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    高中教學工作計劃

    時間:2021-03-30 17:16:52 工作計劃

    高中教學工作計劃

      一、指導思想

    高中教學工作計劃

      緊緊圍繞高一教育教學目標,深入貫徹新課改理念,以人為本,發揮教師的主導作用和學生的主體作用;加強教育教學過程管理,充分調動教師和學生的積極性,提高教育教學效益;遵循教育教學規律,務實創新,腳踏實地,穩步提高教學質量;加強學校教育與家庭教育的結合,充分挖掘資源,形成教育合力,促進教育教學效果的提高。

      二、工作目標

      一是加強學生行為規范,養成良好的學習習慣,培養文明、守紀、勤奮、善學的元中新學生群體。

      二是加強教學工作的訓導和管理打造一支務實、敬業、敢拼、善教的高一教學和管理團隊。

      三是期末統考至少有10人進入廣元市全市前400名,至少有150人進入前4000名。

      三、 高一年級情況分析及應對策略

      1、學生:

      (1)行為養成方面

      一是習慣了初中的'教學管理模式、方法,缺乏自主性、自制力,上課靠老師的反復強調練習,下課靠老師的嚴格看管。到了

      - 1 -

      高中,隨著教學模式和管理方式的轉變很容易產生松懈心里,成績、紀律發生大幅度的下滑、轉變。因此,入學之初尤其要注意對學生的遵守紀律和學習各個環節加以約束、引導,做好初高中銜接。

      二是高一學生年齡偏小,他們生性天真活潑,愛幻想好奇心強,追求時尚個性,但又缺乏辨別能力,容易接受周圍事物的沾染和影響。在家又被寵著、溺著,缺乏感恩、責任意識和紀律觀念。思想、觀念、行為、習慣呈現多樣化。所以開始就要進一步加強中學生一日常規的管理,常抓不懈,并不斷滲透感恩、責任、集體主義教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為此要特別加強班主任跟班教育和管理。

      三是部分學生由于家庭環境、個性品質的差異,有的過于張揚,有的就過于木訥。所以入學之初就要做好學生信息的采集工作,及時了解學生狀況,有的放矢的做好學生心理疏導工作,使其心里更加陽光。

      (2)學習方面

      一是缺乏主動性,一味的靠督促、靠嚴管,講到哪學到哪,沒有主動預習、目標意識,更缺乏總結改錯觀念。所以老師初始上課一定要循序漸進教學,循循善誘,糾正不良習慣,培養學生良好的學習品質。另外,學生年齡小,有進取的要求,他們很容易被激勵;但遇到困難和挫折的時候熱情容易消退。因此要注意- 2 -

      多給學生以正面引導,受挫的時候要多給學生關懷和鼓勵,加強學法指導。

      二是生源成績參差不齊,學生的學習態度、學習習慣優劣不等。工作中要防止片面化,忽視差生和看不到生源優勢都是要不得的。要發揮優質生源對風氣的引領作用,積極研究消除學困生影響學風、校風的有效方法。

      三是缺乏目標計劃也缺乏遠大的理想和抱負,認為前途,高考離現在還很遙遠。不求進取,思想大意很容易導致基礎不牢、底子欠缺導致到了高三就很難再跟進的現象。老師必須對學生的這種想法了如指掌,才能有的放矢做好他們的思想工作,使他們從一開始就重視起來。防止部分學生輸在起點。

      2、師資:

      我們既有一批多年帶畢業班,積累有豐富的教學及管理經驗的老師,他們是我們年級的寶貴財富。又有一批新進的學歷高、學業精、富有活力和上進心、多媒體教學技術運用嫻熟、普通話教學流利的教師,他們是我們年級的中堅。

      新老教師結對子,可以實現優勢互補。大力推廣老教師的豐富經驗,對打造教師隊伍提高教學質量可以起到巨大的作用;同時,對老教師與時俱進再創輝煌也大有脾益。

      四、本期將開展的工作

      八月份

      1、組織直播班教師崗前培訓;

      2、對新生進行分班;

      3、組織新生入學考試。

      九月份

      1、成立年級學科備課組,制定完善備課制度;

      2、組織九月份月考;

      3、教師工作常規檢查;

      4、組織九月份學情調查。

      十月份

      1、完成文理分科分班;

      2、組織期中考試;

      3、教學工作常規檢查;

      4、組織十月份學情調查;

      5、召開年級期中考試情況通報會。

      十一月

      1、組織十一月月考;

      2、制定分解班級目標;

      3、教師工作常規檢查;

      4、組織十一月份學情調查。

      十二月

      1、完成年底各項工作;

      2、完成期末各項工作的布臵;

      3、期末教師教學工作檢查;

      - 4 -

      4、組織十二月份學情調查;

      5、組織好期末復習迎考工作。

      一月

      1、完成期末考試;

      2、完成期末考試各項評價分析工作;

      3、組織老師完成學校期末各項工作;

      五、教學常規管理要求

      1、備課:備課要注重實用,注重實效。備課要有一周的提前量。集體備課和個性化增刪、改動相結合,既體現集體的智慧又展示自己的教學風格。教案要體現新教材理念,貼近學情,突出重點,突破難點,滲透學法,滲透德育,講練結合,體現教師為主導學生為主體。要求做到課前必須寫好教案,新教師必須寫詳案(備知識和方法,寫課后反思)。每月一次教案檢查和評比,期中和期末結合教學成績做出等級評定。

      2、授課:要向課堂40分鐘要質量、要效益,堅決逗硬“235模式”。杜絕遲到、早退、曠課。杜絕無教案授課。禁止私自調課,如果有事或有病需按照程序履行規范的請假手續方可調課,不能留下空堂。要充分激勵和調動學生參與到課堂教學活動中,要培養學生對學科的興趣。教學語言要簡明扼要,深入淺出,生動有趣。課堂練習要抓住考點和易混、易錯、易漏點。要求老師要注重組織和管理課堂教學,嚴禁只管授課對學生課堂紀律放任。

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