于名額有限，我們還有一批表現好的`員工沒有被評上模范。大家應該注意到了，今年的模范個人里面沒有一個車間主任，沒有一個廠部長，還有一些一貫表現良好的老員工也沒有上榜。是他們都表現不好，沒有資格獲獎嗎 不是。我了解到，他們為了培養新人甘愿放棄機會。所以，看到今天的獲獎名單我感到十分欣慰，我看到我們的中層干部已經成為公司發展的中流砥柱。有這樣一批好干部，有這樣一批好員工，我想我們已經在建設強大和諧安運的道路上邁出了一大步。所以，今天我不僅要向獲獎的各位員工道賀，也要感謝那些默默無聞為公司發展盡職盡責的所有員工。
聽到剛才獲獎代表的發言，看到員工們在賽場上生龍活虎的身影，我十分高興。今天這個頒獎大會是一個名副其實的安運風采展示大會，無論是車間工人還是辦公室的管理人員，獲獎的各位員工無疑是優秀的，你們為安運發展貢獻出了自己的才智和汗水，你們為安運豎起了一面面旗幟，安運不會忘記你們，你們的名字將載入安運的史冊，成為后來人學習的榜樣。
自信人生二百年，會當激水八千里。我希望我們的年輕人能夠珍惜時光，珍惜機會，勇于拼搏，不怕犧牲，成就一番事業；希望我們的獲獎者能夠把榮譽當作是奮斗的起點，在工作中處處起到模范帶頭作用，技術比武的獲獎人員更要成為身邊人的師傅，把自己的事業與公司的事業統一起來，在各自的崗位上為公司發展做出更大貢獻；希望建設和諧安運大家庭能夠成為全體員工共同的奮斗目標。我相信安運的明天會更加美好，大家的前程也會更加美好！
勞動節致辭 篇5
每年的五月一日，是國際勞動節，旨在紀念和宣傳尊重勞動和勞動者。人類因為勞動而獲得智慧和發展，最終成為統治地球的精靈。在國內，勞動者的代表不再是工農商學兵，而是對于細分后的各行業所有人的綜合稱謂，屬于經濟發展后思想發展的延續。所以這個節日特意如此稱謂“五一”節----為了忘卻的紀念。
社會分工的不同，從事行業的不同，并非勞動付出和報酬能夠得到統一。而我們需要再次指出已經被忘卻的一個宣傳口號“勞動光榮”，一切因為自食其力，分工協作，流水線和獨立的靠自己的智慧和汗水取得勞動報酬的所有勞動成果都值得尊重。這里已不僅僅是指底層的勞苦大眾這一群體，已經被涵蓋的包括腦力勞動和體力勞動所有以正當職業作為正當收入的所有國人。
中國走向現代的標志，就是認同勞動價值觀，尊重所有的勞動者，而非以行業細分刻意劃分的階級意識。現代化的國度需要現代的公民意識和自覺，因此真正尊重勞動和勞動成果，即依靠勞動技能正當合理的取得報酬，合法收入為前提的`均應得到保護和尊重。
歷史會成為烙印，被管理者和管理者已經不是簡單的階級劃分，而是有效的統一。體現勞動尊嚴的不再是義務付出，而是報酬認同。其實這也符合經濟規律中多勞多得的原則，貢獻大，自然報酬多，直接的體現就是收入的調節以及獲取，當然，前提是公平合法。
只有真正的尊重勞動，認同勞動價值，才會心安理得的享受這個節日，五一節是屬于公民的，每一個人都在為他人做出服務的同時享受別人為自己提供的服務，也不僅僅在這一天，而是在將生活的每一個日子里。
勞動節致辭 篇6
同學們
你們知道接下來的5月1號是什么日子嗎?沒錯，是國際勞動節。在此，預祝老師和同學們節日快樂。
生命因勞動而美麗，在我們身邊，勞動的身影無處不在。建筑工人通過勞動建造大廈，環衛工作通過勞動清潔城市，農民伯伯通過勞動蔬果。正是各行各業的人民，用自己勤勞的雙手，創造了世界，創造了自己的價值。所以，勞動是一件美好的事情，更是一筆珍貴的財富。
那么，作為一名學生，我們應該有自己的`勞動，要做到：
(1)養成主動做家務的好習慣。在家里，自己的衣服自己穿，自己的床鋪自己疊，自己的書包自己整理;在學校，積極主動打掃衛生，時刻保持環境整潔。
(2)學習勞動的知識和技能。知識就是力量，今天我們學會的越多，以后我們能夠做到的事情就越多。
(3)尊重每一個勞動的人。無論是工人還是農民，無論是科學家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，應該得到我們的尊重。
最后，在勞動節的假期中，老師為同學們提一些建議：
(1)不玩火，不玩電，不做危險的游戲，外出游玩要有家長陪同，安全出行。
(2)講文明，講禮貌，孝敬父母，多為家里做一些力所能及的家務。
最后，葉老師說：希望每一個同學能夠從小事做起，從點滴做起，不浪費，多勞動，成為一名光榮的勞動者，過一個快樂而有意義的勞動節。
勞動節致辭 篇7
親愛的各位同事：
值五一勞動節來臨之際，深圳日海通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候！日海公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶，因此公司感謝您們，沒有您們的付出，就沒有日海欣欣向榮的今天。
自20xx年11月14日起，日海通訊正式成立以來，我們一直把日海發展成為中國乃至世界通信網絡物理連接領域的領導者作為公司的愿景，在此愿景的鼓舞下，我們通過辛勤的勞動，創立了一個又一個的輝煌。20xx年底，日海公司占地4。1萬平方米，總建筑面積5萬平方米的深圳觀瀾生產基地全面投產；20xx年12月3日，深圳日海通訊技術股份有限公司正式登陸深交所中小企業板，成為上市公司；20xx年3月，日海在湖北省武漢市江夏區設立的全資子公司湖北日海通訊技術有限公司正式成立；20xx年3月30日，我們武漢工業園開工奠基。日海不斷發展壯大的歷史同時也是廣大日海人用勞動不斷超越自我的歷史。
伴隨著企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。20xx年，我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“深圳市50強民營企業”等榮譽稱號。20xx年被評為“深圳市自主創新百強中小企業”、“20xx年中國通訊設備制造企業50強”。20xx年被認定為“深圳市企業技術中心”。20xx年被認定為“深圳市外商投資先進技術企業”，并獲得“20xx——20xx南山區領軍企業”等榮譽稱號。20xx年被認定為“國家級高新技術企業”，榮譽屬于每一個為公司奉獻的日海人。
目前，公司擁有自主研發的核心技術體系，依托一支超過300人的專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制，快速為客戶提供新產品和專業解決方案。伴隨著公司的發展，我們的員工也遍及國內走向世界各地，他們在各個地區和各條戰線上為公司的發展努力拼搏，目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處，產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。
我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的.運籌帷幄，日海通訊才能飛速地發展；有了我們研發人員的不斷創新，我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出；有了我們市場銷售人員的努力，我們的產品才能銷售到國內外；有了我們品質技術人員的工作，我們的產品質量才能得到保障；有了綜合管理體系同事的服務，我們的公司才能健康地運作；有了我們一線員工辛勤的汗水，我們的產品才能按時交付，日海的發展離不開每一位堅守崗位的同事。
我們堅持視“人”為企業發展中最大的財富，“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分，并作為經營戰略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念，充分尊重人性，容納異已，坦誠溝通達成共識，以相互尊重來維護組織和諧氣氛，創造適宜的工作環境，讓日海成為一個高度凝聚力的大家庭。
我們注重員工的能力塑造及潛能激發，同時關注企業員工的職業發展，將個人生涯與組織生涯有機結合，促使企業與員工雙贏 。
我們要求員工自我管理，并不斷的成長進步；運用方法創新改善工作，終身學習追求卓越專業。
高素質的員工是企業最大的財富，高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向日海發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意！
速則先達，行者無疆！
祝全體員工節日快樂、工作進步！
勞動節致辭 篇8
同志們、青年朋友們：
大家好！
再過幾天“五一”勞動節和“五四”青年節就到到來了，在兩節到來之前，我們借此機會歡聚在此，除了迎接勞動節與青年節的的到來，更大的意義是我們的團聚，并借此團聚的機會，回顧過去展望未來，對過去做出杰出貢獻的員工表示獎勵。在此，我代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀！
火紅的五月，迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪；賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們××公司裝扮的絢麗多姿、豐富多彩；青年團員的蓬勃朝氣讓我們××公司活力四射，激情洋溢。
此時此刻，我的`心中充滿感動，回顧××公司成立的幾年了，一步一個腳印，一步一個成長，我們所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。記得在成立之初，我們公司只有幾個人，只有一個狹小的辦公室，然而，今天，看看在座的各位，有幾百個人了，辦公室也增加了好幾間，并在其他省市有了自己的分公司。更可喜的是，公司在發展，在壯大，由當初一個不知名的小公司，發展成為了行業的龍頭，這一切都是因為你們的辛勤勞動而得到的，在此，我向你們表示感謝。
今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，公司工會和共青團組織對那些在公司發展過程中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此，我要求大家認真向他們學習，樹立學習先進，勇于創新的意識。
同志們，展望“××公司”的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼：以青春之我，創建青春之國家，青春之民族。今天，我也想寄語公司的廣大勞動者和青年：以勞動之我和青春之我創建美好的家園，美好的企業。
勞動節致辭 篇9
總會中文界世界各國【地區】各級領導人、全體會員、華人華僑同胞們、朋友們：
值此20xx年五一國際勞動節到來之際，謹向總會中文界世界各國【地區】各級領導人、全體會員、華人華僑同胞們、朋友們致以節日祝福！
祝福吉祥，闔家幸福！
三星高照，五福臨門！
心想事成，萬事如意！
春天吉祥，五一快樂！
毫無疑問，總會和總會中文界駐世界各國【地區】各級領導人和全體會員，站在當今人類文學藝術事業發展高度，在總會綠色旗幟引領下，以新思維新舉措新高度新姿態的主人翁精神，腳踏實地不懈努力地貫徹踐行總會“無私奉獻，弘揚全世界各國各民族多元文化主義和諧博愛” 主旨思想。結合所在國家【地區】不同國情民情，緊緊圍繞總會戰略目標，縱攬發展全局，把握時代脈膊，引領創新潮流，力推文藝發展，傳承人類文明，相伴世紀風云，鑄造新的輝煌，書寫新的篇章，以高昂的精神氣概，辛勤的.耕耘結出累累碩果，贏得國際社會充分肯定和寶貴贊賞。不愧為偉大時代偉大事業偉大的開創者！
在此，我們謹向世界文學藝術家總會·世界文學藝術家聯合總會創始人終身執行主席馬萬平先生、總會上議會執行主席黃巖女士和總會中文界執行主席劉漢奎先生致以崇高敬意！
我們寄希望于全體會員們攜手合作，共創美好未來！
千里之行始于足下，從我做起，從點滴做起，從小事做起，萬眾一心，步調一致，同心協力，大智大勇，攻克難關，創造輝煌！我們的事業，是前無古人的美好壯麗的事業！世界在發展前進，我們一定會有有用武之地，一定會大有作為的！時代需要我們，開創未來需要我們！讓我們更加緊密地團結在總會綠色旗幟下，將我們的謀略膽識智慧融入到美麗世界的廣闊天地，無私地奉獻給全人類文明與進步的偉大事業！
我們的明天會更好！
勞動節致辭 篇10
各位老師、同學們：
大家好!
我今天演講的題目是《讓青春在勞動中閃光》。
再過一個星期就是“五一國際勞動節”了。高爾基說，勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。愛迪生說，世界上沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過辛勤勞動而能夠得到的。勞動包括智力勞動和體力勞動。人類的發展史其實就是一部勞動史。古猿人之所以能夠直立行走，能夠最終走出森林，成為真正意義上的人類，是勞動給予的。勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富，勞動打開了幸福之門。
近年來，“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會“搏一搏”，癡想哪天一覺醒來就變為富翁。生活中，有人辛勤工作，有人貪圖享受;學習上，有人勤奮刻苦、追求進步，有人投機取巧、自甘墮落。
一個人的勞動態度、習慣、能力，以及對勞動人民的感情，對勞動成果的珍惜意識，往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。尊重勞動就是尊重人本身。我們可以設想一下，不付出、不創造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生彌漫著嘆息。真正的青春，只屬于那些永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人!
同學們，青春，是我們一生中最美麗的時光，充滿詩意和奮斗、拼搏的激情。青春是學習的.季節，青春是奮斗的歲月。或許我們成不了偉人，但群星閃爍時，我們同樣燦爛。青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。讓我們釋放青春能量，點燃青春夢想，用雙手勞動獲得收獲，讓我們用勞動來感受生活中的所有美好!
勞動節致辭 篇11
公司的全體員工們：
大家好!
踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候！向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問！祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快！
這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風云變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在于創造。對標挖潛的.力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益；以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題；從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
勞動節致辭 篇12
同志們：
今天，我們在這里隆重召開慶祝“五一”國際勞動節暨勞動模范表彰大會。在此，我代表公司黨委、公司向出席大會的先進集體和勞動模范，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全公司各條戰線上的廣大干部職工及家屬，致以節日的問候！
回顧充滿艱辛挑戰的20xx年，公司上下堅持內穩外拓戰略和內涵式發展道路不動搖，取得了生產原煤1135萬噸、經營減虧5.2億元、增收節支6億元、工傷事故同比下降21.6%的好于預期的解困成績，推動了外埠新井建設、虧損大戶減虧、主輔分離、轉崗安置等工作取得突破性進展，確保了企業在極其困難情況下陣腳不亂、人心不散、干勁不減、平穩發展。這些解困成績的取得，是省市黨委政府、xx集團正確領導、鼎力支持的結果，是公司上下團結拼搏、艱苦奮斗的結果，更是今天受到表彰的先進集體和勞動模范帶頭攻堅、無私奉獻的結果。在此，我代表公司黨委、公司向所有關心、支持企業解困發展的上級組織、各級領導，向全公司廣大干部職工及家屬，表示衷心的感謝！向受到表彰的先進集體和勞動模范，致以崇高的敬意！
勞動創造文明，奮斗推動發展。過去的一年，廣大先進集體和勞動模范愛企如家、愛崗敬業，勇于擔當、帶頭攻堅，為企業解困發展樹立了先進榜樣，做出了突出貢獻。
各礦廠處先進集體顧全大局、領軍前行，以勇挑重擔的攻堅壯舉和好于預期的解困成績，為公司解困發展提供了堅強保障。
新建煤礦抓接續、調布局、穩規模、降成本，全年生產原煤173萬噸，實現利潤2839萬元，產量、利潤居各礦之首。龍湖煤礦全面預算不斷強化、安全產能持續釋放，全年超產12.7萬噸，連續三年超產量全公司領先。新富煤礦基礎工作抓得實，質量達標管得嚴，安全生產效果好。建設煤礦一手抓改造、一手抓生產，實現了安全生產，超產幅度全公司第一。xq和田公司創業意識、市場意識、效益意識強，煤炭和非煤產業發展態勢良好，在邊疆叫響了七煤品牌。xx選煤廠注重向精細管理要效益，入洗總量、綜合產率、精煤產率分別完成184.4萬噸、45.56%和74.24%，均列公司首位。新興選煤廠勇當改革先鋒，對內承包經營，對外輸出勞務，全年減虧增盈1453萬元。運輸部各項工作穩步攀升，煤炭銷售再展鐵軍風采，自銷商品煤81萬噸、增收4615萬元。煤氣廠科學壓縮焦炭規模，大力開拓市場、清理欠款，全年減虧610萬元。物資供應部強化保供服務、開展易貨貿易，全年維修制造產值突破3億元。設備租賃站嚴抓采購、租賃和修舊利廢管理，全年減少新品投入7500余萬元。同創公司內強管理、外闖市場，全年盈利1100萬元。三和公司注重抓農業基礎設施改造、工業轉機制闖市場和對外爭取政策，內生動力不斷增強。醫療中心積極向市場要效益、靠服務創品牌，實現利潤537萬元，同比減虧增盈1371萬元。宣傳新聞中心堅持正確輿論導向，唱響了改革求生、共建家園的主旋律。
新立煤礦抓技改、調布局、上綜采，平穩承接桃山煤礦主業。新鐵煤礦主輔分離、精簡機構、改革減虧工作抓的實、效果好。勝利煤礦率先推行委托經營承包，全年減虧2217萬元。向陽煤礦抓技改穩規模、抓班組帶隊伍、抓管理增效益，全年實現利潤1277萬元。桃山煤礦改革意識和市場意識強，托管煤礦、承包物業發展態勢良好，礦區政治局面穩定。榆林泰普煤業公司成功在外埠站穩腳跟，礦井建設勝利竣工，全年生產原煤73萬噸。桃選廠、鐵選廠、龍選廠、富選廠圍繞市場需求，抓配比、提“兩率”、管過程、降洗耗，為公司穩定市場份額、穩定經營盤子做出了重要貢獻。熱電廠、多經公司、長青林業增強市場意識、改革意識，保持了較好發展態勢。救護大隊、社保局服務解困大局、服務礦工，各項工作穩中有進。
新興煤礦、新強煤礦、東風煤礦克服各種困難，抓生產、調布局、強管理、挖內潛，在深化改革、減虧扭虧、黨的建設等方面取得了可喜成績。電力部、土建工程處抓服務、闖市場、抓黨建、保穩定，全年均實現利潤經營。正是這些標兵單位、先進單位、有功單位迎難而上、苦干實干，不斷深化解困舉措，才使我們企業在市場持續下行、經營日益困難的巨大壓力下實現平穩運營。
各井科先進集體奮勇爭先、銳意進取，以堡壘作用的發揮和點上突破的貢獻，為公司解困發展注入了強勁動力。
新興礦綜采隊積極克服條件變化，充分發揮裝備效能，連續2個月單產突破7萬噸，創下全局單產新記錄。東風礦43002采煤隊推行二級管理新模式，生產效率、職工收入明顯提升。榆林公司31001綜掘隊充分發揮綜掘機優勢，全年掘進進尺突破1萬米。機加總廠安裝工區發揚鐵軍精神，高標準、高質量完成了新立礦立井安裝工程。桃選廠儲運車間加強溝通協調，原煤調入量和商品煤外銷量居六大洗煤廠之首。獲得井科級先進集體的還有運輸部檢修廠等153個單位。正是這些各條戰線的先進集體團結進取，銳意突破，積跬步以至千里，匯細流以成江河，才形成了推動企業解困發展的`巨大合力。
各先進模范愛崗敬業、帶頭攻堅，以改革創新的精神和苦干實干的作為，為公司解困發展樹立了榜樣、匯聚了正能量。
以龍湖煤礦一采區技術員苗澍、桃選廠儲運車間主任宋健偉、新鐵礦一采區區長常青、新建礦開拓區區長接新寶、新興選煤廠廠長郝之平為代表的27名勞模標兵，敢于擔當，甘于奉獻，帶頭闖市場、抓改革、促生產、增效益，用實際行動展示了黨員干部的境界和風采。以新立礦40303掘進隊隊長馮佳鳴、新富十六井井長霍守峰、勝利礦六井井長曹發文為代表的11名安全標兵，常年堅守在千尺井下，鐵面無私查隱患，為確保安全做出了突出貢獻。以新興礦綜采隊班長李全、新鐵礦大學生班組長xxx、向陽礦90402掘進隊班長劉海軍為代表的11名標兵班組長充分發揮兵頭將尾作用，安心一線，辛勤奉獻，筑牢了安全生產根基。受到大會表彰的還有鄭玉國、周樹利等215名勞動模范，他們立足崗位，率先垂范，在各自崗位上創出了優秀業績。你們以愛企如家的主人翁情懷、愛崗敬業的奉獻精神，擔起了公司解困前行的重擔。
同志們，建企58年來，一代又一代勤勞的礦工用智慧和汗水培育和演繹著“跪著采煤，站著做人”的礦工精神和“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的勞模精神，成為我們企業不斷克服困難、發展進步的寶貴精神財富。當前，企業正處在改革求生、解困發展的關鍵階段，我們比任何時期更需要勞模精神，比任何時期更需要榜樣力量，比任何時期更需要艱苦奮斗和拼搏奉獻。希望大家繼續發揚成績，帶頭攻堅克難，團結帶領全體職工將勞模精神轉化為解困發展的新動能。
希望大家爭做安全標兵，帶頭筑牢解困發展的基礎保障。認真貫徹落實紅線意識、底線思維和“治災害、強管理、嚴紀律”安全工作思路，抓實班長抓安全、質量標準化建設和隱患綜合治理，抓好干部“一崗雙責”考核、全員安全思想教育培訓和安全生產責任制落實，堅決確保安全形勢持續穩定。
希望大家爭做生產骨干，帶頭強化解困發展的規模支撐。增強市場意識和效益意識，抓好生產環節管理和內涵式增產提效工作，努力生產安全有保障、市場有需求、企業有效益的經濟煤量；抓實重點工程建設和“點”上的具體工作，努力提效率、增效益、穩規模、保后勁。
希望大家爭做扭虧先鋒，帶頭夯實解困發展的效益基礎。牢固樹立過緊日子思想，不斷用創新的思維、改革的方法和倒逼的手段推進減虧扭虧，深入挖掘安全、生產、經營各領域、各環節的增收節支潛力，努力降成本、減虧損、保運營。
希望大家爭做改革促進派，帶頭增強解困發展的新動能。帶頭增強改革求生意識，積極穩妥推進“三項制度”改革、市場化運營、輔業單位改制等工作取得突破性進展，努力用改革激發內生動力、推動企業解困。
希望大家爭做穩定守護者，帶頭創造解困發展的好環境。帶頭做好形勢任務教育和家園教育，積極宣講國家、省市支持政策和企業解困舉措，帶領全員堅定信心、應對挑戰。帶頭增強群眾意識，認真細致地做好扶貧救助、信訪穩定工作，確保礦區和諧穩定。
同志們，黨中央、國務院、省市各級黨委政府高度關注、大力支持煤炭行業改革脫困，為我們解困發展創造了良好的外部環境，我們自身一定要爭氣、要實干、要奮斗，要大力弘揚勞模精神，不斷深化改革攻堅舉措，切實把上級組織的親切關懷和勞動模范的榜樣力量轉化為克難攻堅的強大合力，努力開創企業解困發展新局面。
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