豬場心得體會
引導語：對于心得體會相信很多人都不陌生，亦有很多人寫過心得體會，那么要怎樣寫一篇豬場心得體會呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！
豬場心得體會一
1、生產要有目標，目標以數據為導向，目標要按生產步奏分解到工段長和技術員，生產目標要細化，完成規定的生產數據，形成良好的生產循環，讓生產目標用數據堆積起來，有目可讀，提前預知。
2、母豬妊娠112天是不可改變的，產子斷奶是可調整的，為此母豬產子斷奶應在24-26天，使母豬胎次增加，提高利用率，不能隨意更改。仔豬生長60天，體重達到20-21公斤，這也是不可改變的，仔豬25日齡斷奶，30日齡轉保育，這樣提高產房利用率，還能完全執行三八七飼養模式，保證60日齡出欄。
3、生物安全是指在生物體外殺滅病原微生物，降低機體感染病原微生物的機會和切斷病原微生物傳播途徑的一切措施總和。這些措施能達到降低動物感染病原微生物壓力，阻止疾病傳播和提高養殖者經濟效益的目的。
所以嚴格執行如下制度：公司防疫制度、公司空圈舍消毒操作規程、公司免疫操作規程、公司器械消毒操作規程、公司飼料消毒操作規程、公司病、殘、死豬的處理辦法、公司豬尸體解剖操作規程、公司發生疫情時的應急預案。
這些都是為了達到生物安全的目的。
4、養豬成本最大的是飼料，飼料占到70%，生產中要有減少飼料浪費的意識，各工序有規定的飼喂量，保證豬群合理采食，豬群膘情穩定，平時飼養管理做扎實，形成良好飼養意識。
5、配種發情鑒定、精的液品質、輸精操作都是育種的關鍵技術，要以老手以主配為先，培養新手，要有培訓目標、培訓時間表、培訓任務，不能操之過急，穩住性情，一步一步操作，讓新手養成良好操作習慣。
6、養殖還有最大的危險就是污水，污水一定要經過處理加工，比如發酵沼氣發電，污水的糞、水分離，降低污水污染帶來的危害。
7、人員工資管理，就是分成基本工資和績效兩部分，基本工資拉開差距，績效考核個人成績的優劣，要有末尾淘汰的意識，績效要與生產目標掛鉤，激勵工段長和技術員生產目標的重要性，完成生產目標。
8、信息化平臺，數據軟件管理：利用gps管理軟件，對每個養殖場每周2到3次數據上傳，做到實時監控，分析，對配種、分娩、死亡、飼喂等信息做到以周為單位的實時管理，將原來的每月管理（月報）效率提升到周管理，及時發現問題能力大大提升。
豬場心得體會二
很多獸藥和生物制品企業在招聘人員時有時會寫，招聘技術服務經理，而且要求都不是很清晰：比如良好的溝通能力，2年以上豬場工作經歷，很多都要求獸醫專業。飼料企業則多要求動物營養專業。對于學歷，有的企業要求可能會高一點，博士或碩士，有的要求則是學士就可以。這對很多人都產生誤解。認為只要在豬場呆上兩三年，掌握了養豬生產流程，就可以出去每天出入五星級酒店，外出受到豬場老板的前呼后擁，熱情歡迎。
其實，很多企業的技術服務，并不是僅僅是簡單地對經銷商負責產品培訓和客戶的維護。真正的技術服務是天天面對大量的豬場難題，尋找解決問題的辦法。豬場老板也逐漸對單純的提供產品推銷的會議有反感情緒，也會主動尋找能幫助其提高生產成績和解決實際問題的“技術老師”。
而且其實，我覺得中國目前真正的`養豬技術水平差別很大，從最先進的世界養豬技術，如凍精授精，宮內輸精，分胎次飼養到最初的農民庭院養豬模式等共存。中國1000多家的萬頭豬場，經過長期的實踐也都積累了自己的一些技術和培養了一些技術專家。所以，現在很多初入行業的初學者，覺得都是無從下手，不知從何學起。其實，真正的技術學習應該是首先進行系統的理論培訓，其次是長期進行臨床實踐，并不斷的總結和分析，改進和提升。
我一直很反對將養豬技術進行人為劃分，比如環境生態控制技術、營養技術、生產管理技術、遺傳選育技術、獸醫防疫技術。舉一個簡單的例子，早期斷奶技術，看上去是一個在國外應用很好的技術，但是由于中國目前沒有很好的教槽料，所以一直沒有應用。濕料喂豬系統，確實可以提高母豬的采食量，但是對于設備和氣溫的要求比較高，在中國南方很多地方都沒有應用。發酵床養豬在一些地方發展的很好，在一些地方卻搞的不好，原因可能跟菌種有關，也可能跟管理、當地氣溫有關。
所以，任何一項技術的應用都需要其他條件的配套和支持。 因為養豬產業的跟現代社會和科技、經濟的發展緊密相關，所以養豬技術的發展也與時俱進。對于養豬技術的研究人員的素質要求也越來越高，很多企業都要求能夠看懂英文文獻，也提供了很多和外界交流的平臺。但是，養豬技術畢竟是一門實踐應用性很強的技術，僅僅對先進技術的關注是不夠的，還要能夠對技術的原理進行解釋和分析，對技術要求的條件進行配套，對技術人員的培訓和技術措施的跟蹤都需要進行。所以，豬場任何一項新技術的應用和價值的取得需要多個部門的密切配合。
總之，真正的養豬技術研究要求各個產業和豬場各個部門的密切配合，提高養豬技術的要求源于豬場，技術價值的體現也在豬場。豬場才是真正學習養豬技術的戰場。
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