關(guān)于就職的優(yōu)秀演講稿
關(guān)于就職的優(yōu)秀演講稿
各位同仁，各位同事：
大家下午好！我，是日不落廣告創(chuàng)意公司的CEO辛強。日不落是一個團結(jié)奮進，作風(fēng)優(yōu)良的工作團隊，在過去的發(fā)展中取得了驕人的業(yè)績，在此，我僅代表我個人向兢兢業(yè)業(yè)辛苦工作的員工表示深深的感謝和誠摯的謝意。謝謝你們，因為你們，日不落傲視全雄。
回顧歷史，展望未來。我們送走輝煌的2011，迎來富有挑戰(zhàn)性的2012。伴隨著廣告公司的日益風(fēng)靡，我們現(xiàn)如今面臨著諸多困難：首先，市場占有率的'下降；其次，競爭的日益加劇，無一不是我們所要面對的。但是我相信，在諸位同鄙人的共同努力下，日不落將更上一層樓。因此，我承諾做好以下幾點：
第一；擔(dān)任CEO期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。
第二；繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升日不落營造的品牌影響力和市場競爭力。
第三；始終秉承我公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，協(xié)調(diào)好各部，推動
公司的進一步發(fā)展壯大。引領(lǐng)發(fā)展，創(chuàng)造一個新的明天。
第四；面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
同志們，過去的已成為歷史，明天只是目標(biāo)，而我們更應(yīng)該注意今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的最大力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作，只要大家想著公司，公司一定不會忘記大家的。日不落就是我們的家，希望大家永遠(yuǎn)都要記住我們的口號：陽光有限，創(chuàng)意無限。我們的目標(biāo)，我們的目標(biāo)是要讓世界刮起日不落之風(fēng)，讓日不落成為行業(yè)屆的領(lǐng)頭羊。
我的就職演說到此結(jié)束，謝謝大家！
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