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    干部下基層活動總結

    時間:2024-10-19 07:22:06 活動總結

    干部下基層活動總結集錦【3篇】

      總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的干部下基層活動總結,歡迎閱讀與收藏。

    干部下基層活動總結集錦【3篇】

    干部下基層活動總結1

      一年來,在鄉(鎮)黨委、政府的領導下,在相關業務部門的指導下和同事們的通力協作下,圍繞黨委、政府的總體目標和分工業務,按照上級業務部門交辦的各項工作任務,在認真履行自己的工作職責的同時,順利完成了本級和上級部門交辦的各項任務指標。這一年來,在工作當中積累了不少經驗,能力有了進一步的提升。在工作的同時,一并堅持政治理論和業務學習,不斷充實和完善自我。現將一年來的各項業務工作述職如下,請各位領導和同事們批評指正并提出寶貴意見。

      一、加強學習,不斷提高思想政治覺悟和業務水平。

      一是注重理論學習。通過參加單位組織的集中學習和自學的方式,認真學習上級部門的文件精神和實質內涵,切實提高自己的理論水平和理論指導實際工作的能力。二是注重政策性業務知識的學習。利用業余時間認真學習相關農村惠民政策方面的知識,及時了解和掌握最新知識、最新政策,努力使自己成為既有理論素養又有實踐能力的復合型人才。

      三是注重向實踐學習。在平時的工作當中,經常深入農戶家中,在與農戶交談中,注重從實踐中汲取真知,增長才干,不斷提高自己工作水平。在深入農戶,聯系農戶,服務農戶的同時,聽取和了解農戶的具體困難和實際問題后,想方設法加以解決。

      二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好業務分工。

      一是武裝業務方面。在鄉(鎮)黨委的領導下,按照上級武裝部的要求,在原有的基礎上,組建鄉(鎮)普通民兵營1個,下轄9個普通民兵連,組建基干民兵排1個(應急排)。錄入并完善了民兵工作管理系統,如期完成了民兵整組工作。通過摸底調查,共登記895名應服兵役人員,并錄入征兵工作管理系統。參加了武裝部組織的為期兩個月的業務技能培訓和一個月的“3.14”應急維穩集中巡邏,并參加了軍分區組織的為期一個月的民兵集中訓練和專武干部培訓工作。按照秋季征兵的程序以及下達的指標任務,動員廣大青年積極應征入伍,并上報預征對象28人,通過上站體檢、政審等征兵程序,最終向部隊輸送了3名合格的新兵,圓滿完成了下達的指標任務。

      二是林業工作方面。自進入防火期以來,嚴格按照森林防火工作的安排部署,做好日常防火工作崗位職責的同時,積極協同林場護林站做好防火宣傳。在精準扶貧生態環境保護與治理工作中,協同XXXX林場完成了縣下達的.100畝的人工沙棘種植、40畝的林下種草任務。在公益林二次補償工作中,從前期的摸底調查認定到戶,到后期資金的申請撥付下達使用,確保了公益林資源的有效保護,順利完成我鄉(鎮)公益林補償192戶1921.1畝26921元的任務指標。在迎接市上“五禁”工作檢查中,建立健全了相關軟硬件資料,與各村簽訂責任書的同時一并形成了日常巡查日志,確保了“五禁”工作的順利展開和常態化。

      三是畜牧業務工作方面。從設施農牧業任務的下達分解實施到上報核查驗收,最終完成102座971.68畝的設施暖棚建設任務,完成率為101.2%。完成了14、15年部分設施暖棚補助資金的兌現,一并完成了15年度畜牧業救災資金養殖暖棚維修補助款的發放工作。

      四是草原業務工作方面。通過采取禁牧、休牧等措施,在調整各村草原載畜量平衡的基礎上,經過資金的申請審批撥付到兌現公示落實等程序,共計承包草原到戶30.1186萬畝,發放草原獎補資金222.8055萬元,涉及農戶2761戶10831人,并建立了草原獎補精準扶貧臺帳。一并發放草原管護員報酬0.54萬元。自防火期以來,草原防火工作在獸醫站的協同配合下有條不絮的展開。完成了退牧還草工程舍飼棚圈的建設任務,其中14年完成100戶的建設任務,15年完成210戶的建設任務,并發放退牧還草舍飼棚圈中央投資補助資金3萬元。

      三、包村業務工作方面

      根據工作分工安排,今年我前期包XXX村后期包XXX村。作為一名鄉(鎮)基層干部,我清醒地認識到,包村工作是一切工作的重中之重,直接關系到全鄉(鎮)各項工作的穩定和發展。在工作中我做到“三勤”:

      一是勤下村、入戶,全面、準確地了解和掌握村情民意和各方面工作的開展情況,并能及時向包村領導匯報工作,讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。

      二勤清理,是對各類通知、文件的上傳下達,及村上各類上報材料,能分清輕重緩急,合理安排時間,及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。

      三是勤動嘴,在下村入戶工作中,能認真聽取群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,增加政府在群眾中的公信力。包村業務工作涉及內容廣泛,包括基層黨建、黨風廉政、農村危舊房改造、異地搬遷、新農合、新農保、設施農牧業、農村最低生活保障、精準扶貧、矛盾糾紛排查等涉及農牧民群眾的方方面面,截至目前,在村干部的協同配合下各項工作按照任務進度已順利完成并全面跟進。

      回顧這一年來的工作,有加班加點時的忙碌,也有短暫休息時的放松;有收獲時的成熟,也有遭受挫折時教訓。重要的是,經過這一年的工作歷練,我思想上更加成熟、能力上更加完善、作風上更加務實。回顧過去,展望未來,本人將致力于本職工作,再接再厲,發揚兢兢業業、吃苦耐勞的精神;不斷開拓進取,來年取得更好的成績。

    干部下基層活動總結2

      20xx年,xx將全面貫徹落實黨的十八大精神,圍繞“建設生態型強鎮,推進跨越式發展”的總體要求,以“穩中求進、進中求好”為工作基調,深入實施招商選資“一號工程”,大力開展“項目推進年”、“城鎮攻堅年”、“作風建設年”活動,奮力開創章鎮經濟社會發展新局面,為實現建設虞南中心小城市的目標奠定堅實基礎。

      一、以轉型升級為主線,致力打造工業強鎮

      深入實施招商選資“一號工程”,大力開展“項目推進年”活動,狠抓有效投資,加快項目進度,力爭全年完成工業生產性投資5億元。全力推動企業股改上市,積極推進“個轉私”和“規下升規上”。強化“畝產論英雄”理念,推進低效利用土地二次開發,加快“機器換人”步伐,大力推進科技創新和品牌建設,推行企業能耗綜合排序,積極培育生態產業,以創建省級生態功能區為目標,優化空間規劃,強化產業選擇,重點引進機械裝備、汽車零部件等與園區相匹配的產業項目,推動工業功能區從產業集聚向產業集群轉變,提升開發建設水平。

      二、以功能提升為關鍵,致力建設生態城鎮

      按照打造虞南中心小城市的`目標要求,修編完成城鎮建設總體規劃、控制性詳規和修建性詳規,啟動實施和諧大道、友誼路、望江路延伸段、靈運路等路網建設,完成謝瑜路續建工程,實施虞南大道104國道至大通商貿中心段、王充路白改黑工程。推進大通商住中心、竹洞湖景觀二期工程退二進三等重大項目建設,完成派出所、法庭異地新建,加快高檔房地產項目填充,完成集鎮拓展型農村宅基地置換新房交付使用,實施老集鎮排水、排污、供電、道路、綠化等設施改造五年計劃,加強老集鎮管理,完善健全環衛保潔機制,加大城管執法力度,逐步改善老集鎮停車難、行車難、臟亂差的問題。

      三、以美麗鄉村為追求,致力激發農村活力

      以創建國家級生態鎮為抓手,大力推進“藍天行動”和“清水工程”五年計劃,加大環境衛生整治力度,抓好農村控違拆違專項整治工作,開展“四邊三化”專項整治,加快鎮村主干道路綠化建設,推進農業主導產業示范區、特色農業精品區和糧食功能區的建設,培育農業社會化服務組織,推進土地流轉和適度規模經營,實施村級集體經濟增收五年計劃,推進集鎮新區50畝村級物業聯建項目,力爭提前2年全面消除年經營性收入20萬元以下村。加強秀峰寺生態保護和堆高山風景區建設,啟動實施“四季仙果之旅”新三年建設規劃,繼續舉辦獼猴桃采摘節,大力發展生態旅游、文化旅游、鄉村旅游,打造旅游業新的經濟增長點。

      四、以民生實事為重點,致力提升社會保障

      大力興辦民生實事,抓好農村水改、廁改、河道整治等農村基礎工程建設,啟動實施童山湖水庫除險加固工程建設,啟動21只病險山塘水庫整治工程,完成友誼、新龍排澇站工程建設,開展山區地質災害點治理,完成污水處理廠建設投用,完成老集鎮農貿市場改造,大力推進城鄉居民社會養老保險工作,落實低保救助政策,深化推進殘疾人康復和就業安置工作,抓好幼兒園“園安工程”,推進食品藥品管理“二網一規范”工作,開展省級衛生應急示范鄉鎮建設,實施文化惠民行動,積極開展全民健身運動。

      五、以平安創建為載體,致力構建和諧章鎮

      推進“平安章鎮”建設,深化“三色預警”機制,完善“四聯四包”維穩機制和機關、站所、村、企業“四位一體”聯動機制;扎實開展每月社會不穩定因素排查化解;加大信訪矛盾調處力度,繼續實行人民調解以獎代補政策,完善公共突發事件預警和應急處理機制,加快推進群防群治和監控硬件建設;深化新居民服務管理,深入開展“六五”普法嚴格落實安全生產責任制,組織開展安全生產大檢查活動,推進“十小”行業質量安全整治與規范;大力開展安全生產宣傳活動,加強安全生產監管隊伍建設,致力構建和諧章鎮。

      六、以作風建設為抓手,致力打造一流隊伍

      牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,大力推進學習型黨組織建設,組織開展各類專題讀書會、學習會和座談會,認真學習領會黨的十八大精神,深入開展“崇孝守信、務實創新”的新時期上虞精神主題教育活動,切實加強黨對基層組織的領導,不斷鞏固“創先爭優”活動和“基層組織建設年”工作成果,完善推行項目建設“7+1”工作機制,深化落實機關干部“周三下村”工作制、實行領導干部“六個一”聯系制度,全面落實黨建工作責任制,深化完善懲防體系,推進廉政文化建設,加大案件查辦力度,以良好的黨風促

    干部下基層活動總結3

      一、以學習為本,努力提高政治業務素養

      人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立“終身學習”的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到“三學”即學政治、學科技、學業務。在政治學習方面,我重點抓好“三個代表”重要思想的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了“金稅工程”,基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,不斷提高自身的業務素質。

      二、以誠信為本,努力理順各個方面的關系

      在工作、生活中,我始終堅持“誠心”待人,“誠懇”感人,以“誠實”做人。組織布置的'工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

      三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

      我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收XX萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近xxx萬元,全額入庫。

      四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

      在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”。二是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員“五要十不準”準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發生過一次“吃、拿、卡、要、報”事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

      當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

      一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足于現狀,導致有些工作質量太低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。

      總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

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