信用卡相關工作計劃

信用卡相關工作計劃

　　信用卡現在運用十分廣泛，也很多。以下是小編帶來信用卡相關工作計劃的相關內容，希望對你有幫助。

　　信用卡相關工作計劃

尊敬的AA 信用卡中心領導， BB 支行領導：

　　感謝各位領導對我們的駐點安排，經過一個星期的適應性磨合，我們已經初步了解BB 周圍的環境，了解發卡人群的所在圈，并和支行理財經理和其他各部門的工作人員形成工作上的默契，并著手準備合作。

　　在BB 支行的一個星期里，我們和BB 支行的理財經理討論了以后的合作模式，并形成一定的認同。充分利用支行的資源優勢進行發卡，而我們的開拓能力也將令支行理財經理的工作更加順暢。

　　為了以后工作的有效和順利開展，我們將以后的工作合理量化，我將對駐BB 支行的信用卡中心人員制定以下目標：

　　根據卡中心對支行駐點人員要求，每人月均進件135，批核率高于60%，每人每月核卡80以上，高端客戶50，我將信用卡任務指標制表如下：

　　駐BB 支行的人員平均每天完成1---2個全產品，主要是網銀，關聯和特色卡，在第一季度的第二個月后，關聯的覆蓋應該達到活卡的.50%以上。

　　由于這項任務指標比較活，希望配合支行擬定相應的指標：

　　在進行一個月的適應后，配合支行我們會相應增加在工資代發，存款和其他我們能力所及的任務，讓我們在營銷本身任務的同時也為支行承擔相應的任務。

　　為了配合引導發卡量，提升中信的優質客戶，同時也是為了更加全面的展開營銷，我有以下的幾點建議：

　　1 每個星期在5天中，抽出一定時間，派營銷經理和理財經理共同值班，方便我們的營銷經理全面經行學習，同時在大堂分擔理財經理的工作壓力，更迅速就地深挖資源，展開營銷。

　　2 收集優質客戶資源，我營銷經理每日定時定點抽時間全面的經行電銷，同時做到信用卡營銷和幫支行維護客戶資源。

　　3信用卡經理將信用卡說明的宣傳單，支行理財宣傳單，民片裝訂一起，同時派發，做到客戶的深挖。

　　4 建立聯合營銷體制，理財經理和營銷經理結對子互助，資源共享，共同進退。

　　5 利用支行的社區資源，高檔小區資源經行設點宣傳營銷，同時進行多方面宣傳，必要的活動座椅由支行提供。

　　6 經驗分享，及時交流，建立支行零售QQ 群，讓我們迅速交流，做到一人有問題，我們大家一起來支招，快速有效的合作。

　　7 有一定的培訓機會，在指定的時間全面學習和全面了解理財和

　　全產品的知識，做到真正的專業。

　　8 將優質客戶的聯系方式多份留存，建立相關優質客戶信息庫，定時進行客戶的信息交流。

　　以上就是我在BB 支行的第一季度大致的計劃和幾點小小建議，有不足之處，請各位領導進行指正。

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20XX年1月4日

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　　新手使用信用卡特別注意幾下幾點：

　　(1)發卡行若為吸引消費者申請信用卡而給予第一年特別優惠時，必須特別注意。這些促銷活動的優惠通常都是短期的，不要被一時迷惑，選擇信用卡還是要優先考慮長期利益。

　　(2)避免申請超過您負擔能力的卡數。先評估自己的消費習慣、需求和財務狀況，再決定需要選擇幾張信用卡。

　　(3)您必須在收到新卡時立即簽字，并將舊卡剪碎，以免遭冒用。

　　(4)您必須妥善保管您的信用卡，一旦遺失必須立刻掛失。

　　(5)不論信用卡或簽帳卡，您都必須維持良好的信用記錄。

　　(6)預借現金方便是方便，但代價很高。

　　(7)使用循環信用可以幫助您理財，但須注意：循環信用是一種信用貸款，讓您不必在繳款期限內，將所有消費金額一次還清，只要在每個繳款期限前先繳一部分的金額，但是循環信用必須另外再付利息。

　　(8)防止信用卡的欺詐行為。

　　(9)換新或聯絡時，要立即通知發卡行。

　　(10)在特約商店刷卡消費，您無須多付手續費。

　　(11)如果您因為沒有付款，而被催收單位催繳，您有責任立即償清欠款，嚴重時將負擔法律責任。