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    我為醫院做貢獻演講稿

    時間:2022-10-14 08:53:12 演講稿

    我為醫院做貢獻演講稿(通用7篇)

      使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會發展不斷提速的今天,用到演講稿的地方越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編整理的我為醫院做貢獻演講稿(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    我為醫院做貢獻演講稿(通用7篇)

      我為醫院做貢獻演講稿1

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      在遷安市人民醫院,有這樣一個科室,并沒有多大名氣,卻為全市人民的健康默默奉獻著,這,就是感染疾病科。

      20xx年,有一個患者,在感染疾病科室外面徘徊了好久沒有進去,感染疾病科的導診護士看見后,主動上前詢問,這位患者非常緊張又不好意思說出實情,猜到可能有難言之隱,導診護士立刻把他帶到診室,經過姬玉昆主任的熱情關心詢問才得知,他是一個艾滋病人,為了在疾控中心領取到免費治療艾滋病的藥物,需要醫院開具乙肝檢查檢測肝功能,所以前來我院就診。感染疾病科護士態度熱情,為他抽血,主任耐心細致的了解病情,與患者溝通,進行開導,并與他一起耐心等待抽血結果,進行用藥相關指導,在交談過程中,得知他輾轉了好幾家醫院,別的醫院沒有一個醫務人員在得知他是艾滋病人后愿意為他抽血檢查,而是把他支來支去,他無奈之下來到了人民醫院,抱著最后一絲希望來到了感染疾病科,交談過程中他這樣說道:“感染疾病科的醫生護士都對我很好,沒有看不起我,跟我說話,幫我辦醫療卡,給我抽血,送化驗單,還用自己的杯子讓我喝水,連家里的人都不愿意碰我,我早就覺得活下去也沒啥意義!沒人愿意理我,我恨所有人,為什么就讓我得上這個病呢?他們憑什么看不起我?我應該讓所有人都嘗嘗我所感受到的痛苦,如果人民醫院也沒有人愿意給我抽血做檢查,我已經準備好了,拿著放有我血液的注射器,見誰扎誰,愛咋咋的!謝謝你們,跟你們在一起的這三個小時,我突然覺得還是活著好啊。”感染疾病科的醫務人員盡了自己最大的努力去挽救了一個生命,而且,消除了患者仇恨社會,打擊報復的心理,患者在感染疾病科感受到溫暖,熱情細致耐心的醫務人員給了他勇氣與信心,讓特殊疾病患者感受到了這個社會還有愛,還有溫暖,還有關心他的人。之后患者多次在人民醫院感染疾病科進行用藥指導與血液復查,恢復情況良好,并在艾滋病相關網絡上現身說法,成為了一名義務網絡宣傳員,重拾對生命的熱情,生活的信心!

      埃博拉出血熱流行期間,感染疾病科接診了一位從南非務工回來的發熱患者,因在疫區歸來,并且在潛伏期內,患者自動離家來院,沒有家屬陪伴,導診詢問過后,立刻電話通知大夫,清潔區的醫務人員郭俊俊做好三級防護,接診患者,認真詢問患者流行病學史,癥狀,詳細體檢,安排患者在觀察室隔離,對患者進行了補液、退熱等基本治療,同時報告科主任、感染管理科,經過與感染管理科、疾控中心防控人員對患者的聯合會診,采血采樣,三小時后,排除了患者疫情,患者自己也徹底解除焦慮情緒,拉著醫務人員的手千恩萬謝。

      發生在感染疾病科驚心動魄的事情,比比皆是。20xx年冬天,李店子中學發生一起學生群體發熱事件,發熱病休上報學生人數達一百多人,且每日以驚人的數字增長,引起當地群眾恐慌,“禽流感”謠言影響了正常的學習工作生活,教育局、衛生局及疾控中心高度重視,聯系感染疾病科姬玉昆主任及檢驗科李艷紅主任,帶好試劑及檢查設備,趕往學校排查疫情。衛生局領導、疾控中心防控人員和主任們先在學校診療患者,采血檢查,接著又下到村里,對病休在家的學生挨家挨戶進行診治排查,忙了一天,終于排除甲流疫情,解除了當地民眾恐慌,恢復正常學習工作,而這個時候,勞作在第一線的醫務人員們甚至連一口水都沒有喝上。

      什么叫做奉獻?人民醫院的醫務人員以實際行動向社會、向人民遞交了一份滿意的答卷!當疫情到來之時,她們沒有退縮,她們勇往直前,迎難而上,她們時刻準備著為了醫療衛生事業奉獻一生!

      我為醫院做貢獻演講稿2

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好,我叫李長余,是醫院收費處的一名普通收費員。今天我演講的題目是《堅守崗位樹形象》。

      我們大家都知道,醫院里占主導地位的是醫生,護士,或許我們在整個醫院中只是一顆小小的螺絲釘,可沒有這些平凡的螺絲釘,能保證得了醫院的靈活運轉嗎?我們醫院的事業蒸蒸日上,也包含了一大批從事收費工作的收費員在平凡的崗位上默默無聞的付出。

      那么作為一個小小的收費員,我們又能為醫院做出什么貢獻呢?那就莫過于做好自己的本職工作,為醫院樹立一個良好的形象吧!

      收費處不僅是整個醫院的服務窗口,更是我們樹立行業新形象、展現新風尚的地方。我們的一言一行、一舉一動都直接影響著醫院的形象。因此,做好自己的本職工作,做一個愛崗敬業的收費員讓每一位患者都感受到我們的熱情就是我們對醫院做的最好的貢獻!

      針對窗口服務的琳琳種種,我認為可以從以下幾個方面著手來提高我們的服務質量,以期達到我們追求的目標。

      第一,認真嚴格遵守醫院關于收費的各項規章制度。按時結賬,按時上繳每日收入,做到日清月結,使每一筆賬目都一目了然,絕不帶半點馬虎。

      第二,熟練地計算機操作技術。確保準確迅速的為每一位患者做好服務,做到唱收唱付,快捷準確。同時避免失誤給醫院造成不必要的損失。

      第三,熟練掌握醫院的各項收費標準,當患者對費用提出質疑時,能夠準確恰當地作出解釋,給患者一個滿意的答復。

      最后,也是最重要的一點,服務人民。服務態度決定服務質量。收費處是醫院的窗口,收費員的言行舉止和服務態度將直接影響到醫院的整體對外形象。我認為要做好窗口服務,除了要擁有嚴明的紀律觀念、過硬的收費技能、高效的工作方式外,更重要的是服務人民,用誠心來感動每位患者。春風化雨,溫暖吾心。是的,不難想見,當那些遭受病痛折磨的患者站在我們面前的時候,當那些囊中羞澀卻又不得不為醫藥費發愁的病人家屬站在我們面前的時候,我們是否真正理解了他們痛苦的感受?碰到比較棘手的問題或困難時,我們要堅持換位思考的原則,從病人的角度出發,理解到他們的困難之處。當在與病人或者其家屬接觸時,如果我們能夠使用文明禮貌用語,態度誠懇,而又富有耐心,加上微笑服務的面對面的解釋。我想任何一位患者都不可能再心存不滿。當病人在我們這里遇到困難時,我們應設身處地的站在病人的角度,想其所想,念其所念,以誠相待。當這種觀念深入人心時,每一位患者沒有理由不選擇到我院來就診。

      如果說,病人是醫院的衣食父母,那么醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡,與我們每個人的利益密切相關。“不積跬步無以致千里”,醫院的發展壯大需要我們每個人從自我做起,從身邊做起。在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發揮,醫院的價值才會有最大地實現。

      同志們,院興我榮,院衰我恥。讓這個號角時時回蕩在我們的耳邊,牢記在心,讓我們全體職工團結在一起,同呼吸,共命運,手拉手,以更加飽滿的熱情、高昂的姿態和堅定的信心,把握機遇,迎接挑戰,為創建一個嶄新的人民醫院前進、前進、再前進!

      我為醫院做貢獻演講稿3

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      很榮幸能有此機會給大家作演講,我今天演講的題目是《醫院發展我有責》。

      如果人生是個大課堂,那么我可以肯定的說,xx人民醫院就是我的老師。在這里,除了學到工作中需要的知識和技術,還學到了認真細心的態度和責任感。對于我們年輕的一代,即使我們沒有像龔自珍那樣我勸天公重抖擻的能耐,也沒有毛主席指點江山的豪邁,但是,我們卻有著一顆熾熱的心,將救死扶傷、解決病痛為重大己任,為醫院的發展貢獻著自己微薄的力量。

      作為一名來本單位不足一年的新人,我沒有資格談什么大理想,也沒有資格談什么發展,可是我卻和大家一樣,對醫院有著難言的真誠和熱愛。這里就像是我們的第二個家,領導就像是我們的父母,患者就像是我們的孩兒,我們享受著父母的教導和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多么卓著,如果缺乏熱情,則無異于紙上畫餅充饑,是無補于事的。所以為了這個大家庭,我們都需要燃燒自己的青春激情,來讓它繁榮昌盛下去。

      對于地區發展,有句很貼切的話,就是:欲想富,先修路。這說明了如果想謀發展,就要找出優勢點,對于醫院,精湛醫術、人才培訓、技術引進、設備購置等對于患者選擇就醫固然重要,但是,交通便利、環境舒適、溝通貼切、看病優惠更成了現代人的擇醫標準。對于民營醫院的興起,拋開一切不論,他們五星級般的就醫環境和友善的服務態度是很值得我們學習的。民營醫院有個現象就是將價格和服務分層次,有些人渴望的是就醫的優惠而有些人追求的是就醫的享受,這對于不同生活層次的人來說,未必不是一種選擇。記得有句格言說:每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。對于我們醫院特診科的設立,我是支持也是期待的,這不代表我們將人分等次,而是要符合社會發展趨勢才能更好的持續發展下去。

      作為醫院工作者,這個不言休息不言苦不言累的環境里,辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息,催老了多少青春的面孔;搶救病人的日夜,折磨著多少健康的身心;手術臺上的堅持,消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中,我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂,即使很多時候得不到病人的理解,可從不會在人前流淚。電視劇《醫者仁心》里無論是妹妹剛過世的心外專家,手術中也沒有半點的疏忽;又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長,工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人,卻不能和普通人一樣將情緒發泄,也正是這種精神,他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水,沒有外力的擠壓,它是絕對流不出來的,流出來后,海綿才能吸收新的源泉。每經歷一次痛苦,代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做準備的最好方法就是集中你所有的智慧,所有的熱忱,把今天的工作做得盡善盡美,這就是你能應付未來的唯一方法。

      再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。讓我們大家一起努力吧,配合醫院的發展,打響品牌的名號,平凡的腳步也可以走完偉大的行程。

      我衷心的希望人民醫院的員工們都能團結一致,盡忠盡職,嚴于律己,在領導們的帶領下讓我們xx人民醫院越走越遠,越創越輝煌!

      我的演講完畢,謝謝大家!

      我為醫院做貢獻演講稿4

    尊敬的各位領導、各位老師:

      下午好!

      我叫xx,是康復科的治療師。今天我演講的題目是《我是醫院的主人》。

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      我去年來到xx區兒童醫院,成為xx區兒童醫院中的一員,沒有理由不與她共命運、謀發展!

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      在xx區兒童醫院里,我們是主人。醫院的榮辱興亡,發展壯大與我們每個人的利益息息相關,每一次的進展都需要從我們每個人做起。作為醫院的主人,我要深愛著這個醫院,對醫院里的工作有著濃厚的興趣,每一次都把這里的工作做得漂亮。我即便出差辦事,我同樣也可以為醫院工作。在旅游、在與朋友吃飯、聊天也可以為醫院做宣傳。

      作為醫院的主人,我要事事嚴于律已,處處為我們的患者著想,在醫院里自己代表著科室的形象,在外面我們代表著整個醫院的形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解,影響到醫院的信譽,一個不雅的動作都可能損害醫院的形象,影響到整個醫院今后的發展,因此我們不論在哪里,不論在做什么,都要想著我是這個醫院的主人,一切言行舉止都要與醫院的發展方向相符。在這醫院的每一個科室,不管我們在做什么,只要我們充分發揮自身才能,讓所有的患者滿意,那么我們醫院就能立于永不衰敗之地。

      作為醫院的主人,我們都要樹立高尚的職業道德觀念,建立起的歸屬意識。按照“八榮八恥”的要求,認真落實各項道德規范,以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥,以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥,以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥,自覺弘揚高尚的醫德醫風,明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色,真正把協和醫院當成自己的家,珍惜它、愛護它、建設它。

      作為醫院的主人,我們要牢記黨的宗旨,努力提高理論認識和業務水平,愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、樂于奉獻的偉大勞模精神,全心全意為患者服務。作為xx區兒童醫院里的一員,不管你是什么職位,都要把自己當做醫院的主人來看待。只有這樣,我們才能有更加強烈的'歸屬感,只有這樣,我們才有一種使命感,只有這樣,我們才能有一種危機感。醫院是我們的大家庭,每一個工作人員都有責任為家增添一分光榮,一分溫暖。要把同事當戰友,把患者當親人。

      如今我是康復科的治療師,每天面對的是需要特殊教育及康復治療的患者,治療中稍有疏忽,就可能會造成很大差錯,我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此,我們樹立起“責任重于泰山”的意識:一是為患者負責。特殊教育與康復治療為是把雙刃劍,措施得當,可以促進康復,提高認知及語言等各方面的能力;措施不當,則浪費時間,錯過最佳治療期則導致終生不愈。所以,我們要以對患者高度負責的精神,認真對待每一位患者,做好每一項技術操作,把每一件事做細,把每一件細事做透。細節見證效果,細節決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說,沒有規矩,不成方圓。作為醫院的一名職工,都要遵守醫院的規章制度和操作規程。我們醫院已經建立了一套完整的《規章制度》,我們都認真學習,嚴格遵守。同時,在政治上要嚴格要求,服從院黨委的統一領導,積極參加團組織或黨組織生活,施展才華,為醫院、為科室爭光添彩。三是為醫院負責。醫院是我家,發展靠大家。院興我榮,院衰我恥。從我們每個人做起,樹立起主人翁意識,把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來,積極為醫院的建設和發展獻計獻策、貢獻力量。

      我為醫院做貢獻演講稿5

    尊敬的領導、親愛的同事們:

      大家好!

      作為一名醫務工作者,輕飄一身白雪,為病人解決病痛疾苦,感受生活的美好,這就是我們的責任。今天,我演講的題目是(中心醫院,真情無限)

      愛因斯坦曾經說過:“我認為,對于一切來說,只有熱愛才是最好的老師,他遠遠的超過了責任感。一個人不論從事什么行業,首先必須熱愛自己的職業。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業的動力在于能在工作中得到快樂。

      “以病人為中心,以人為本的服務理念大家早已耳熟能詳,為了樹立良好的社會形象,我院不斷地在內強素質方面下著大力氣,單從檢驗科科室來說,具有強烈的事業心和責任感,微笑耐心對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。

      呼喚,微不足道,卻傳遞著偉大的信念。奉獻,虛無渺小,體現高貴的人性禮節。還依然清晰的記得那天,我正值窗口,一位滿頭大汗氣喘吁吁的大姐跑到我們窗口,急匆匆的對我說:“我90多歲父親突然意識不清了,現正在急診搶救,這是化驗單,可是我一著急忘記了帶錢,您能不能先給我父親抽血化驗了等我弟弟來了再把錢給您補上?剛好我們科主任也在,他聽了之后忙對我說:“救人要緊,先去給病人抽血吧,救過來了再補也沒事。我趕忙準備好采血器具隨病人前去,回來科室的同事們又采取急癥通道化驗完后就趕緊給醫生打電話告知化驗結果,萬幸,病人轉危為安。后來病人家屬把收費單據給我們送來再三感謝我們,我們都說:“這是我們的服務宗旨,應該的,不必謝。

      有位老醫生說過,“跨進醫院大門,這里便是家,只有專心工作,服務好每一名病人,才能讓他們感受到家一般的溫馨。我想,這也許是這位老醫生一生的總結。有時想想,的確是這樣,自從我進入醫院時起,我感覺自己就成了一個不停旋轉的陀螺,每天背著希臘波克拉底誓言,沿著南丁格爾的足跡往前走著。每天清晨,從睜開眼睛開始,就有不知道什么事情在等待著你做,比如在忙于工作時,突然電話響起,說急診科有外傷病人需要急查血糖;比如忙完了一天的工作,準備回家時,卻又接到婦產科的急診電話,說有宮外孕破裂大出血病人要合血輸血;比如你睡意正酣時,急診電話突然響起,有一個車禍后大出血患者10分鐘內到達,請你做好化驗合血準備,比如說……這樣的事太多了,歲歲年年多少事,迎來送往何其多。

      我們中心醫院的每一位同事都以一顆真誠的心對待自己的工作,對待每一位患者,真正做到了急病人之所急,把每一位病人都當做自己的親人,踏踏實實,認認真真,在這樣的環境中,不管是職員還是病患,都體會到了,中心醫院,真情無限!

      我的演講到此結束,謝謝大家!

      我為醫院做貢獻演講稿6

    尊敬的各位領導、親愛的同事們:

      您好!

      當鮮花盛開的五月悄悄降臨,當萬紫千紅的季節換上新裝,踏著春天的腳步,xx醫院繼續在堅持“以病人為中心,以社會效益為根本宗旨方針指導下,為建設成為北京河西地區具有特色的現代化綜合性醫院闊步前進。作為其中一員,我愿與她同呼吸、共發展。

      一個政治家的責任在于洞察國際風云變換;一個科學家的責任在于努力發明創造;一個醫務工作者的責任在于掌握先進的醫療技術,治病救人;一個護士的責任在于滿足病人的需求,燃燒自己,照亮別人。南丁格爾精神再次感染著我們,白衣天使要始終踐行光榮而神圣的職責,雖白發斑斑者,仍不失千里之志,青春如火,蕩漾著滿腔激情,寒來暑往,斗轉星移,在無數不眠的夜晚,感受生存和死亡的交響樂章。我們選擇了護士這個職業,就選擇了神圣、選擇了偉大、選擇了高尚。

      xx醫院有著光榮而悠久的歷史傳統,從她誕生的那天起,就擁有著一流的技術力量、完備的醫療設施、高尚的醫德醫風。已在北京河西居民的心中樹起了一面旗幟、塑造了一座豐碑,這值得我們每個xx醫務人員的自豪和驕傲!

      比陸地廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是心靈,作為一名護士,要擁有博大的胸懷,時刻保持著燦爛的笑容,這微笑是陽光,能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露,能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀,承載了千萬個家庭健康平安的希望!海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。我選擇了這個神圣的職業,無怨無悔!xx醫院選擇了我,賦以重托。作為七三一醫院新一代的主人,我要為醫院的振興發展盡職盡責,鞠躬盡瘁!

      醫院興亡,匹夫有責。醫院的發展壯大需要我們每個人的共同的努力,從我做起,從身邊做起,發揚團隊精神、培養協作意識,事事嚴于律己,處處著想他人。我要始終以學習的態度、務實的工作精神,2H的標準規范自己,不斷固本強身,樹立終身學習思想,強化專業知識和技能,不斷提高個人綜合業務素質,學習臨床一線人員對待科學精益求精、嚴謹求實的作風;發揚工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神;學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力;及時給自己注入新鮮的血液,給我院的發展帶來新的氣息和活力。

      詩人泰戈爾曾經說過:“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!作為一名護士,我深信,豐碑無語,行勝于言。呼喚親情和人性,是社會的要求和人生的向往。七三一醫院給我創造了學習、服務、奉獻的機會,我才真正體會到自己的人生價值。最后,讓我們樹立高尚的職業道德,建立強烈的歸屬意識,把醫院當作自己的家,珍惜她、愛護她、建設她。在激烈的競爭中與醫院同呼吸、共命運,同發展,縱是前方有再多挑戰,也無法阻卻我們共同前進的腳步!

      我為醫院做貢獻演講稿7

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      我自20xx年進入醫院工作到現在已10余年,在這10余年近4千多個日子里,我有機會見證了醫院發展的每步歷程,其中包括許多從無到有,從有到創新、從創新到拓展的過程,強烈地感受到了醫院的發展氣息。

      記得初到醫院,當時被分配在婦產科。最開始每天病號最多也就是6-8人,獎金也不高,印象最深的是科室用的棉簽還要每位科室工作人員自己動手卷。這讓當時的我很驚訝。幾個月后,醫院建立了新的住院樓,婦產科的病房也得到了擴展,住院患者也逐漸增多,工作也逐漸忙綠。每天清晨,從睜開眼睛開始,就不知道有什么事情在等待著你做,比如在熟睡的夜晚,突然電話響起,說急診剖腹產;比如在你準備下班和朋友相聚時,急診宮外孕需要加班;比如??這樣的事情太多了。當時的我,作為年輕人,我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”,也有過“自暴自棄、盲目盲從、無所作為的迷惘”。但各級領導給予了我諄諄教誨,周圍同事工作也勤勉認真,讓我深刻地理解了什么是責任、什么是厚重、什么是榮辱、什么是理想。我深切感受到了醫院那種勤奮務實,誠信求真的工作作風。內心感到非常慶幸。2006年,醫院投資成立了健康管理中心,我也被調到健康管理中心工作。在科室同事共同努力下,我們共同見證了科室的發展歷程:如所有儀器設備、辦公用品等從無到有;體檢協議的單位由少到多;體檢客戶對我們的體檢檢查工作,態度由懷疑到相信到肯定,到最后與我們成為朋友。這樣的過程我們內心都是無比幸福的!

      這十年期間,醫院已經成為了我們第二個家。如今我們在為醫院努力工作的同時,醫院也在為我們、為每位患者不斷努力創新改進著。例如:為滿足患者日益增長的服務要求,醫院本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨,以患者的角度出發,換位思考,全面提高服務質量;為了給患者一個舒適的就醫環境,醫院先后進行了老住院樓的改造、新門診樓的落成、新住院樓的建立、新后勤綜合樓的啟用、新外科大樓的規劃,更新了電梯、改造了水電線路;為了提高服務質量,醫院加強了醫護人員的業務和綜合素質培訓,加大了監督制約力度;為了提高醫療水平先后投資購買了彩超、CT、胃鏡、核磁等先進儀器;為了減輕患者的經濟負擔,醫院嚴格控制處方和藥品價格,對航天局內部所有居民實施職工補充醫療保險優惠措施,對外實施所有患者周六免門診掛號費以及檢查項目6折優惠的惠民措施,深受大家好評。

      醫院是個“大家庭”,需要我們用心呵護她的一點一滴;更需要我們發揚以院為家的高尚情懷,用勤勞的雙手去裝扮我們的“家”。我已與醫院共同走過了10年,以后還會共同走過20年、30年、甚至更長。雖然我沒有感動天地的豪言壯語,但我卻擁有平凡的崗位,平凡的“家”。我愛我的醫院,愛我這個溫馨的港灣、溫馨的“家”!

      如今醫院以往的成績令人欣喜,但發展的前景更催人奮進。作為新一代航天人,傳承艱苦奮斗樂于奉獻的優良品格是我們的責任,頑強拼搏不斷競取為航天醫院效力是我們的使命。我們要在傳承中汲取、在拼搏中奮進。追憶往昔,我們珍惜榮譽、汲取養分;展望未來,我們鼓足干勁。讓我們攜起手來,努力工作勤奮學習,讓激昂的青春在拼搏中迸發出璀璨光芒;讓我們超越夢想共創輝煌!

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