【推薦】學年工作計劃合集八篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編收集整理的學年工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學年工作計劃 篇1
本學期我帶高二2班班主任,本班是一個普通文科班,是一個重新組合的班級。重新整合意味著重新開始。經文理分班以后,學生學習的方向基本明確,針對全體同學而言,高二結束時的學業水平考試是第一關,這一關有一部分同學存在問題。高三結束時的高考是第二關,至于這一關,有的學生走文化課,還有一半以上的學生走藝體類。而當前學校每年高考的情況是,走文化課本科的很少,絕大部分都是藝體生,這就是這個學校的高考現狀。除此外,如何教會學生學會做人、學會學習、健康成長也是一個重要的內容!
因此,梳理下自己的帶班思路,明確個計劃,特羅列如下。
1、放手、引導,讓學生實現自主管理。
我的班級管理目標就是學生自己管理,假如這一點實現不了,我的班主任工作就是失敗的。所以從開學第一天,我就開始放手。班級會存在這樣那樣的問題,但班主任不用直接去管,而是引導學生干部去管。班主任去管理是沒有問題,但你走了怎么辦?
這個工作,我主要做的是。
(1)不直接管理班級,特別是衛生、紀律、作業等常規工作。
(2)積極培養班干部隊伍,班干部可以民選,由班長組團。
(3)促進班干部研究班級的問題并提出解決措施。
(4)打造班干部團隊,分工協作、培養團隊精神。
(5)通過班會、課堂之外的活動教育和培養學生。
(6)班主任的語言干凈利索、不拖泥帶水、不反復強調,做事應果斷、睿智、到位。班級好比一艘大船,班長是船長、班干部團隊是leader、全體同學是船員,而班主任則是燈塔或GPS,負責定位導航,重在思想、文化教育,主抓學習、成長。
2、班級規章制度的維護者,培養學生底線、規矩意識。
必須要給學生自由,不能看住學生,這樣學生累、老師也累,還未必出成績。要關心學生,不是關住學生。學生沒有問題是不可能的,但學校和社會都自己的規章制度即規矩,做人有做人的規矩、做事有做事的規矩,規矩是底線,不破壞這個底線便是自由的。
這個工作,我主要做的`是。
(1)學習學校的規章制度。
(2)制定班級的相關規章制度,依法治班。
(3)班干部根據班級的情況,制定相關有針對性的制度,由學生自己的執行,利于學生的自主管理,班主任給予配合。但這只是從人治走向法治,班主任做的更多的是文化教育,良好的班風、學風以及班級文化建設。
3、建設良好的班級文化,讓學生在文化熏陶下成長。
學生的潛力是很大的,必須發揮學生的主觀能動性,構建班級文化,讓學生行動起來,實現自我教育、相互教育,相互傳遞正能量。在良好的集體氛圍下,不好也被帶好了,這樣的情形下,班風、學風不可能差到哪里去,學習、成長都是健康、快樂的。這樣學生愛班級、愛老師,互愛互助,越來越好。
這個工作,我主要做的是:
(1)建設圖書角,讀書的學生多了,自然事情就少了,正道直行,上好佳。
(2)班級花壇,多養些花草,學生愛惜,能找到家的感覺。
(3)優秀作業評比、學習經驗分享也可以相互傳遞。
(4)開好班會,班會可以不那么死板,班主任的班會可以制作微課,每次一個主題,也可以討論,總之要學有所獲。另外學生干部組織班會也可以,立個主題或反饋班級情況,既可以鍛煉學生,也可以促進學生成長。
(5)依據實際情況,開展課外活動,用活動來教育和培養學生。
(6)班級正確輿論的塑造等等。
4、關注學生成長、關心學生的學習、生活。
由于開篇已經分析過的學業水平測試和高考的情況,高二的第一學期需要做如下一些事情。
(1)學困生,大概是后15名,從現在開始主抓學業水平測試,督促其認真學習。
(2)藝體類,按學美術、音樂、播音編導、體育等進行分類,要積極鼓勵,注意抓成績,促進其扎實學習并不斷提高學習效率。
(3)中間生,要拉一拉看看能不能挖掘下潛力,實現突破。
(4)做人的教育,紀律教育。
(5)心理輔導工作。
(6)在學生的學習習慣、努力程度、學習效率上下功夫,幫助學生學業提升。
5、班主任的學習
班級管理的各種書籍和雜志可以多看看,多寫寫。也多向其他老師多學習,請教。
工作過程中,關鍵是理順各種關系。運用恰當的方法、方式,關愛學生,改變學生。既要嚴格要求,又要愛護學生。工作過程中,虛心聽取家長的意見和建議,不斷學習理論知識,多做有益的嘗試、創新,希望把工作做好,實現學生健康、可持續發展和成長。
學年工作計劃 篇2
時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:
一、XX月份的招新
為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部XX月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡可能打的平臺,讓他們施展自己的才華。
與此同時,XX月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。
二、文明月優秀班級評比活動
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風。學風燈整體風貌,將計劃舉行與XX月份舉辦,時間是XX個月。
三、優秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放流動錦旗。時間是每個月,XX月份開始舉辦,這個活動會一直延續到明年。
四、鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點
1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻。
3、致力于新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的.培養也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發展。
4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。
總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。
學年工作計劃 篇3
一、指導思想:
以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩,以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質量為中心,以教研教改為動力,培養幼兒的創新精神和實踐能力,深化教育改革,不斷優化內部管理,全面實施和推進素質教育,辦人民滿意的幼兒教育。
二、師生基本情況:
我園共有教師24名,其中大專學歷2人,中專學歷8人;年輕幼教畢業教師6人,中年教師6人。我園現有幼兒252人,其中小班60人,中班94人,大班98人,中班和大班的幼兒經過在幼兒園的鍛煉已經適應幼兒園的環境,而小班今年人數多初次進入幼兒園,幼兒還不適應幼兒園的環境,還處在家長呵護的狀態中,所以我園采取親近幼兒、適當給予幼兒活動時間,讓幼兒喜歡我園。
三、工作目標:
在實踐新《綱要》的過程中,不斷轉變教育觀念,落實教育行為,本著可持續發展的原則,運用發展的眼光,挖掘自身潛力,強化內涵建設。在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下功夫,樹立經營學校的新理念,加強校園建設與管理,不斷改善辦園條件,優化育人環境,努力構建和諧校園,以一流的師資、一流的環境、一流的服務將幼兒園建設成為鄉鎮一流的幼兒園。
四、工作措施:
(一)園務管理:科學管理,提高效益
1、辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。
2、管理方式:以人為本,剛柔并重,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上,領導參與實踐教育教學第一線。
4、師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼兒園的`內涵發展,多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是通過教師基本功大賽提高教師素質;三是園本培訓有的放矢,促進成功;四是加強對話與交流,鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。
5、家長工作:宣傳與溝通并舉,引導與合作并重。召開不同類型的個性化家長會,爭取家長的支持配合,繼續做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。
(二)教改科研:立足實際,大力提升
工作重點:全體教師圍繞目標加強協作,醞釀較高組織智慧,大力提升個體教育能力,把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次。
思想上:教研合一,教中有研,研不離教。教師一要咀嚼消化有關理論,二要厚實實踐基礎。教師要根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規范自己的教育行為,理性地構建自己的教育觀念。
實踐中:在“存精、吸納、創新”的總原則下,教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任務意識。
(三)后勤管理:優質服務,提高素質
1、依據依法辦園的思想,收好用好經費,處理好節約開支與幼兒發展的矛盾,加強班級、幼兒園物品的管理工作,以實效為原則合理添置物品。
2、強化安全意識,安全第一,警鐘長鳴。細化安全工作崗位責任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期檢查維修,合理考評,臺帳齊全。
3、嚴格執行食品衛生法,做好保健衛生工作,做細做實,嚴格規范。注重消毒、防病的過程工作;采用多種形式向家長宣傳防病知識,積極做好預防傳染工作。
五、具體工作安排安排:
三月份:
1、制定各項工作計劃
2、幼兒園環境及安全檢查
3、檢查各種工作計劃
4、幼兒園環境創設
5、迎省督導評估準備
四月份:
1、幼教課評比
2、教育活動研討會
3、活動課評比
4、室內布置評比
5、業務學習、領導聽課情況檢查 五月份
1. 幼兒體操評比
2. 幼教課評比
3、教師基本功大賽
六月份
1. 六一文藝匯演
2. 幼教課評比
3. 備課檢查
4、幼兒園校舍等安全工作檢查
5、教育教學工作綜合檢查
6、幼教工作綜合評比
7、做好本學期總結工作
8、做好各項財產登記及假期安排
學年工作計劃 篇4
反思上學年工作存在問題,結合學校實際,本學期教導處工作將以“求精、求細、求實”為目標,發揮教導處的“引領、指導、服務”作用,重點做好以下幾件事情:
進一步完善教學管理
本學期將繼續加大常規管理的力度,科學、民主、規范地管理。
1、規范教學行為
(1)要確保學生的學習時間,不得以任何理由空堂,不得提前下課,也不得拖堂,不得上甲課做乙事,加強巡查。
(2)切實減輕學生負擔,嚴格控制作業量,繼續跟蹤調查,做好“學生負擔天天看”活動。
(3)改革代課代職制度,對代調課作認真記錄,采用正負記分,期末統一考核。
2、改進常規管理
嚴格備、講、批、輔、考各環節工作,做到科學化、規范化、優質化,基本程序與要求同上學期。
3、強化科組管理
上學期對教研組集體活動程序作了統一規定,并對活動情況進行了隨機抽查與跟蹤檢查,應該說取得了比較好的效果,但活動期間遲到、聊天現象依然存在,效率低下,設想:把教研組活動變每周一次為兩周集中一次,分散與集中相結合,確定主題,確定內容,通過任務驅動、問題帶動,文化凝聚等方式,讓學校教研組建設生動有效。
4、深化特色活動
特色活動從起初的倡導搞到現如今的自覺自愿搞,老師們的意識已經發生了很大的轉變,由少到多有了一個突破,但從活動質量看,可以用兩個字來概括“小、散”,不成系統性,缺乏創新性,怎樣讓特色活動向縱深發展,做精做實,并使之推廣,是現在需要思考的問題。初步設想從考核入手,增加鑒定力度,把整組搞,有否推廣價值等納入考核范圍。
進一步提升教師能力
我校的學科質量評估方案,經過幾年的實踐,正發揮著它的優勢:有利于促進每一個教師的發展,學校的發展,有利于全面提高教育教學質量。但在實際的操作過程中也出現了一些問題,本學年在提升教師能力方面重點抓好兩件事:
1、調整“自我欣賞課”活動方式
(1)、自我欣賞課流于形式,教師聽課熱情不高。
(2)、結果的體現重于過程的監控。
為此,本學期將作一些調整,具體與各教研組長商量后再定。
2、抓好“青年教師過關”活動
青年教師是教師隊伍的`一個重要組成部分,是學校發展的希望。提高青年教師的業務素養,是我校教師隊伍建設的一項重要而緊迫的任務。為此,“青年教師過關活動”也已成為我校的一項傳統特色活動,本學期將一如既往地做好此項工作。
進一步把好學科競賽關
深入“第二課堂”的教學管理,全面提高學生素質。首先認真組織好上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織,力爭取得好成績;其次要開展校內各類競賽活動,選出人才,選好人才。
九月份:
1、二年級國歌、隊歌比賽
十月份:
1、運動會 2、校寫字比賽
十一月份:
1、年級組活動
十二月份:
1、三、四年級寫作、五、六年級奧數比賽
三月份:
1、三、四年級奧數、五、六年級閱讀比賽
2、教學交流日活動
四月份:
1、三年級手工制作比賽
2、四年級英語朗誦比賽
3、教學交流日活動
4、家長開放日
五月份
1、一年級兩操、二年級跳繩、踢毯子比賽。
2、教學交流日活動
3、青年教師過關
學年工作計劃 篇5
本學期,我校語文教研組工作繼續以課程改革實驗為契機,保持教研工作思路的連續性,突出教研工作的先導性,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度,拓寬小學語文教育改革的領域,學習和貫徹《全國基礎教育課程改革綱要》和《語文課程標準》的精神和理念。結合我校工作實際,堅持“一切為了每一位孩子的發展”的總體思路,繼續以“自主探索、學會學習”為科研課題,加強語文教學的研究,提高語文教師群體的業務素質和課堂教學水平,推進小學語文改革,促進學生的全面、持續、和諧發展。
一、強化課改意識,深化教學改革。
本學期,我們要繼續高舉改革大旗,扎實推進語文教學改革進程。首先,我們要“研”起來,要先“學”后“研”,努力實現兩個“零距離”:向理論學習,研究理論發展的最新動態,努力,實現與小學語文教育改革最前沿的“零距離”;向學生學習,研究學生的學習心理,努力促進教師與學生的“零距離”,不斷提高在小學語文領域里實施素質教育的水平。
(1)深入學習、踐行“新課標”,切實轉變教學理念,切實改進教學行為,努力踐行“倡簡(目標簡明扼要,過程簡潔明了,手段簡捷有效)、務本(以學生的發展為本,突出語文本體,用好文本提供的資源;)、求實(教學真實,教法樸實,訓練扎實;)、有度(要求有度,推進方式變化有度,拓展有度)”的精神,深化語文課程改革。
(2)以“課標”為指導,以教師教學理念的更新和教學行為的改進為重點,以提高小語課堂教學效益為根本,向優化教學目標、教學過程及教學管理要質量,向內化學生健康的學習心理及良好學習習慣的養成要質量,努力追求課堂教學的新境界:充滿人文關懷的課堂,充滿問題探究的課堂,充滿語文魅力的課堂,充滿教學智慧的課堂。
(3)在堅持倡導一篇課文兩課時完成的同時,要強化、細化對新教材的研究;要重視課堂閱讀教學年段教學目標的落實;要重視不同體裁課文的教學方法的研討;重視“自主、合作、探究”學習方式在課堂上的具體落實。
(4)要重視課堂教學落實“聽、說、讀、寫”,尤其是關于“寫”的.訓練,低年級倡導每節課有動筆寫字的時間,中年級倡導每節課有相應的動筆思考練習的機會,高年級應重視讀寫結合,在課堂上給學生一些書面表達練習的時間。要把布置課內外作業的研究納入課堂教學研究的范疇,打通課內外學習,減少重復低效的機械作業,使學生的語文學習更愉快,更開放,更高效。
學年工作計劃 篇6
在素質教育的全面推開和逐步深入的今天,學生的心理素質教育必然要求被納入到素質教育的整體規劃中來。從學生的生理、心理發展特點出發,運用有關心理健康教育的方法和手段來維護和增進學生的心理健康,促進學生身心和諧發展的教育活動不但能為學校各項教育工作起到潤滑劑的作用,更是學生卓越發展不可或缺的重要環節。心理健康教育、輔導工作的總目標是要使每一個學生成為真正的心理健康者。即造就一批內心世界豐富,精神世界充實,潛能得以開發、人生價值得以完善體現的,能夠適應社會壓力、悅納自我的真正強者。根據當前心理健康工作的緊迫性和我校目前的實際情況,將這項工作分解為三個具體目標:矯治性目標、預防性目標與發展性目標,其中以發展和預防性目標為主體和重點,矯治性目標為補充。同時,對長遠的學校心理工作做一些初步的構想。
一、學生心理健康教育的矯治性目標對學生當前出現的異常心理和行為進行鑒別和輔導。這項著眼于當前的補救任務主要包括:
1、幫助有心理障礙或是心理困擾的學生,調整好他們的心態,促進他們健康成長。
2、幫助學習有困難的學生,比如:考試焦慮、厭學的學生調節學業壓力。
3、幫助有行為問題的學生,尤其是干擾正常生活的強迫行為等,矯正他們的行為,進而使他們能重新回到正常的生活軌道。
4、幫助深受情緒困擾的學生,如:焦慮、受挫后情緒低落、自卑、孤獨、攻擊等,轉變他們消極悲觀的認知,重建積極向上的樂觀情緒。途徑:個別心理咨詢、傳授有益的宣泄方法.
二、學生心理健康教育的預防性目標旨在預防學生各種心理疾病的發生,減少產生各種心理障礙的潛在可能性。
這項治標還治本的長遠工作主要包括:
1、幫助特殊家庭的學生(包括單親家庭、離異家庭、寄養家庭和家庭關系緊張的等),能夠克服家庭因素給他們健康成長帶來的不利影響。
2、幫助學業優秀的學生與智力超常的學生,智力發展和心理發展變化同步,使他們能有更大的發展空間。
3、幫助全體學生領會一些實用的自我心理調節方法。在問題發生之前,教會學生學會學習、學會交流、學會減壓、學會調節情緒、學會挖掘潛能,最終提高學生自助能力,做自己心理變化的主人。當問題不能解決的情況下,應該具備及時尋求心理援助的意識。
4、幫助協商提高耐挫折的心理素質,培養良好的意志品質,使他們有能力面對生活中的其他壓力問題。途徑:建立學生心理檔案、對有同樣問題的學生進行團體心理輔導、班會課滲透、宣傳建設:報紙、網站、廣播以及宣傳欄三、學生心理健康教育的.發展性目標旨在提高學生的心理素質,開發學生未來自我發展的潛能。
這項超出了心理問題的范疇,終身受用的完善個人的發展工作包括:
1、幫助學生客觀地認識自己、接納自己。
2、幫助學生正確處理和發展良好的人際關系,培養與人溝通、化解矛盾的能力。
3、幫助學生發展其學習能力,培養正確的學習理想、良好的學習興趣和學習習慣。
4、幫助學生學會適應周圍環境,熱愛學校生活。
5、幫助學生培養自主獨立的精神,懂得對自己的行為負責任.
6、幫助學生培養創新思維和創新精神的能力。途徑:學生心理素質拓展:自信培養、信任他人、價值觀、創新意識、未來生涯的初步規劃、科學的時間管理策略
教師工作坊:組織討論、探討學生心理變化的趨勢、共同制訂輔導計劃.
學年工作計劃 篇7
本學期我繼續擔任五(2)班主任,雖然已經接手一學期了,擔各項工作還是有待提高。內心依然很忐忑。因此,為了扎實有效地開展班集體的建設,建立良好的班風、學風,提高學生的綜合素養,為五(2)班孩子的健康成長服務,特制定班任工作計劃如下:
一、本班學生基本情況:
全班共有學生40人,學生的學習成績兩級分化,新生基礎不是很扎實,學生學習的紀律性、自覺性一般,全班學生學習基礎一般,上學期平均成績還不錯。部分學生積極參與課堂,學習的積極性較強,但少數學生沒有形成良好的學習、作業習慣,學風、班風的建設需要進一步加強。
二、工作目標:
1班級人人有事做,事事有人做,時時有事做。
2及時檢查反饋,形成良好的班級運行機制。
3營造和諧健康的班級文化的藝術。
4班級風貌:做人要自尊,行為要自律,說話要誠實,學習要勤奮。
5班級形成一種日日讀書,日日練字的學習風尚。
6 開學第一天進行“一日常規”的培訓。
三、基本措施和做法。
1、了解學生思想狀況。
現在班級是五年級第二個學期。學生在經歷了上學期的適應新班主任的時期,這學期在對我有一定的了解之后,各方面可能會有所松懈。并且隨著年齡的增加,有的孩子叛逆期已經提前到來。這學期,我在此基礎上,著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現比較重大的事情時,大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養,以利形成凝聚的班集體。
了解和研究學生是做好班主任工作的前提,為了深入了解學生的思想狀況,我主要采取以下幾種途徑:
⑴與學生交談。利用課余時間多和學生談心,通過和中下生多接觸、召開班干部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情,消除學生與教師之間的 隔膜,有利于開展工作。
⑵按時檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業,了解學生的學習態度和進度,學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。
⑶多和家長聯系,通過與小學生父母的對話,了解小學生在家庭、社會等方面的`表現情況。爭取家長對學校工作的配合。
2、抓好班級管理工作。
(1)充分利用晨間談話,班會向學生進行思想教育。向學生了解《小學生日常行為規范》,并要求學生遵守其中的規章制度,對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚
⑵檢查本班學生值日生工作。
班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。學校通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現實意義。
3、班級學生穩定率
從開學第一天開始就加入招生工作,時時把招生放心中。除了日常對學生愛護有加,真心以待。每周末要給部分家長電話聯系,溝通感情,分批把全班電話都打一遍,甚至多遍。
4、后進生輔導
利用課余時間對后進生進行輔導,盡可能提高他們的學習成績。正確對待后進生,在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發現后進生身上的閃光點,努力培養他們對學習的興趣。
5、選拔、培養和使用班干部。
本學期每周定期召開班干部會議,由班長會紀律委員召開,班長做好記錄,每個班干部針對自己的管轄范圍發言,好與不好,會后班長向我匯報。我們再針對問題找對策,周一班會解決這些問題。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。發揮班干部的作用,師生共同管理班級。盡量把學生能做的事情讓學生自己去做,發揚學生的主體地位,對于學生要以表揚和鼓勵為主。
班級管理是一門藝術。我將在工作中努力吸取新經驗,充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長
學年工作計劃 篇8
《一課研究)是對課的研究。其中的每一次活動都是圍繞小學數學“兩步計算式題”領域的一節課(或兩三節相關的課)進行多視角系統研究而形成。研究的內容主要根據老師的課堂教學實踐與理論水平提高的需要來確定。主要維度如下。
1.數學知識維度。數學老師要上好一節課,就應該比學生有更多關于這節課的數學知識,即“上位數學知識”。它是指超越了小學數學一節課的內容,在初中、高中(或中等師范學校)以及大學數學中出現的相關數學知識。很顯然,沒有上位數學知識是無法上好一節課的,但只有上位的數學知識也遠遠不夠,還必須能夠從中獲得教學的啟示。也就是說,要把圍繞一節課的上位數學知識與小學數學緊密結合,指導小學數學教學。這一維度的研究主要解決老師在知識上的“一桶水”問題。
2.課程標準維度。從理論上說,一個老師有了數學知識以后,首先要關注的就是課程標準。這是因為數學課程標準是一個規定了數學學科的課程性質、目標、內容和實施建議的教學指導性文件。對一節課展開研究應該從最高的綱領性文件入手,明確這節課的目標定位。叢書中所涉及的每一節課,其作者都查閱了自20世紀初到現在的一百多年中所有的數學課程標準(或教學大綱),從標準的視角,展現出一節課的歷史沿革過程并從中獲得啟示。
3.教材比較維度。數學教材為學生學習一節課的內容提供了基本線索和知識結構,它是重要的數學課程資源。叢書對一節課的教材從多個角度進行比較研究。從時間的角度看,進行了縱向與橫向比較研究。縱向比較研究是對不同時期出版的教材進行比較,特別是對同一個出版社或同一個主編不同時期編寫的教材進行多角度比較,從歷史的沿革中感悟一節課不同時期的編寫特點;橫向比較研究是對同一時期出版的多種不同版本教材進行比較。從地域的角度看,進行了中國大陸與港、澳、臺教材的比較,以及國內外教材的比較。教材比較研究可以為上這節課的老師開闊視野,幫助找到更多有價值的課程資源。叢書的每一本不但在正文中對教材進行了比較,而且還在附錄中完整呈現了多個版本的教材,供讀者進一步研究參考。
4.學生起點維度。學生是學習的主體,要進行一節課的教學,自然要研究學生的起點。叢書不僅闡述了如何了解學生起點的.方法,而且還圍繞一節課的學習,對學生起點情況進行分析與研究,以便更好地進行教學設計。
5.教學設計維度。有了上述五個維度的研究后,我們就可以進入教學設計的研究維度。叢書首先對一節課的教學設計進行綜述,就是把散見在多種重要雜志和專著上的教學設計成果進行整理(比如,查閱《小學數學教師》《小學教學》等刊物自創刊以來的全部內容),明確這節課迄今為止的所有研究成果。然后再根據學生的情況和多個不同的角度設計出新的不同的教學過程。這些新的教學設計都可以直接進入課堂教學實踐。
6.課堂教學維度。有了教學設計就可以進入課堂教學研究。這一維度主要是對一節課進行課堂教學的觀察與評價,具體闡述了如何從多個角度了解教師與學生的情況,如何對教師的教與學生的學進行觀察與評價。
7.課后評價維度。課后評價維度是指在學生學習了一節課以后,對學生的學習情況進行了解與評價。叢書主要從情感態度與“四基”(基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動經驗)內容兩大方面,對學生進行測查評價,包括如何進行課后測查與訪談,學生容易掌握的內容和容易出錯的地方的調查與研究,等等。
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