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    學校院企辦公室競爭上崗演講稿

    時間:2021-05-02 15:45:05 演講稿

    學校院企辦公室競爭上崗演講稿

      樹立認真負責、嚴謹細致的工作作風,下面是小編收集整理的學校院企辦公室競爭上崗演講稿,歡迎閱讀參考~

    學校院企辦公室競爭上崗演講稿

      學校院企辦公室競爭上崗演講稿1

    尊敬的各位領導,上午好:

      我叫××,今年×歲,××××畢業,自工作以來,一直勤奮上進,在教學和訓練中取得很好成績,公開課和論文多次獲獎,具有一定的組織能力和經濟管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。

      我們學校的發展,教職工生活質量的提高,和學校經濟狀況密不可分,而校企是學校經濟來源之一,“在教科產結全日益緊密的今天,高師院校的經費來源由政府投資為主轉向自身拓寬經費來源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理,提高校企的經濟效益。假如我在本崗位任職,會盡力做好以下幾方面工作:

      一、深入實際,調查研究。

      要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現狀,合理論證,找出規律,這里,了解市場,對市場心中有數是很關鍵的,現在看來,我們即將加世貿組織,雖然有很多商機,但也該看到,經濟狀況的不穩定性,比如下崗人員多,商業活動隨之增多,競爭激烈,農民收入少,企業效益差,購買辦降低,結果常常投入大,收入少,因此對項目的開發要慎重,并且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調查結果可報告,并將這一項工作定為常規工作之一。

      二、立足現有,解放思想,實是求事。

      就我院的實際情況,如果開發新項目,應重點考慮我校的現有資源,條件去進行,這樣,即減少了學校資金的投入,又避免了現有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業或資料書店待去經營,再有我院附近也正處開發之中,新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發項目,這樣即增加了學校的收,投資不大,便于管理,又為本院師生創造了條件,如果學校后勤社會化程度加深,可考慮許多服務,可以由我們自己的企業解決。

      面向市場,更應從實際出發,選擇一些風險,投資少,見效快,有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目,也要反復調查,反復論證,慎重考慮,向領導建議,研究、商討最佳方案。

      三、經營好新項目,扶持好原有企業。

      校辦企業是一種社會商業活動,同其它活動一樣,要守信譽,守規則,依法行事,旦創建了新項目,要積極獲取信息,強化管理和服務,保證商品質量,暢通流通渠道,保證正常商業運行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學校、領導、企業、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業要給予支持和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導經營,只有使它們經營好,學校的收入才會相應提高。對學校其它資產的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。

      四、加強學習,提高水平。

      作為一個管理者本身素質很關鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善于協調關系,還需要有某些相關知識做為工作基礎,所以要進一步學習財務管理,公共關系,市場營銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進行。

      總之,我認為,管理好學校的企業是一項復雜的事情,對人的要求較高,我一定會以學校利益為重,求真務實,為學校創造更多的效益,為學校美好的明天而奮斗。

      學校院企辦公室競爭上崗演講稿2

    各位領導、各位共事:

      大家好!

      在全體系局勢感召下,今天我競聘辦公室主任一職,假如競聘勝利,我將和大家一道并肩作戰,獨特斗爭,集思廣益把辦公室的各項工作搞的更好,為局領導班子服好務,為全局職工服好務,為咱們的.企業服好務。詳細工作中,重要搞好以下三個方面:

      一、增強學習,提高素質

      保持在抓好本身學習的同時,全力搞好職工的政治學習跟業務學習,踴躍組織全局職工當真學習“三個代表”主要思維,敏捷掀起新一輪學習高潮。采用活潑活躍的情勢,組織發展企業治理等常識培訓,為把我局建設成為新的學習型企業不懈盡力。學習中,我將更加重視理論接洽實際,力爭把實踐學習與我局的實際聯合起來,用新的理論結果領導新的實際。

      二、注重協調,確保運轉

      新的機制將賦予辦公室工作新的職能。總的目的是把辦公室建成企業的神經中樞,充散發揮好聯系左右,溝通高低的作用,重點將協調好三方面的關系。協調好內部各職能部門的關系,對各部分的工作職能進前進一步的細化量化,做好工作連接,防止職能穿插,保證運作有序。調和好我局與上級的關系。對上級支配的各項工作做到落地有聲,幫助局領導處置好上級支配的各項工作,最大限度的爭奪上級對我局工作的支撐。協調好我局與處所黨委、政府的關系,為我局各項工作的順利開展發明良好的外部環境。總之,辦公室將整合各種有效資源,協調好各方關聯,增進我局各項工作高效運行,充斥活力和活氣。

      三、強化服務,促進發展

      辦公室是一個服務性機構,供給良好的服務保障是其主要職能。重點將凸起兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向顧問決策性服務改變,繚繞企業改造、發展等重大事項,多提對企業發展存在前瞻性、決議性的好倡議,為領導決策提供牢靠根據。二是環繞全局職工搞服務。事業成敗,要害在人。圍繞充分激發全部干部職工工作的積極性、創造性,辦公室將全力以赴爭取政策,提高職工福利待遇,想職工之所想,急職工之所急,保護職工好處,解決職工的實際艱苦,真合法好大家的后勤保障員。四、搞好落實,務求實效

      辦公室工作無論是學習,和諧,服務,終極都要體當初落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特殊是經局領導班子研討決議的事項保障做到擲地有聲,件件奏效。充足施展好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情形。對我局各個階段的核心工作,辦公室將早部署,早安排,勤檢討,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為我局實現上級下達的各項工作義務的全面完成做出積極奉獻。當然,如果這次競聘落選,我將端正立場,擺正地位,持續鍛煉,進步素質,在局班子的領導率領下,與全局干部職工一起為企業的美妙來日而努力工作。

      不妥之處,敬請各位引導評委斧正。

      謝謝大家

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