縣工會春節(jié)送溫暖活動總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的縣工會春節(jié)送溫暖活動總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
縣工會春節(jié)送溫暖活動總結1
按照市總工會的《關于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關情況匯報如下：
一、領導重視，統(tǒng)一部署
單位領導十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、措施有力、力度增強
工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的'重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對XX人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。
通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新熱潮中去。
縣工會春節(jié)送溫暖活動總結 春節(jié)期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結如下： 一、領導重視，制定方案，精心組織 我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關心和溫暖。 二、摸底排查，明確對象 為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的`幫助，收到了良好的效果。 三、慰問活動開展情況 在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計X萬元，慰問困難職工X人，勞務派遣工X人，一線職工X人；其中為全局職工準備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員(，)每人發(fā)放慰問金X元；為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金X元；慰問了發(fā)生家庭變故的；局領導帶隊慰問了；1月x日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。 在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。 12月7日，青島市總工會在李滄區(qū)工人文化宮舉辦了“新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖季集中慰問活動”。 活動上，青島市總工會向各區(qū)市工會代表、新就業(yè)形態(tài)勞動者代表現(xiàn)場發(fā)放了汽車記憶棉腰枕、四季透氣坐墊、加絨加厚圍脖、可觸屏外賣手套等1000份慰問品，同時為200余新就業(yè)形態(tài)勞動者開展了免費送健康體檢服務。 慰問活動結束后，與會嘉賓參觀了李滄區(qū)工人文化宮司機快遞員之家，并召開了網(wǎng)約車平臺企業(yè)座談會，就平臺建會網(wǎng)約車司機權益保障及如何更好地服務更多網(wǎng)約車群體進行了研討。 近年來伴隨數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)勞動者已經(jīng)成為我國勞動力大軍的一個重要組成部分，發(fā)揮了民生的“活力源”與“穩(wěn)定器”作用。青島市總工會堅決貫徹落實中央和省市決策部署，持續(xù)加強新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和維權服務工作，截至目前，全市已建立新業(yè)態(tài)工會組織972個，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員18.1萬人，其中貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣送餐員3.6萬人。建設戶外勞動者服務站點768個，送溫暖、送清涼、免費健康查體、職工療休養(yǎng)等工會普惠服務重點向新就業(yè)形態(tài)勞動者傾斜，其中，向10萬人次新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送了綜合互助保障險。20__年以來，市及區(qū)市總工會投入400余萬元，走訪慰問新就業(yè)形態(tài)勞動者3.5萬余人次。 據(jù)悉，為做好快遞員、網(wǎng)約車司機、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體的'權益保障工作、保證工會服務落實到位，青島市總工會已于11月份開始在全市開展“新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖季”活動，集中開展相關行動，一是開展幫扶慰問行動，把溫暖季活動與工會幫扶送溫暖結合起來，對符合條件的新就業(yè)形態(tài)勞動者及時給予建檔幫扶；以相關行業(yè)頭部企業(yè)為重點，深入一線勞動者群體、站點，開展形式多樣的走訪慰問活動。二是開展關愛行動，組織開展免費健康體檢、心理咨詢、法律咨詢、政策宣傳、健康義診、贈送綜合互助保險等活動；開展新就業(yè)形態(tài)勞動者比武競賽，評選“十佳網(wǎng)約車司機”“十佳金牌快遞員”“十佳金牌外賣配送員”“十佳金牌貨車司機”。三是開展陣地建設行動。切實發(fā)揮新時代共享區(qū)域職工之家、戶外勞動者驛站等愛心服務陣地作用，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供飲水用餐、如廁、取暖等生活性服務；聯(lián)系指導相關企業(yè)工會，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供騎行換電、汽車充電等多樣化暖心服務。四是開展公益伙伴行動，聯(lián)合一批關注新就業(yè)形態(tài)勞動者的社會救助、公益慈善、愛心企業(yè)、志愿服務等公益伙伴，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供精準、優(yōu)質、專業(yè)化服務。 【縣工會春節(jié)送溫暖活動總結】相關文章： 工會冬送溫暖活動總結01-21 工會送溫暖活動方案06-02 工會送溫暖活動方案（精選17篇）03-29 工會送溫暖活動方案常用8篇07-17 送溫暖活動總結06-25 春節(jié)“獻愛心送溫暖”活動總結06-08縣工會春節(jié)送溫暖活動總結2
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