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    校刊校報工作計劃

    時間:2021-04-02 18:50:56 工作計劃

    校刊校報工作計劃三篇

      篇一:校報校刊計劃

      校刊校報是學校宣傳工作的重要載體,是校園文化建設的重要陣地,是向廣大師生宣傳學校辦學理念與特色、展現校風校貌與師生風采的重要平臺,更承擔著培養校園記者、營造良好的校風學風的重要任務。為達到一崗雙責的目標,20××年主要開展以下工作。

    校刊校報工作計劃三篇

      一、營造良好的校園文化氛圍。

      1、積極配合學校開展的學雷鋒、文明校園、無煙校園、技能競賽節等主要教育教學活動,做好輿論造勢,引導學生積極投身到學校各項活動中。

      2、創新宣傳形式,加大學生的參與力度,今年校報、校刊擬增加有夢大聲說出來、一句話新聞、身邊的典型、最美班級最美寢室最美學生展示等板塊,提高學生的校報校刊的關注度和互動。

      3、拓展宣傳渠道。在校報校刊版面有限的情況下,充分利用八米通道十多塊展板,加大對最美學生、先進典型、技能之星等的展示,引導學生向先進看齊,以模范為標桿,激發學習興趣,營造良好的校風學風。

      4、加大宣傳力度。加大對學校優秀教師、三好學生、技能之星等先進典型的宣傳報道力度,挖掘先進典型,用師生身邊的人、身邊的事,營造比學趕超的良好工作、學習氛圍,激發學生學習的積極性、主動性。

      二、加大對校園記者的培養

      1、加強校園記者隊伍建設。隨著20××級學生的實習就業,在記者隊伍人員變動的情況下,要進一步動員20××級學生加入到學生記者隊伍中,提高校園記者團在校園的影響力。

      2、提高校園記者培養質量。進一步加強對學生記者的培養力度,每星期舉行一次學習會,將由宣傳部部長和我擔任指導老師;定期舉行優秀稿件評比,討論稿件的優劣,提高寫作水平;加強與團委、廣播站等合作,定期舉行新聞寫作等培訓班;利用宣傳部的條件,組建一支學生攝影隊伍,提升學生的參與熱情。

      3、加強校園記者管理考核。建立校園記者團管理制度、學習制度;定期對成員的工作進行總結,相互學習,共同進步。

      4、健全通訊員隊伍網絡。在每班建立通訊員隊伍,挖掘班級新聞,提高學生對校報校刊的參與度;加強對通訊員的培訓,提高通訊員的寫作水平。

      5、不斷完善激勵機制。每學期對表現優秀的校園記者進行表彰,充分調動學生記者、通訊員的積極性。

      三、工作任務

      1、每學年出版8期報紙,出版3期雜志。

      2、完成60名校園記者和200名通訊員的培養。

      3、建立校園記者團管理辦法,建立管理考核臺賬。

      20××年2月25日

      篇二:年度校刊校報工作計劃

      校刊校報是學校宣傳工作的重要載體,是校園文化建設的'重要陣地,是向廣大師生宣傳學校辦學理念與特色、展現校風校貌與師生風采的重要平臺,更承擔著培養校園記者、營造良好的校風學風的重要任務。為達到一崗雙責的目標,20××年主要開展以下工作。

      一、營造良好的校園文化氛圍。

      1、積極配合學校開展的學雷鋒、文明校園、無煙校園、技能競賽節等主要教育教學活動,做好輿論造勢,引導學生積極投身到學校各項活動中。

      2、創新宣傳形式,加大學生的參與力度,今年校報、校刊擬增加有夢大聲說出來、一句話新聞、身邊的典型、最美班級最美寢室最美學生展示等板塊,提高學生的校報校刊的關注度和互動。

      3、拓展宣傳渠道。在校報校刊版面有限的情況下,充分利用八米通道十多塊展板,加大對最美學生、先進典型、技能之星等的展示,引導學生向先進看齊,以模范為標桿,激發學習興趣,營造良好的校風學風。

      4、加大宣傳力度。加大對學校優秀教師、三好學生、技能之星等先進典型的宣傳報道力度,挖掘先進典型,用師生身邊的人、身邊的事,營造比學趕超的良好工作、學習氛圍,激發學生學習的積極性、主動性。

      二、加大對校園記者的培養

      1、加強校園記者隊伍建設。隨著20××級學生的實習就業,在記者隊伍人員變動的情況下,要進一步動員20××級學生加入到學生記者隊伍中,提高校園記者團在校園的影響力。

      2、提高校園記者培養質量。進一步加強對學生記者的培養力度,每星期舉行一次學習會,將由宣傳部部長和我擔任指導老師;定期舉行優秀稿件評比,討論稿件的優劣,提高寫作水平;加強與團委、廣播站等合作,定期舉行新聞寫作等培訓班;利用宣傳部的條件,組建一支學生攝影隊伍,提升學生的參與熱情。

      3、加強校園記者管理考核。建立校園記者團管理制度、學習制度;定期對成員的工作進行總結,相互學習,共同進步。

      4、健全通訊員隊伍網絡。在每班建立通訊員隊伍,挖掘班級新聞,提高學生對校報校刊的參與度;加強對通訊員的培訓,提高通訊員的寫作水平。

      5、不斷完善激勵機制。每學期對表現優秀的校園記者進行表彰,充分調動學生記者、通訊員的積極性。

      三、工作任務

      1、每學年出版8期報紙,出版3期雜志。

      2、完成60名校園記者和200名通訊員的培養。

      3、建立校園記者團管理辦法,建立管理考核臺賬。

      篇三:學年度學校校報工作計劃

      一、指導思想:

      我們編輯部秉承“博雅育人 傳承發展”的辦學理念。堅持以正面宣傳為主,充分展現廣大師生蓬勃向上的精神風貌,以達到外樹形象、內聚人心的目的。營造濃郁的博雅的文化氛圍,倡導高品位的校園文化生活,培養師生深厚的人文關懷精神,傳播先進文化,培育八小主流文化,建設八小精神綠地。

      二、校報組織機構:

      主編:杜穎輝

      責任編輯:賈丹鳳 劉雅青 吳振榮

      美術設計:杜穎輝

      三、總體思路構想:

      1、結合學校的工作中心、工作重點,作好宣傳新聞報道工作。

      2、獲取新聞信息及學生作品稿件。

      A、與各處室積極聯系,根據學校的中心工作,策劃并挖掘有價值的新聞。

      B、 通過各種渠道獲取新聞線索。渠道和途徑包括:學校及各部門的工作安排;師生員工提供的各種新聞線索;自投稿件。

      C、根據宣傳報道計劃提前約稿。這類稿件包括:倡導新理念、推新思想的評論性、訪談性文章;反映小學教育發展的信息;對學術動態、理論前沿的介紹;部分反映校園生活的稿件。

      3、稿件處理

      A、 副主編組稿。根據宣傳報道計劃和版面安排,圍繞宣傳報道中心組稿、審稿,并報請主編審閱。

      B、 副主編審讀稿件。對符合發表條件的稿件,由主編再次進行審讀,審讀要求是:核對事實,潤色文字,設計標題。

      4、報紙出版。

      A、排版。由主編對各版進行版式設計。

      B、校對。由副主編進行一校、二校。

      C、送主管領導審核。

      D、根據主管部門及主管校領導的意見,主編輯對所負責版面進行微調。

      F、送印刷廠。

      5、報紙發行報紙發行范圍是:行政領導;校內每個教師和學生。

      四、版面簡介

      第一版“教育要聞”:宣傳上級教育主管部門的重大決策,報道本校及外校具有推介意義的特色工作;

      第二版“校園動態”:通報本校最新教育教學管理部署及規定,報道本校各班級的重大活動;

      第三版“校園文學”:刊登本校師生參與校園文化構建的各類文學類作品;

      第四版“教學園地”:刊登本校教職工的優秀教研論文。

      五、投稿、收稿、選稿流程:

      (一)投稿要求各班級根據四個板塊的內容積極準備對應稿件,各班主任為投稿總負責人。

      1、第一版“教育要聞”:宣傳上級教育主管部門的重大決策,報道本校及外校區具有推介意義的特色工作;可附圖片和圖片說明,本版塊稿件不限數量。

      2、第二版“校園動態”:通報本校最新教育教學管理部署及規定,報道本校各班級的重大活動;本版稿件也可以是標題新聞。

      3、第三版“校園文學”:刊登本校師生參與校園文化構建的各類文學類作品。每位教師每期至少投稿一篇以上,字數在2000字以內。四至六年級學生每生每期至少投稿一篇,字數在500字以內。

      4、第四版“教學園地”:刊登本校教職工的優秀教研論文。可以是老師的優秀教學論文,也可以介紹自己好的教學方法和教學反思,字數在2000字以內。

      (二)收稿各班主任負責本班稿件的收集和初審工作,初審后及時交編輯部統一審稿。

      (三)選稿責任編輯統一把選好的稿件交主編審閱。各版塊的責任編輯要公平、公正地對所有稿件進行篩選、評比,選上的稿件要有充分的入選理由,要做好解釋說明的準備。

      六、常規工作:

      1.召開每周一次校報例會,根據學校階段工作布置每期的主題與重點。

      2.組織安排小記者對校園事件進行采訪獲取新聞信息及稿件。

      3.責任編輯根據每期主題與重點組稿、審稿,并報請主編審閱。對符合發表條件的稿件,由責任編輯再次進行審讀,審讀要求是:核對事實,潤色文字,設計標題。

      4.每學期一次評審總結。

      七、表彰獎勵:

      1、教師發表的文章按校級論文一等獎計入考核成績。

      2、學生發表的文章和作品按照校級征文一等獎計入班級量化考核。

      3、每學期根據校報上發表的稿件評選“優秀班級”“優秀學生”“優秀教師”,頒發榮譽證書,納入考核。

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