英語骨干教師培訓心得

時間：2025-01-04 16:51:24 心得體會

英語骨干教師培訓心得精華[15篇]

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，心得體會是很好的記錄方式，如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編精心整理的英語骨干教師培訓心得，歡迎大家分享。

英語骨干教師培訓心得精華[15篇]

英語骨干教師培訓心得1

　　我有幸參加了××區小學英語教師骨干教師培訓班。在本次培訓中，我學到了很多，思想觀念也發生了深刻的變化，我認為這次的培訓為我這個新手教師提供了一個站得更高、看得更遠的平臺，對我來說是一個接受新思想沖擊的過程，也是一個提高自身專業素質及能力的好機會。

　　本次培訓有來自本區不同學校的各位英語老師，××是我們的指導老師。課程內容豐富多彩，他從聽說讀寫各方面為我們展示了不同的活動。我們××名教師也扮演學生的角色，將理論放到實踐中去，再在實踐中反思。每天的我們就像一個吸水的海綿，盡情地吸入，以提升自身能力。以下，我分享我的培訓體會和收獲。

　　一、認清自己，開拓屬于自己的教學風格

　　在培訓的過程中，我覺得就是一個學習的過程。40位教師，各有各的風采，能唱善辯，能畫能演，讓我有一種緊迫感，我覺在得我應該多學習，不斷地充實自己，提升自我，做一個合格的有個性的英語教師。××讓我們反思自己，并分析自己是屬于實踐性，反思型，學習型還是計劃型的教師，并跟我們總結其實這幾種教師的類型應該是一名綜合教師的滾動性的轉變，從計劃型到實踐型到學習型再到計劃型不斷地滾動轉型，做一名合格的新時期的教師。

　　二、合作學習在小學英語中有著重要的意義

　　我們40名教師分為八組，每5人為一個小組，在教學活動中，我們五個人必須合作去完成教師下發的任務。我發現合作學習既是一種教學方法也是一種學習方式。它能讓學生們在組織形式下學習，互相啟發，互相幫助，共同完成學習。合作學習“不求人人成功，但求人人進步”。合作學習通過學生之間的合作性互動，把“導”與“演”進行了合理的分工，使得傳統課堂上許多原來由教師完成的工作現在則由學生小組來承擔，師生關系由原有的“權威--服從”關系逐漸演變成“指導--參與”的伙伴關系與共學關系，師生之間可以進行平等的對話與交流，從而真正實現教學上的民主。

　　三、把培訓學習所得充分利用在以后的教學工作中

　　曾經有教師說過，教師就要勤于學習，勇于實踐，敢于創新。我想在以后的`教學工作中可以根據自己學生的實際，對教材內容有所選擇，科學地進行加工，探尋恰當的教學方法，合理地組織教學過程。把培訓中學習到的教學理論和教學活動合理地運用到教學中來，并在實踐中不停反思，從而得出適合學生的教學游戲和方法。

　　總之，經過短短幾天的培訓，我更新了觀念，學到了很多知識，在今后的教學實踐中，我更要不斷地學習，實踐，反思并創新，盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路，形成自己的成熟的教研教學風格和模式，做一個受學生歡迎的小學英語教師。

英語骨干教師培訓心得2

　　懷著滿腔期望我參加了市骨干班英語教師第三次的培訓，雖然只有短短的兩天，但過程中的收獲卻使我們滿懷喜悅、滿載而歸。培訓期間，感激老師為我們搭建了這么好的學習提高的平臺。培訓中鮮活的課堂示范、精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領，在一次次的感悟中，頗感自己的成長之路漫漫。下面是我在培訓中的幾點心得體會：

　　一、骨干教師該如何持續發展？

　　社會在發展，科技在進步，也就要求教育不斷更新，需要可持續性發展。教師之路該如何走？作為骨干教師又該如何做？老師在第一天早上就給我們提出希望，告訴我們要成為一名真正的骨干教師，必須要有自己的教育理想追求，要有理論知識的武裝，更要自覺地作好自己的職業規劃。老師以自己的長期奮斗在教學一線的經歷，她的神采奕奕、她的勤勉務實、她的積極樂觀，她以自己的人格魅力激勵我們要頑強、自覺地學習，教學上要更新自身的教育理念、更新自身的知識結構、提高自身的信息素養、提高自身的教師素質，要有扎實的作風，堅持不懈、務實的態度、博采縱長，要用獨特的眼光大膽創新，完善多元。一番話洗滌了我們的心靈更激起了我們的自信心和對學習的渴望！

　　二、我們的基礎科研該以什么形式？

　　作為一名骨干教師，要以扎實的作風潛心于教學研究與實踐，老師在第一天的課程里，給我們拋出了這樣一個問題：“閱讀課教學中你有什么困惑嗎？我給你們小組一張紙，寫下三個你們最困惑的問題，然后你們暢所欲言，小組合作將問題分類。然后寫下來貼到黑板上，每個小組揭下一種問題回小組研討，找出解決這一問題的方法，并用思維導圖將本小組的方法畫出來”。在輕松地氛圍中，大家紛紛發表自己的意見，老師組織我們把問題集中分類，鼓勵我們集體討論，以思維導圖的方式畫出大家解決問題的思路和方法。在熱烈的討論中，大家有贊同的、有批判的、有提出整改的，思維在碰撞、理念在交流。而老師忙于穿梭于各組，擔任我們的理論顧問。大家學的不亦樂乎。老師最后總結，她說：“有效地教研就是發現存在的教學問題，然后通過集體的群策群力開展研究來解決問題。她還指出如果這堂課由她給我們做一個有關閱讀教學的講座，我們可能聽的時候激動，過幾天就全忘了。也可能只解決一兩個問題，但今天采取的是參與式學習的形式，大家收獲遠不止這些。”她的一席話也讓我明白，所謂的教研并一定是向我以前所想象的'那么高深遙遠，只要我們勇于提出教學中的問題、剖析問題、找到解決問題的方法，我們基礎科研的起步就在這里。

　　三、教師評課的標準有哪些？

　　怎樣上好一堂課、怎樣評價一堂課？老師給我們設計了不同的評課表格，這四份表格中詳細的提出了好課的標準，比如目標的達成度，問題的層次性，學生的參與度；教材的處理；教學程序；教學方法和手段上；教師基本功上等等。她要求我們各組選擇一個角度進行觀課并做好記錄，我們組員間又進行了更細的分工，有記各環節的時間的，有記教師提問的、有記環節的過渡語的。然后兩位老師給我們上了兩堂示范課，兩位教師風格迥異，一位老師熱情奔放，另一位溫柔婉約。課后組員的評課更是精彩不斷，在小組代表匯總記錄表后做發言評課的過程中，在座的學員有不同想法的，紛紛提問或提出自己的想法。對于某個環節的重設計，大家更是摩拳擦掌、獻計獻策。我以前從沒親歷過這樣的評課現場，大家沒有絲毫的顧慮，急于想表達自己的想法。而這一切，歸功于金老師事前為我們做的精心的準備。與其說是我們在評課，倒不如說我們上了關于如何評課的一節課，她智慧的把課堂交給了她的學生——我們這些進修教師！

　　四、如何撰寫論文與案例？

　　老師從論文研究的目標、內容、對象與范圍、研究方法與步驟等，系統的給我們做了闡述，并且她也從格式方面向我們說明了論文與案例的不同點。我們從理論上對論文步驟有所了解，而且也使我們更明白了科研論文與教學兩者的關系是相輔相成的。科學研究越深入，教學越生動活潑，得心應手；反過來，教學中提出的疑難問題，又促使教師去進行科學研究，去釋疑，解惑。

　　更讓我們覺得最快樂的事莫過于金老師把自己潛心研究的成果——初中英語話題思維導圖冊送給我們作為禮物，并且她又不辭辛苦的在中午休息時間把我們帶到計算機機房，和夏孟挑老師一起教我們如何操作思維導圖軟件。我們在興奮之余更是一份感動！

　　兩天的培訓時間是短暫的，對我而言是彌足珍貴的，一個人只有放開眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己，學然后知不足！

英語骨干教師培訓心得3

　　上學期，我有幸參加了由灞橋區教師進修學校舉行的全區中小學骨干教師培訓，本次培訓主要安排了，話題討論，互動式評課，教材分析，教師個人備課和交換備課思想等內容。聽了多位輔導教師的課，他們講得十分杰出，且通俗易懂，讓我真的是受益匪淺。作為一位青年教師，我深知自己在教學上是稚嫩而不成熟的，在教學進程中還存在太多的問題，但是經過這一段時間的學習，我相信自己是有所收獲的。通過這次培訓，收獲很多：眼界開闊了、摸索問題能站在更高的境域，許多疑問得到了解決或者啟示。其中深深感動我的是楊校長大膽實踐創新，不甘平凡的精神，促人檢討、催人上進。下面是我這次學習的一些心得與體會，期望能和大家交換，共同學習、共同進步。

　　一、思想認識得到了提高

　　寫不完的教案，頻繁的檢查，刻薄的制度，各項任務以及家長的難纏，學生的頑皮，領導的不知道，等等。都是那么沉重，沉重的令人窒息。我早已像一臺機器，不再有靈感。把教師當成了一種職業，一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意，不平之心，黯然之境。可通過這次的培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提高自身素養和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的'主題，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

　　二、加強專業文化學習，做一專多能的教師這次幾位輔導教師用他們淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我深受啟示。我面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我的責任和義務。特別是教師們對教學中的困惑和辯論，讓我更了解教師們在工作中對教材的掌控，對教材的發掘。給我今后的工作指明了方向。《教育學》讓我的心情豁然開朗，就像心里亮起了一盞明燈。各個方面的學習，讓我更體會到學習的重要性，只有不斷的學習，不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

　　三、理論聯系實際，做一位教育先行者

　　新課程標準出臺后，教材也做了很大的修改，教材體系打亂了，熟悉的內容不見了，造成許多的不適應，教師因此對課程改革產生了抵牾情緒，像版本換的太快，而且各年級版本不一樣，這種抵牾情緒我也有過，所幸沒有連續很久。經過這次培訓，認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發展，做一個課改的積極實行者。我想只有經過全部老師的共同努力，新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族，并會永葆青春、永立于世界民族之林。

　　四、堅持課程改革，更新教學觀念

　　新課程改革，是一次深入的改革，新課改提倡全人教育，強調培養學生良好的品質的畢生學習的能力，新課改提倡進行建設性學習，重視科學探究的學習，關注體驗性學習，提倡交換與合作、自主創新學習，課程改革的成敗關鍵在于教師，作為教師的我必須做好充分的準備，學習新課程改革理論，更新教學觀念，迎接新課改的挑戰。

　　目前我們大都采取人教版教材進行英語教學，這套教材和以前所使用的教材有明顯的區分，所要求記的內容少了，以會話和活動的內容為主，教材靈活，情勢多樣，比較貼近實際，符合小學生的個性特點.每節課都有聽力對話，表演，唱歌，手工學生很容易接受.在課堂上完全可以放開，自己結對子，不拘泥于情勢，對表演杰出的可以用小貼畫進行嘉獎，以示鼓勵.這樣就可以調動廣大學生積極性，到達教育教學的目的性。

　　五、側重在教師技能上下功夫，重視教育訓練和培訓

　　第一，每學期按時參加區進校舉行的個類基礎教育培訓，并做好筆記，最后寫出總結體會。同時多出去參加一些外校外區的公布課優質課。(特別是這學期3月份去高新二小聽的英語公布課，給我很大的觸動，感遭到在新課程理念中自己還存在很大的差距，在這方面還要多加強學習)

　　其次，利用業余時間提高個人業務水平，參加專業英語口語培訓，補償自身不足。同時多讀一些英語專業書籍，訂購《21世紀》《英語沙龍》這方面的雜志開闊自己的視野。

　　再次，在工作中多學同事的長處，吸取別的優點，取長補短，完善自己，向有體會的老教師多請教虛心學習

　　最后，加強政治理論學習，通過學習認識到教書育人，身正為范的重要性和歷史使命感，時刻準備著把自己奉獻給偉大教育事業的精神并為此奮斗畢生的信心和決心。

　　總之新課程改革不是紙上談兵，必須要與實踐相結合，努力學習，積極進取，積極參與課程改革，在課改中不斷學習，不斷實踐，不斷反思。通過本次培訓，使我在理論教學水平上得到很大的提高，豐富了我的教學理論，特別是和許多同行在培訓中得到了交換，更加充實了我的教學實踐，堅定了我教好的信心，受益匪淺。期望自己能有幸再次參加培訓。

英語骨干教師培訓心得4

　　10月19日下午，我有幸參加了青島市小學英語骨干教師培訓活動。上海路小學的于靜老師和外教同課異構，為我們展示了兩節精彩的課。

　　外教的課給人感覺輕松自然。他們重視營造語言環境，重視課堂的趣味性，他們常常使用夸大的生動活潑的面部表情，肢體語言和我們交流，甚至把自己容入所講的故事情節，按不同角色給我們表演。在生動有趣的課堂中，學生也隨著外教一起快樂一起進步，自身的口語也在交流中得到了進一步的提高。

　　外教的課堂理念也讓我感覺到，在平時教學中要變注入式教學為啟發式教學；

　　變被動聽課為主動參與；變單純知識傳授為知能并重，教師施教之工，貴在引路，妙在使學生開竅。在課堂教學中能讓學生思考的盡量讓學生思考；

　　能讓學生觀察的讓學生觀察；能讓學生表述的讓學生表述；

　　能讓學生動手的.讓學生動手；能讓學生自己總結的要讓學生自己推導出結論，教師不能包辦代替。“把講堂變為學堂，把書本知識轉化為生活情境，變為生活的大課堂，讓學生參與進來，像演員一樣體驗人生的種種際遇，在‘過程’中感悟語言的魅力，領會語言運用的真諦。

　　于靜老師的課讓人感覺扎實，有效，更適合當前小學生的認知規律和思維模式。她向我們展示了如何引導學生從閱讀材料中找出KEY WORDS ，MAIN IDEA 和如何構建知識體系。這一方法教會了學生如何進行閱讀，掌握了閱讀技巧，加速了學生的閱讀速度，提高了閱讀的質量。

　　外教老師在肯定于老師的課的同時，提出了自己的一點看法：

　　這節課趨向于迎合應試教育的某些要求。在座的老師也都提出了自己的一些看法。我認為，英語作為第一語言教學和作為第二語言教學的理念應該是有很大差別的。首先，我們要從學生的基礎出發，我們的學生需要對所學重點句型進行扎實有效的訓練，只有這樣才能為他們提供與別人交流的可能。其次，我們的英語教師的個人英語素養有待于提高，與我們教語文的老師相比，我們的英語語言運用能力相差太遠，而實際上，我們英語教師運用英語的能力需要達到像語文老師運用漢語進行教學的水平，只有這樣，我們的課堂教學才能得到有效的拓展，才能有效地創設教學情境，隨時把握課堂生成。

　　這次培訓我收獲很大，然而如何將所學的知識運用到實際的教學中，如何從教材中挖掘素材，設計出高水平的教學設計，上出高效率的課，從根本上激發孩子們學習英語的興趣，這才是我們學習的最終目的和努力的方向。

英語骨干教師培訓心得5

　　8月22日至24日，我有幸參加了縣里的暑假英語骨干教師培訓。在這短短的三天里，我有很多的收獲，也有深深的思考。在這短短的三天里，我們聆聽了楊智英老師關于把握教材的報告和高安柱老師的有關命題方面的報告，還觀摹了幾節優質課。現將我自己的參訓體會總結如下：

　　通過這次培訓學習，我深深體會到有效把握教材的重要性，以及怎樣有效把握教材：

　　一、首先要認識教材。認識教材的本質特征：

　　1、整體的知識系統。

　　2、提供信息資源，促進學生的發展，將“教材”向“學生”發展。

　　3、向學生展示如何獲取知識的過程和方法。

　　二、開發教材。開發教材的策略：

　　1、創設問題情境。

　　2、注重情感態度價值觀的培養。

　　3、改變知識的呈現方式。

　　4、開放課本練習題。

　　5、加強學科滲透。

　　三、解讀教材。

　　1、從編者的角度解讀教材。通讀教材，整體把握。

　　2、從學生的角度解讀教材。①站在學生的角度讀。②站在學生的角度想。③站在學生的角度去做。

　　3、從教師的角度解讀教材。要把學習目標和教學目標有機結合起來。

　　四、把握教材。我們應該是“用教材”，而不是“教教材”。要確定好重點和難點，把握好深度和廣度。

　　1、細化教材的知識點。

　　2、確立重難點和關鍵點。

　　3、研究教材的深度和廣度。

　　4、確立教材的三維目標。

　　五、加工教材。

　　1、基本方法：①深化法。②淺化法。③類化法。④簡化法。

　　2、教材內容的認知性加工。

　　3、教材內容的情趣性加工。

　　4、教材內容的活動性加工。

　　5、教材內容的適當取舍。

　　6、教材內容的.適度拓展。

　　7、教材內容的合理調整。

　　8、教材內容的合理組織。

　　有效把握教材，不但要從以上五個大方面來做，還要靠自己在上課時注意積累好的經驗方法，改正不合理不科學的做法，而且要不斷反思自己的各種方法，真正提高課堂教學質量。

　　總之，通過這次培訓我收獲頗豐。在今后的工作中，我將充分理解并運用有關理論和方法，把我們的英語教學搞得有聲有色，大面積提高英語成績，為沂南的教育事業做出應有的貢獻。

英語骨干教師培訓心得6

　　為期七天的集中培訓轉瞬即逝，時間雖短，但全體學員在感動中學習，在學習中反思，在反思中收獲，收獲著這來之不易的每一天。我們深信這七天對每一位學員的影響、并通過他們的輻射帶來對全省初中英語教學的促進作用一定是長久和深遠的。

　　一、高素養的學員團隊，呈現的是團結協作的團隊精神與勤學善思的良好學風。

　　無論是聽課的專注、爭論的熱鬧、簡報的豐富(短短七天《簡報》竟然出了6期)、評課的精當，還是生活的互助、聯歡的才藝、課余的切磋，無不映射出全體學員的確不愧為各地區的教育教學骨干。誠如一位學員所言，參與過的培訓林林總總，但惟有這次才叫真正的培訓，也惟有這次的學員上課才有這么專心，出勤率這么高(邊遠地區來的學員甚至沒有逛街的時間與機會)，發言這么精彩，交流這么無保留、收獲這么大。

　　圍圍著初中英語新課程教學這個主題，學員們帶著經驗與困惑來到課堂，在專家們的理論引領下帶著反思與反思后的策略和躍躍欲試的沖動回到教學崗位，走向實踐。同時，在精英與精英、經驗與經驗、智慧與智慧的交流和碰撞中，我們不僅如饑似渴地吸取著養分，更多了一份壓力與激勵，多了一份鞭策與自省，以及隨之而產生的感慨：能干人太多了!而這一切首先得益于省教廳近乎“苛刻”的遴選條件，也得益于各地區的嚴格執行，才使得來自全省各地區的初中英語教育教學精英們有幸走到了一起。為此，由衷感謝省教廳的戰略眼光和正確決策。

　　二、教育學院外語系周密支配、細心組織、嚴格管理、無微不至的關懷，體現的是“以學員為本”的思想境界與高度的責任心，也是這次培訓能夠圓滿成功的關鍵所在。

　　首先，學員報到即獲得了一本整個三年的《培訓實施方案》，內容詳盡而又一目了然，對各階段的主題、任務、要求，以及最終要實現的目標，每個學員在培訓工作開頭之前就已經了然于心，可謂“目標教學法”的最好體現。學有方向，學有動力，學有策略，當然就會學有所獲。

　　其次，周密的支配，將短短七天培訓的價值發揮到了極限，緊急而又務實、豐富的教學讓學員們深感“時超所值”，這足顯外語系的領導對本次培訓是何等的重視、何等的專心與何等的殫精竭慮。客觀地講，在實施新課程教學幾近五年之際，學員們既有實踐經驗的積淀，也有滿腹的困惑，正需要一個平臺與機會，一方面能靜下心來理理頭緒，專心反思，另一方面能得到專家們、尤其是熟識教學一線的實際狀況而又有理論研究高度的專家們的點撥與引領。

　　有幸的是，本次外語系所聘請的專家無一不是這樣的專家，他們所做的專題講座深入淺出，既有理論高度，又有大量的實際案例，對教學一線實施新課程標準的經驗、困惑和一些誤區可謂了如指掌，所講的內容實在、實用，往往雖三言兩語卻切中要害，讓人茅塞頓開，回味良久。比如：人教社張獻臣老師對新課程教學必需走出的五個誤區的深入剖析，李力老師對新課標在實踐后的重新解讀與進一步的分析、外籍教師對“學生中心”教學理念的介紹和實際操作策略及詳細方法的現場演示、外語系教師對任務型教學法客觀而實在的分析、羅炯彬老師在廣泛深入了解一線教學實際基礎上對初中英語新課程教學策略的分析。讓學員們心中一個個的疑團得以揭開，困惑得以消退，一句話，思路更清、熟悉更明、方法更多，信念更足。另一方面，專家們嚴謹的治學態度，批判性的思維方式，以及劉裕權老師結合自身成長經歷對優秀教師的成長剖析、陳安福老師對新時期教師師德修養的核心問題的看法，也無時無刻不在全體學員心中激起漣漪，獲得人格與信念的升華。而這一切也正是外語系領導和教師們細心組織、周密支配的最好明證。

　　與培訓學習上嚴格而有效的管理相得益彰的是外語系領導與教師們對全體學員生活上無微不至的關懷，他們的責任心、親和力和辛勤的付出感動著每個學員的每一天。從開拓培訓教師吃飯的“綠色通道”、聯系培訓教師的住宿、全程伴隨聽課、深夜趕制我們的《培訓簡報》、忙得滿頭大汗為我們布置聯誼會會場、趕在學員離蓉之前刻制專題講座的光盤和印發《學員通訊錄》，等等一系列的大事、小事中，無不透射出外語系領導和教師們“以學員為本”的服務意識與思想境界。

　　以上所列，共同構成了本次培訓得以圓滿成功的基石，也是全體學員從心底盼望著來年的集中培訓。

　　三、搭建兩個平臺，更好地促進骨干教師的自我成長和輻射作用的發揮。

　　從幾天的培訓和省教廳曹主任的講話中，我們深切地感受到了領導和專家們對我們的期望，也體會到了省教廳期望通過我們帶動全省初中英語新課程教育教學工作的良苦專心。與其說這于我們是一份榮譽，還不如說更是一份沉甸甸的責任。為不辜負領導和專家們的期望，實現省教廳提升全省教師隊伍素養和教育教學水平的'戰略決策，我們懇請能搭建好兩個平臺。

　　首先是搭建有利于骨干教師發揮輻射、帶頭作用的政策平臺。客觀上來講，雖然我們這批學員是根據嚴格的程序遴選出來的，但是因為沒有一個相宜而明確的稱謂、一份下發到各級教育行政部門的關于我們的作用、職責的文件，那么我們在這幾天培訓中的收獲和感想好像難以通過一種名正言順的方式與我們所在地區更廣闊的教師共享，尤其對于一部分還是位擔當領導或教研員的教師就更是如此，也不利于消退把骨干教師送培當成是“給骨干教師一個休整、放松的福利機會”的偏見。鑒于此，我們謹建議省教廳相關部門能否就以上所談的兩個方面的問題發個文件?謹供參考。

　　其次是搭建有利于骨干教師內部交流、資源共享的信息平臺。誠如前述，這次培訓班匯合了全省各地初中英語教學的優秀教師，這本身就是一筆優質的教育人力資源，在短短七天的集中培訓中，大家深感這個班真是藏龍臥虎，值得學習與交流的經驗許多，幾次小組爭論都是意猶未盡，言猶未盡，同時深恐一旦回到各自教學崗位，天各一方，交流和研討的激情會因為時空的距離而趨于平淡，這將是對這筆優質教育人力和智力資源的鋪張，更何況在今后的教育教學實踐中確定還會有很多困惑需要與人交流。為此，期望能夠以某種方式搭建一個便利全體學員交流的信息平臺，如網絡、論壇、沙龍等等。

　　以上僅是對本次集中培訓的幾個主要方面的簡潔總結，或許掛一漏萬，也可能不完全正確、有失偏頗，但確定是全體學員的心聲吐露。

英語骨干教師培訓心得7

　　本次培訓，常州市教委和常州師專的領導和教師做了大量的籌備工作，小學英語培訓班的培訓內容豐富，有新課程理念、英語文化、英語語言訓練、英語教學技能等多方面內容，提高了學員們的基本素質，開拓了眼界。

　　南京師范大學的趙志毅副院長的講座給我留下了深刻的印象，明確教學過程不僅是一個特殊的認識過程，同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此，教師教學行為將發生巨大的轉變，尊重學生人格、尊重學生選擇，要超越書本，發表獨立見解，教師要大膽創新，使教學成為充滿創意和激情的過程，要解放學生，為學生創設自由思想和自由選擇的空間，學會容忍學生的錯誤，鼓勵學生質疑，學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習，師生共同成長。

　　常州市是教研室胡澄宜教研員作的《新課程改革的趨勢及對英語教師的要求》講座，深入淺出，讓學員們了解了英語課改的背景和趨勢，了解了小學英語教學必須尊循的原則：在教學總體目標上要注意興趣，體驗成功和培養自信；在課程實施上要注重創造學習環境和提高學習效率；在教學模式與方法上要注重參與實踐和創新發展；在語言教學的目標上，要注重培養語感和交際能力；在教學評價上，要注重運用激勵機制和多元評價。小學英語教師應具備的.聽、說、讀、寫、譯的教學技能，給英語教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。

　　常州師專的伊付老師給學員們介紹了外語測試的類型和基本要求，使我們對當今中國的英語測試有所了解。常州實驗小學的金xx老師對小學英語教學疑難問題的研討讓學員們暢所欲言，相互學習，給我們留下了深刻的印象。

英語骨干教師培訓心得8

　　暑期，帶著學校的信任和自我的期望，我很榮幸的獲得了這次寶貴的提升專業素質和業務素質的機會，參加了這期培訓班的學習。我倍惜這次來之不易的機會，在英語上充實自我，完善自我，提高自我，升華自我。在一天的學習中，我接觸了當今英語教學方面的新知識，新發展，也對如何在教學中更好地進行專業知識與技能的教學有了更多的了解和體會。無論是在教學理論上還是在教學實踐上，我都收獲了不少，能夠說真是受益匪淺！下頭我就來談一下我這次學習的一點體會：

　　在教學理論方面。我們聽了專題報告和講座。這些理論知識很多都是我們以前從沒聽說過的，也都是專家和教授給我們講授。如《全國中小學外語教學現狀與展望》，《英美中小學英語教學簡介》，《突破語言層面的外語教學，開創外語創新教育》等等，這些知識豐富了我們的教學理論水平，使我們學習到了當前英語教學先進的教育理念。我認識到；一、教學過程不單是教師的教和學生的學，同時也是師生雙方感情和思想的交流，這就需要我們營造一種有利于激發學生創新精神的民主、和諧、寬松、愉悅的學習氛圍。二、課堂教學是語言教學的主要形式。僅有在課堂上利用多種形式，調動學生的用心性，才能更好地增強學生主體參與意識的效果，才能一步步激發學生的思維，培養和發揮學生的創造性才能。如：利用值日報告，堅持每一天的口語練習，利用課堂中的多種活動。

　　如游戲設計環節中要設計出高層次的活動，教師要本著讓學生全面參與的原則。根據教材的不一樣特點，采用不一樣的教學方法和手段，巧妙地設計教學活動，以激發學生的興趣，讓學生在玩中學，學中玩。能透過游戲，學到實質的東西。因為語言學習僅有在有好處和有目的的活動中才會發生。三、在教學評價上應重視個性指導原則。因為每個學生不一樣的潛能決定了他們獨特的發展可能性。在英語課堂教學中，我們要肯定個性，賞識評價，關注學生多方面的潛能，著眼于學生的全面發展，促進學生創新潛力的提高。

　　感覺到張教師知識真的很淵博。可能這是我感受最深刻的一點。我更加明白了一個道理：一桶水和一碗水的關系！教師要教好學生，沒有豐富的科學文化知識是不行的。所以上課之余，我利用了很多空余時光書店買很多相關的.書籍，我想，這次培訓完之后我要好好刻苦學習自我的專業知識以及相關的教學理論知識，來充實自我的大腦！

　　透過這次學習，我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體，是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來到達交流的目的，它就就應是聽說讀寫四項基本技能的綜合，最終以“說”的形式呈現出來。然而，在實際英語教學過程中，迫于生學壓力和各種考試的檢測手段以及教學條件的限制，有些時候，我們難免做得有些本末倒置，把超多精力放在閱讀寫作等技能的訓練上，而忽視了“說”這個語言最基本的技能，忽視了學生口語表達潛力的提高，從而把英語學成了“啞巴英語”。因而，僅有運用靈活多樣的教學方法，才能充分調動學生學習的用心性，激發學生的知識潛能，改變“單調壓抑”的課堂模式，向英語口語化的課堂邁進，向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪里來自不斷更新的教育理念，來自我們的不斷發展的教育實踐，來自我們孜孜不倦的探索研究和學習，來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。在今后的工作中，我要把學到的知識，多用在實際教學中去，力爭使自我和學生共同提高，為英語教學做出自我的貢獻。

英語骨干教師培訓心得9

　　為發揮農村中小學現代遠程教育工程的使用效益，做好“小學英語空中課堂”教學應用工作，讓全區農村小學把英語課程開齊、課時開足，使小學英語教師能恰當、準確地運用“小學英語空中課堂”的資源上好英語課，根據省、市文件精神，我們于20xx年8月28日至8月30日，在牌樓中學對全區“模式一”和“模式二”項目學校的43名具有必須計算機水平和教學實踐的小學英語教師進行了為期3天的培訓。

　　在“小學英語空中課堂”教學應用培訓中，我們堅持正面培訓的原則。把政治思想、師德和樹立正確的教育觀擺在首位，并貫穿培訓的全過程。我們的具體做法是：成立一個組織，加強兩個投入，保證三個到位，抓好五個結合，堅持四條原則，強化四項措施。

　　一、成立一個組織

　　我區成立了“小學英語空中課堂”教學應用教師培訓領導小組，分管基教的副局長任組長，基教科、教研室、電教裝備站等科室主要負責人為成員的工作專班。負責培訓方案設計、監管培訓過程、搞好技術服務、制定考試辦法。并以“三落實”督導工作。

　　二、加強兩個投入

　　人員的投入。按省、市有關要求，積極選派了六名骨干教師參加全省的統一培訓，電教、英語教研員帶隊并全程參與。在領導精心組織的前提下，從參加省里培訓的英語骨干教師中，精選了三名計算機和英語基礎好的教師，作為本次培訓的輔導教師，區教研室的英語教研員擔任主講，保證了“小學英語空中課堂”教學應用培訓的師資力量。

　　財力、物力的投入。在區教育局黨委的重視下，教育局各職能部門積極支持、協作，相關學校積極配合，從經費、機房、場地、設備、教材等多方面保障了培訓工作的順利開展。

　　三、保證三個到位

　　學員到位。全區“模式一”和“模式二”的項目學校每校至少有一名英語教師參加培訓，38個項目學校，參加培訓的教師達43人。

　　時間到位。共3天的培訓，每一天保證了7個小時的學習時間，順利完成了培訓資料和學時目標任務的完成。

　　組織到位。為保證培訓效果，我們成立了培訓臨時班委會，對“小學英語空中課堂”教學應用培訓學習，提出了進行結業考試的要求，為學員創設了一個緊張、和諧的學習氛圍。

　　四、抓好五個結合

　　“小學英語空中課堂”教學應用培訓與理論學習相結合。要求參訓教師訓前閱讀相關材料，明白“空中英語課堂”主講教師與執教教師的主角定位與作用發揮。教育局分管基礎教育的副局長親自到培訓點作動員，以增強學員參訓的職責心。

　　“小學英語空中課堂”教學應用培訓與實踐操作相結合。保證了每一個參訓學員有一臺計算機實踐，都能親手操作計算機，打開網頁，搜索頻道，下載保存，瀏覽資源。

　　“小學英語空中課堂”教學應用培訓與課堂教學相結合。讓有必須計算機和英語基礎的'教師為學員講解“小學英語空中課堂”教學、應用、管理等實踐知識;讓教師掌握課堂簡介及小學英語常用語40句、“小學英語空中課堂”課件操作，到達人人會熟練使用簡單的英語課堂用語組織教學的程度，同時還組織開展了參訓教師撰寫教案、親自上臺執教的實踐活動。

　　“小學英語空中課堂”教學應用培訓與教研活動相結合。根據學員的學習效果，我們成立了“小學英語空中課堂”教學應用研究小組，培訓期間互幫互學，組織了“小學英語空中課堂”《教學觀摩》、教學案例分析，學習心得交流等，以小組為單位進行了群眾備課，相互交流，請英語教研員及其他輔導教師作指導。要求回校后定期和不定期的開展活動，把校際和教師間的交流作為一種“小學英語空中課堂”教學實用培訓模式。

　　“小學英語空中課堂”教學應用培訓與實用技巧相結合。我們請基教科、電教裝備站的同志為參訓學員介紹計算機操作實用操作技巧，實訓實戰，極大地提高了培訓的實效性。

　　五、堅持四條原則

　　在整個培訓過程中，針對學員的理論水平和實踐水平程度不一的實際，要求教師在輔導和學員在學習過程中遵循“創造性、實踐性、開放性、針對性”這四條原則，確保到達培訓方案的預期效果。

　　六、強化四條措施

　　“統一認識、加強領導，加強農村中小學英語教師隊伍建設，實

　　施世紀英語園丁工程，提高英語教師運用遠程教育資源的潛力。”是我們在實施農村中小學現代遠程教育工程項目，運用現代遠程教育資源，開好農村小學英語課的四條基本措施。在今后的工作中，我們還將有針對性地開展教學研究活動，如觀摩活動、調研活動、聽評活動和案例、論文競賽活動，以練促教，以賽促用，提高教師素質，保證運用質量，讓大批教師迅速成長起來，為我區教育教學改革注入新的生機和活力。

　　透過培訓，從學員的學習小結和考試狀況得知，參訓教師不僅僅掌握了計算機、衛星寬帶網、瀏覽遠程教育資源等基本知識、技能和應用，而且了解了相關的法律知識，樹立了網絡安全意識和知識產權觀念，我們欣喜地看到：一批應用現代遠程教育技術的合格小學英語教師已走上了教學崗位。

　　正是因為“小學英語空中課堂”教學應用培訓扎實有效，有了師資，全區所有農村小學三年級以上在20xx年秋季得以全部開設英語課。地處庫區、山區的漳河鎮清靜庵逸夫小學校長深有感觸的說：“小學英語空中課堂”教學應用培訓，利用遠程教育資源，彌補了學校部分專業教師的短缺，彌補了英語學科課程方面專業教師之不足，彌補教師示范和專業素質之不足。”20xx年10月下旬，荊門日報、荊門電視臺、荊門教育信息網的記者深入到我區馬河鎮四所小學采訪，短短兩個月不到的時間，學生們英語口語流暢、發音準確，所見所聞讓記者感到驚訝，《荊門日報》以《“空中課堂”教農村娃說英語》、荊門電視臺在《直播荊門》欄目中以《山里孩子的“空中英語課堂”》、荊門教育信息網以圖片和文字的形式報道了我區農村小學英語“空中課堂”運用狀況。“方言英語”、“啞巴英語”、“漢字英語”、“乏味英語”已逐漸被“小學英語空中課堂”所替代，代之以優質的英語教學資源，代之以字正腔圓的純正英語，代之以生動活潑的動畫、圖片、歌曲，學生學得興趣盎然。

　　“小學英語空中課堂”拓展了教育的時空，提高了教育資源的傳播速度和教育功能。“大山擋不住信息，網絡連之后未來，遠程教育不再遙遠，距離不再是障礙”，它給教育帶來的是精彩、實現的是公平、縮小的是差距、建立的是和諧。

英語骨干教師培訓心得10

　　通過這幾天的學習，作為培訓班的學員，我深感榮幸，并十分感謝山東日照的專家們以及幾位上示范課的老師們給予我的指導和助。就本次培訓我作了以下總結：

　　一、理念和思想的更新

　　通過這次培訓學習，使我明白了應該樹立終生學習、終身培訓的意識，不斷更新觀念，勤于學習，與時俱進。隨著經濟國際化全球化的發展，英語詞匯不斷更新，社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高

　　二、教育教學理論的學習

　　老師們都精心制作了量的.多媒體課件，組織我蜜看課堂示范課，具有很強的針對性和實效性，受到學員們的歡迎。

　　三、課堂教學實踐活動

　　為了提升學員們的課堂教學能力，本市的幾位老師還組織了課堂教學實踐活動，開展說課、評課議課等活動。通過對本市幾位老師們的聽課，我感受到家都非常重視這次展示自己教學才能的活動。他們認真備課，教學思路清晰，設計合理，精心準備礁、教具，取得了較好的效果；特別是胡老師，為了上好這堂課，去菜市場買了很多蔬菜肉類作為實物教具。使得在課堂上師生配合融洽，較好的完成了教學任務。讓我學了之后確實獲益匪淺，這為自己今后的教學指明了方向。

　　通過培訓，我的成績和進步是顯著的。現在我知道了應該以學生為主體，廣泛開展小組活動和師動活動面較；我也能通過游戲、表演等形式來操練和鞏固所學知識；能利用圖片、各種教具進行教學。以前我不使用課堂用語，但通過培訓掌握了一些較常用的課堂用語，并能膽使用。

　　此次骨干班培訓，更新了我的新課程教學理念，提高了我駕馭英語課堂的能力，為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中，我都會銘記這段培訓的日子，在英語課堂教學中百尺竿頭，更進一步。

英語骨干教師培訓心得11

　　通過這幾天的學習，作為培訓班的學員，我深感榮幸，并十分感謝山東日照的專家們以及幾位上示范課的老師們給予我的指導和幫助。就本次培訓我作了以下總結：

　　一、理念和思想的更新

　　二、教育教學理論的學習

　　老師們都精心制作了大量的多媒體課件，組織我們觀看課堂示范課，具有很強的.針對性和實效性，受到學員們的歡迎。

　　三、課堂教學實踐活動

　　為了提升學員們的課堂教學能力，本市的幾位老師還組織了課堂教學實踐活動，開展說課、評課議課等活動。通過對本市幾位老師們的聽課，我感受到大家都非常重視這次展示自己教學才能的活動。他們認真備課，教學思路清晰，設計合理，精心準備教案、教具，取得了較好的效果；特別是胡老師，為了上好這堂課，去菜市場買了很多蔬菜肉類作為實物教具。使得在課堂上師生配合融洽，較好的完成了教學任務。讓我學了之后確實獲益匪淺，這為自己今后的教學指明了方向。

　　通過培訓，我的成績和進步是顯著的。現在我知道了應該以學生為主體，廣泛開展小組活動和師動活動面較大；我也能通過游戲、表演等形式來操練和鞏固所學知識；能利用圖片、各種教具進行教學。以前我不大使用課堂用語，但通過培訓掌握了一些較常用的課堂用語，并能大膽使用。

英語骨干教師培訓心得12

　　一、骨干老師該如何持續進展?

　　社會在進展，科技在進步，也就要求訓練不斷更新，需要可持續性進展。老師之路該如何走?作為骨干老師又該如何做?老師在第一天早上就給我們提出盼望，告知我們要成為一名真正的骨干老師，必需要有自己的訓練抱負追求，要有理論學問的武裝，更要自覺地作好自己的職業規劃。老師以自己的長期奮斗在教學一線的經受，她的神采奕奕、她的勤勉務實、她的主動樂觀，她以自己的人格魅力激勵我們要堅韌、自覺地學習，教學上要更新自身的訓練理念、更新自身的學問結構、提高自身的信息素養、提高自身的老師素養，要有扎實的作風，堅持不懈、務實的態度、博采縱長，要用獨特的眼光大膽創新，完善多元。一番話洗滌了我們的心靈更激起了我們的自信念和對學習的渴望!

　　二、我們的基礎科研該以什么形式?

　　作為一名骨干老師，要以扎實的'作風潛心于教學討論與實踐，老師在第一天的課程里，給我們拋出了這樣一個問題：“閱讀課教學中你有什么困惑嗎? 我給你們小組一張紙，寫下三個你們最困惑的問題，然后你們暢所欲言，小組合作將問題分類。然后寫下來貼到黑板上，每個小組揭下一種問題回小組研討，找出解決這一問題的方法，并用思維導圖將本小組的方法畫出來”。在輕松地氛圍中，大家紛紛發表自己的看法，老師組織我們把問題集中分類，鼓舞我們集體爭論，以思維導圖的方式畫出大家解決問題的思路和方法。在熱鬧的爭論中，大家有贊同的、有批判的、有提出整改的，思維在碰撞、理念在相互溝通。而老師忙于穿梭于各組，擔當我們的理論顧問。大家學的不亦樂乎。老師最終總結，她說：“有效地教研就是發覺存在的教學問題，然后通過集體的群策群力開展討論來解決問題。她還指出假如這堂課由她給我們做一個有關閱讀教學的講座，我們可能聽的時候感動，過幾天就全忘了。也可能只解決一兩個問題，但今日選擇實行的是參預式學習的形式，大家收獲遠不止這些。”她的一席話也讓我明白，所謂的教研并肯定是向我以前所想象的那么高深遙遠，只要我們勇于提出教學中的問題、剖析問題、找到解決問題的方法，我們基礎科研的起步就在這里。

　　三、老師評課的標準有哪些?

　　怎樣上好一堂課、怎樣評價一堂課?老師給我們設計了不同的評課表格，這四份表格中具體的提出了好課的標準，比如目標的達成度，問題的層次性，同學的參預度;教材的處理;教學程序;教學方法和手段上;老師基本功上等等。她要求我們各組選擇一個角度進行觀課并做好記錄，我們組員間又進行了更細的分工，有記各環節的時間的，有記老師提問的、有記環節的過渡語的。然后兩位老師給我們上了兩堂示范課，兩位老師風格迥異，一位老師熱忱奔放，另一位溫順婉約。課后組員的評課更是精彩不斷，在小組代表匯總記錄表后做發言評課的過程中，在座的學員有不同想法的，紛紛提問或提出自己的想法。對于某個環節的重設計，大家更是摩拳擦掌、獻計獻策。我以前從沒親歷過這樣的評課現場，大家沒有絲毫的顧慮，急于想表達自己的想法。而這一切，歸功于金老師事前為我們做的細心的預備。與其說是我們在評課，倒不如說我們上了關于如何評課的一節課，她才智的把課堂交給了她的同學----我們這些進修老師! 四、如何撰寫論文與案例?

　　老師從論文討論的目標、內容、對象與范圍、討論方法與步驟等，系統的給我們做了闡述，并且她也從格式方面對我們說明白論文與案例的不同點。我們從理論上對論文步驟有所了解，而且也使我們更明白了科研論文與教學兩者的關系是相輔相成的。科學討論越深入到，教學越生動活潑，得心應手;反過來，教學中提出的疑難問題，又促使老師去進行科學討論，去釋疑，解惑。

　　更讓我們覺得最歡樂的事莫過于金老師把自己潛心討論的成果——學校英語話題思維導圖冊送給我們作為禮物，并且她又不辭辛苦的在中午休息時間把我們帶到計算機機房，和夏孟挑老師一起教我們如何操作思維導圖軟件。我們在興奮之余更是一份感動!

　　兩天的培訓時間是短暫的，對我而言是彌足寶貴的，一個人只有放開眼界去相互溝通溝通才能豐富自己提高自己，學然后知不足!

英語骨干教師培訓心得13

　　我在20xx年10月26、27這兩天參加了茂名市小學英語學科青年骨干教師培訓，此次培訓由顏少佳老師，黃日周主任和詹晴兒教研員主持開班儀式。接著分別聽了廣東石油化工學院外籍教師Lois和韶關市教育科學研究院吳秉健教研員的專題講座，并且分享了暑假時參加20xx年廣東省英語語言村培訓的三位老師的活動心得和看了她們的課例展示，她們分別是黃瓊嬉老師、易建彤老師和吳粵宏老師。下面我想就著自己的收獲，談談自己的心得體會。

　　1、Lois的講座《Effective Classroom Activities of Primary School》帶給我的是不一樣的課堂氛圍，Lois通過自己簡潔的語言，生動的肢體動作，具體的示范文子，讓我清晰地了解到要高效教學的要素之一是教師與學生之間一定要有清楚的溝通，清晰的指令。我必須用簡單，明白的語言與學生進行溝通，讓學生知道我對她們的`要求，比如：Lois就和我們約定了口號，她說：Class，class，class，我們就必須說Yes，yes，yes，并且把手頭上的事情放下，注意力轉移到她身上。這也是我常在課堂上使用的方法，非常實用有效。還有Lois讓我們排列單詞的字母順序，結果，全部的老師都是按單詞的首字母排序，而Lois揭曉的答案卻是更為簡單的在單詞的字母之間進行排序。而我們卻是把簡單的要求復雜化了，這也提醒了我，平時必須注重與學生的交流，溝通，讓學生明白我每一項的學習要求，作業要求，這樣才能提高課后的學習效率。

　　2、韶關市教育科學研究院吳秉健教研員的講座《視覺素養的發展與英語教學深度融合》更是引領我走進了一個新的世界，原來一份優秀的微課可以做得如此精彩，不但可以吸引學生絕大部分的注意力力，更是教師上課的好助手，對于課前預習，課后復習非常有效。特別是吳秉健教研員介紹的好幾個制作微課的軟件，例如superstickies、minifesto等等，讓我大開眼界，對于我以后制作微課提供了很大的幫助。

　　3、三位上展示課的黃瓊嬉老師、易建彤老師和吳粵宏老師，更是毫無保留地與我分享了她們從語言村帶回來的一切信息和活動設計，通過講座和課例展示，讓我了解到我們不要把英語課上成知識傳授課，不要以教師的教代替學生的學，而要設計各種各樣的教學活動，讓學生在活動中去學習英語，通過說說、聽聽、唱唱、玩玩等形式，讓小學生感受到學習英語的快樂，從而培養學習英語的興趣。尤其是吳粵宏老師讓我知道了英語教學可以結合簡筆畫的運用，讓學生對學習英語產生更大的興趣。

　　而且在英語教學過程中，我們還要強調師生互動，合作學習。特別要關愛那些在英語學習方面有困難的學生，要盡可能多地為小學生提供實踐英語的機會，鼓勵他們所做的一切嘗試，保護他們的積極性，讓他們在活動中增強學習英語的主動性、參與性，培養合作意識。

　　以上就是我對這次培訓活動的一些簡單心得。在此，我再次感謝顏少佳老師給予我的機會，讓我能參加這次英語的培訓活動。

英語骨干教師培訓心得14

　　懷著滿腔期望我參加了市骨干班英語教師第三次的培訓，雖然只有短短的兩天，但進程中的播種卻使我們滿懷喜悅、滿載而歸。培訓期間，感激xx為我們搭建了這么好的進修進步的平臺。培訓中鮮活的課堂示范、精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領，在一次次的感悟中，頗感自己的成長之路漫漫。下面是我在培訓中的幾點心得體會：

　　一、骨干教師該如何持續發展？

　　社會在發展，科技在進步，也就要求教育不竭更新，需求可持續性發展。教師之路該如何走？作為骨干教師又該如何做？xx在第一天早上就給我們提出希望，通知我們要成為一名真正的骨干教師，必須要有自己的教育理想追求，要有理論常識的武裝，更要自覺地作好自己的職業規劃。xx以自己的長期奮斗在教學一線的經歷，她的神采奕奕、她的勤勉務實、她的積極樂觀，她以自己的人格魅力鼓勵我們要頑強、自覺地進修，教學上要更新自身的教育理念、更新自身的常識結構、進步自身的信息素養、進步自身的教師素質，要有扎實的作風，保持不懈、務實的態度、博采縱長，要用獨特的眼光大膽創新，完善多元。一番話洗滌了我們的心靈更激起了我們的自信心和對進修的渴望！

　　二、我們的基礎科研該以什么形式？

　　xx指出，作為一名骨干教師，要以扎實的作風潛心于教學研究與實踐，她在第一天的課程里，給我們拋出了這樣一個問題：“閱讀課教學中你有什么困惑嗎？我給你們小組一張紙，寫下三個你們最困惑的問題，然后你們暢所欲言，小組合作將問題分類。然后寫下來貼到黑板上，每個小組揭下一種問題回小組研討，找出解決這一問題的方法，并用思維導圖將本小組的方法畫出來”。在輕松地氛圍中，大家紛紛發表自己的意見，xx組織我們把問題集中分類，鼓勵我們集體討論，以思維導圖的方式畫出大家解決問題的思路和方法。在熱烈的討論中，大家有贊同的、有批判的、有提出整改的，思維在碰撞、理念在交流。而xx忙于穿梭于各組，擔任我們的理論顧問。大家學的不亦樂乎。xx最后總結，她說：“有效地教研就是發現存在的教學問題，然后通過集體的群策群力開展研究來解決問題。她還指出如果這堂課由她給我們做一個有關閱讀教學的講座，我們可能聽的時候激動，過幾天就全忘了。也可能只解決一兩個問題，但今天采取的是參與式研究的形式，大家收獲遠不止這些。”她的一席話也讓我明白，所謂的教研并一定是向我以前所想象的那么高深遙遠，只要我們勇于提出教學中的問題、剖析問題、找到解決問題的方法，我們基礎科研的起步就在這里。

　　三、教師評課的標準有哪些？

　　怎樣上好一堂課、怎樣評價一堂課？xx給我們設計了不同的評課表格，這四份表格中詳細的提出了好課的標準，比如目標的達成度，問題的層次性，學生的參與度；教材的處理；教學程序；教學方法和手段上；教師基本功上等等。xx要求我們各組選擇一個角度進行觀課并做好記錄，我們組員間又進行了更細的分工，有記各環節的時間的'，有記教師提問的、有記環節的過渡語的。然后由xx和xx老師給我們上了兩堂示范課，兩位教師風格迥異，xx老師熱情奔放，xx溫柔婉約。課后組員的評課更是精彩不斷，在小組代表匯總記錄表后做發言評課的過程中，在座的學員有不同想法的，紛紛提問或提出自己的想法。對于某個環節的重設計，大家更是摩拳擦掌、獻計獻策。我以前從沒親歷過這樣的評課現場，大家沒有絲毫的顧慮，急于想表達自己的想法。而這一切，歸功于xx事前為我們做的精心的準備。與其說是我們在評課，倒不如說xx在給我們上了關于如何評課的一節課，只不過她智慧的把課堂交給了她的學生——我們！

　　四、如何撰寫論文與案例？

　　xx邀請了知名的xx老師來指導我們的論文與案例寫作。xx從論文研討的目標、內容、對象與范圍、研討辦法與步調等，系統的給我們做了闡述，并且她也從格式方面向我們說明了論文與案例的不同點。我們從理論上對論文步調有所了解，而且也使我們更明白了科研論文與教學兩者的關系是相輔相成的。科學研討越深入，教學越生動活潑，得心應手；反過來，教學中提出的疑難題目，又促使教師去進行科學研討，去釋疑，解惑。

　　更讓我們覺得最快樂的事莫過于xx把自己潛心研究的成果——初中英語話題思維導圖冊送給我們作為禮物，并且她又不辭辛苦的在中午休息時間把我們帶到計算機機房，和xx老師一起教我們如何操作思維導圖軟件。我們在興奮之余更是一份感動！

　　兩天的培訓時間是短暫的，對我而言是xx珍貴的，一個人只有放開眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己，學然后知不足！

英語骨干教師培訓心得15

　　作為一名合格的英語老師，要具備哪些基本的素養與力量呢?這次的培訓讓我對它有了重新的熟悉與理解。首先，老師要具備健康的心理素養。在工作與生活之間，能調適好自己的心情。面對壓力與競爭，要正確地了解自我，在力所能及的狀況下進展自我，提升自我。和諧與同事及家長之間的人際關系，這不僅有利于自己的教學工作，同時，又能為締造出良好的學習與工作環境。其次，我們要具備最基本的素養與力量。

　　老師必需樹立新的教學觀，同時還應有嫻熟的專業技能。老師的技能包括以下五個方面：教學設計、教學媒體、課堂教學、組織指導課外活動、教學討論五個技能。仔細備課，好好上課，準時反思。

　　老師要具備學習的力量：老師這個職業，不僅是教的過程，同時又是學的過程。

　　作為英語老師，我們要讓同學愛英語，首先我們自己得先要愛英語。我們的英語學習不會從高校畢業那一時刻要停止，它是永不停止的。我們既要工作，又要學習，很簡單中途放棄，那就需要我們在學習過程中要有自我約束力，要有信念。同時，學習應當是連續性和持續性的。

　　不僅對英語要持之以恒地學習，對于本學科的理論學問也要加強。理論學習的途徑比較多。最主動的學習可以說是自學了，當然自學的過程會比較乏味，但是當我們的教學經受多了，當我們將兩都結合起來的時候，會發覺這其中需要學習的東西太多了，并能發出一句感嘆：原來如此!其它的途徑包括聽課、聽講座以及互動相互溝通。這些途徑比自學會更直接與直觀。我們不僅會有自己的'想法，也會學到其它人的特長，更重要的是我們這相互溝通過程中解決了“為什么是這樣”的緣由。理論學習結合平常的教學實踐是一種輸入，那么不斷的輸入需要我們也有得，因此，我們也要主動地去撰寫地教科研論文、教學案例及德育論文。對本次培訓班的熟悉：

　　本次培訓班在班主任老師的努力之下，活動豐富多彩，培訓內容充實，效果較好。給我印象最深的就是組織學員進行上課，然后大家再一起來評課、爭論。培訓期間我們分別聽取了很多位老師的課。他們在詳細的操作過程中，都是用現代訓練的思想，站在培育同學英語素養的高度來仔細分析教材，從確定教學目標入手，重點研討如何使用材料引導同學的探究活動，難點放在選擇適應探究活動的教學方法上。整個活動中我們最大的收獲就是學會了討論、學會了爭論，特殊是研討氣氛特別活躍，好多好的點子，在思維的碰撞過程中應運而生，無論是上課的老師還是聽課的老師都在不同的程度上有了提高!這次培訓活動對大家今后的英語教學大有好處的，影響也是深遠的!

【英語骨干教師培訓心得】相關文章：

英語培訓心得02-04

英語培訓心得10-16